Moimi ochami
116 subscribers
517 photos
41 videos
21 links
На этом канале-дневнике📝 я буду выкладывать свои фото📸 и видео🎥,так же делиться своими чувствами и мыслями.Рекомендации. Психология. Понимание и принятие себя.
Download Telegram
Ещё идеи для подарков😘
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
  ‼️Уроки о эмоциональной зависимости:

🚀Урок 1.  
Слушайте, ничего не пропускайте!
Серьезно, всегда слушайте, что говорит человек. Если он начинает делиться своими безответственными поступками или рассказывает о том, какой он сложный «одинокий волк»🐺, который не готов к отношениям, беги, не оглядываясь!Потому что всё что вам говорят так оно и есть. 🏃‍♀️

Урок 2.
Прислушивайтесь к своему телу и ощущениям. Если что-то кажется странным или  «не в кайф», скорее всего,вы правы.Если чувствуете, что в его словах есть какая-то муть, вероятно, так оно и есть. 🚫 👀
Когда кто-то врет, ваше бессознательное шепчет вам о настороженности, но иногда мы заставляем себя игнорировать этот внутренний голос, думая: «Наверное, я не так понял». 🙈 Будьте честны с собой!

Урок 3.
Обязательно учитесь говорить «нет». Почему вы всегда согласны? «Да, да, я всё принимаю», даже если вам это некомфортно? 🤔Это не нормально, особенно если вы чувствуете, что вам еще рановато на какие-то серьезности.
Запомните, это не про быстрое вхождение в отношения!
🔄 Постепенно открывайтесь, делайте паузы, чтобы понять, как вы себя чувствуете рядом с этим человеком. Не позволяйте эмоциям затмить здравый смысл! 💞🛑
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Channel photo updated
Мы с подругой обсуждали очень интересный феномен: есть ребята, которые до сих пор шутят те шутки, что вы им рассказали. Кто-то все еще использует те выражения и слова, которые были в вашем арсенале. Кто-то постоянно слушает ту музыку, которой вы когда-то поделились. Кто-то с улыбкой вспоминает те моменты, что вы вместе провели. Кто-то черпает вдохновение из ваших мудростей и советов.

И да, кто-то восхищается вами издалека и видит в вас источник мотивации.
Кто-то даже научился любить благодаря вам...
Они идут по своей жизни, порой не осознавая, как много вы им дали. Это проявляется в том, как они теперь легче справляются с трудностями, принимая маленькие решения или как они начали по-новому воспринимать мир.

Вы можете быть лишь воспоминанием на поверхности, но в глубине вы для них нечто большее. Вы стали частью их сущности, формируя то, что может показаться мелочью, но на самом деле имеет колоссальное значение. И хотя они могут не сказать это вслух, они по-настоящему благодарны вам за все это.

Ваш след останется навсегда.🩶
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вайб жены и любовницы ❤️
Показ Dolce & Gabbana Осень, 1995 год 🍓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня в метро со мной произошел случай, который я просто не могу не описать. Это был первый раз, когда я столкнулась с чем-то подобным, и, надо сказать, ощущения у меня остались неприятные

Я зашла в вагон метро и, находясь в наушниках, слушала музыку, листая телефон.
Вдруг, краем глаза, я заметила, как по вагону едет мужчина в инвалидной коляске. У него не было ног. Он остановился рядом со мной и, громко обращаясь ко всем пассажирам, сказал что-то вроде: «Помогите, пожалуйста, мне нужно на лечение».

Прекрасно знаю, что настоящих нуждающихся попрошаек в Москве нет. Я как бы слышала о бизнесе попрошайничества, и где-то на YouTube видела соответствующие видео. Может, после этого поста я скину видео, чтобы вы сами могли посмотреть.

Вернемся к ситуации в метро. Я продолжила игнорировать его, в то время как к нему подошёл мальчик лет десяти и с большим состраданием дал ему деньги. Мужчина, ощутив, видимо, свою важность, поблагодарил юного благодетеля, произнося какие-то напутственные слова и даже обняв его.

Я вижу, что мужчина по-прежнему стоит возле меня улыбаеться и осматривает меня с ног до головы, особенно он рассматривал мои ноги...брр
В этот момент, я увидела свободное место и быстро туда села, чтобы избежать дальнейшего контакта. Села на самое крайнее сиденье подальше.
Он стал двигаться вперед по вагону вдоль ряда. Его коляска остановилась рядом со мной, и он начал якобы случайно кататься по моим ногам, будто проверяя границы моего терпения. Я поджала ноги, стараясь не соприкасаться с ним, но он все равно пытался установить контакт: улыбался, подмигивал и показывал знак «класс», желая удачи и всего наилучшего и так далее.
Эти его попытки так и не произвели на меня впечатления. Я просто меееедленно моргнула в ответ, явно показывая, что хочу, чтобы он ушёл. Он простоял так возле меня ещё секунд 5, уже ничего не говоря, но смотря в упор. И наконец, он, казалось, понял мою позицию и двинулся дальше, оставив меня в неприятном ощущении.

Конечно, есть действительно нуждающиеся люди, но очень часто попрошайничество — это отнюдь не призыв о помощи, а часть большого бизнеса. Этот случай заставил задуматься о границах человечности и о том, как часто мы становимся свидетелями манипуляции чувствами окружающих. Ну и в данном случае мужик оказался ещё и козлом не соблюдающим каких-либо границ.
Котики мои, сегодня я хочу затронуть очень важную и актуальную тему, о которой буквально недавно мы с подругой разговаривали. Это история, с которой сталкивается наша молодежь после окончания учебных заведений, таких как МГУ, Строгановка или другие престижные университеты.

Представьте: вы заканчиваете вуз с красным дипломом, полными мозгами знаний и готовыми к профессиональной деятельности, но при этом стартануть в свою специальность оказывается непросто. Каждая вакансия требует опыта работы, который, как ни странно, трудно получить, когда ты только что вышел из учебного заведения.
К тому же, все чаще предлагаются позиции, где отбор на работу производится не по заслугам и квалификации, а по принципу "свой человек". Сестры, братья, дети знакомых - это тенденция, которая, к сожалению, наблюдается в большинстве сфер. Такой подход лишает шансов тех, кто действительно хочет и может работать, но не имеет связей.
Это очень печально и болезненно для молодого поколения. Мы талантливы, амбициозны и готовы вкладываться в свою работу, но система, в которой мы живем, не всегда дает нам такую возможность. Так как же нам находить пути решения, чтобы мы могли реализовываться в своих профессиях и делать то, что любим?
Вопрос остаётся открытым...

Давайте поддерживать друг друга и смело говорить о своих переживаниях и сложностях.
Я продолжу эту тему
Попробую ещё лушче её раскрыть
Продолжаю мысль о реальных трудностях, с которыми сталкиваются талантливые молодые люди после окончания учебных заведений.Дипломы престижных университетов и факультетов, к сожалению, не всегда гарантируют успешное трудоустройство, особенно когда дело касается сферы образования и искусства.

Мой знакомый, окончивший исторический факультет МГУ с красным дипломом, действительно имеет все шансы на успешную карьеру. Но, как я говорила ранее, отсутствие опыта стало значительным барьером, который мешает многим начинающим специалистам. Работодатели часто ищут кандидатов с опытом, и этот парадокс, когда выпускники не могут получить работу именно из-за отсутствия опыта, становится настоящей проблемой. В итоге такие талантливые люди, вынуждены искать временные(к примеру: пункт выдачи в Озон, продавец-консультант и так далее ) или косвенно относящиеся к профессии, не имея возможности реализовать свои знания и навыки.
Есть ещё одна подобная история. Про мою знакомую, которая закончила очень пристижный художественный ВУЗ.Это также распространённая ситуация, когда выпускники творческих вузов сталкиваются с трудностями при трудоустройстве. В сфере искусства и дизайна, пакет дипломов не всегда ценится так высоко, как, например, в технике, и часто важно портфолио выполненных работ и предыдущий опыт, который, опять же, сложно получить без постоянного трудоустройства в своей специальности.

Эти примеры подчеркивают необходимость более гибкого подхода к образованию и трудоустройству. Сейчас многие вузы начинают внедрять практико-ориентированные программы, стажировки и совместные проекты с компаниями. Но чаще всего это каторжный труд или что-то что совершенно не связанное.
Этого все равно недостаточно, и есть потребность в более широких инициативах по интеграции образования и рынка труда, чтобы уменьшить разрыв между академическими знаниями и реальными требованиями работодателей.

Это проблема не только индивидуальных историй, но и целой системы, требующей пересмотра и адаптации к изменяющимся условиям на рынке труда, чтобы выпускники имели возможность не только получать знания, но и успешно их применять на практике.
К сожалению, это только мои слова и размышления и на ситуацию они никак не повлияют.