Англия столкнулась с большим охватом пациентов. Для увеличения кадров принято решение увеличить число медсестер. Студентам будут платить до £8000, это почти $10 500 в год

https://zen.yandex.ru/media/nurse/angliia-budet-vydeliat-dengi-medsestram-na-uchebu-i-jile-5f394da9fa48f90d6780effc

Наличие сахарного диабета при заболевании COVID-19 повышает риск смерти. Данные опубликованные в журнале The Lancet Diabetes and Endocrinology указывают, что риск смерти у госпитализированных с COVID-19 и сопутствующим СД1 оказался почти втрое выше по сравнению с пациентами без диабета и почти вдвое выше у больных коронавирусом и СД2.

Мишустин заявил, что региональные надбавки медикам, работающим с коронавирусными больными будут продлены до декабря. Что касается федеральных выплат (президентских), то на данный момент уже существует поручение о продлении и этих выплат тоже (насколько будут продлены федеральные выплаты пока неизвестно)

Более половины респондентов не готовы прививаться новой вакциной от коронавируса. Эти данные приводит приложение "справочник врача" после опроса более чем 3 тысяч участников. Минздрав сообщил, что прививать в первую очередь будут медицинских работников и людей из группы риска, параллельно при этом проводя третий этап исследования вакцины. К счастью, ведомство сообщило, что прививать медработников будет добровольно, однако как при этом будет осуществляется допуск к работе - неизвестно. Введение вакцины в национальный календарь или её назначение по эпидемическим показаниям может изменить ситуацию в сторону "обязательности", поэтому массовая вакцинация среди медработников может представлять собой только вопрос времени.

Случаев, когда лаборатория может отказаться взять кровь на исследование немало. Вот некоторые из них

https://zen.yandex.ru/media/nurse/laboratoriia-mojet-ne-priniat-probirku-s-kroviu-pochemu-prichin-neskolko-5f3b1d95c902845425cb44c7

Минздрав допускает сон у медицинских работников, работающих в красной зоне.

https://zen.yandex.ru/media/nurse/mojno-li-medikam-iz-krasnoi-zony-spat-vo-vremia-sutok-spoiler--mojno-5f3d19e34f15b46e1af9c0b7

В Петербурге переболевшие коронавирусом медики могут получить 300 тысяч рублей, подав заявление на выплату в администрацию города (по району) или комитет соцполитики (постановление 20.04.2020 № 247). Но в августе с выплатами начались проблемы. Горячая линия отдела соцполитики (туда направляют всех, кто претендует на выплаты, но чья регистрация находится вне города) сообщает, что у отдела нет финансирования и когда оно поступит неизвестно. В результате этого, многие из сотрудников, чьи дела были одобрены вынуждены ждать распоряжения губернатора о предоставлении денег на выплаты (когда это произойдёт - неизвестно)

В ГОСТе прописано даже время, которое должна потратить медсестра (с учётом наблюдения) на выполнение манипуляции

https://zen.yandex.ru/media/nurse/doljna-li-medsestra-nabliudat-za-pacientom-s-kapelnicei-otvet-po-gostu-5f4148c9b6338c53768b90af

Петербургские медики, переболевшим коронавирусом в августе не получили ни копейки из-за отсутствия финансирования. Деньги в течение ближайшего времени обещают перечислить. СМИ почему-то пишут о выделении 415 млн рублей (при расчёт от 300 тысяч на каждого переболевшего в лёгкой форме медика, эти деньги кажутся малой долей, поскольку даже ранее выделенные 1.5 млрд были потрачены менее чем за 5 месяцев). В отделе соцполитики города говорят, что губернатор должен выделить 4 млрд. в качестве дополнительного финансирования. По информации отдела соцполитики, более 400 медработников, подавших заявление на выплаты за август до сих пор ждут получения денег.

Высшая школа организации и управления здравоохранения предложила реформировать базовые оклады медицинских работников и установить их минимальные оклады в размере 4 МРОТ для врачей, 2 МРОТ для медсестер и 1.5 МРОТ для младшего персонала. На данный момент в России заработная плата не может составлять менее одного МРОТ, если по итогу работы сотрудник получает ниже уровня МРОТ, то работодатель обязан доплатить сотруднику до установленного в регионе уровня минимальной оплаты труда. Только с 1 января 2019 года МРОТ ежегодно будет устанавливаться на уровне прожиточного минимума для трудоспособного населения. С 2019 года величина МРОТ равняется величине прожиточного минимума. Проект ВШОУЗ предлагает установить несколько размеров МРОТ в оклад медицинским работникам и установить это на федеральном уровне. С 2020 года МРОТ составляет 12 130 рублей.

Проект реформы также предлагает увеличить заработные платы для преподавательского состава вузов - от 4 до 8 МРОТ, колледжей - от 2 до МРОТ и создать условия для прохождения непрерывного медицинского образования с помощью финансовых средств и выделенного оплачиваемого времени (не менее 1 дня в месяц). Предложения ВШОУЗ затрагивают только базовые оклады, остальные доплаты должны быть сохранены

Сенаторы США предлагают выдать 25 000 неиспользованных грин-карт медсестрам

https://zen.yandex.ru/media/nurse/v-ssha-predlagaiut-vydavat-grinkarty-medsestram-i-vracham-5f455b74021f1b705103f736

В России взрывной рост абитуриентов в медколледжи. Поступают не только больше молодёжи, но и более зрелых людей. Если в прошлом году, самым возрастным был 48-летний абитуриент, то сегодня возраст самого старшего составляет 66 лет. 

https://zen.yandex.ru/media/nurse/kolichestvo-abiturientov-v-medkolledji-uvelichilos-v-dva-raza-5f40355c2b9a057d7e277e68

Стимулирующие выплаты "за ковид" будут продлены, но только до сентября. О продлении выплат сообщила Вице-премьер РФ Татьяна Голикова 26 августа на совещании у Президента РФ. Дальнейшее решение о следующем продлении в четвёртом квартале будет обсуждаться в зависимости от эпидемической обстановки в сентябре. Шанс, что после сентября выплаты продолжатся - небольшой. По словам Голиковой, с марта ежедневные темпы прироста новых случаев заражения уменьшились в 54 раза, а на сегодняшний день ежесуточный прирост составляет всего 0,5%. С учётом этих данных, отмены карантинных мер и возврату многих перепрофилированных учреждений в обычный режим работы, вероятность осуществления прежних выплат после сентября очень низкая.

Медицинские вузы, вслед за колледжами сообщают о повышенном интересе к медицинским специальностям со стороны абитуриентов. Например, главный хирург Петербурга, и по совместительству декан медфака СПБГУ, сообщил о двукратном росте желающих учиться по всем медицинским направлениям. Рост платного обучения вырос в три раза, оно и понятно, ведь медицинское образование стало по большей части целевым, а проходные баллы по бюджетным направлением из-за большого числа абитуриентов заметно выросли. В одном только ПСПбГМУ конкурс вырос на 20% и проходной балл составил 294 (лечебный факультет). Такой рост желающих всегда вызывает создание дополнительных критериев для фильтрации абитуриентов. Декан медфака СПБГУ уже сообщил о привлечении психологов для тестирования, чтобы отсекать "потребленцев", рассчитывающих на модные специальности (вроде нейрохирургии, ортодонтии), а также "людей, которые по каким-то причинам отказываются идти в красные зоны, когда это нужно больному человеку"

Многие медицинские работники всё еще не получают стимулирующие выплаты по коронавирусу. Мы проводили опрос и выяснили, что большинство медиков, работающих в не перепрофилированных учреждениях не получают президентские деньги. Профсоюз «Действие», что многие сотрудники были обмануты и анонсировал всероссийскую акцию протеста против нарушений при начислении выплат. Причиной стала критика двух постановлений и просьба разъяснить правила выплат. Профсоюз «Действие» получил письмо, в котором Минздрав признал, что он «не уполномочен давать официальные разъяснения порядка применения постановления № 415 и постановления № 484» и его письма на этот счет носят исключительно «рекомендательный характер».

Вышел профстандарт фельдшера

http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202008260009?index=0&rangeSize=1

Самые распространенные ошибки во время забора мазков

https://zen.yandex.ru/media/nurse/5-pravil-kotorye-chasto-narushaiut-pri-zabore-obrazca-na-pcrtest-5f480b126d467c7b6ed547c1

Правительство выделит 22 млрд. рублей на «ковидные» выплаты медработникам (плюс 320 млн для медиков ФМБА). Стимулирующие выплаты будут платиться до сентября (включительно), а региональные доплаты будут сохранены до конца года

Минздрав назвал недопустимым рост цен на медицинское образование по сравнению с 2019 годом. Но повышение цен по-прежнему будет происходить из-за тотального перехода на целевое обучение, большого потока абитуриентов, которым не хватает бюджетных и целевых мест, и инфляции. Стоимость обучения так или иначе повышалась ежегодно, а сейчас, есть все предпосылки для увеличения темпов коммерциализации образования.

Причин возникновения помех на ЭКГ больше, чем кажется

https://zen.yandex.ru/media/nurse/ekgapparat-fonit-i-vydaet-pomehi-na-plenke-reshenii-neskolko-5f4bfbca24f6974cace04478

Отвечаем на поступающие вопросы по стимулирующим выплатам по «ковиду» :

1. Если сотрудник работает на пол ставки, ему положены выплаты?

- Да. Письмо Минздрава от 17.05.2020 N 16-3/И/1-3061 разъяснило, что «выплаты являются единовременными, выплачиваются в полном размере, если сотрудник отработал в соответствии с установленным графиком независимо от количества смен и/или часов».

2. Как быть с выплатами, если сотрудник выходит из отпуска за ребенком на неполный рабочий день.

- При неполном рабочем дне работник трудится меньше часов, чем установлено распорядком или графиком на данном предприятии, однако это не противоречит предыдущему случаю. Сотрудник работает меньше, но сам факт оказания помощи выполняет. Выплаты будут только в случае оказания помощи коронавирусным больным.

3. Если сотрудник внешний совместитель в двух организациях?

Законодательно это не является преградой для осуществления выплат. По тем, положениям, которые имеются, сотрудник может получить выплаты по двум трудовым договорам сразу, вне зависимости от отработанных часов.