مدیریاری
🔹متداول ترین سوالات مصاحبه شغلی کدامند؟ چگونه به سوال «اخلاق کاری خود را توصیف کنید» پاسخ دهید؟ ترفند پاسخ به این سوال این است که از گفتن یک تعدادی صفت خودداری کنید. با به اشتراک گذاشتن چند ویژگی کلیدی شروع کنید و به این فکر کنید که چه ویژگی هایی را به صورت…
🔹متداول ترین سوالات مصاحبه شغلی کدامند؟
۱۷- سبک کاری خودتان را توضیح دهید.
(Describe your work style)
مصاحبهکنندگان علاوه بر یادگیری مهارتهایی که شما را برای یک شغل واجد شرایط میکند، میخواهند در مورد نحوه کار شما نیز بدانند تا تعیین کنند که آیا برای آن شغل و سازمان مناسب هستید یا خیر. درخواست از کاندیداها برای توصیف سبک کاری خود، راهی برای رمزگشایی از اینکه آیا آنها مطابقت و سازگاری خوبی دارند یا خیر، می باشد.
در حالی که این سوال باز ممکن است مبهم به نظر برسد، اما به شما امکان می دهد خود را در یک نور مثبت نشان دهید. در پاسخ، می توانید به صورت استراتژیک نشان دهید که چگونه سبک کاری شما برای شرکت مناسب است.
آنچه که مصاحبه کننده واقعاً می خواهد بداند:
این سوال به مصاحبه کنندگان کمک می کند تا تصمیم بگیرند که آیا شما به خوبی با فرهنگ شرکت و الزامات شغل سازگاری دارید یا خیر. به عنوان مثال اگر برای کار به سکوت و تمرکز کامل نیاز دارید، اما دفتر دارای یک فضای شلوغ و مشارکتی است، ممکن است این کار مناسب شما نباشید.
ادامه دارد...
کانال مدیریاری:
@modiryarii
۱۷- سبک کاری خودتان را توضیح دهید.
(Describe your work style)
مصاحبهکنندگان علاوه بر یادگیری مهارتهایی که شما را برای یک شغل واجد شرایط میکند، میخواهند در مورد نحوه کار شما نیز بدانند تا تعیین کنند که آیا برای آن شغل و سازمان مناسب هستید یا خیر. درخواست از کاندیداها برای توصیف سبک کاری خود، راهی برای رمزگشایی از اینکه آیا آنها مطابقت و سازگاری خوبی دارند یا خیر، می باشد.
در حالی که این سوال باز ممکن است مبهم به نظر برسد، اما به شما امکان می دهد خود را در یک نور مثبت نشان دهید. در پاسخ، می توانید به صورت استراتژیک نشان دهید که چگونه سبک کاری شما برای شرکت مناسب است.
آنچه که مصاحبه کننده واقعاً می خواهد بداند:
این سوال به مصاحبه کنندگان کمک می کند تا تصمیم بگیرند که آیا شما به خوبی با فرهنگ شرکت و الزامات شغل سازگاری دارید یا خیر. به عنوان مثال اگر برای کار به سکوت و تمرکز کامل نیاز دارید، اما دفتر دارای یک فضای شلوغ و مشارکتی است، ممکن است این کار مناسب شما نباشید.
ادامه دارد...
کانال مدیریاری:
@modiryarii
https://www.aparat.com/v/HfYnG
مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒 store.parspajouhaan.com
☎️021-88322992(105)
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒 store.parspajouhaan.com
☎️021-88322992(105)
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
آپارات - سرویس اشتراک ویدیو
آشنایی با ساختار استاندارد
لحظاتی از جلسه اول دوره تضمین کیفیت را با هم ببینیم که به بررسی ساختار استاندارد میپردازد. برای دریافت اطلاعات بیشتر و ثبت نام به سایت https://store.parspajouhaan.com/ مراجعه نمایید.
Forwarded from مهندسی صنایع پارس پژوهان
❌یک نفر تا قطعی شدن دوره❌
Minitab
🗓 جمعه ها از 25 آذر
⏰ 12 ساعت؛ 500 هزار تومان
👨💼توضیحات مدرس 👉کلیک
📽پرسش و پاسخ با مدرس 👉کلیک
🎥فیلم وبینار 👉 کلیک
📜به همراه مدرک معتبر فنی حرفه ای
مشاوره و ثبت نام:
👨@Parspajouhaan_industrial
🌐 store.parspajouhaan.com/minitab
☎️021-88322992
اعلام تخفیفات در:
✅ instagram.com/parspajouhaan_co
کانال آموزشی مهندسی صنایع:
🆔@parspajouhaan_industry
Minitab
🗓 جمعه ها از 25 آذر
⏰ 12 ساعت؛ 500 هزار تومان
👨💼توضیحات مدرس 👉کلیک
📽پرسش و پاسخ با مدرس 👉کلیک
🎥فیلم وبینار 👉 کلیک
📜به همراه مدرک معتبر فنی حرفه ای
مشاوره و ثبت نام:
👨@Parspajouhaan_industrial
🌐 store.parspajouhaan.com/minitab
☎️021-88322992
اعلام تخفیفات در:
✅ instagram.com/parspajouhaan_co
کانال آموزشی مهندسی صنایع:
🆔@parspajouhaan_industry
مدیریاری
🔹متداول ترین سوالات مصاحبه شغلی کدامند؟ ۱۷- سبک کاری خودتان را توضیح دهید. (Describe your work style) مصاحبهکنندگان علاوه بر یادگیری مهارتهایی که شما را برای یک شغل واجد شرایط میکند، میخواهند در مورد نحوه کار شما نیز بدانند تا تعیین کنند که آیا برای…
🔹متداول ترین سوالات مصاحبه شغلی کدامند؟
چگونه به سوال مصاحبه در مورد سبک کاری خود پاسخ دهید؟
هنگام پاسخ به این سوال، مهم است که شغل خاص را در نظر داشته باشید. از عبارات کلیشه ای مانند «سختکوش» و «دارای مهارتهای ارتباطی خوب» پرهیز کنید و روی عناصر خاصی از سبک کاری خود تمرکز کنید که متناسب با موقعیت و شرکت است.
اگر قبل از مصاحبه شغلی کمی تحقیق کنید، پاسخ به این سوال بسیار ساده تر است. فهرست مشاغل را تجزیه و تحلیل کنید تا صلاحیت های خود را با الزامات آنها مطابقت دهید و پاسخ هایی را آماده کنید که نشان می دهد چگونه سبک کاری تان، شما را به بهترین نامزد برای این شغل تبدیل می کند.
سپس پا را کمی فراتر نهاده و وب سایت شرکت، کیت رسانه ای و حضور در رسانه های اجتماعی آنها را مرور کنید تا بدانید که کدام ویژگی ها در سازمان، ارزش بیشتری دارند. همچنین مهم است که صادق باشیم و در عین حال نکات مثبت را برجسته کنیم. اگر فردی با شخصیت هستید، ادعا نکنید که یک کمال گرا هستید. در عوض، روی دیدگاه و تعهد خود به کیفیت تأکیدداشته باشید.
ادامه دارد...
کانال مدیریاری:
@modiryarii
چگونه به سوال مصاحبه در مورد سبک کاری خود پاسخ دهید؟
هنگام پاسخ به این سوال، مهم است که شغل خاص را در نظر داشته باشید. از عبارات کلیشه ای مانند «سختکوش» و «دارای مهارتهای ارتباطی خوب» پرهیز کنید و روی عناصر خاصی از سبک کاری خود تمرکز کنید که متناسب با موقعیت و شرکت است.
اگر قبل از مصاحبه شغلی کمی تحقیق کنید، پاسخ به این سوال بسیار ساده تر است. فهرست مشاغل را تجزیه و تحلیل کنید تا صلاحیت های خود را با الزامات آنها مطابقت دهید و پاسخ هایی را آماده کنید که نشان می دهد چگونه سبک کاری تان، شما را به بهترین نامزد برای این شغل تبدیل می کند.
سپس پا را کمی فراتر نهاده و وب سایت شرکت، کیت رسانه ای و حضور در رسانه های اجتماعی آنها را مرور کنید تا بدانید که کدام ویژگی ها در سازمان، ارزش بیشتری دارند. همچنین مهم است که صادق باشیم و در عین حال نکات مثبت را برجسته کنیم. اگر فردی با شخصیت هستید، ادعا نکنید که یک کمال گرا هستید. در عوض، روی دیدگاه و تعهد خود به کیفیت تأکیدداشته باشید.
ادامه دارد...
کانال مدیریاری:
@modiryarii
📢📢#فرصت_شغلی
🔶گروه آموزشی پارس پژوهان اقدام به جذب نیروی تمام وقت با عنوان کارشناس آموزش کرده است:
❇️شهر مورد نیاز: تهران
✅ سطح تحصیلات: کارشناسی به بالا (یا دانشجو سال اخر کارشناسی)
✅رشته تحصیلی: مهندسی صنایع، مدیریت
✅ نوع همکاری: تمام وقت
📝 فهرست شایستگی ها:
1️⃣ اشتیاق به یادگیری
2️⃣ تعهد و انگیزه خدمت
3️⃣ مسئولیت پذیری و پاسخگویی
4️⃣ حل مسئله و تصمیم گیری
5️⃣ علاقه مندی به کار تیمی
⬅️ متقاضیان دارای شرایط میتوانند رزومه کاری خود را از طریق آدرس ایمیل و شماره تلگرام واتساپ زیر ارسال نمایند یا فرم استخدام را حضوری در مجموعه تکمیل نمایند:
09124038508
@parspajouhaan
🔶گروه آموزشی پارس پژوهان اقدام به جذب نیروی تمام وقت با عنوان کارشناس آموزش کرده است:
❇️شهر مورد نیاز: تهران
✅ سطح تحصیلات: کارشناسی به بالا (یا دانشجو سال اخر کارشناسی)
✅رشته تحصیلی: مهندسی صنایع، مدیریت
✅ نوع همکاری: تمام وقت
📝 فهرست شایستگی ها:
1️⃣ اشتیاق به یادگیری
2️⃣ تعهد و انگیزه خدمت
3️⃣ مسئولیت پذیری و پاسخگویی
4️⃣ حل مسئله و تصمیم گیری
5️⃣ علاقه مندی به کار تیمی
⬅️ متقاضیان دارای شرایط میتوانند رزومه کاری خود را از طریق آدرس ایمیل و شماره تلگرام واتساپ زیر ارسال نمایند یا فرم استخدام را حضوری در مجموعه تکمیل نمایند:
09124038508
@parspajouhaan
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ایتالیایی و ژاپنی تفاوت تلفظ برندهای بین المللی را در زبان خود توضیح می دن
فقط KFC😂
🎥#فیلم #برند
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
فقط KFC😂
🎥#فیلم #برند
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
♨️وبینار رایگان♨️
🕰چهارشنبه 23 آذر ساعت 21:30
📌موضوع: تحلیل تکنیکال با رویکرد بورس ایران
✅مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒 store.parspajouhaan.com
☎️021-88322992
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
🕰چهارشنبه 23 آذر ساعت 21:30
📌موضوع: تحلیل تکنیکال با رویکرد بورس ایران
✅مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒 store.parspajouhaan.com
☎️021-88322992
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
شروع دوره نظام آراستگی 5S
جمعه ها از 25 آذر
ساعت 9 الی 13
300 هزار تومان
20 درصد تخفیف لحظه آخری
#گیف
مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒 store.parspajouhaan.com
☎️021-88322992(105)
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
جمعه ها از 25 آذر
ساعت 9 الی 13
300 هزار تومان
20 درصد تخفیف لحظه آخری
#گیف
مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒 store.parspajouhaan.com
☎️021-88322992(105)
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
https://www.aparat.com/v/YeNvc
مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒 store.parspajouhaan.com
☎️021-88322992(105)
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒 store.parspajouhaan.com
☎️021-88322992(105)
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
آپارات - سرویس اشتراک ویدیو
بخش اول ویژگی های یک پروژه
لحظاتی از دوره آموزشی برنامه ریزی و کنترل پروژه با نرم افزار MSP را با هم ببینیم. برای دریافت اطلاعات بیشتر و ثبت نام به سایت https://store.parspajouhaan.com/ مراجعه نمایید.
مدیریاری
🔹متداول ترین سوالات مصاحبه شغلی کدامند؟ چگونه به سوال مصاحبه در مورد سبک کاری خود پاسخ دهید؟ هنگام پاسخ به این سوال، مهم است که شغل خاص را در نظر داشته باشید. از عبارات کلیشه ای مانند «سختکوش» و «دارای مهارتهای ارتباطی خوب» پرهیز کنید و روی عناصر خاصی…
🔹متداول ترین سوالات مصاحبه شغلی کدامند؟
۱۸- آیا با افراد دیگر به خوبی کار می کنید؟
(Do you work well with other people)
برخی از سوالات مصاحبه کاری که پاسخ دادن به آنها برای متقاضیان کار سخت است، سوالاتی در مورد کار با دیگران است. پاسخ به این سوال می تواند دشوار باشد زیرا برخی از مشاغل مستلزم داشتن مهارت های ارتباطی عالی هستند و برخی دیگر اینگونه نیستند.
آنچه که مصاحبه کننده واقعاً می خواهد بداند:
شرکت ها می خواهند بدانند که شما چقدر خوب با افراد دیگر کار می کنید. هر کسی می تواند بگوید که از کار با دیگران لذت می برد که پاسخی استاندارد است، اما مهم است که مهارت های بین فردی مورد نیاز برای موفقیت در نقش را نیز توضیح دهید.
چه کاری انجام می دهید که باعث می شود در محل کار به افراد خوبی تبدیل شوید؟ این چیزی است که مصاحبه کننده واقعاً می خواهد بداند. آنچه مهم است این است که با استفاده از مثال های واقعی، مهارت هایی را که دارید و نحوه استفاده از آنها در محل کار را به کارفرمای آینده خود نشان دهید.
نمونه های خود را شخصی سازی کنید تا مهارت ها و تجربه شما را در ارتباط با شغلی که برای آن درخواست می کنید، منعکس سازند.
ادامه دارد...
کانال مدیریاری:
@modiryarii
۱۸- آیا با افراد دیگر به خوبی کار می کنید؟
(Do you work well with other people)
برخی از سوالات مصاحبه کاری که پاسخ دادن به آنها برای متقاضیان کار سخت است، سوالاتی در مورد کار با دیگران است. پاسخ به این سوال می تواند دشوار باشد زیرا برخی از مشاغل مستلزم داشتن مهارت های ارتباطی عالی هستند و برخی دیگر اینگونه نیستند.
آنچه که مصاحبه کننده واقعاً می خواهد بداند:
شرکت ها می خواهند بدانند که شما چقدر خوب با افراد دیگر کار می کنید. هر کسی می تواند بگوید که از کار با دیگران لذت می برد که پاسخی استاندارد است، اما مهم است که مهارت های بین فردی مورد نیاز برای موفقیت در نقش را نیز توضیح دهید.
چه کاری انجام می دهید که باعث می شود در محل کار به افراد خوبی تبدیل شوید؟ این چیزی است که مصاحبه کننده واقعاً می خواهد بداند. آنچه مهم است این است که با استفاده از مثال های واقعی، مهارت هایی را که دارید و نحوه استفاده از آنها در محل کار را به کارفرمای آینده خود نشان دهید.
نمونه های خود را شخصی سازی کنید تا مهارت ها و تجربه شما را در ارتباط با شغلی که برای آن درخواست می کنید، منعکس سازند.
ادامه دارد...
کانال مدیریاری:
@modiryarii
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#گیف
شروع دوره برنامه ریزی و کنترل پروژه با MSP
جمعه ها از 25 آذر ساعت 13 الی 17
به مدت 24 ساعت 850 هزار تومان
20 درصد تخفیف لحظه آخری
مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒 store.parspajouhaan.com
☎️021-88322992(105)
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
شروع دوره برنامه ریزی و کنترل پروژه با MSP
جمعه ها از 25 آذر ساعت 13 الی 17
به مدت 24 ساعت 850 هزار تومان
20 درصد تخفیف لحظه آخری
مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒 store.parspajouhaan.com
☎️021-88322992(105)
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
مدیریاری
🔹متداول ترین سوالات مصاحبه شغلی کدامند؟ ۱۸- آیا با افراد دیگر به خوبی کار می کنید؟ (Do you work well with other people) برخی از سوالات مصاحبه کاری که پاسخ دادن به آنها برای متقاضیان کار سخت است، سوالاتی در مورد کار با دیگران است. پاسخ به این سوال می تواند…
🔹متداول ترین سوالات مصاحبه شغلی کدامند؟
چگونه به سوال «آیا با افراد دیگر خوب کار می کنید؟» پاسخ دهید؟
کاندیداها اغلب می گویند که از کار با مردم لذت می برند! اما پاسخ خود را توضیح نمی دهند. هر کسی می تواند بگوید که با مردم خوب کار می کند، اما مهم است که به مدیران استخدام نشان دهید که چگونه این کار را انجام می دهید.
مهم است که به نحوه برقراری ارتباط خود با همکاران فکر کنید زیرا حتی اگر نقش شما در شرکت به ارتباطات زیادی نیاز نداشته باشد، باز هم باید با سایر کارمندان به شیوه ای حرفه ای تعامل داشته باشید.
شرکت ها به مهارت های نرم افراد به اندازه مهارت های سخت علاقه مند هستند. صرف نظر از شغل، کارفرمایان نمی خواهند افرادی را استخدام کنند که کنار آمدن با آنها دشوار است، زیرا منجر به مشکلات و درگیری های محل کار می شود و مدیریت اختلاف و همچنین مدیریت کارکنان ناراضی در محل کار، کار ساده ای نیست. بررسی متقاضیانی که مهارت های قوی ارتباطی ندارند، منطقی است، حتی اگر شرایط لازم برای این شغل را داشته باشند.
ادامه دارد...
کانال مدیریاری:
@modiryarii
چگونه به سوال «آیا با افراد دیگر خوب کار می کنید؟» پاسخ دهید؟
کاندیداها اغلب می گویند که از کار با مردم لذت می برند! اما پاسخ خود را توضیح نمی دهند. هر کسی می تواند بگوید که با مردم خوب کار می کند، اما مهم است که به مدیران استخدام نشان دهید که چگونه این کار را انجام می دهید.
مهم است که به نحوه برقراری ارتباط خود با همکاران فکر کنید زیرا حتی اگر نقش شما در شرکت به ارتباطات زیادی نیاز نداشته باشد، باز هم باید با سایر کارمندان به شیوه ای حرفه ای تعامل داشته باشید.
شرکت ها به مهارت های نرم افراد به اندازه مهارت های سخت علاقه مند هستند. صرف نظر از شغل، کارفرمایان نمی خواهند افرادی را استخدام کنند که کنار آمدن با آنها دشوار است، زیرا منجر به مشکلات و درگیری های محل کار می شود و مدیریت اختلاف و همچنین مدیریت کارکنان ناراضی در محل کار، کار ساده ای نیست. بررسی متقاضیانی که مهارت های قوی ارتباطی ندارند، منطقی است، حتی اگر شرایط لازم برای این شغل را داشته باشند.
ادامه دارد...
کانال مدیریاری:
@modiryarii
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💢نمونه ای از نسخه الکترونیک گواهی پایان دوره
✅در راستای کمک به حفظ محیط زیست و حذف اسناد کاغذی، نسخه الکترونیک مدارک پایان دوره به طور رایگان برای دوستان ارسال میشود.
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
✅در راستای کمک به حفظ محیط زیست و حذف اسناد کاغذی، نسخه الکترونیک مدارک پایان دوره به طور رایگان برای دوستان ارسال میشود.
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
هم اکنون وبینار رایگان تحلیل تکنیکال با رویکرد بورس ایران
لینک ورود به کلاس👇👇👇
https://www.skyroom.online/ch/parspajouhaan785/webinar_industrial
لینک ورود به کلاس👇👇👇
https://www.skyroom.online/ch/parspajouhaan785/webinar_industrial
📕پیشنهاد کتاب "مدل کسب و کار شما"
✴️معرفی کتاب
اگر در همان شغلی هستید که دوستش دارید که هیچ اما اگر فکر تغییر شغل به سرتان زده است این کتاب میتواند به شما کمک کند.
کتاب «مدل کسب و کار شما» منبعی مناسب و کارآمد برای افرادی است که میخواهند در زندگی کاری خود تغییری اثربخش ایجاد کنند. هدف این کتاب حل مشکل نارضایتی شغلی است. نویسندگان کتاب برای حل این مشکل چارچوبی به اسم «مدل کسب و کار» را پیشنهاد میکنند. مدل کسب و کار چارچوبی عالی برای توصیف، تحلیل و بازآفرینی یک شغل را در اختیارتان قرار میدهد.
این کتاب، هر فرد را به عنوان کسب و کاری یک نفره در نظر گرفته است. و به افراد کمک میکند تا براساس نقاط قوت و استعدادهای خود مدل کسب و کار شخصی خود را تعریف کنند. رویکردی که با فضای کاری مدرن و علاقهی شخصی افراد هماهنگی دارد.
نویسندگان: تیم کلارک، الکساندر استروالدر و ایو پیگنیور
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
✴️معرفی کتاب
اگر در همان شغلی هستید که دوستش دارید که هیچ اما اگر فکر تغییر شغل به سرتان زده است این کتاب میتواند به شما کمک کند.
کتاب «مدل کسب و کار شما» منبعی مناسب و کارآمد برای افرادی است که میخواهند در زندگی کاری خود تغییری اثربخش ایجاد کنند. هدف این کتاب حل مشکل نارضایتی شغلی است. نویسندگان کتاب برای حل این مشکل چارچوبی به اسم «مدل کسب و کار» را پیشنهاد میکنند. مدل کسب و کار چارچوبی عالی برای توصیف، تحلیل و بازآفرینی یک شغل را در اختیارتان قرار میدهد.
این کتاب، هر فرد را به عنوان کسب و کاری یک نفره در نظر گرفته است. و به افراد کمک میکند تا براساس نقاط قوت و استعدادهای خود مدل کسب و کار شخصی خود را تعریف کنند. رویکردی که با فضای کاری مدرن و علاقهی شخصی افراد هماهنگی دارد.
نویسندگان: تیم کلارک، الکساندر استروالدر و ایو پیگنیور
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
مدیریاری
🔹متداول ترین سوالات مصاحبه شغلی کدامند؟ چگونه به سوال «آیا با افراد دیگر خوب کار می کنید؟» پاسخ دهید؟ کاندیداها اغلب می گویند که از کار با مردم لذت می برند! اما پاسخ خود را توضیح نمی دهند. هر کسی می تواند بگوید که با مردم خوب کار می کند، اما مهم است که به…
🔹متداول ترین سوالات مصاحبه شغلی کدامند؟
۱۹- آیا کار را با خودت به خانه می بری؟
(Do you take work home with you)
این یک سوال پیچیده ای است که ممکن است در مصاحبه شغلی بعدی خود با آن مواجه شوید. بهتر است از قبل، در مورد پاسخ خود فکر کنید. بهتر است در مورد اینکه چرا این سوال در طول مصاحبه ها مطرح می شود و همچنین نکاتی برای نحوه پاسخ دادن به آنها اطلاعاتی کسب کنید.
آنچه که مصاحبه کننده واقعاً می خواهد بداند:
کارفرمایان این سوال را به دلایل مختلفی می پرسند. آنها ممکن است بخواهند بدانند که آیا شما منظم هستید و می توانید تمام کارهای خود را در زمان تعیین شده، انجام دهید یا خیر. آنها همچنین ممکن است بخواهند اطمینان حاصل کنند که تعادل مناسبی بین کار و زندگی را حفظ می کنید. بسیاری از کارفرمایان معتقدند که محیط کار شاد، در نهایت شما را به یک کارمند شادتر و در نتیجه بهتر تبدیل می کند.
با این حال، برخی از کارفرمایان واقعاً به دنبال افرادی هستند که کار را مرکز زندگی خود قرار می دهند و می خواهند ارزیابی کنند که شما چقدر به شغل تان، زمان اختصاص خواهید داد. حتی کارفرمایانی که انتظار ندارند بعد از ساعات کاری، روی پروژه ها کار عمیقی انجام دهند، ممکن است از کارکنان بخواهند که مکرراً ایمیل ها را از خانه چک کنند. برای برخی از نقش ها، مقدار مشخصی از کار، بعد از ساعت کاری تعبیه شده است. به عنوان مثال، یک مدیر رسانه اجتماعی، اواخر شب ممکن است مجبور شود نظرات آنلاین را بعد از ساعات کاری مشاهده و نظارت نماید.
بنابراین، پاسخ به این سؤال مستلزم آن است که کمی در مورد شرکت و شغل خاص بدانید.
چگونه به سوال «آیا کار را با خودت به خانه می بری» پاسخ دهید؟
قبل از پاسخ دادن، به فرهنگ شرکت فکر کنید. اگر می دانید که کارفرما برای مهارت های مدیریت زمان و تعادل کار و زندگی ارزش قائل است، بر توانایی خود برای تکمیل کارتان در ساعات کاری تأکید کنید تا بتوانید بعد از کار روی خانواده یا سایر فعالیت ها تمرکز داشته باشید.
اگر شرکت از کارکنان می خواهد که ساعات زیادی را صرف کار کنند و بر نیاز به فداکاری و اشتیاق در محل کار تاکید دارد، ممکن است بخواهید به تمایل خودتان برای آوردن پروژه ها به خانه تاکید کنید تا از کار با کیفیت بالا اطمینان حاصل نمایید.
اگر مطمئن نیستید که کارفرما به دنبال چه چیزی است، مطمئن ترین راه برای پاسخ دادن این است که بر مهارت های سازمانی خود تأکید کنید و همچنین بگویید که در صورت لزوم، کار را با خود به خانه خواهید برد. سعی کنید در مورد آوردن کار به خانه منفی نباشید، زیرا ممکن است این چیزی باشد که در شرکت رایج است. هر طور که پاسخ می دهید، صادق باشید.
اگر دورکاری می کنید، خط بین کار و خانه ممکن است از بین برود. اگر برای یک شغل دورکاری، مصاحبه می کنید، به خاطر داشته باشید که مصاحبه کنندگان ممکن است نگران فرسودگی شغلی باشند. پاسخ هایی که نشان می دهند متوجه هستید که تا چه زمانی باید کار کنید و چه زمانی باید کار را برای روز بعد بگذارید، ممکن است برای این نوع نقش ها مفید باشد.
ادامه دارد...
کانال مدیریاری:
@modiryarii
۱۹- آیا کار را با خودت به خانه می بری؟
(Do you take work home with you)
این یک سوال پیچیده ای است که ممکن است در مصاحبه شغلی بعدی خود با آن مواجه شوید. بهتر است از قبل، در مورد پاسخ خود فکر کنید. بهتر است در مورد اینکه چرا این سوال در طول مصاحبه ها مطرح می شود و همچنین نکاتی برای نحوه پاسخ دادن به آنها اطلاعاتی کسب کنید.
آنچه که مصاحبه کننده واقعاً می خواهد بداند:
کارفرمایان این سوال را به دلایل مختلفی می پرسند. آنها ممکن است بخواهند بدانند که آیا شما منظم هستید و می توانید تمام کارهای خود را در زمان تعیین شده، انجام دهید یا خیر. آنها همچنین ممکن است بخواهند اطمینان حاصل کنند که تعادل مناسبی بین کار و زندگی را حفظ می کنید. بسیاری از کارفرمایان معتقدند که محیط کار شاد، در نهایت شما را به یک کارمند شادتر و در نتیجه بهتر تبدیل می کند.
با این حال، برخی از کارفرمایان واقعاً به دنبال افرادی هستند که کار را مرکز زندگی خود قرار می دهند و می خواهند ارزیابی کنند که شما چقدر به شغل تان، زمان اختصاص خواهید داد. حتی کارفرمایانی که انتظار ندارند بعد از ساعات کاری، روی پروژه ها کار عمیقی انجام دهند، ممکن است از کارکنان بخواهند که مکرراً ایمیل ها را از خانه چک کنند. برای برخی از نقش ها، مقدار مشخصی از کار، بعد از ساعت کاری تعبیه شده است. به عنوان مثال، یک مدیر رسانه اجتماعی، اواخر شب ممکن است مجبور شود نظرات آنلاین را بعد از ساعات کاری مشاهده و نظارت نماید.
بنابراین، پاسخ به این سؤال مستلزم آن است که کمی در مورد شرکت و شغل خاص بدانید.
چگونه به سوال «آیا کار را با خودت به خانه می بری» پاسخ دهید؟
قبل از پاسخ دادن، به فرهنگ شرکت فکر کنید. اگر می دانید که کارفرما برای مهارت های مدیریت زمان و تعادل کار و زندگی ارزش قائل است، بر توانایی خود برای تکمیل کارتان در ساعات کاری تأکید کنید تا بتوانید بعد از کار روی خانواده یا سایر فعالیت ها تمرکز داشته باشید.
اگر شرکت از کارکنان می خواهد که ساعات زیادی را صرف کار کنند و بر نیاز به فداکاری و اشتیاق در محل کار تاکید دارد، ممکن است بخواهید به تمایل خودتان برای آوردن پروژه ها به خانه تاکید کنید تا از کار با کیفیت بالا اطمینان حاصل نمایید.
اگر مطمئن نیستید که کارفرما به دنبال چه چیزی است، مطمئن ترین راه برای پاسخ دادن این است که بر مهارت های سازمانی خود تأکید کنید و همچنین بگویید که در صورت لزوم، کار را با خود به خانه خواهید برد. سعی کنید در مورد آوردن کار به خانه منفی نباشید، زیرا ممکن است این چیزی باشد که در شرکت رایج است. هر طور که پاسخ می دهید، صادق باشید.
اگر دورکاری می کنید، خط بین کار و خانه ممکن است از بین برود. اگر برای یک شغل دورکاری، مصاحبه می کنید، به خاطر داشته باشید که مصاحبه کنندگان ممکن است نگران فرسودگی شغلی باشند. پاسخ هایی که نشان می دهند متوجه هستید که تا چه زمانی باید کار کنید و چه زمانی باید کار را برای روز بعد بگذارید، ممکن است برای این نوع نقش ها مفید باشد.
ادامه دارد...
کانال مدیریاری:
@modiryarii
https://www.aparat.com/v/tbIij
مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒 store.parspajouhaan.com
☎️021-88322992(105)
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
مشاوره و ثبت نام:
👨💻@parspajouhaan_management
🛒 store.parspajouhaan.com
☎️021-88322992(105)
📣کانال مدیریاری:
@modiryarii
آپارات - سرویس اشتراک ویدیو
تابع CONCAT در اکسل
لحظاتی از دوره اکسل پیشرفته را با هم ببینیم. برای دریافت اطلاعات بیشتر به سایت https://store.parspajouhaan.com/ مراجعه نمایید.
هم اکنون شروع دوره 5s
دریافت فیلم جلسه اول و ثبت نام در ادامه دوره
👨💻@parspajouhaan_management
📣کانال مدیریت:
@modiryarii
دریافت فیلم جلسه اول و ثبت نام در ادامه دوره
👨💻@parspajouhaan_management
📣کانال مدیریت:
@modiryarii