🔥قطعی شد🔥
🔸کسب درآمد از فریلنسینگ
🗓دو جمعه، از 7 اردیبهشت
⏰ 8 ساعت؛ 590 هزار تومان
🎥فیلم وبینار 👉کلیک
🙎♀️توضیحات مدرس 👉 کلیک
✏️ثبت نام دوره👉کلیک
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
🔸کسب درآمد از فریلنسینگ
🗓دو جمعه، از 7 اردیبهشت
⏰ 8 ساعت؛ 590 هزار تومان
🎥فیلم وبینار 👉کلیک
🙎♀️توضیحات مدرس 👉 کلیک
✏️ثبت نام دوره👉کلیک
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👍4❤1
عید وقت خوبی برای این هست که با هم رشته ای های خودت تبادل نظر کنی و شبکه سازی کنی!🌐
شبکه سازی خیلی مهمه!♨️
✅شما میانگین پنج نفر از افرادی هستید که بیشترین وقتتان را با آنها میگذرانید. #جیم_ران
آدرس گروههای تبادل نظر:
گروه پرسش و پاسخ مکانیک
گروه پرسش و پاسخ مدیریت
گروه پرسش و پاسخ عمران
گروه پرسش و پاسخ مهندسی پزشکی
گروه پرسش و پاسخ مواد
گروه پرسش و پاسخ شیمی
گروه پرسش و پاسخ نفت و گاز
گروه پرسش و پاسخ صنایع
گروه پرسش و پاسخ کامپیوتر
گروه پرسش و پاسخ تاسیسات و انرژی
گروه پرسش و پاسخ هوافضا
گروه پرسش و پاسخ برق
گروه پرسش و پاسخ معماری
@modiryarii
شبکه سازی خیلی مهمه!♨️
✅شما میانگین پنج نفر از افرادی هستید که بیشترین وقتتان را با آنها میگذرانید. #جیم_ران
آدرس گروههای تبادل نظر:
گروه پرسش و پاسخ مکانیک
گروه پرسش و پاسخ مدیریت
گروه پرسش و پاسخ عمران
گروه پرسش و پاسخ مهندسی پزشکی
گروه پرسش و پاسخ مواد
گروه پرسش و پاسخ شیمی
گروه پرسش و پاسخ نفت و گاز
گروه پرسش و پاسخ صنایع
گروه پرسش و پاسخ کامپیوتر
گروه پرسش و پاسخ تاسیسات و انرژی
گروه پرسش و پاسخ هوافضا
گروه پرسش و پاسخ برق
گروه پرسش و پاسخ معماری
@modiryarii
🔔فراخوان ثبت نام🔔
🔸 دوره جامع تحلیلگری تکنیکال بازارهای مالی جهانی
⏰50ساعت
✏️لینک ثبت نام👉کلیک
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_registration1
☎️021-88322992(109)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
🔸 دوره جامع تحلیلگری تکنیکال بازارهای مالی جهانی
⏰50ساعت
✏️لینک ثبت نام👉کلیک
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_registration1
☎️021-88322992(109)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
💢به عنوان یک مدیر باید بدانید که مدیریت کارکنان تنها به استخدام و اخراج آنها و حقوق و دستمزدشان خلاصه نمی شود. آنچه مهم است توجه به عمیق به شیوه درست شناسایی و جذب استعدادها، پرورش و توانمندسازی آنان، تامین رفاه و سلامت کاری آنان ، توسعه یک مسیر شغلی مناسب و طراحی حقوق دستمزد متناسب با شغل و استعدادهای آنان، همراستا با اهداف اصلی کسب و کار است.
این مهارتها در علم و هنر مدیریت منابع انسانی گنجانده شده است که آموزش آن برای هر مدیری در عصر تحولات امروزین یک ضرورت است.
🆔@modiryarii
این مهارتها در علم و هنر مدیریت منابع انسانی گنجانده شده است که آموزش آن برای هر مدیری در عصر تحولات امروزین یک ضرورت است.
🆔@modiryarii
👍5
🔥فراخون ثبت نام دوره 🔥
نحوه مستندسازی ISO9001
⏰ 12 ساعت؛1.8 میلیون تومان
📽فیلم وبینار رایگان 👉 کلیک
👩💼توضیحات مدرس👉کلیک
✏️لینک ثبت نام👉کلیک
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
نحوه مستندسازی ISO9001
⏰ 12 ساعت؛1.8 میلیون تومان
📽فیلم وبینار رایگان 👉 کلیک
👩💼توضیحات مدرس👉کلیک
✏️لینک ثبت نام👉کلیک
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
💢 کارفرمایان به دنبال افرادی هستند که در آنها استعداد رهبری را ببینند.
این به آن معنا نیست که این افراد قرار است مدیریت و رهبری پروژهای را در دست داشته باشند بلکه از آنها انتظار میرود که در هر موقعیتی درست مانند یک رهبر به کارها رسیدگی کنند. این استعداد و پتانسیل رهبر بودن را در برنامه ریزی و ابتکار عمل افراد میتوان یافت. برنامهریزی در محل کار به معنای این است که برای وظایف خود نقشه، برنامهریزی و زمانبندی داشته باشند. در این صورت میتوانند از برنامهها و قوانین حاکم در سازمان پیروی کنند. ابتکار عمل زمانی خودش را نشان میدهد که آنها بتوانند بدون درخواست کارفرما، کار درستی یا عکس العمل صحیحی نشان دهند.
لازمه ابتکار عمل، شوق و حس کنجکاوی نسبت به کاری است که انجام میدهند. این قابلیت برای کارفرما نیز از اهمیت بالایی برخوردار است زیرا میتواند در مواقع لازم، برای انجام کاری بر روی کارکنانش حساب کند. کارکنانی که میخواهند وارد دنیای کار شوند، میتوانند این قابلیتهای خود را مانند برنامه ریزی، ابتکار عمل، سرعت و مسئولیت پذیری را در خود محک بزنند.
🆔@modiryarii
این به آن معنا نیست که این افراد قرار است مدیریت و رهبری پروژهای را در دست داشته باشند بلکه از آنها انتظار میرود که در هر موقعیتی درست مانند یک رهبر به کارها رسیدگی کنند. این استعداد و پتانسیل رهبر بودن را در برنامه ریزی و ابتکار عمل افراد میتوان یافت. برنامهریزی در محل کار به معنای این است که برای وظایف خود نقشه، برنامهریزی و زمانبندی داشته باشند. در این صورت میتوانند از برنامهها و قوانین حاکم در سازمان پیروی کنند. ابتکار عمل زمانی خودش را نشان میدهد که آنها بتوانند بدون درخواست کارفرما، کار درستی یا عکس العمل صحیحی نشان دهند.
لازمه ابتکار عمل، شوق و حس کنجکاوی نسبت به کاری است که انجام میدهند. این قابلیت برای کارفرما نیز از اهمیت بالایی برخوردار است زیرا میتواند در مواقع لازم، برای انجام کاری بر روی کارکنانش حساب کند. کارکنانی که میخواهند وارد دنیای کار شوند، میتوانند این قابلیتهای خود را مانند برنامه ریزی، ابتکار عمل، سرعت و مسئولیت پذیری را در خود محک بزنند.
🆔@modiryarii
🔔فراخوان دوره🔔
Systems Thinking تفکر سیستمی در سازمان ها
⏰18 ساعت
👨💼توضیحات مدرس 👉کلیک
📽جلسه پرسش و پاسخ👉کلیک
🎥فیلم وبینار رایگان 👉کلیک
✏️لینک ثبت نام👉کلیک
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_registration1
☎️021-88322992(109)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
Systems Thinking تفکر سیستمی در سازمان ها
⏰18 ساعت
👨💼توضیحات مدرس 👉کلیک
📽جلسه پرسش و پاسخ👉کلیک
🎥فیلم وبینار رایگان 👉کلیک
✏️لینک ثبت نام👉کلیک
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_registration1
☎️021-88322992(109)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
🔥فراخون ثبت نام دوره 🔥
‼️ممیزی داخلی ایزو 9001‼️
⏰ 12 ساعت؛ 1.8 هزار تومان
🧕🏻توضیحات مدرس 👉 کلیک
🎞 وبینار رایگان 👉 کلیک
✏️لینک ثبت نام دوره👉کلیک
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
‼️ممیزی داخلی ایزو 9001‼️
⏰ 12 ساعت؛ 1.8 هزار تومان
🧕🏻توضیحات مدرس 👉 کلیک
🎞 وبینار رایگان 👉 کلیک
✏️لینک ثبت نام دوره👉کلیک
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎞 روزی فقط ده دقیقه ذهنآگاهی که همه ما بهشدت به آن نیازمندیم
🔹آخرین باری که ده دقیقه هیچ کاری نکردید کی بوده؟ نه پیامکی، نه صحبت کردنی و نه حتی فکر کردنی؟ اندی پادیکامب، استاد Mindfulness (ذهنآگاهی) و راهب معبد، ضمن اشاره به قدرت دگرگون کنندهی این عمل میگوید: روزی ده دقیقه حال و هوای ذهنتان را به سادگی با تمرکز و تجربهی زمان حال تازه کنید، بدون اینکه لازم باشد مثل کلاسهای مراقبه به طرز عجیب غریبی بنشینید یا بخور بدهید.
👤Andy Puddicombe
🆔@modiryarii
🔹آخرین باری که ده دقیقه هیچ کاری نکردید کی بوده؟ نه پیامکی، نه صحبت کردنی و نه حتی فکر کردنی؟ اندی پادیکامب، استاد Mindfulness (ذهنآگاهی) و راهب معبد، ضمن اشاره به قدرت دگرگون کنندهی این عمل میگوید: روزی ده دقیقه حال و هوای ذهنتان را به سادگی با تمرکز و تجربهی زمان حال تازه کنید، بدون اینکه لازم باشد مثل کلاسهای مراقبه به طرز عجیب غریبی بنشینید یا بخور بدهید.
👤Andy Puddicombe
🆔@modiryarii
👍2
🔔فراخوان ثبت نام🔔
🔸دوره مدیریت استرس
⏰8ساعت
✏️لینک ثبت نام👉کلیک
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_registration1
☎️021-88322992(109)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
🔸دوره مدیریت استرس
⏰8ساعت
✏️لینک ثبت نام👉کلیک
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_registration1
☎️021-88322992(109)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
👍1
💼لیست دوره های فروردین ماه دپارتمان مدیریت
فیلم های رايگان آموزشى👉كليک
نذری آموزشی 👉 کلیک
🔵آنلاین + حضوری + فيلم دوره ها
🔵مدرك لاتين مجموعه + فنی حرفه ای
🔵حضور مجدد (بیمه) جلساتى كه غيبت داريد
📌مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
فیلم های رايگان آموزشى👉كليک
نذری آموزشی 👉 کلیک
🔵آنلاین + حضوری + فيلم دوره ها
🔵مدرك لاتين مجموعه + فنی حرفه ای
🔵حضور مجدد (بیمه) جلساتى كه غيبت داريد
📌مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
من به چشمان بی قرارت قول می دهم!
ریشه های ما دوباره به آب، شاخه های ما به آفتاب خواهد رسید!
ما دوباره سبز می شویم!💪
"قیصر امین پور"
سال نو شمسی سال 1403 را به همه عزیزان و همراهان پارس پژوهانی تبریک گفته و سالی پر از پیشرفت، توسعه فردی و اجتماعی را برای همه عزیزان آرزومندیم!🌺
به امید ایرانی آباد!🇮🇷
گروه آموزشی پارس پژوهان
@modiryarii
ریشه های ما دوباره به آب، شاخه های ما به آفتاب خواهد رسید!
ما دوباره سبز می شویم!💪
"قیصر امین پور"
سال نو شمسی سال 1403 را به همه عزیزان و همراهان پارس پژوهانی تبریک گفته و سالی پر از پیشرفت، توسعه فردی و اجتماعی را برای همه عزیزان آرزومندیم!🌺
به امید ایرانی آباد!🇮🇷
گروه آموزشی پارس پژوهان
@modiryarii
❤4👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
سال نو مبارک!🌺
تبریک مدیریت گروه آموزشی پارس پژوهان به مناسبت سال نو!
به امید ایرانی آباد!
تبریک مدیریت گروه آموزشی پارس پژوهان به مناسبت سال نو!
به امید ایرانی آباد!
🔥3❤1👍1😱1
💢 امپاتی (empathy) چیست؟
"امپاتی" به معنی خود را به جای دیگران قرار دادن است. مادری کودکش را به گردش می برد. او خیلی خوشحال است اما کودک زار زار گریه می کند.
مادر ابتدا دلیل گریه کودک را نمی فهمد اما وقتی خود را جای کودک می گذارد و از دید کودک به جهان می نگرد، تازه متوجه می شود کودک فقط پاهای آدمها را می بیند، و در این شلوغی چیز دیگری نمی بیند. از این پایین دنیا خیلی خسته کننده است.
هرچه توانایی امپاتی در شما افزایش پیدا کند، ارتباطهای صمیمانه تری با دیگران خواهید داشت.
پژوهشگران معتقدند که امپاتی می تواند تا حد زیادی مشکلات خانوادگی را که عموما از عدم درک متقابل ناشی می شود، حل و فصل کند.
اگر پدر و یا مادر هستید خودتان را جای فرزندتان بگذارید ، آیا چنین والدینی را دوست دارید؟ خودتان را جای همسر، معلم، شاگرد، فروشنده، خریدار و یا دوستتان بگذارید.
آیا طرف مقابلتان را دوست دارید؟
"توانایی امپاتی را تمرین کنید و در خود افزایش دهید."
👤 دکتر جیمز اِنس مینگر
🆔@modiryarii
"امپاتی" به معنی خود را به جای دیگران قرار دادن است. مادری کودکش را به گردش می برد. او خیلی خوشحال است اما کودک زار زار گریه می کند.
مادر ابتدا دلیل گریه کودک را نمی فهمد اما وقتی خود را جای کودک می گذارد و از دید کودک به جهان می نگرد، تازه متوجه می شود کودک فقط پاهای آدمها را می بیند، و در این شلوغی چیز دیگری نمی بیند. از این پایین دنیا خیلی خسته کننده است.
هرچه توانایی امپاتی در شما افزایش پیدا کند، ارتباطهای صمیمانه تری با دیگران خواهید داشت.
پژوهشگران معتقدند که امپاتی می تواند تا حد زیادی مشکلات خانوادگی را که عموما از عدم درک متقابل ناشی می شود، حل و فصل کند.
اگر پدر و یا مادر هستید خودتان را جای فرزندتان بگذارید ، آیا چنین والدینی را دوست دارید؟ خودتان را جای همسر، معلم، شاگرد، فروشنده، خریدار و یا دوستتان بگذارید.
آیا طرف مقابلتان را دوست دارید؟
"توانایی امپاتی را تمرین کنید و در خود افزایش دهید."
👤 دکتر جیمز اِنس مینگر
🆔@modiryarii
👌5👍1
🔔فراخوان ثبت نام🔔
🔸 ارزیابی طرح های توجیهی Feasibility study
⏰12ساعت؛990 هزار تومان👈792 هزار تومان (تا 11 خرداد)
🙎🏻♂️توضیحات مدرس دوره 👉 کلیک کنید
🎥لایو پرسش و پاسخ👉 کلیک کنید
✏️لینک ثبت نام👉کلیک
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
🔸 ارزیابی طرح های توجیهی Feasibility study
⏰12ساعت؛
🙎🏻♂️توضیحات مدرس دوره 👉 کلیک کنید
🎥لایو پرسش و پاسخ👉 کلیک کنید
✏️لینک ثبت نام👉کلیک
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
💢امروزه چیزی که میتونه ارزش خلق کنه و افراد بهدنبال اون هستن، راهحلی برای حل مشکلات اونهاست. به همین دلیل یه کارآفرین یا صاحب کسبوکار نباید در وهله اول بهدنبال این باشه که چه محصولی رو میتونه بفروشه، بلکه باید ببینه چه مشکلی رو میتونه حل کنه یا چه راهحل متفاوت و جدیدی میتونه برای حل مشکلات ارائه بده.
🔹اگر شما بتونین مشکل رو شناسایی و اون رو حل بکنین، مطمئن باشین که در ادامه فروش هم اتفاق میافته. بنابراین تمرکزتون رو روی پیدا کردن راهحل بذارین و به افراد توضیح بدین که چطور میتونین بهشون کمک کنین.
✍️ تکراسا
🆔@modiryarii
🔹اگر شما بتونین مشکل رو شناسایی و اون رو حل بکنین، مطمئن باشین که در ادامه فروش هم اتفاق میافته. بنابراین تمرکزتون رو روی پیدا کردن راهحل بذارین و به افراد توضیح بدین که چطور میتونین بهشون کمک کنین.
✍️ تکراسا
🆔@modiryarii
👍3👌1
💢 تناسب شغل و شاغل
از نظر علایق شغلی آدمی را می توان به دو دسته تقسیم نمود.
الف) انسان های موفق: کسانیکه از علایق شغلی خود باخبرند و برمبنای همین علاقه در آن رشد می یابند و پیشرفت می کنند. ممکن است افرادی در اطراف ما باشند و ما آنها را می شناسیم که پیشرفت های قابل توجهی در زمینه هایی داشته اند که به فکر ما خطور نمی کرد. ولی به دلیل علاقه به نتیجه مطلوب رسیدند.
ب) انسان های ناموفق: اشخاصی که قدم در مسیری گذاشتند که نه برمبنای علاقه بلکه صرفا نگاه به بازار و گاه توصیه دیگران و به موفقیت چندانی دست نیافتند و یا از موفقیت بدست آمده احساس موفقیت نداشتند.
در اشعار مولانا داریم:
هر كسي را بهر كاري ساختند
ميل آن را در دلش انداختند
همچنان که سهل شد ما را حضر
سهل شد هم قوم دیگر را سفر
⭕️خواجه_نصیر_الدین_طوسی در اخلاق ناصری چنین می گوید:
"... و اولی آن بود که در طبیعت کودک نظر کنند و از احوال او به طریق فراست و کیاست اعتبار گیرند تا اهلیت و استعداد چه صناعت و علم در او مفطور است و او را به اکتساب آن نوع مشغول گردانند، چه همه کس مستعد همه صناعتی نبود.
و هر که صناعتی را مستعد بود و او را بدان متوجه گردانند هر چه زودتر ثمره آن بیابد و به هنری متحلی گردد والا تضییع روزگار و تعطیل عمر او کرده باشند."
🆔@modiryarii
از نظر علایق شغلی آدمی را می توان به دو دسته تقسیم نمود.
الف) انسان های موفق: کسانیکه از علایق شغلی خود باخبرند و برمبنای همین علاقه در آن رشد می یابند و پیشرفت می کنند. ممکن است افرادی در اطراف ما باشند و ما آنها را می شناسیم که پیشرفت های قابل توجهی در زمینه هایی داشته اند که به فکر ما خطور نمی کرد. ولی به دلیل علاقه به نتیجه مطلوب رسیدند.
ب) انسان های ناموفق: اشخاصی که قدم در مسیری گذاشتند که نه برمبنای علاقه بلکه صرفا نگاه به بازار و گاه توصیه دیگران و به موفقیت چندانی دست نیافتند و یا از موفقیت بدست آمده احساس موفقیت نداشتند.
در اشعار مولانا داریم:
هر كسي را بهر كاري ساختند
ميل آن را در دلش انداختند
همچنان که سهل شد ما را حضر
سهل شد هم قوم دیگر را سفر
⭕️خواجه_نصیر_الدین_طوسی در اخلاق ناصری چنین می گوید:
"... و اولی آن بود که در طبیعت کودک نظر کنند و از احوال او به طریق فراست و کیاست اعتبار گیرند تا اهلیت و استعداد چه صناعت و علم در او مفطور است و او را به اکتساب آن نوع مشغول گردانند، چه همه کس مستعد همه صناعتی نبود.
و هر که صناعتی را مستعد بود و او را بدان متوجه گردانند هر چه زودتر ثمره آن بیابد و به هنری متحلی گردد والا تضییع روزگار و تعطیل عمر او کرده باشند."
🆔@modiryarii
👍1
☃️دوره های قطعی و نزدیک دپارتمان مدیریت☃️
💼BI آموزش هوش تجاری
💼COMFAR
💼SPSS
💼Feasibility study ارزیابی طرح توجیهی
💼PMBOKاستاندارد مدیریت پروژه
💼MSP مدیریت و کنترل پروژه
💼Primavera (p6)
💼5S نظام آراستگی
💼Creativityخلاقیت و ایده پردازی
💼BUSINESS MODE مدل کسب و کار
💼QA تربیت مدیر تضمین کیفیت
💼ISO9001آموزش استاندارد
💼SMART MONEY
💼PRICE ACTION
💼FREELANCING(فریلنسینگ)
💼Technical analysis of financial markets
💼Systems Thinking (تفکر سیستمی در سازمان ها)
💼Marketingبازاریابی
💼STARTUP
💼Negotiation techniquesفنون مذاکره
💼Basic Excel
💼Excel & Access
💼Advaned Excelاکسل پیشرفته
مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒 store.parspajouhaan.com
☎️021-88322992(108)
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
💼BI آموزش هوش تجاری
💼COMFAR
💼SPSS
💼Feasibility study ارزیابی طرح توجیهی
💼PMBOKاستاندارد مدیریت پروژه
💼MSP مدیریت و کنترل پروژه
💼Primavera (p6)
💼5S نظام آراستگی
💼Creativityخلاقیت و ایده پردازی
💼BUSINESS MODE مدل کسب و کار
💼QA تربیت مدیر تضمین کیفیت
💼ISO9001آموزش استاندارد
💼SMART MONEY
💼PRICE ACTION
💼FREELANCING(فریلنسینگ)
💼Technical analysis of financial markets
💼Systems Thinking (تفکر سیستمی در سازمان ها)
💼Marketingبازاریابی
💼STARTUP
💼Negotiation techniquesفنون مذاکره
💼Basic Excel
💼Excel & Access
💼Advaned Excelاکسل پیشرفته
مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒 store.parspajouhaan.com
☎️021-88322992(108)
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎞 ۵ مرحله برای ساختن یک برند شخصیِ دوستداشتنی
🔹مارکوس سالازار، کارآفرین و کوچ، میگوید: چه متوجه باشید چه نه، شما یک برند شخصی دارید. در این ویدیو نحوه ایجاد یک برند شخصی را مرور میکنیم؛ برندی که نشان دهد شما چه شخصیتی هستید، چه کسی میخواهید باشید و چگونه میخواهید بر جهان تأثیر بگذارید.
👤Marcos Salazar
🆔@modiryarii
🔹مارکوس سالازار، کارآفرین و کوچ، میگوید: چه متوجه باشید چه نه، شما یک برند شخصی دارید. در این ویدیو نحوه ایجاد یک برند شخصی را مرور میکنیم؛ برندی که نشان دهد شما چه شخصیتی هستید، چه کسی میخواهید باشید و چگونه میخواهید بر جهان تأثیر بگذارید.
👤Marcos Salazar
🆔@modiryarii
💢الگوهای فکری را به چالش بکشید
یکی از مهمترین کارهایی که یک مربی می تواند انجام دهد این است که الگوهای فکری یک کارمند را به چالش بکشد. این امر به ویژه در محل کار مهم است، جایی که کارمندان ممکن است در الگوهای فکری منفی که مانع عملکرد آنها می شود، گیر کرده باشند. به عنوان یک مربی تحول آفرین، وظیفه شما این است که به کارکنان کمک کنید تا این الگوهای افکار منفی را شناسایی کرده و آنها را به چالش بکشید. با انجام این کار، به کارمندان کمک می کنید تا مسائل را از منظری متفاوت ببینند، سبک رهبری خود را بسازند و راه حل های جدیدی برای مشکلات بیابند.
🆔@modiryarii
یکی از مهمترین کارهایی که یک مربی می تواند انجام دهد این است که الگوهای فکری یک کارمند را به چالش بکشد. این امر به ویژه در محل کار مهم است، جایی که کارمندان ممکن است در الگوهای فکری منفی که مانع عملکرد آنها می شود، گیر کرده باشند. به عنوان یک مربی تحول آفرین، وظیفه شما این است که به کارکنان کمک کنید تا این الگوهای افکار منفی را شناسایی کرده و آنها را به چالش بکشید. با انجام این کار، به کارمندان کمک می کنید تا مسائل را از منظری متفاوت ببینند، سبک رهبری خود را بسازند و راه حل های جدیدی برای مشکلات بیابند.
🆔@modiryarii