Может ли работодатель продлить период испытательного срока?

❗️ Нет, увеличить период испытательного срока по инициативе работодателя нельзя.

А вот уменьшить по согласию сторон, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору, можно. Например, если сотрудник успешно справляется с обязанностями.

📆 Испытательный срок не может превышать 3 месяцев. Но в некоторых случаях — 6 месяцев, например, для руководителей организаций или главных бухгалтеров. При заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать двух недель.

Важно:
🔹 Период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, не засчитываются в испытательный срок. В таком случае работодатель может его продлить на количество дней отсутствия работника.

🔹 Если условие об испытательном сроке не прописано в трудовом договоре, значит сотрудник принят на работу без него.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа #ВопросДня

Более 135 тысяч онлайн-заявлений в службу занятости направили соискатели с начала года

🗓 С 1 января 2023 года все услуги региональных центров занятости можно получить в электронном виде — через портал «Работа России».

👩‍💻👨‍💻За это время поступило уже более 135 тысяч онлайн-заявлений.

✅ Обратиться в центры занятости дистанционно можно не только за помощью в поиске работы или подборе персонала, но и за рекомендацией в построении успешной карьеры, в смене её вектора или открытии бизнеса.

Подписаться на Минтруд России

#цзн #минтруд_работа #работа_россии

Топ новостей региональных служб занятости 📃

Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН⚒

📌 Второй модернизированный кадровый центр «Работа России» открылся в ХМАО-Югре
Центр занятости в городе Белоярском обновили в рамках нацпроекта «Демография». Специально для соискателей, у которых дома нет компьютера, оборудовали рабочие места с доступом в интернет. Кадровые консультанты помогают составить резюме, сделать его рассылку, зайти на портал Госуслуг и ознакомиться с вакансиями на платформе «Работа России».

📌 Более 9,5 тыс. старшеклассников Тверской области прошли профориентацию в 2022 году
Для школьников провели около 100 профориентационных мероприятий: ярмарки, дни открытых дверей, конкурсы и классные часы. Специалисты кадровых центров помогают подросткам определиться с выбором будущей профессии, консультируют о подходящих учебных заведениях, востребованных профессиях и дальнейшем трудоустройстве. Например, студенты более 20 колледжей приняли участие в проекте «Стань востребованным специалистом» и узнали о ситуации на рынке труда и программах службы занятости.

📌 В Самаре при содействии службы занятости более 500 человек стали предпринимателями
Служба занятости Самарской области работает с учетом конкретных жизненных и бизнес-ситуаций, которые сложились у обратившихся граждан. Специалисты оценивают образование и профессиональный опыт соискателей и по итогу предлагают подходящие вакансии, поддержку при открытии собственного дела, повышение квалификации, а также услуги психолога. Благодаря помощи карьерных консультантов в 2022 году более 500 человек разработали бизнес-планы и занялись предпринимательством.

📌 Почти 3 тыс. тюменцев прошли бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография» в прошлом году
Более половины из них (56%) — женщины. Почти 1,7 тыс. жительниц Тюменской области получили образование по профессиям, которые востребованы у работодателей в их регионе. Самыми популярными программами у участниц обучения стали кадровое администрирование, бухгалтерия, работа на маркетплейсах, в сфере закупок и косметологии.

👨‍💻 А если вы тоже хотите сменить сферу деятельности — в вашем региональном центре занятости специалисты подберут бесплатные курсы переобучения на новую профессию. Найти программу можно и онлайн на портале «Работа России».

📌 Более 3 тыс. соискателей с инвалидностью трудоустроили в Красноярском крае в 2022 году
Специалисты кадровых центров подобрали для соискателей с ограниченными возможностями здоровья подходящие варианты временной и постоянной работы, в том числе с помощью инклюзивной платформы «Пространство возможностей». Для желающих начать свое дело организовали выделение средств на открытие бизнеса. Консультанты также рассказывают работодателям о мерах господдержки при трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели

Оформлено более 160 тысяч электронных сертификатов на технические средства реабилитации

Электронный сертификат — один из способов получения технических средств реабилитации (ТСР) для граждан с инвалидностью.

🧑🏻‍💻 Оформить его можно на портале Госуслуг или лично в отделении Социального фонда.

♿️ Выбрать ТСР можно из каталога на сайте Социального фонда. Использовать электронный сертификат можно как при онлайн оплате, так и в точках продаж, которые поддерживают такой способ оплаты.

❗️Средства сертификата можно потратить на ТСР, которое рекомендовано индивидуальной программой реабилитации.

После покупки не нужно предоставлять никакие отчетные документы. Необходимые сведения поступят в Социальный фонд автоматически.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_инвалидность #электронныйсертификат #тср

Пятничный дайджест рынка труда

Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗

📌 7 из 10 компаний в России индексировали зарплаты в течение последнего года

36% работодателей повысили оклад сотрудников менее полугода назад, а еще 33% сделали это в последние полгода-год. По исследованию SuperJob, доход половины россиян, получивших прибавку в течение последнего года, вырос на 5—10%, а средний размер повышения зарплаты за год составил 8,9%. При этом справедливым размером прибавки работники в среднем считают почти 30% — это на 4% больше, в июле прошлого года.

📌 58% компаний обучают своих сотрудников

Сервисы СберПодбор и Работа.ру выяснили, что чаще всего в образование своих работников вкладываются компании в сфере недвижимости и строительства (75%), а также — медицины и фармацевтики (64%). В основном, они обучают персонал, занятый продажами. В профессиональное развитие сотрудников регулярно инвестируют также IT-компании (62%) и предприятия сферы услуг (61%).

📌 Первая в России женщина-машинист получила право водить поезда дальнего следования

Первая в России женщина-машинист Оксана Соколова получила удостоверение и теперь будет водить пассажирские поезда дальнего следования на участке Екатеринбург-Пассажирский – Дружинино Свердловской железной дороги. Ранее в России появились женщины-машинисты электричек. Возможность осваивать такие профессии появилась с 1 января 2021 года благодаря изменениям, которые Минтруд РФ внес в перечень доступных для женщин профессий.

📌 Не боятся профессиональных трудностей более 60% работников

Как показало исследование SuperJob, 63% респондентов не пугают сложные ситуации на работе. Такие сотрудники считают, что сложные рабочие моменты добавляют опыта и дают возможность профессионального роста. Каждый третий участник опроса признался, что немного боится рабочих трудностей, а 4% — очень их боятся. При этом обнаружили закономерность: чем больше зарабатывают сотрудники, тем меньше их пугают нестандартные ситуации и новые задачи.

📌 Портал Авито.Работа назвал самые популярные вакансии для подростков

Число вакансий для подростков от 14 лет на портале выросло почти на 60%. Чаще всего работу молодым соискателям без опыта предлагают в сфере услуг, индустрии красоты и фитнеса. Также они могут подобрать вакансию в продажах, например, промоутером или консультантом. Юных сотрудников работодатели ищут и для работы в call-центрах, службах поддержки, для создания контента онлайн и работы в детских лагерях.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_работа #дайджестнедели

Как узнать остаток материнского капитала?

📄 Заказать выписку можно на портале Госуслуг по ссылке.
А если вам нужен документ в бумажном виде, то его можно получить в любом отделении Социального фонда.

Подробнее — в нашей видеоинструкции 👆🏻

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #материнскийкапитал #минтруд_родителям #маткапитал

Кто может получать выплату на детей до 3 лет из материнского капитала в 2023 году?

👨‍👩‍👦 С 1 января 2023 года семьи с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека могут получать ежемесячную выплату из средств материнского капитала на любого ребенка до 3 лет в семье независимо от очередности рождения.

Напомним: ранее такие выплаты можно было оформить только на второго ребенка до 3 лет.

Условия назначения выплаты остались без изменений:
▫️получать выплату могут семьи со среднедушевым доходом не выше 2 прожиточных минимумов в регионе;
▫️выплата назначается без комплексной оценки нуждаемости — то есть, не учитывается имущество семьи и не применяется «правило нулевого дохода»;
▫️право на получение такой выплаты имеют граждане РФ, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.

💳 Размер выплаты — один прожиточный минимум на детей.

📆 При назначении выплаты проверяется доход семьи в расчетном периоде — это 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления.

Оформить пособие можно на портале Госуслуг, в клиентской службе Социального фонда или МФЦ.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #пособия #родителям #пособиедляродителей #минтруд_разъясняет #маткапитал

Общероссийские меры социальной поддержки распространят на новые регионы

🇷🇺Правительство подготовило законопроект, который предусматривает особый порядок установления среднего прожиточного минимума. Его размер используется для расчета объема помощи, в том числе единого пособия нуждающимся семьям, которое с 1 января введено по инициативе Президента России.

👨‍👩‍👧‍👧На территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей единое пособие будут получать беременные женщины, а также семьи с детьми до 17 лет.

🧑‍🦽Меры соцзащиты распространятся также на людей с ограничениями по здоровью и другие льготные категории граждан.

👨‍💼С 2024 года появится возможность заключить социальный контракт.

«Все эти виды поддержки помогают людям преодолеть непростую материальную ситуацию и должны предоставляться в полном объеме и в срок», – подчеркнул Михаил Мишустин.

❗️Глава правительства отметил, что важно разъяснить жителям новых регионов, какие выплаты им положены и как их можно получить.

Правительство направит свыше 1 млрд рублей на выплаты пособий по безработице жителям новых регионов в 2023 году

«Необходимо сделать все, чтобы выплаты предоставлялись тем, кто в этом нуждается. Для этого будем выделять и необходимые дополнительные средства», – заявил Михаил Мишустин.

❗️Глава правительства поручил вице-премьеру Татьяне Голиковой и главе Минтруда Антону Котякову внимательно следить за внедрением системы социальной защиты на новых территориях по общероссийским стандартам и держать эти вопросы на особом контроле.

Пятничный дайджест рынка труда

Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗

📌 Правительство направит средства на выплаты пособий по безработице в новых регионах
По российскому законодательству людям, которые потеряли работу, выплачивается пособие по безработице. На такие выплаты в Донецкой и Луганской народных республиках, Запорожской и Херсонской областях будет направлено в этом году свыше 1 млрд рублей.

📌 Около 70% опрошенных компаний в России привлекают для работы самозанятых
По результатам исследования сервиса «Зарплата.ру», 50% организаций обращается к самозанятым не реже, чем раз в полгода. Регулярно работают с ними 40% опрошенных, еще 10% — только по мере необходимости. Чаще всего самозанятых привлекают для выполнения задач в сфере маркетинга, PR и рекламы, IТ, дизайна, бухгалтерии, копирайтинга, переводов, а также для курьерской доставки и работ, связанных с физическим трудом.

📌 Эксперты Авито Работы назвали варианты работы и подработки для студентов
По итогам прошлого года на портале число вакансий для студентов увеличилось в 3 раза. Работодатели предлагают учащимся вузов не только временную подработку, но и стартовые позиции для последующего роста внутри компании. Молодежь стали чаще привлекать в сфере продаж, ритейла, маркетинга и рекламы. Растет востребованность в молодых кандидатах на позиции технических и IT-специальностей.

📌 77% работодателей обращают внимание на уровень образования соискателей
По результатам опроса, проведенного сервисами «Работа.ру» и «СберПодбор», чаще всего на уровень образования смотрят при найме руководителей и специалистов — по 72%, а также высшего менеджмента (61%) и работников среднего звена (46%). 89% работодателей считают важным в той или иной степени наличие высшего образования, а среди соискателей 59% уверены, что диплом вуза принципиален для построения успешной карьеры.

📌 Более половины опрошенной молодежи считает, что пик карьеры наступает в 36-45 лет
Всего в опросе приняли участие более 2300 молодых людей в возрасте от 18 до 34 лет из всех регионов страны. 27% из них считают, что вершины в карьере можно достичь в 36–40 лет, 25% — что пик наступает в 41–45 лет, а 19% — в 46–50 лет. Только 13% участников исследования уверены, что расцвет карьеры возможен в 31–35 лет и 5% надеются проявит себя уже в самом начале — в 25–30 лет.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_работа #дайджестнедели

Сколько месяцев должен быть официальный доход, чтобы получать единое пособие?

Рассказываем, сколько времени должен быть официальный заработок для назначения пособия ⤵️

Для назначения единого пособия достаточно кратковременного заработка — даже в одном месяце.

При назначении единого пособия учитывается уровень доходов семьи, имущество и занятость родителей.

Для того, чтобы семья, которая по доходам и имуществу проходит по критериям назначения пособия, получала выплату, у родителей в течение расчетного периода должен быть заработок или объективная причина для его отсутствия.

Учитывается заработок, который был в течение расчетного периода — это 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.

Не обязательно, чтобы у родителей был заработок на протяжении всех 12 месяцев, он может быть и кратковременным.

❗️Правило нулевого дохода (то есть, необходимость подтверждать объективные причины отсутствия дохода) применяется только при полном отсутствии дохода в расчетном периоде.

📆 Например, вы только в декабре нашли работу и трудоустроились, а за единым пособием обратились в феврале 2023 года.
🧮Ваш расчетный период: с января 2022 года по декабрь 2022 года.
🔖В этом случае отказа по причине отсутствия заработка не будет.

То есть, уже через 2 месяца после трудоустройства или получения любого другого официального дохода, этот заработок будет попадать в расчетный период и позволит избегать отказов из-за отсутствия занятости у родителей.

Больше о едином пособии:
🔸Основные правила назначения
🔸Какие учитываются доходы
🔸Что такое «правило нулевого дохода»
🔸Как учитывается имущество

Нам часто поступают вопросы о том, кому полагается такое пособие и как его получить. Чтобы помочь разобраться во всех условиях, запускаем серию полезных постов с ответами.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_разъясняет #единое_пособие

Топ новостей региональных служб занятости 📃

Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН⚒

📌 Проект «Семейная академия» стартовал в службе занятости Тамбовской области
В рамках проекта мамам и папам оказывают услуги по принципу одного окна. Кадровые консультанты информируют семьи о мерах соцподдержки, актуальных вакансиях, вариантах профобучения, помогают составить резюме, обучают навыкам самопрезентации для собеседования. При необходимости родители могут обратиться за консультацией психолога по самым разным вопросам. Например, об адаптации ребенка в детском саду, когда мама выходит на работу. Помощь специалистов получили уже четыре семьи.

📌 Еще два мобильных центра занятости начали работать в Костромской области
В Костромской области передвижные офисы используют уже 12 лет. Мобильные центры консультируют жителей по поиску подходящих вакансий, рассказывают о востребованных профессиях, предлагают пройти психологическую диагностику. А также проводят выездные консультации на предприятиях, организуют ярмарки вакансий в отдаленных районах области.

📌 Более 80% омских мам, обучившихся по нацпроекту «Демография», нашли работу
Всего для участниц бесплатного обучения доступно около 600 образовательных программ. Большинство мам с детьми дошкольного возраста выбрали дистанционный формат обучения.

Напомним, всего за время действия программы более 600 тыс. человек прошли бесплатное обучение по нацпроекту "Демография".

📌В Рязанской области начал работать Многофункциональный семейный центр
В пилотном режиме такой центр начал работу в пространстве кадрового центра «Работа России». Здесь соискатели могут ознакомиться с востребованными вакансиями, получить помощь в трудоустройстве, пройти профориентационное тестирование, подобрать курсы по обучению. Также в Многофункциональном семейном центре можно получить социальные услуги, бесплатную юридическую и психологическую помощь. Для жителей отдаленных населенных пунктов предусмотрены выезды мобильных офисов.

📌 Более 2 тыс. школьников Севастополя пройдут профдиагностику в 2023 году
Ученики одной из школ уже приняли участие в профориентационном мероприятии. Ребята узнали о востребованных в их регионе специальностях, прошли тест на будущую профессию и проанализировали результаты с психологом-профориентатором. Такие встречи для девятиклассников будут проходить каждую неделю на площадках учебных заведений и центра занятости.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели

📆 21 год назад вступил в силу Трудовой кодекс Российской Федерации

Сегодня Трудовой кодекс — главный документ трудового права в России. Он регулирует права и обязанности работников и работодателей, правила трудоустройства и оплаты, вопросы охраны труда и многое другое.

Хотите проверить свои знания о Трудовом кодексе? Присоединяйтесь к нашей викторине ВКонтакте 😉

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа

Семьи с детьми могут получать ежемесячную выплату из материнского капитала, даже если пришел отказ в назначении единого пособия.

Разберем две ситуации⬇️

1️⃣ Если семья уже использует материнский капитал для ежемесячных выплат на ребенка до 3 лет и получила отказ в назначении единого пособия.

✅ Выплата из материнского капитала продолжит поступать до окончания периода назначения. Для этого не нужно заново подавать документы в Социальный фонд, МФЦ или на портале Госуслуги.

2️⃣ Если семья получила отказ в назначении единого пособия и планирует оформить ежемесячную выплату из материнского капитала на ребенка до 3 лет.

✅ Семья может получать выплату из материнского капитала, если среднедушевой доход семьи не превышает двух региональных прожиточных минимумов на человека. Имущество семьи и занятость родителей при назначении выплаты из материнского капитала не учитываются. Для назначения выплаты необходимо подать заявление в Социальный фонд через Госуслуги или в отделении фонда.

👨‍👩‍👧‍👦 Размер выплаты из материнского капитала — один прожиточный минимум для детей в регионе. Получать такое пособие можно с рождения ребёнка до исполнения ему возраста 3 лет. Пособие назначается на 12 месяцев. По истечении этого времени надо подать новое заявление.

❗️ С этого года выплату из маткапитала можно получать на любого по счету ребенка.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_разъясняет #единое_пособие