💢هیچ گاه ذره‌بینی را مقابل پرتو خورشید گرفته‌ای؟ ذره‌بین جملگی اشعه خورشید را که بر آن می‌تابد، بر نقطه واحدی متمرکز می‌سازد و در نتیجه آن نقطه مشتعل می‌شود. می‌دانی چرا؟ زیرا انرژی متمرکز در آن اشعه متفرق نشده است، بلکه در نقطه واحدی متمرکز گشته است.

🔺در مورد فکر و ذهن آدمی نیز وضع به همین منوال است. انسان هم اگر حواس خود را متوجه موضوع واحدی - آری، فقط موضوع واحدی - بکند، می‌تواند معجزاتی انجام دهد.

📖 زوربای یونانی
👤 نیکوس کازانتزاکیس

💼@modiryarii

توضیحات خانم دکتر عوضپور، مدرس دوره MINITAB

📌مشاوره و ثبت نام:
🙍🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

جلسه اول دوره بازاریابی

👤مدرس: جناب حمیدرضا سمیع پور

لینک ثبت نام از ادامه دوره👉کلیک کنید

📌مشاوره و ثبت نام:
🙍🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

6 اولویت مدیران عامل در سال ۲۰۲۳ به نقل از مک کنزی

@modiryarii

هم اکنون شروع وبینار رایگان هوش تجاری BI

لینک ورود مستقیم(با گزینه میهمان):
https://www.skyroom.online/ch/pars_pajouhaan/webinar_industrial

💢 شيوه تصميم گيري

✅ چهار شيوه تصميم گيري وجود دارد: ارشادي، تحليلي، نظري و رفتاري.

1⃣ شيوه ارشادي: در برابر اطلاعات مبهم بردباري ندارد ودر پي تصميمات بخردانه و معقول هستند. از كارايي و منطق بالايي برخوردارند و به هنگام تصميم گيري و ارائه راه حل به پايين ترين ميزان اطلاعات اكتفا مي نمايند.

2⃣ شيوه تحليلي: در برابر اطلاعات مبهم بردباري
بيشتري دارند ودر پي كسب اطلاعات بيشتر بر مي آيند درتصميم گيري دقت فراوان مي كنند   ومي توانند خود را با شرايط جديد وفق دهند.

3⃣ شيوه نظري(تئوريك): داراي ديدگاه بسيار باز
هستند در امر يافتن راه حلهاي ابتكاري و خلاق   توانايي بالايي دارند.

4⃣  و آخرين گروه با ديگران همكاري مي كنند.  به دستاوردهاي همكاران و زيردستان توجه  مي نمايند. از تعارض و برخورد عقايد اجتناب  مي كنند.

@modiryarii

🎥 فیلم وبینار رایگان هوش تجاری BI

این فیلم دوستان به اشتراک بگذارید😊

🎥#فیلم #رسانه_باشیم #وبینار_رایگان


📌مشاوره و ثبت نام:
🙍🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

📌 فردیت خود را برجسته کنید

هر فردی دارای قدرتی است که او را در بین افراد دیگر متمایز می کند. جایگاه و منحصر به فرد بودن خود را شناسایی کنید و آن را به عنوان هویت خود اعمال کنید. این شما را از سایر کارمندان متمایز می‌کند و به شما کمک می‌کند خود را معروف کنید

. یک هویت شغلی قوی به افراد امکان می دهد بدانند چه چیزی برای ارائه دارند و ممکن است به فرصت های شغلی آینده منجر شود. علاوه بر این، تمرکز بر فردیت خود به شما کمک می کند اعتماد به نفس خود را تقویت کنید که یکی از ضروری ترین ابزارها است زیرا فرصت های شغلی و مراجع مناسب را برای شما به ارمغان می آورد.

💼@modiryarii

#همکاری

💎 فرصت‌های شغلی پارس پژوهان

(کاراموزی منجر به استخدام هم پذیرفته می شود)

🔹کارشناس تولید محتوا (متنی) جهت سئو


📍 #تهران

🔻 ارسال رزومه 👇
@PARSPAJOUHAAN

🔔فراخوان ثبت نام🔔
🔸دوره نظام آراستگی - 5S

⏰8 ساعت،690 هزار تومان
✏️ثبت نام دوره👉کلیک

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

📌 وبینار آموزشی رایگان EXCEL پیشرفته

🎙نام مدرس: سعید امیری راد

⏰زمان: چهارشنبه 24 مرداد، ساعت 20

🔰مراحل ثبت نام در وبینار :

1️⃣ روی ( ثبت نام ) کلیک کنید
2️⃣ مراحل ثبت نام را تکمیل کنید
3️⃣بعد از اتمام ثبت نام وارد حساب کاربری خود شوید
4️⃣در قسمت سفارش های من روی دانلود کلیک کنید(ستون عملیات) و لینک ورود به وبینار را دریافت کنید
5️⃣در تاریخ و ساعت مشخص شده، با استفاده از گزینه مهمان وارد وبینار شوید.

مشاوره و ثبت نام:
👨🏻‍💻@parspajouhaan_bio
☎️021-88322992(112)

وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

💢کارکنان خود را در اولویت قرار دهید، سپس مشتریان و در رتبه سوم، سهامداران شرکت!

👤ریچارد برانسون
💼@modiryarii

🔔فراخوان ثبت نام🔔

🔵بازاریابی دیجیتال (Digital Marketing)

⏰ 32 ساعته، 3.5 میلیون، 2.8 میلیون تومان(تا 9 بهمن)
🎙وویس توضیحات مدرس👉کلیک
✏️ثبت نام دوره👉کلیک

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

https://www.aparat.com/v/die76am

🤍ما را در آپارات دنبال کنید🤍


مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

💢۱۵ راز افرادی که متقاعد کردن دیگران را خوب بلدند

⭕️اصولا به کسی می‌گویند آدم خوش ‌سر و زبان که قادر باشد با چهار کلام حرف زدن آدم‌های دیگر را متقاعد کند کاری که او می‌خواهد را انجام دهند.
سلاح مخفی این افراد «جایکردن خود در دل دیگران» است. با همین زبان ۱۰ سانتی‌متری‌شان کاری می‌کنند که نه تنها شیفته‌ی نظراتشان بشوید، بلکه کشته و مرده‌ی خودشان هم بشوید.
لابد می‌پرسید رازشان چیست؟

🔻مخاطب خودشان را می‌شناسند
🔺با آدم‌ها اتصال برقرار می‌کنند
🔻سعی نمی‌کنند حرفشان را زورکی به کرسی بنشانند
🔺مثل موش ترسو نیستند
🔻از زبان بدن مثبت استفاده می‌کنند
🔺واضح و دقیق حرف می‌زنند
🔻کاربن نیستند؛خود اورجینال‌شان هستند
🔺نظرات دیگران را تصدیق می‌کنند
🔻سؤال‌های خوبی می‌پرسند
🔺تصویرسازی می‌کنند
🔻همان اول کار جلوه‌ی قدرتمندی از خود به جا می‌گذارند
🔺می‌دانند کِی باید عقب‌نشینی کنند
🔻آدم‌ها را به اسم صدا می‌زنند
🔺آدم‌های حال‌بِده‌ای هستند
🔻لبخند می‌زنند

💼@modiryarii

🎥 فیلم وبینار رایگان هوش تجاری BI

این فیلم دوستان به اشتراک بگذارید😊

🎥#فیلم #رسانه_باشیم #وبینار_رایگان


📌مشاوره و ثبت نام:
🙍🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

🔔فراخوان دوره🔔

‼️تربیت مدیر تضمین کیفیت

⏰ 80 ساعت
🎥وبینار رایگان👉کلیک کنید
✏️لینک ثبت نام👉کلیک کنید

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_registration1
☎️021-88322992(109))
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

💢کدام یک گناهکارند؟ «رابرت گارنر» یا «روبرتو گراسیا»؟

در مطالعه جالبی در دانشگاه میشیگان، به دانشجویان روانشناسی یک متن دفاعیه از یک متهم دادند و از آنها خواستند که با مطالعه متن، قضاوت کنند که تا چه حد متهم را گناهکار می‌دانند. اما هدف از مطالعه، بررسی میزان تاثیر پیش‌فرض‌های ذهنی یا کلیشه‌ها بود.

لذا دانشجویان را به دو گروه تقسیم کردند: دسته اول اسم متهم را «رابرت گارنر» گذاشتند و دسته دوم اسم متهم را «روبرتو گارسیا» (که بیشتر تداعی کننده یک اسم آمریکای لاتینی است)، در حالیکه تمامی متن دفاعیه کاملا یکسان بود.

نتیجه جالب این بود که اگر این بررسی در ساعت‌های ابتدای صبح انجام می شد، تفاوتی بین قضاوت دو گروه دیده نمی‌شد. اما اگر قضاوت در ساعت‌های ابتدای بعد از ظهر انجام می‌شد، معمولا «رابرت گارنر» کمتر از «روبرتو گارسیا» گناهکار شناخته می‌شد.
یعنی قضاوت‌هایی که در ساعت‌های بعد از ظهر صورت گرفته بود بیشتر متاثر از پیش‌فرض‌های ذهنی بود تا تحلیل منطقی واقعیت‌.

زمان‌های طلایی برای قضاوت‌های طلایی

بعضی از تصمیمات ما طلایی هستند، یعنی سرنوشت‌سازند و تاثیرات مهمی بر زندگی ما و دیگران دارند. تصمیم یک مدیر در تدوین استراتژی شرکت، تصمیم به استخدام یا اخراج یک پرسنل، تصویب یک قانون، تصمیم به ادامه تحصیل یا ترک تحصیل، تصمیم یک پزشک برای انجام عمل قلب بر روی یک بیمار. این تصمیمات را باید در زمان‌های طلایی بگیریم. زمان‌هایی که امکان بهره‌گیری از تفکر منطقی و دقیق بیشتر است.

تست کردن پیش‌فرض‌ها، درست پیش از نهایی کردن تصمیم

فرض کنید که می‌خواهیم به درخواست یک ارباب‌رجوع برای دریافت وام ازدواج، پاسخ منفی بدهیم. درست قبل از نهایی کردن تصمیم، چند تست ساده انجام دهیم:

▪️«اگر این فرد از آشنایان ما بود هم این پاسخ را می‌دادیم؟»
▪️«اگر این فرد با ظاهر آراسته‌تری پیش ما می‌آمد باز هم این پاسخ را می‌دادیم؟»
▪️«اگر این فرد تحصیلات بالاتری داشت، باز هم همین پاسخ را می‌دادیم؟»

این تست‌ها به ما کمک می‌کنند تا میزان تاثیر پیش‌فرض‌های ذهنی و اجتماعی را بر تصمیمات خودمان کشف کنیم. خیلی وقت‌ها یک تصمیم حرفه‌ای‌تر، زندگی یک نفر را ممکن است نجات دهد!
💼@modiryarii

#همکاری

📌به دنبال همکاری برای پیاده سازی پروژه و تدریس مدیریت زنجیره تامین هستیم. علاقه مندان لطفا رزومه شون رو ارسال کنند.

ایدی تلگرام:
@Parspajouhaan_industrial

💥تفاوت بین بازاریابی کالا و بازاریابی خدمات چیست؟

👤توضیحات جناب سمیع‌پور، مدیریت گروه آموزشی پارس پژوهان

⭐️#قسمت_چهارم: People ( آدم‌ها)

ثبت نام دوره بازاریابی و اضافه شدن به جلسه دوم👉 کلیک

اطلاعات دوره بازاریابی👉کلیک

🆔@modiryarii

#هم_اکنون شروع جلسه اول رایگان دوره علم داده(Data Sience)

لینک ورود به کلاس(میهمان وارد شوید):
https://www.skyroom.online/ch/pars_pajouhaan/webinar_cee