📢📢#فرصت_شغلی

🔶گروه آموزشی پارس پژوهان اقدام به جذب نیروی تمام وقت با عنوان کارشناس شبکه های اجتماعی و تولید محتوا کرده است:

❇️شهر مورد نیاز: تهران

✅ نوع همکاری: تمام وقت


⬅️ متقاضیان دارای شرایط می‌توانند رزومه کاری خود را از طریق ایدی تلگرام زیر ارسال نمایند:

@parspajouhaan

https://www.aparat.com/v/q3ETt

🤍ما را در آپارات دنبال کنید🤍
مشاوره و ثبت نام:

🙍🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

💢اطراف خود را با سه دسته از افراد احاطه کنید:

▫️رویاپرداز: داشتن کسی که همیشه مثبت فکر می کند و شما را باور دارد مهم است.

▫️سختکوش: شما به کسی نیاز دارید که موجب ارتقای اخلاق کاری شما شود.

▫️واقع گرا: این شخص شما را آرام و معقول نگه می دارد و مسلما موجب می شود که در اعمال خود عمیق تر فکر کنید.


📌مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

توضیحات سرکار خانم سعادت فرد، کارشناسی ارشد رشته شیمی آلی و مدرس دوره الزامات سیستم مدیریت کیفیت ISO9001:2015
📌مشاوره و ثبت نام:
🙍🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

🔥فراخون ثبت نام دوره 🔥

‼️ISO9001‼️

⏰ 12 ساعت؛1.5 میلیون تومان


📽فیلم وبینار رایگان 👉 کلیک
👩‍💼توضیحات مدرس👉کلیک

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@Parspajouhaan_industrial
🌐 store.parspajouhaan.com/iso9001
☎️ 021-88322992(108)

وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

🐳 استراتژی اقیانوس آبی در مورد کمک به شرکت شماست تا فضای بازار بی‌رقیب را جدا از سایر مشاغل مشابه کسب کند

🔹این فضاهای جدید به‌عنوان «اقیانوس‌های آبی» توصیف می‌شوند - اصطلاحی که در تضاد با مبارزه برای بقا در «اقیانوس‌های سرخ» خونین که با رقابت نادرست انباشته شده‌اند.

🔹نام «استراتژی اقیانوس آبی» از کتاب استراتژی اقیانوس آبی: چگونه فضای بازار بی‌رقیب ایجاد کنیم و رقابت را بی‌ربط کنیم، گرفته شده است. پروفسور دبلیو چان کیم، که این کتاب را به همراه رنه موبورن نوشته است، در مقاله فوربس این مفهوم را توضیح داد: «مطالعه ما نشان می‌دهد که استراتژی اقیانوس آبی به ویژه زمانی مورد نیاز است که عرضه بیش از تقاضا در بازار باشد. این وضعیت امروزه در صنایع بیشتری اعمال می شود و در آینده حتی بیشتر خواهد شد.

🔹استراتژی اقیانوس آبی شما را به نوآوری و توسعه محصولات جدید و مقرون به صرفه تشویق می کند که رقابت را بی ربط می کند.

📌مشاوره و ثبت نام:
🙍🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

وبینار آموزشی رایگان تحلیل تکنیکال PRICE ACTION
https://www.aparat.com/v/029LK

🤍ما را در آپارات دنبال کنید🤍
مشاوره و ثبت نام:

🙍🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

📌افراد در شغل خود به دنبال چه ارزش هایی هستند؟

📌مشاوره و ثبت نام:
🙍🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

🎥 فیلم وبینار رایگان 6 سیگما


📌مشاوره و ثبت نام:
🙍🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

💢فیلیپ کاتلر مشتریان را از لحاظ وفاداری به برند به چهار سطح تقسیم میکند:

• مشتریان وفادار سرسخت (Hardcore Loyals):
همیشه در خریدها و تصمیم‌های خود، «یک برند مشخص» را ترجیح می‌دهند.

• مشتریان وفادار اشتراکی (Split Loyals):
به دو یا سه برند خاص وفا دارند (مثلاً تمام کارهای بانکی خود را یا با بانک الف انجام می‌دهند یا بانک ب)

• مشتریان وفادار با تغییر سلیقه (Shifting Loyals):
وفاداری به برند، جزو منش‌های شخصی آنان است اما ممکن است در هر مقطعی به یک برند وفادار باشند.

• مشتریان بی‌وفا (Switchers):
برای هر خرید و تصمیم خود، مستقل تصمیم می‌گیرند. این مشتریان، ممکن است بر اساس قیمت،‌ یا تنوع‌طلبی یا توصیه‌ی دیگران،‌ به سادگی تصمیم خود را تغییر دهند.

📌مشاوره و ثبت نام:
🙍🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

📌 وبینار آموزشی رایگان مستندسازی ISO9001:2015
⏰زمان جمعه 10آذر ، ساعت 20

🔰مراحل ثبت نام در وبینار :

1️⃣ روی ( ثبت نام ) کلیک کنید
2️⃣ مراحل ثبت نام را تکمیل کنید
3️⃣بعد از اتمام ثبت نام وارد حساب کاربری خود شوید
4️⃣در قسمت محصولات قابل دانلود روی دانلود کلیک کنید و لینک ورود به وبینار را دریافت کنید
5️⃣روی گزینه میهمان کلیک کرده و وارد وبینار شوید


مشاوره و  ثبت نام:
🙍🏻‍♀️@Parspajouhaan_industrial
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

📌خبر
📣آپدیت جدید سایت پارس پژوهان با امکانات فوق العاده و جدید

🏃همانطور که می دانید فروشگاه پارس پژوهان به آدرس store.parspajouhaan.com بستر اصلی خرید دوره های آموزشی است. خوشبحتانه طی تلاش های تیم پشتیبان پارس پژوهان😍 امکانات جدیدی و بسیار کاربردی جدیدی برروی سایت قرار داده شده تا شما دوستان بتوانید راحتتر در سایت بگردید و به تمامی دوره های موجود دسترسی داشته باشید.

لیست امکانات جدیدی که برروی سایت قرار گرفته است:
👈ورود به سایت با وارد کردن شماره تماس و دریافت کد یکبار مصرف (OPT)
👈مگا منوی پیشرفته
👈مدیریت پروفایل کاربری
👈اعمال فیلتر های مورددلخواه در انتخاب دوره ها
👈افزایش سرعت سایت
و..

جهت ادامه خبر🏃🏃 اینجا کلیک کن
🌐 store.parspajouhaan.com/

💢 مدیریت خشم

✅ از ديدگاه تئوری انتخاب، "خشم" يک بيماری نيست، يک اختلال در ساختار شخصيت نيز به شمار نمی‌رود، يک مشكل هورمونی يا چيزی كه فراسوی كنترل فرد پرخاشگر باشد هم تلقی نمی‌شود، بلكه رفتاری است كه فرد به هنگام مواجهه با مانع و ناكامی از خود بروز می‌دهد؛ اين رفتار معطوف به "هدفی" است و آن هدف "رفع ناكامی" است.

🔹 چون اين رفتار هدفمند است، پس فرد به طور كاملا آگاهانه آن را انتخاب می‌كند. ممكن است بپرسيد چرا افراد "خشم" را انتخاب می‌كنند؟

🔹 بر اساس تئوری انتخاب "خشم" و "ابراز پرخاشگری" برای فردی كه آن را انتخاب می‌كند، كنش‌های موثری دارد. خشم يعنی "كنترل خودت را از دست بده تا كنترل ديگران را به دست بگيری".

🔹 وقتی خشمگين می‌شويم و پرخاشگری می‌كنيم، در واقع شيوه‌ای را انتخاب می‌كنيم تا ديگران را وادار كنيم كاری را كه از آن‌ها می‌خواهيم انجام دهند. اين شيوه‌ای است كه ما در دنيای مبتنی بر كنترل بیرونی آموخته‌ایم.

ثبت نام در دوره‌های مدیریت خشم👉کلیک


📌مشاوره و ثبت نام:
🙍🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

🔥فراخون ثبت نام دوره 🔥

‼️EXCEL پیشرفته‼️
⏰ 20 ساعت؛ 890 هزار تومان


👨‍💼توضیحات مدرس 👉 کلیک
📽پرسش و پاسخ با مدرس 👉کلیک
🎥فیلم وبینار 👉کلیک

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_management
🌐 store.parspajouhaan.com/excel-advances
☎️021-88322992(108)

وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام

🔹 هم اکنون
شروع دوره Excel &Access کاربردی
اطلاعات دوره 👉🏾کلیک

دریافت فیلم جلسه اول و ملحق شدن به دوره ها:
@Parspajouhaan_industrial
کانال آموزشی:
🆔@parspajouhaan_industry

🎞 آیا آنچه که برای فریلنسری (خوداشتغالی) لازم است را دارا هستید؟

🔹یک نظرسنجی در سال ۲۰۱۶ از فریلنسرها در شش کشور نشان داد که کسانی که به انتخاب خود کارمند آزاد هستند - هفتاد درصد از پاسخ‌دهندگان - نسبت به افرادی در مشاغل سنتی بودند، شادتر بودند، به ویژه در مواردی مانند استقلال و انعطاف‌پذیری از نظر مکان و زمان کار. بنابراین باید دانست برای یک فریلنسر موفق چه چیزی لازم است؟ مزایا و معایب آن چیست؟

مشاوره و  ثبت نام:
🙍🏻‍♀️@parspajouhaan_management
☎️021-88322992(108)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام