От фруктов до игрушек и сладостей. Вот что дарили медсестрам на Новый Год на работе
Ряд изменений, вступающих в силу с 2021 года :
1) МРОТ вырос до 12 792 р.
2) Материнский капитал на первого ребёнка вырос до 483 882р, на второго - 639 432р
3) Переход на электронные трудовые книжки полностью завершён.
4) С 1 января перестала действовать плоская шкала НДФЛ: граждане с доходом более 5 млн руб. в год (более 416 тыс. руб. в месяц) будут платить 15%, а не 13%.
5) Появился налог на вклады - 13% на сумму более 1 млн. рублей и облагаться будет не сам вклад, а его проценты.
6) Появились вытрезвители.
7) С 1 января заработали новые правила для ПНИ. Пациентов обязаны будут размещать по два-три человека в помещениях квартирного типа. Ранее они могли проживать по шесть человек в помещениях
коридорного типа.
8) Коридорные койки запрещены
9) Индексируются на 6,3% пенсии. Размер фиксированной выплаты составит 6044,48 рубля, а стоимость одного пенсионного коэффициента - 98,86 рубля.
10) Соцвыплаты медикам в двойном размере на период новогодних праздников.
1) МРОТ вырос до 12 792 р.
2) Материнский капитал на первого ребёнка вырос до 483 882р, на второго - 639 432р
3) Переход на электронные трудовые книжки полностью завершён.
4) С 1 января перестала действовать плоская шкала НДФЛ: граждане с доходом более 5 млн руб. в год (более 416 тыс. руб. в месяц) будут платить 15%, а не 13%.
5) Появился налог на вклады - 13% на сумму более 1 млн. рублей и облагаться будет не сам вклад, а его проценты.
6) Появились вытрезвители.
7) С 1 января заработали новые правила для ПНИ. Пациентов обязаны будут размещать по два-три человека в помещениях квартирного типа. Ранее они могли проживать по шесть человек в помещениях
коридорного типа.
8) Коридорные койки запрещены
9) Индексируются на 6,3% пенсии. Размер фиксированной выплаты составит 6044,48 рубля, а стоимость одного пенсионного коэффициента - 98,86 рубля.
10) Соцвыплаты медикам в двойном размере на период новогодних праздников.
С этого года трудовые книжки перешли на электронный формат, но это не значит, что бумажную версию нельзя будет использовать. До 31 декабря 2020 сотрудники могли выбрать какой вид книжек им удобнее использовать. В случае, если специалисты выбрали электронный носитель, он по-прежнему может использовать бумажную книжку, поскольку она имеет равные права с цифровой. Единственное отличие - новые сотрудники будут сразу же переведены на цифровой формат. Польза от электронной книжки есть : дистанционное оформление пенсии, дистанционное трудоустройство, а также быстрый доступ к данным пенсионного фонда и т.д. Наконец, с электронной книжкой снижается риск потери данных, поскольку все данные будут храниться информационных системах ПФР
Полный перечень документов и образовательных программ (НМО), прохождение которых могут потребовать при трудоустройстве в ковид-стационары :
Для среднего медперсонала :
Актуальные вопросы инфекционной безопасности в деятельности среднего медперсонала в условиях распространения новой коронавирусной инфекции в объёме 36 часов.
Временные методические рекомендации «Профилактика, диагностика и лечение инфекции» Версия 8 (03.09.2020);
Приказ Минздрава России от 19.03.2020г. №198н "О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой инфекции" с изменениями от 29.05.2020 г.;
Временные методические рекомендации Минздрава России по организации проведения профилактических медицинских осмотров и диспансеризации в условиях сохранения рисков распространения новой инфекции;
Меры санитарно - эпидемиологической безопасности при оказании помощи больным с инфекцией. Актуализация от 14.04.2020.
Для среднего медперсонала :
Актуальные вопросы инфекционной безопасности в деятельности среднего медперсонала в условиях распространения новой коронавирусной инфекции в объёме 36 часов.
Временные методические рекомендации «Профилактика, диагностика и лечение инфекции» Версия 8 (03.09.2020);
Приказ Минздрава России от 19.03.2020г. №198н "О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой инфекции" с изменениями от 29.05.2020 г.;
Временные методические рекомендации Минздрава России по организации проведения профилактических медицинских осмотров и диспансеризации в условиях сохранения рисков распространения новой инфекции;
Меры санитарно - эпидемиологической безопасности при оказании помощи больным с инфекцией. Актуализация от 14.04.2020.
Новая оплата труда медработников будет действовать с 2022 года, но переход к ней будет осуществляться не сразу, а постепенно, вплоть до 2025 года. Очевидно, что ряд формирующих её положений ещё будет уточняться. Одно до сих пор не ясно, как без тотального финансирования отрасли будет сохраняться размер в окладах, установленных в майских указах. Главная особенность - перераспределение сумм, где 70% зарплаты будет составлять оклад, однако при этом система должна устранить разницу в зарплатах специалистов одних тех же направлений и учреждений. Так планирует реализовать Правительство, поскольку именно у него с 2022 года будут находится права по формированию зарплат бюджетников
На Госуслугах можно подать жалобу не только по социальным выплатам, но и по незаконному сокращению. Если вас сократили без предоставления другой должности или не выплатил среднемесячный заработок - это нарушение.
Ковид нехило увеличил расходы граждан. Каждый третий россиянин увеличил свои расходы на здоровье в 2020 году, а каждый пятый - стал тратить на это гораздо больше, чем годом ранее. Больше половины сдавали тесты, анализы и проходили диагностику в частных мед центрах. Коммерческие лаборатории делают деньги из-за деятельности государственных амбулаторий, которые принимают пациентов не так быстро, ограничивают доступные по ОМС исследования и дольше доставляют результаты.
Почему не стоит сильно доверять вакансиям на сайтах по подбору персонала (включая сайты больниц)
1. Они редко обновляются. Большинство учреждений не ведут активную работу в Интернете и не обновляют информацию о вакансиях во время. Чтобы выяснить точно, есть ли вакансии или нет, необходимо позвонить или прийти в отдел кадров.
2. Неверная зарплата. По странным обстоятельствам медицинские учреждения не всегда описывают даже примерную зарплату, а ограничиваются лишь окладом. Даже в период пандемии ряд ковид-стационар не указывает размер коронавирусных выплат и даже не сообщает о том, будут ли их платить.
3. Разные обязанности. Трудовые функции, указанные в вакансиях не всегда могут совпадать с реальными. Ряд предложений могут опускать важные особенности, например совмещение нескольких должностей или даже профессий.
1. Они редко обновляются. Большинство учреждений не ведут активную работу в Интернете и не обновляют информацию о вакансиях во время. Чтобы выяснить точно, есть ли вакансии или нет, необходимо позвонить или прийти в отдел кадров.
2. Неверная зарплата. По странным обстоятельствам медицинские учреждения не всегда описывают даже примерную зарплату, а ограничиваются лишь окладом. Даже в период пандемии ряд ковид-стационар не указывает размер коронавирусных выплат и даже не сообщает о том, будут ли их платить.
3. Разные обязанности. Трудовые функции, указанные в вакансиях не всегда могут совпадать с реальными. Ряд предложений могут опускать важные особенности, например совмещение нескольких должностей или даже профессий.
Праздничные соцвыплаты медики получат до 29 января. Остальные выплаты, начисляемые с 9 января по 31 января - уже в феврале. Таким образом будет работать разбивка выплат по месяцам, установленная Постановлением РФ 26.12.2020 № 2276. 29 января - последний срок когда начисляемые за работу с 1 по 8 января выплаты должны поступить медработникам. Перевод денег по-прежнему осуществляет Фонд социального страхования
Новый штамм коронавируса уже в России. Роспотребнадзор заявил о первом случае обнаружения нового штамма вируса у вернувшегося из Великобритании гражданина РФ. Данный штамм считается на 70% контагионее. Впервые новый вид ковида был обнаружен именно в Великобритании
Путин потребовал на следующей недели начать массовую вакцинацию населения. По его словам, вакцина не требует соблюдения экстремальных условий транспортировки, поэтому необходимо составить график работы по массовой вакцинации населения со следующей недели. Делать прививку буду Сделать прививку будут людям в возрасте от 18 лет, если у них нет хронических заболеваний из списка противопоказаний, а также если они в последние 30 дней не болели ОРВИ. Беременным и кормящим грудью женщинам вакцинация противопоказана.
Мишустин сообщил о переносном моменте в пандемии коронавируса, и заверил, что ситуация будет улучшаться. Примечательно, но ВОЗ объявил все в точности наоборот. По мнению организации, 2021 год может оказаться более тяжёлым, чем предыдущий. Действительно, в США, Японии, Великобритании и ряде других стран постоянно находят новых штаммы коронавируса, часть из которых являются более контагиозными. Динамика заболевших в мире не показывает значительных снижения, а тотальная вакцинация охватывает наименьший процент населения.
С 1 января в США насчитывается уже 23 штата, предоставляющие полномочия на полную врачебную практику медсестрам высшей квалификацией (nurse practitioner). Во всех этих штатах увеличилось количество медсестер с расширением доступа к медицинской помощи для сельского населения. Эти медсестры могут диагностировать, назначать лекарства и самостоятельно лечить пациента без надзора врача.
Как повлиял COVID-19 на медсестер в разных странах (данные международного совета медсестер ICN):
Японская ассоциация медсестер сообщает, что в 15% больниц по всей Японии медсестры уволились с работы, и около 20% медсестер сообщили, что столкнулись с дискриминацией или предубеждениями на фоне распространения первой волны пандемии.
Американская ассоциация медсестер сообщает, что 51% "перегружены". Другие отчеты из США показывают, что 93% медицинских работников испытывали стресс, 76% сообщили об истощении и выгорании, а соотношение медсестер и пациентов увеличилось в три раза.
Бразилия - 49% медсестер сообщают о тревоге и 25% о депрессии.
Китай - 60% медсестер сообщают об истощении, а 90% - о беспокойстве.
Африка. Опрос, проведенный в 13 странах Африки, показал, что 20% опрошенных медицинских работников ежедневно сообщали о симптомах депрессии во время пандемии, по сравнению с 2% до пандемии.
Испания - 80% медсестер сообщают о симптомах беспокойства и нарастающего выгорания.
Израиль сообщает, что более 40% медсестер опасаются заботиться о больных и пациентах с COVID-19.
Австралия - 61% медицинских работников сообщают о выгорании, а 28% - о депрессии.
Японская ассоциация медсестер сообщает, что в 15% больниц по всей Японии медсестры уволились с работы, и около 20% медсестер сообщили, что столкнулись с дискриминацией или предубеждениями на фоне распространения первой волны пандемии.
Американская ассоциация медсестер сообщает, что 51% "перегружены". Другие отчеты из США показывают, что 93% медицинских работников испытывали стресс, 76% сообщили об истощении и выгорании, а соотношение медсестер и пациентов увеличилось в три раза.
Бразилия - 49% медсестер сообщают о тревоге и 25% о депрессии.
Китай - 60% медсестер сообщают об истощении, а 90% - о беспокойстве.
Африка. Опрос, проведенный в 13 странах Африки, показал, что 20% опрошенных медицинских работников ежедневно сообщали о симптомах депрессии во время пандемии, по сравнению с 2% до пандемии.
Испания - 80% медсестер сообщают о симптомах беспокойства и нарастающего выгорания.
Израиль сообщает, что более 40% медсестер опасаются заботиться о больных и пациентах с COVID-19.
Австралия - 61% медицинских работников сообщают о выгорании, а 28% - о депрессии.