Для тех кто не знает что такое харассмент.
Харассмент — это форма поведения, при которой один человек настойчиво пристаёт к другому.Это сексуальные действия или высказывания, которые создают унизительную обстановку для жертвы.
Харассмент — это форма поведения, при которой один человек настойчиво пристаёт к другому.Это сексуальные действия или высказывания, которые создают унизительную обстановку для жертвы.
Кто не знает что такое буллинг
Буллинг — это когда один или несколько человек регулярно и намеренно издеваются над другим, причиняя ему моральный или физический вред. Это может быть в виде насмешек, оскорблений, запугиваний или физической агрессии.
Буллинг — это когда один или несколько человек регулярно и намеренно издеваются над другим, причиняя ему моральный или физический вред. Это может быть в виде насмешек, оскорблений, запугиваний или физической агрессии.
История о первой работе и буллинге
Хочу поделиться с вами своей историей о первой работе и том,как я столкнулась с буллингом и даже,если это можно назвать, настоящей дежовщиной.
Мне было 20 лет,когда я устроилась на свою первую работу в крупную сеть косметических магазинов.Я была юная,полной надежд и энтузиазма.Казалось,что коллектив,в который я попала,был дружелюбным: все такие приветливые,добрые, казалось,что мы могли бы стать хорошими коллегами.
Но совсем скоро это оказалось не так.
Начались подставы.
В работе мне предоставлялась определенная касса,на которой я должна была работать в течение всего дня,и во время рабочего перерыва, за меня оставался старший кассир.Но почему-то потом обнаруживали недостачи:то минус 3 тысячи,то 5 тысяч.В итоге за якобы свои ошибки должна была платить я из своего кармана.Со временем я поняла, что это было полным лохотроном: кто-то просто воровал деньги и перекладывал вину на меня.У нас,оказывается, в подсобке была слепая зона.Это мерзко.
Затем появились сплетни обо мне, что конкретно я не помню. Коллеги начали избегать меня, устраивать бойкот не разговаривали со мной а если и общались то максимально холодно.Даже менеджер пристально следила за мной, искала, к чему можно придраться и убрать меня. Но причины не находилось — работала я на совесть. Конечно, были мелкие ошибки, но я всегда старалась и училась на них.
На этом неприятности не закончились. В мои смены часто устраивали сверхурочные, чтобы дотянуть до "дневного плана продаж",но никакой оплаты за допработу я не получала. Работала до 22, иногда до 23 ночи,хотя официально мы работали до 21,и все это оставалось без вознаграждения. В какой-то момент это стало уже обыденностью.
Продолжение следует...
Хочу поделиться с вами своей историей о первой работе и том,как я столкнулась с буллингом и даже,если это можно назвать, настоящей дежовщиной.
Мне было 20 лет,когда я устроилась на свою первую работу в крупную сеть косметических магазинов.Я была юная,полной надежд и энтузиазма.Казалось,что коллектив,в который я попала,был дружелюбным: все такие приветливые,добрые, казалось,что мы могли бы стать хорошими коллегами.
Но совсем скоро это оказалось не так.
Начались подставы.
В работе мне предоставлялась определенная касса,на которой я должна была работать в течение всего дня,и во время рабочего перерыва, за меня оставался старший кассир.Но почему-то потом обнаруживали недостачи:то минус 3 тысячи,то 5 тысяч.В итоге за якобы свои ошибки должна была платить я из своего кармана.Со временем я поняла, что это было полным лохотроном: кто-то просто воровал деньги и перекладывал вину на меня.У нас,оказывается, в подсобке была слепая зона.Это мерзко.
Затем появились сплетни обо мне, что конкретно я не помню. Коллеги начали избегать меня, устраивать бойкот не разговаривали со мной а если и общались то максимально холодно.Даже менеджер пристально следила за мной, искала, к чему можно придраться и убрать меня. Но причины не находилось — работала я на совесть. Конечно, были мелкие ошибки, но я всегда старалась и училась на них.
На этом неприятности не закончились. В мои смены часто устраивали сверхурочные, чтобы дотянуть до "дневного плана продаж",но никакой оплаты за допработу я не получала. Работала до 22, иногда до 23 ночи,хотя официально мы работали до 21,и все это оставалось без вознаграждения. В какой-то момент это стало уже обыденностью.
Продолжение следует...
🤬4😱3💔3
Продолжение о буллинге на первой работе...
Придирки к моей внешности тоже были частью этой работы. Меня осуждали за цвет волос, макияж и... обувь😁. Говорили, что я выгляжу как зомби,хотя макияж был на мне всегда(это было прописано в правилах компании). У меня был такой макияж, как будто без макияжа. Им это казалоаь МАЛОВАТО БУДЕТ! Как в 20 лет можно выглядеть как зомби?)) Про волосы мне говорили что я похожа на водяного 😂 у меня на тот момент были синие волосы.
Про обувь, простые белые кроссовки с желтыми вставками, тоже подвергалась критике, как неподходящая и через чур яркая.
Также есть история, которую я никогда не забуду, и связана она с моим днем рождения. 15 января я должна была выйти во вторую смену. Утром звонок: "Вера, ты где!?" — Это ппц. Я ответила, что дома, готовлюсь ко второй смене. Но, оказывается, я должна была быть на работе с самого утра. Даже в графике стояло что я работаю с 15 часов.
В итоге, не поздравлений, ничего.
Лишь в конце дня, когда менеджер увидела уведомление на своем рабочем компе о моем дне рождения, она промямлила что-то невнятное и подарила мне карточку на 1000 на покупки в магазинах данной сети.
Эта работа была для меня настоящим испытанием. Очень рада, что смогла вовремя уйти оттуда, минимально повредив своё психологическое состояние, извлечь уроки из этой ситуации и не стала терпеть это дальше...
Это был буллинг в чистом виде. Ни в коем случае никто не должен с таким мириться.Если столкнулись-бегите оттуда.
Придирки к моей внешности тоже были частью этой работы. Меня осуждали за цвет волос, макияж и... обувь😁. Говорили, что я выгляжу как зомби,хотя макияж был на мне всегда(это было прописано в правилах компании). У меня был такой макияж, как будто без макияжа. Им это казалоаь МАЛОВАТО БУДЕТ! Как в 20 лет можно выглядеть как зомби?)) Про волосы мне говорили что я похожа на водяного 😂 у меня на тот момент были синие волосы.
Про обувь, простые белые кроссовки с желтыми вставками, тоже подвергалась критике, как неподходящая и через чур яркая.
Также есть история, которую я никогда не забуду, и связана она с моим днем рождения. 15 января я должна была выйти во вторую смену. Утром звонок: "Вера, ты где!?" — Это ппц. Я ответила, что дома, готовлюсь ко второй смене. Но, оказывается, я должна была быть на работе с самого утра. Даже в графике стояло что я работаю с 15 часов.
В итоге, не поздравлений, ничего.
Лишь в конце дня, когда менеджер увидела уведомление на своем рабочем компе о моем дне рождения, она промямлила что-то невнятное и подарила мне карточку на 1000 на покупки в магазинах данной сети.
Эта работа была для меня настоящим испытанием. Очень рада, что смогла вовремя уйти оттуда, минимально повредив своё психологическое состояние, извлечь уроки из этой ситуации и не стала терпеть это дальше...
Это был буллинг в чистом виде. Ни в коем случае никто не должен с таким мириться.Если столкнулись-бегите оттуда.
👍6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Так складывалось, что практически все отношения у меня были достаточно длительными.И вот какие уроки я извлекла для себя.
Во-первых, я поняла, что деньги играют важную роль в любых отношениях, хотя это может звучать меркантильно. Деньги не равно меркантильность. Деньги обеспечивают не только материальную стабильность, но и создают ощущение безопасности и возможности для развития. Они позволяют заботиться о здоровье и обеспечивать комфорт в повседневной жизни. Деньги - это хорошая еда, деньги - это здоровье, деньги - это хорошие зубы, деньги - это путешествия и развлечения, деньги - это учёба и саморазвитие.
Я также осознала, что в отношениях необходимо ценить друг друга, слышать и уважать мнение партнёра. Для мужчины быть "под каблуком" — не клеймо, а скорее признание любви и заботы. Это означает быть готовым идти на компромиссы и учитывать желания друг друга.
Конфликты и ссоры — это нормальная часть отношений, но если они постоянно повторяются по одинаковым причинам на протяжении долгих лет и не решаются, это может стать серьезной проблемой. Особенно если это по твоей причине и ты это никак не исправляешь или делаешь только временно то, что от тебя хотят. Важно уметь преодолевать разногласия и искать пути их разрешения, иначе отношениям конец.
Каждый из нас вынужден жертвовать привычками ради любимого человека. Чем серьёзнее привычки, тем больше усилий нужно приложить для их изменения. Если ты не готов меняться ради другого, скорее всего, твои чувства не так глубоки, как тебе казалось. Если ты не будешь гибким в отношениях, значит человек рядом с тобой тебе не нужен.
Ценности и представления о том, что такое забота и любовь, у каждого свои. Для одних счастье — это когда тебя ждут с готовым ужином дома, для других — простая встреча после работы. У каждого своё понимание гармонии, и это нормально.
В конечном итоге, настоящий успех в отношениях зависит от готовности работать над собой, быть открытым к изменениям и находить общий язык с партнёром. Преодолевать трудности вместе, а не вешать все на одного человека.
Всё это и элементарно просто и чертовски сложно.
Во-первых, я поняла, что деньги играют важную роль в любых отношениях, хотя это может звучать меркантильно. Деньги не равно меркантильность. Деньги обеспечивают не только материальную стабильность, но и создают ощущение безопасности и возможности для развития. Они позволяют заботиться о здоровье и обеспечивать комфорт в повседневной жизни. Деньги - это хорошая еда, деньги - это здоровье, деньги - это хорошие зубы, деньги - это путешествия и развлечения, деньги - это учёба и саморазвитие.
Я также осознала, что в отношениях необходимо ценить друг друга, слышать и уважать мнение партнёра. Для мужчины быть "под каблуком" — не клеймо, а скорее признание любви и заботы. Это означает быть готовым идти на компромиссы и учитывать желания друг друга.
Конфликты и ссоры — это нормальная часть отношений, но если они постоянно повторяются по одинаковым причинам на протяжении долгих лет и не решаются, это может стать серьезной проблемой. Особенно если это по твоей причине и ты это никак не исправляешь или делаешь только временно то, что от тебя хотят. Важно уметь преодолевать разногласия и искать пути их разрешения, иначе отношениям конец.
Каждый из нас вынужден жертвовать привычками ради любимого человека. Чем серьёзнее привычки, тем больше усилий нужно приложить для их изменения. Если ты не готов меняться ради другого, скорее всего, твои чувства не так глубоки, как тебе казалось. Если ты не будешь гибким в отношениях, значит человек рядом с тобой тебе не нужен.
Ценности и представления о том, что такое забота и любовь, у каждого свои. Для одних счастье — это когда тебя ждут с готовым ужином дома, для других — простая встреча после работы. У каждого своё понимание гармонии, и это нормально.
В конечном итоге, настоящий успех в отношениях зависит от готовности работать над собой, быть открытым к изменениям и находить общий язык с партнёром. Преодолевать трудности вместе, а не вешать все на одного человека.
Всё это и элементарно просто и чертовски сложно.
❤5👍1🔥1