⭕️ وبینار رایگان اصول بازاریابی
Marketing
📆 چهارشنبه 2 تیر 1400
⏰ ساعت 20:00
✅مشاوره و ثبت نام:
🆔 @parspajouhaan_management
📣کانال و پیج مدیریت:
@modiryarii
instagram.com/modiryarii
Marketing
📆 چهارشنبه 2 تیر 1400
⏰ ساعت 20:00
✅مشاوره و ثبت نام:
🆔 @parspajouhaan_management
📣کانال و پیج مدیریت:
@modiryarii
instagram.com/modiryarii
💢طوفان فکری چیه؟
😍در اینستاگرام مدیریاری ببینید 😍
https://www.instagram.com/p/CQOxZewFRa8/?utm_medium=copy_link
😍در اینستاگرام مدیریاری ببینید 😍
https://www.instagram.com/p/CQOxZewFRa8/?utm_medium=copy_link
Instagram
#سخن_مدیریتی
💬 “The challenge of leadership is to be strong, but not rude; be kind, but not weak; be bold, but not a bully; be thoughtful, but not lazy; be humble, but not timid; be proud, but not arrogant; have humor, but without folly.”
🙎♂️Jim Rohn
💬 چالش رهبری در این است که قوی باشی اما نه گستاخ، مهربان باشی اما نه ضعیف، جسور باشی اما نه موجب آزار دیگران، متفکر باشی اما نه تنبل، افتاده باشی اما نه کمرو، سربلند باشی اما نه مغرور، شوخ طبع باشی اما نه بدون ملاحظه.
📣کانال و پیج مدیریت:
@modiryarii
instagram.com/modiryarii
💬 “The challenge of leadership is to be strong, but not rude; be kind, but not weak; be bold, but not a bully; be thoughtful, but not lazy; be humble, but not timid; be proud, but not arrogant; have humor, but without folly.”
🙎♂️Jim Rohn
💬 چالش رهبری در این است که قوی باشی اما نه گستاخ، مهربان باشی اما نه ضعیف، جسور باشی اما نه موجب آزار دیگران، متفکر باشی اما نه تنبل، افتاده باشی اما نه کمرو، سربلند باشی اما نه مغرور، شوخ طبع باشی اما نه بدون ملاحظه.
📣کانال و پیج مدیریت:
@modiryarii
instagram.com/modiryarii
تلفظ HERO بدون HR ممکن نیست!
پرورش قهرمانان سازمانی بدون همیاری مدیریت منابع انسانی در سازمان، امکانپذیر نیست.
@modiryarii
پرورش قهرمانان سازمانی بدون همیاری مدیریت منابع انسانی در سازمان، امکانپذیر نیست.
@modiryarii
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 اهمیت یادگیری اصول و فنون مذاکره
✅مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒store.parspajouhaan.com
☎️021-77679806 _ 66432054
📣کانال و پیج مدیریت:
@modiryarii
instagram.com/modiryarii
✅مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒store.parspajouhaan.com
☎️021-77679806 _ 66432054
📣کانال و پیج مدیریت:
@modiryarii
instagram.com/modiryarii
🎁جایزه🎁
چالش اینستاگرام تیرماه رو شرکت کن و قلم نوری برنده شو😍
✅شرایط شرکت در قرعه کشی:
تا 10 تیر فرصت دارید که در صفحه اینستاگرام ما زیر پست "شروع دوره های تیر" بنویسید تابستان امسال میخواید چه مهارتی یاد بگیرید؟ 10 نفر از دوستانتون رو تگ کنید و همون پست رو استوری کنید (تگ یادتون نره که بیاد توی پیام های ما).
💥صفحه ما در اینستاگرام:
instagram.com/parspajouhaan_co
چالش اینستاگرام تیرماه رو شرکت کن و قلم نوری برنده شو😍
✅شرایط شرکت در قرعه کشی:
تا 10 تیر فرصت دارید که در صفحه اینستاگرام ما زیر پست "شروع دوره های تیر" بنویسید تابستان امسال میخواید چه مهارتی یاد بگیرید؟ 10 نفر از دوستانتون رو تگ کنید و همون پست رو استوری کنید (تگ یادتون نره که بیاد توی پیام های ما).
💥صفحه ما در اینستاگرام:
instagram.com/parspajouhaan_co
🖊 در مطلب گذشته (🔗اینجا) در مورد مدیریت کیفیت جامع صحبت کردیم، حال می پردازیم به ابزارهای TQM:
1️⃣ حلقه های کیفیت: گروه هایی از کارمندان هستند که به صورت داوطلبانه برای حل مشکلات و ارتقاء کیفیت در مجموعه و سازمان خود می پردازند.
2️⃣ گسترش کیفیت عملکرد (QFD): ابزاری است که به صورت نظام مند بین خواسته ها و انتظارات مشتری با الزامات فنی محصولات ارتباط برقرار می کند.
3️⃣ ایزو (ISO 9000): یک مدل اجرایی است برای تحقق مدیریت کیفیت جامع. به استانداردسازی و کمی نمودن فرآیندها جهت ارائه محصول کمک میکند.
4️⃣ نظام آراستگی یا 5S: به ساماندهی و سازماندهی محیط کار کمک می کند.
5️⃣ مهندسی مجدد: تکنیکی است جهت اصلاح فرآیندهای کسب و کار.
6️⃣ شش سیگما: فرآیندی که هدف آن رسیدن به ۳.۴ خطا در یک میلیون فرصت است.
7️⃣ کایزن: بهبود مستمر و دائم در تمام سطوح سازمان.
🔸 در مطالب فوق به مهمترین ابزارهای TQM پرداختیم.
⬅️ ادامه دارد ...
📣کانال و پیج مدیریت:
@modiryarii
instagram.com/modiryarii
1️⃣ حلقه های کیفیت: گروه هایی از کارمندان هستند که به صورت داوطلبانه برای حل مشکلات و ارتقاء کیفیت در مجموعه و سازمان خود می پردازند.
2️⃣ گسترش کیفیت عملکرد (QFD): ابزاری است که به صورت نظام مند بین خواسته ها و انتظارات مشتری با الزامات فنی محصولات ارتباط برقرار می کند.
3️⃣ ایزو (ISO 9000): یک مدل اجرایی است برای تحقق مدیریت کیفیت جامع. به استانداردسازی و کمی نمودن فرآیندها جهت ارائه محصول کمک میکند.
4️⃣ نظام آراستگی یا 5S: به ساماندهی و سازماندهی محیط کار کمک می کند.
5️⃣ مهندسی مجدد: تکنیکی است جهت اصلاح فرآیندهای کسب و کار.
6️⃣ شش سیگما: فرآیندی که هدف آن رسیدن به ۳.۴ خطا در یک میلیون فرصت است.
7️⃣ کایزن: بهبود مستمر و دائم در تمام سطوح سازمان.
🔸 در مطالب فوق به مهمترین ابزارهای TQM پرداختیم.
⬅️ ادامه دارد ...
📣کانال و پیج مدیریت:
@modiryarii
instagram.com/modiryarii
#معرفی_کتاب
👥مفهوم رفتار سازمانی: رفتار سازمانی به بررسی نحوه تعامل افراد در درون یک سازمان می پردازد.
👈 کارکردهای اصلی رفتار سازمانی در سه بُعد مورد بررسی قرار می گیرند:
بعد فردی
بعد گروهی
بعد سازمانی
در جنبه فردی، تأثیر شخصیت فرد بر رفتار وی مورد بررسی قرار می گیرد. در جنبه گروهی تأثیر شخصیت فرد در تعاملات فیمابین در گروه و تیم مورد بررسی قرار می گیرد. و در نهایت در بعد سازمانی تأثیراتی که فرهنگ سازمانی بر رفتار افراد می گذارد، مورد بررسی و تحلیل قرار می گیرد.
☑️ اهمیت رفتار سازمانی:
از آنجایی که سازمانها موفقیت هایشان را مدیون تیم های کاری خود هستند و این منابع انسانی است که سرنوشت یک سازمان را رقم می زند، تشکیل تیم های قدرتمند از اهمیت بالایی برخوردار است.
👈 وقتی تیم تشکیل شد و افراد برای دستیابی به یک هدف مشترک گرد هم آمدند، مدیر با چالشهایی نظیر مدیریت افراد با طرز فکرها، شخصیت ها و فرهنگ اجتماعی متفاوت ، مواجه خواهد شد.
📚 کتاب «مبانی رفتار سازمانی» نوشته استیفن رابینز یکی از بهترین و جامع ترین کتاب هایی است که در زمینه رفتار سازمانی نوشته شده است.
@modiryarii
👥مفهوم رفتار سازمانی: رفتار سازمانی به بررسی نحوه تعامل افراد در درون یک سازمان می پردازد.
👈 کارکردهای اصلی رفتار سازمانی در سه بُعد مورد بررسی قرار می گیرند:
بعد فردی
بعد گروهی
بعد سازمانی
در جنبه فردی، تأثیر شخصیت فرد بر رفتار وی مورد بررسی قرار می گیرد. در جنبه گروهی تأثیر شخصیت فرد در تعاملات فیمابین در گروه و تیم مورد بررسی قرار می گیرد. و در نهایت در بعد سازمانی تأثیراتی که فرهنگ سازمانی بر رفتار افراد می گذارد، مورد بررسی و تحلیل قرار می گیرد.
☑️ اهمیت رفتار سازمانی:
از آنجایی که سازمانها موفقیت هایشان را مدیون تیم های کاری خود هستند و این منابع انسانی است که سرنوشت یک سازمان را رقم می زند، تشکیل تیم های قدرتمند از اهمیت بالایی برخوردار است.
👈 وقتی تیم تشکیل شد و افراد برای دستیابی به یک هدف مشترک گرد هم آمدند، مدیر با چالشهایی نظیر مدیریت افراد با طرز فکرها، شخصیت ها و فرهنگ اجتماعی متفاوت ، مواجه خواهد شد.
📚 کتاب «مبانی رفتار سازمانی» نوشته استیفن رابینز یکی از بهترین و جامع ترین کتاب هایی است که در زمینه رفتار سازمانی نوشته شده است.
@modiryarii
Audio
توضیحات مهندس قادرپناه کارشناس ارشد مهندسی صنایع دانشگاه تهران مدرس دوره P6
✅مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒store.parspajouhaan.com
☎️021-77679806 _ 66432054
📣کانال و پیج مدیریت:
@modiryarii
instagram.com/modiryarii
✅مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒store.parspajouhaan.com
☎️021-77679806 _ 66432054
📣کانال و پیج مدیریت:
@modiryarii
instagram.com/modiryarii
🔥 قطعی شد🔥
برنامه ریزی و کنترل پروژه با P6
📅 جمعه ها از 25 تیر
⏰ 32 ساعت؛ 700 هزار تومان
🙎🏻♂️توضیحات مدرس دوره 👉 کلیک
📽جلسه پرسش و پاسخ با مدرس دوره
✅مشاوره و ثبت نام:
@parspajouhaan_management
🛒store.parspajouhaan.com
☎️77679806 _ 66432054
📣کانال و پیج مدیریت:
@modiryarii
instagram.com/modiryarii
برنامه ریزی و کنترل پروژه با P6
📅 جمعه ها از 25 تیر
⏰ 32 ساعت؛ 700 هزار تومان
🙎🏻♂️توضیحات مدرس دوره 👉 کلیک
📽جلسه پرسش و پاسخ با مدرس دوره
✅مشاوره و ثبت نام:
@parspajouhaan_management
🛒store.parspajouhaan.com
☎️77679806 _ 66432054
📣کانال و پیج مدیریت:
@modiryarii
instagram.com/modiryarii
🔴 هم اکنون شروع وبینار رایگان اصول بازاریابی
لینک ورود:
https://www.skyroom.online/ch/parspajouhaan2002/marketingw
لینک ورود:
https://www.skyroom.online/ch/parspajouhaan2002/marketingw
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥فیلم وبینار اصول بازاریابی
✅مشاوره و ثبت نام:
🆔 @parspajouhaan_management
📣کانال و پیج مدیریت:
@modiryarii
instagram.com/modiryarii
✅مشاوره و ثبت نام:
🆔 @parspajouhaan_management
📣کانال و پیج مدیریت:
@modiryarii
instagram.com/modiryarii
🔴 هم اکنون شروع دوره اصول بازاریابی
دریافت فیلم جلسه اول و شرکت در ادامه دوره 👇🏻
✅مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒store.parspajouhaan.com
☎️021-77679806 _ 66432054
📣کانال و پیج مدیریت:
@modiryarii
instagram.com/modiryarii
دریافت فیلم جلسه اول و شرکت در ادامه دوره 👇🏻
✅مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒store.parspajouhaan.com
☎️021-77679806 _ 66432054
📣کانال و پیج مدیریت:
@modiryarii
instagram.com/modiryarii
#فیلم شروع به کار #مک_دونالد در مسکو
مطالعه موردی معروف برای دوستانی که مطالعات کسب و کاری دارند:
https://www.aparat.com/v/rjUHf/%D9%85%DA%A9_%D8%AF%D9%88%D9%86%D8%A7%D9%84%D8%AF_%D8%AF%D8%B1_%D9%85%D8%B3%DA%A9%D9%88
مطالعه موردی معروف برای دوستانی که مطالعات کسب و کاری دارند:
https://www.aparat.com/v/rjUHf/%D9%85%DA%A9_%D8%AF%D9%88%D9%86%D8%A7%D9%84%D8%AF_%D8%AF%D8%B1_%D9%85%D8%B3%DA%A9%D9%88
آپارات - سرویس اشتراک ویدیو
مک دونالد در مسکو
نفوذ مک دونالدو در مسکو
تلاش های یک کسب و کار برای بدست آوردن یک بازار جدید
تلاش های یک کسب و کار برای بدست آوردن یک بازار جدید