📽️ "Пижамная игра" — киноверсия одноименного мюзикла, который пользовался популярностью в США 1950-е годы. Сам мюзикл основан на романе Ричерда Бисселла "Семь с половиной центов".

👉 Действие происходит на фабрике по пошиву пижам. Профсоюз там борется за повышение зарплат на семь с половиной центов в час. Президент компании не идет на уступки. Профсоюз собирается бастовать и организует замедление работы, разновидность "итальянской забастовки".

👉 В то же время владелец назначает нового управляющего (в оригинале - "суперинтендант", то есть должность вроде супервайзера), который в свою очередь влюбляется в одну из лидеров профсоюза.

🥰 Далее следует тривиальная любовная коллизия: принадлежность к разным социальным группам мешает отношениям, но в итоге любовь побеждает, а суперинтендант даже помогает профсоюзу добиться повышения зарплат без обострения конфликта.

🎶 Конечно, для мюзикла главное - любовная линия, а не профсоюзные дела.

🥁 Но в реальности не стоит надеяться на дружеские отношения с начальством. Даже если кажется, что начальник искренне любит работников, это, скорее всего, так только кажется ( и чаще всего - работникам).

Поддержать профсоюз

5 февраля Шестой кассационный суд г. Самары поставил точку в трудовом споре из-за размеров надбавки за вредность, длившемся почти полтора года между медсестрами детского инфекционного отделения, чьи интересы представлял профсоюз «Действие», и работодателем, Глазовской межрайонной больницей (Удмуртия)
Суд первой инстанции, а затем и апелляция в лице Верховного Суда Удмуртии встали на сторону медсестер. И вот, наконец, только в феврале 2026 года, Шестой кассационный суд окончательно закрепил решения нижестоящих судов в интересах медработников.
Новости КТР
Поддержать профсоюз

📆 19 февраля в Аргентине прошла всеобщая 24-часовая забастовка.

❗Профсоюзы выступают против очередных законопроектов президента Милея.

👉 Эти законопроекты предполагают значительное ухудшение трудового законодательства, в частности: дальнейшее ограничение прав на забастовок, усложнение процедуры коллективных переговоров, упрощение процедуры увольнений, разрешение работодателям по своему усмотрению увеличивать продолжительность рабочего дня до 12 часов, ограничение социальных выплат.

✊ Забастовка повлияла в первую очередь на транспортную систему: в столице страны остановилось метро, не ходили автобусы, отменялись авиарейсы. Также бастовали морские порты, городские службы не убирали мусор, больницы оказывали только экстренную помощь.

4⃣ Это была уже четвертая всеобщая забастовка в Аргентине с 2023 года, когда Милей выиграл выборы.


Поддержать профсоюз

📽️ "Округ Харлан" — документальный фильм о забастовке шахтеров в 1973 году в американском штате Кентукки.

👉 Съемки фильма происходили непосредственно во время забастовки, поэтому на кадрах можно увидеть в подробностях настоящую профсоюзную работу в США тех лет и условия, в которых жили и работали американские шахтеры в 1970-е годы.

https://vkvideo.ru/video-164851433_456240724?sh=4

18 февраля руководство ООО «ЗСО» получило уведомление о создании Комитета предприятия ООО «ЗСО» МПРА. Председателем Комитета избран работник предприятия — Рюхянен Сергей.

Члены Комитета подготовили и опубликовали обращение к коллегам. В обращении подробно разъяснены ключевые причины создания профсоюзной организации и обозначены ближайшие цели и задачи, которые поставил перед собой актив Комитета Предприятия.

В настоящий момент Комитет рассчитывает на нашу солидарную поддержку.

Чтобы поддержать и следить за деятельностью Комитета, присоединяйтесь к группе КП ООО «ЗСО» МПРА в Telegram: https://xn--r1a.website/+GndDDAL9D1kyMjBk

В ближайшее время также будет создана группа в социальной сети «ВКонтакте».

Сам текст обращения: https://xn--r1a.website/c/3863893851/5

📌 Актуальная информация от Комитета Предприятия "Балтийский завод."

☎️ Связаться или вступить в профсоюз на Балтийском заводе: +79213564081


Немного об итогах предварительного судебного заседания 12 февраля.

Наш профсоюз работает на Балтийском заводе (БЗ) с 2022 года. Однако, к сожалению, наши обращения о предоставлении помещения, стендов для профсоюзной информации, а также о предоставлении необходимого времени для исполнения обязанностей членам профсоюза, занимающим выборные должности, остаются без должного ответа. В связи с этим мы были вынуждены подать в суд на БЗ, чтобы суд обязал Балтийский завод исполнять коллективный договор на предприятии.

Вместе с тем ответчик хочет представить МПРА как некую стороннюю организацию, которой необходимы документы, подтверждающие, что члены профсоюза дают согласие на то, что МПРА действует от их лица (хотя члены профсоюза входят в него в соответствии с Трудовым кодексом, уставом профсоюза и добровольно платят взносы). Складывается впечатление, что юрист Балтийского завода ничего не знает о профсоюзах либо же злонамеренно скрывает такие знания.

К следующему заседанию ответчик ожидает от нас подтверждающие документы о том, что мы вправе действовать в интересах конкретных лиц — членов нашего профсоюза на предприятии, а также ссылки на Трудовой кодекс. Необходимые документы мы предоставим и добьемся правды в суде, чтобы обязать Балтийский завод обеспечить профсоюз всем необходимым, а также не дискриминировать права членов профсоюза на предприятии.

Мы руководствуемся трудовым законодательством и будем и дальше отстаивать права членов нашего профсоюза на Балтийском заводе.

Поддержать профсоюз

Председатель профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал считает, что сама система оплаты труда медиков ограничивает возможности для роста зарплат.

Требование о том, что зарплата врачей должна составлять не меньше 200% от средней заработной платы по региону, а у среднего и младшего медперсонала не менее 100%, выполняются во многом за счет переработок, а не реального увеличения ставок, утверждает эксперт.

Новости КТР

Поддержать профсоюз

📆 27-28 февраля в Германии проходила забастовка работников общественного транспорта.

🤝 Коллективные действия организовал профсоюз Ver.di, чтобы улучшить свои позиции на переговорах по новому отраслевому соглашению.

✊ Профсоюз добивается в частности увеличения времени отдыха между сменами, повышения зарплат и увеличения надбавок за работу в ночное время.

👉 Конкретные требования варьируются в каждой федеральной земле. Переговоры затрагивают 150 транспортных компаний, в которых работают более 100 тысяч человек.

Поддержать профсоюз

📽️Действия фильма "Долина решимости", вышедшего на американские экраны в 1945 году, разворачивается в городе Питтсбург второй половины XIX века.

👉 Главная героиня, Мэри, устраивается горничной в особняк владельца сталелитейного завода. Отец героини работал на этому заводе, потерял ноги в результате несчастного случая на производстве и теперь ненавидит заводовладельца и всю его семью. Возникает коллизия, потому что в Мэри влюбляется сын заводовладельца.

🤗С одной стороны, здесь еще одна вариация истории про Золушку, потому что Голливуд всегда любил слащавые фильмы. С другой стороны, Питтсбург в те годы был ареной многочисленных забастовок. Действие фильма происходит на фоне одного из трудовых конфликтов. Рабочие сталелитейного завода создают профсоюз и начинают забастовку. 👉 В те времена американские законы не признавали профсоюзы, поэтому забастовки почти всегда приводили к жестоким столкновениям. В связи с этим фильм говорит, что надо жить дружно, признавать интересы друг друга и вообще быть добрее.

❗Но работодатели начинают брать в расчёт и уважать интересы рабочих не по своей доброте, а когда у рабочих появляется сильная и сплачённая организация.

Поддержать профсоюз

❗️О развитии ситуации с Комитетом Предприятия МПРА 🤝 на предприятии ООО «ЗСО», где 18 февраля работодатель получил уведомление о деятельности профсоюзной организации, вчера вышел материал на портале Диалектик, ниже мы его приводим полностью:

«Уберем стулья и накажем рублем»: руководство петербургского завода объявило войну новому профсоюзу

В Санкт-Петербурге на территории «Завода специальной оснастки» развернулось жесткое противостояние между администрацией предприятия и коллективом рабочих. Причиной конфликта стала попытка сотрудников защитить свои трудовые права путем создания первичной ячейки Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА). Инициатива работников встретила агрессивное сопротивление со стороны руководства: от саботажа производственного процесса до прямых угроз и унижений.

Ситуация перешла в острую фазу 18 февраля 2026 года, когда администрация предприятия получила официальное уведомление об учреждении профсоюзной организации. Председателем профкома был избран оператор станков с числовым программным управлением Сергей Рюхянен.

В беседе с «Диалектиком» Сергей подчеркнул, что коллектив достиг точки кипения: «Мы устали от хамства и полной вседозволенности начальства. Так дальше продолжаться не может. Ранее мы неоднократно пытались поговорить с начальником производства, донести до него все наши претензии, но он просто отказывался нас слушать». Реакция последовала незамедлительно.

Уже через день график работы членов профсоюза был в одностороннем порядке изменен с привычного сменного режима на пятидневную неделю. Однако это стало лишь началом масштабной кампании по выдавливанию активистов с предприятия. Рабочих перевели на станки, с которыми они ранее никогда не взаимодействовали, при этом обязательный инструктаж и обучение проведены не были. Сотрудницу, которая обычно работала на этих станках и попыталась проинструктировать товарищей, начальник производства выгнал с рабочего места.

Позже выяснилось, что в станки были установлены неподходящие втулки. Это неизбежно привело к изготовлению бракованных деталей, что создало формальный повод для наложения на рабочих материальных взысканий. При этом начальник производства открыто заявил, что в случае поломки оборудования компания принципиально наймет стороннюю организацию для ремонта по завышенной стоимости, чтобы затем выставить этот счет рабочим.

Параллельно на заводе были введены драконовские дисциплинарные меры, граничащие с унижением человеческого достоинства. Руководство запретило рабочим садиться на стулья во время технологических пауз, были отменены все перерывы, кроме 30 минут на обед, а у станков установили видеокамеры для постоянной слежки за активистами.

В ответ на действия администрации профсоюз направил пакет требований генеральному директору. Коллектив настаивает на возвращении прежних условий труда, отмене штрафов, прекращении дискриминации и обеспечении безопасности на производстве. Кроме того, рабочие требуют произвести перерасчет заработной платы за последние три года, включая выплату всех положенных надбавок за ночные смены и праздничные дни, которые ранее не выплачивались в полном объеме.

Тем не менее, руководство продолжает демонстративно игнорировать любые попытки наладить конструктивный диалог, оставляя требования коллектива без ответа. В настоящее время активисты готовят официальные обращения в Государственную инспекцию труда и прокуратуру с целью инициировать проверку законности действий администрации и привлечь виновных к ответственности.

Мы призываем к максимальной огласке этого дела. Публичность и солидарность — это единственное, что может остановить произвол и помочь добиться справедливости.»

📢 На его основе вышел материал в Газете.ru: https://www.gazeta.ru/social/news/2026/03/03/27980335.shtml?utm_auth=false

📢 Развернулась широкая дискуссия на Пикабу:
https://pikabu.ru/story/uberem_stulya_i_nakazhem_rublem_rukovodstvo_peterburgskogo_zavoda_obyavilo_voynu_novomu_profsoyuzu_13747812#comments

Канал Комитета Предприятия в ТГ: https://xn--r1a.website/+GndDDAL9D1kyMjBk

продолжение предыдущего поста:

📬 Между тем: сегодня получили информацию о том, что со стороны администрации предприятия отправлено письмо в профсоюз, и оно уже неделю ждет получения. Никаких извещений на сегодняшний день о поступившей корреспонденции профсоюз пока не получал. Всю информацию по этому письму, в ближайшее время, уточним в почтовом отделении.

И искренняя наша благодарность журналистам проявившим реальный интерес к проблемам работников и будням профсоюза 🤝

В СМИ нередко освещаются истории увольнения педагогов из-за конфликтных ситуаций. Часть из них не имеет под собой серьезных оснований, но учителю грозят увольнением «по статье», и он/она увольняется «по собственному желанию».
В профсоюзе «Учитель» рекомендуют не соглашаться немедленно на требование директора.Надо взять паузу, посоветоваться с профсоюзом и юристом. Действительно ли легко уволить педагога по статье за «аморальный проступок»
(п. 8 ч. 1 ст.81 ТК РФ)?
Аморальный проступок – оценочное понятие, но это не значит, что его толкование не имеет пределов. Возможность работодателя и суда действовать по своему усмотрению применительно к толкованию понятия «аморальный проступок» не безгранична, что отмечал, в частности, Конституционный Суд РФ (См. Определение Конституционного Суда РФ от 24.12.2020 N 3009-О).
Новости КТР
Поддержать профсоюз

🇮🇹 В Италии бастуют работники транспорта. 26 февраля и 7 марта бастовали профсоюзы в авиации: в первом случае -- экипажи самолетов, работники аэропортов и диспетчеры, во втором случае -- только диспетчеры.

👉 Кроме того, 27 февраля и 6 марта бастовали железнодорожники в южных регионах страны.

✊ Профсоюзы борются за повышение зарплаты и увеличение государственных расходов на поддержание и обновление транспортной инфраструктуры.

Поддержать профсоюз

🤝 Уже второй день работает Профсоюзная школа!

🤝 Представьте себе: разные профсоюзные лидеры и рабочие активисты съехались со всех концов нашей необъятной Родины  в  город  богатый пролетарскими и профсоюзыми традициями! В городе на Неве их уже традиционно ждут насыщенные дни полного погружения в атмосферу профсоюзной жизни, важных и интересных дискуссий, новых знакомств и даже, если сил хватит, ночных прогулок по прекрасным улицам города.

🤝 Напоминем: началось всё четыре года назад благодаря действительно уникальному проекту, рождённому объединёнными усилиями МПРА и КПРФ. Сегодня представители многих предприятий и организаций со всей страны снова собираются вместе, чтобы научиться ещё лучше  строить и развивать собственные профсоюзные организации. Здесь собрались разные поколения профсоюзных и рабочих активистов, вдохновленные одной большой целью — укреплять независимые профсоюзы и действительно защищать права трудящихся.

🕘 Поверьте, график плотный: занятия стартуют ровно в девять утра и продолжаются аж до самого вечера. Лекции, мастер-классы, творческие задания, личные встречи с влиятельными людьми, плюс богатая культурная программа — неделя пролетит быстро, оставив множество конспектов, планов, впечатлений. ❗ Но главное начнётся потом - нормальная каждодневная профсоюзная работа у себя на предприятии или в регионе.

📸 Конечно же, яркие моменты непременно попадут в объектив камеры и будут представленны позже.

👉 Хотите посмотреть, как проходят мероприятия школы? Переходите по ссылке ниже, 🤝 а ещё лучше — вступайте в ряды профсоюза и приезжайте сюда сами активными членами профсоюза!

vkvideo.ru/playlist/-197467290_8

Поддержать профсоюз

🧐 "Большая страна" (или "Большая Америка", в оригинале "The Big One", то есть просто "Большое") - сатирический документальный фильм Майкла Мура.

📽️ Съемки происходили в 1996 году, когда Мур ездил по стране, представляя свою новую книгу. В том же году США готовились к президентским выборами, которые выиграл, как известно, Билл Клинтон.

👉 Сатира фильма направлена против корпораций, которые в погоне за прибылью относятся к работникам, как к расходному материалу, и против политиков, которые служат корпорациям, а не людям.

👉 Мур общается, например, с рабочими шоколадной фабрики, где проходят массовые увольнения.

👉 Работники признаются, что никогда раньше не бастовали и вообще слабо представляют, как поступать в такой ситуации. Люди в целом в фильме выглядят растерянными.

🤝 Профсоюз как раз и нужен, чтобы не теряться в таких ситуациях.

Поддержать профсоюз

В 2027 году в России планируется сократить перечень запрещенных для женщин профессий.
КТР последовательно высказывается за отмену списка профессий, запрещенных для женщин и выступает с требованием сделать рабочие места безопасными для здоровья и одинаково пригодными как для мужчин, так и женщин. Ограничения женщин к доступу ряда производств, работ и должностей является частью горизонтальной сегрегации на рынке труда и вносит вклад в разрыв в зарплатах женщин и мужчин.
Новости КТР
Поддержать профсоюз

КОРОТКО:

5 марта прошло очередное судебное заседание по оплате «аккорда» на Балтийском заводе. Было интересно, особенно слушателям и работникам, присутствовавшим на нём.

О следующем заседании сообщим дополнительно.

КП «Балтийский завод» МПРА: vk.ru/mprabz

Члены профсоюза, работающие в ООО «ЗСО», получили первые документы от работодателя. Представленный пакет документов очень удивил членов профсоюза. Удивление сменилось уверенной подготовкой обращений в суд. Также члены профсоюза встречались с депутатом Государственной думы РФ. Депутат был искренне удивлён происходящим на предприятии и обещал обратить внимание на ситуацию. Помимо прочего, члены профсоюза записались на личный приём в прокуратуру Невского района.

КП ООО «ЗСО» МПРА: t.me/+GndDDAL9D...

6 марта прошла запланированная рабочая встреча с представителями работодателя и членами КП «Простые Вещи» МПРА. В рамках реализации  Коллективного договора сторонами обсуждался  проект этического  кодекса.

КП «Простые Вещи" МПРА: t.me/prof_stand

12 марта пройдёт предварительное заседание по иску о компенсации морального вреда нашего товарища и председателя КП ГБ № 40 Баранова Владимира.

КП ГБ № 40 МПРА: vk.ru/wall-228848735_66

Поддержать профсоюз

✊ На этой неделе свой первый день рождения отметила забастовка сборщиков мусора в английском Бирмингеме.

📆 Она началась 11 марта 2025 года и продолжается разными способами. В частности, участники забастовки проводят регулярные "мегапикеты", блокируя ворота мусорных полигонов в городе.

👉 Причина забастовки — решение городского совета снизить зарплаты и сократить персонал. Поэтому главный противник профсоюзов в этом трудовой конфликте — власти Бирмингема.

👉 Чтобы воздействовать на них, профсоюз "Юнайт", в котором состоят сборщики мусора, сократил свои взносы в Лейбористскую партию Великобритании.

👉 Дело в том, что Лейбористская партия изначально была создана профсоюзами и некоторые из них до сих пор официально аффилированы с ней.

🧐 Лейбористы при этом контролируют городской совет Бирмингема и фактически выступают против профсоюза.


Поддержать профсоюз

🎥 "Мятежная Патагония" — аргентинский фильм 1974 года, основанный на реальных событиях.

👉 Действие происходит в начале 1920-х годов. Аргентинская региональная рабочая федерация проводит успешную забастовку в гостиницах и берется за организацию сельскохозяйственных рабочих.

👉 Исторически многие профсоюзные объединения Аргентины были связаны с различными политическими движениями, и показанная в фильме организация придерживалась анархистских идей. Рабочая федерация преуспевает в своей деятельности и начинается масштабная забастовка сельскохозяйственных рабочих. Землевладельцы, пользуясь своим политическим влиянием, призывают войска для подавления забастовки.

🧐 История аргентинских профсоюзов XX века богата такими событиями. Рабочие в упорной борьбе завоевали права, теряли их и снова завоевали.

👉 Сейчас, как вы знаете, если следите за новостями, для аргентинских профсоюзов снова наступило время потерь.

Поддержать профсоюз