В страховом стаже будут учитываться все периоды отпуска по уходу за ребенком

📄 Минтрудом России подготовлен законопроект, которым снимается ограничение по учету в страховом стаже периодов ухода за ребенком до 1,5 лет.

В настоящее время в стаж максимально может быть засчитано не более 6 лет – уход за 4 детьми в общей сложности.

❗️ По поручению Президента в страховом стаже будут учитываться все периоды отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это увеличит будущую пенсию родителей в многодетных семьях.

🙍🏻‍♀️🏅Кроме того женщины, имеющие звание «Мать-Героиня», будут получать ежемесячную выплату как и Герои Труда. Сейчас выплата составляет 31,9 тыс. рублей в месяц, ее размер ежегодно индексируется 1 апреля.

Законопроект размещен на общественное обсуждение.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2025 году

С 1 января увеличилась максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для застрахованных лиц. Для тех, у кого отпуск по уходу за ребенком наступит в 2025 году она составит 68 995,48 руб. в месяц.

👨‍👩‍👧‍👧 Получать такое пособие может один из родителей, другой родственник или опекун ребенка, который оформил на работе отпуск по уходу за ребенком и фактически осуществляет уход за ним.

🧮 Размер пособия составляет 40% среднего заработка работника за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.

💼 При досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком на работу или при устройстве на работу в период этого отпуска по совместительству к другому работодателю выплата назначенного ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет продолжена до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

О пособии по беременности и родам в 2025 году рассказали здесь.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям

⚡️ По поручению Президента будет обеспечена доиндексация страховых пенсий до уровня 9,5%

С 1 января страховые пенсии уже были увеличены на 7,3%, то есть на прогнозный уровень инфляции.

По поручению Президента будет обеспечена доиндексация страховых пенсий до уровня фактической инфляции. Социальный фонд уже пересчитывает размер пенсий.

Увеличенные выплаты придут всем 39 млн пенсионеров в феврале. А также будет перечислена доплата за январь.

Об этом сообщил глава Минтруда России Антон Котяков на совещании Президента с членами Правительства

Подписаться на Минтруд России

⚡️ С 1 февраля по уровню фактической инфляции на 9,5% будут увеличены размеры свыше 40 различных социальных пособий, компенсаций и выплат

Об этом сообщил глава Минтруда России Антон Котяков на совещании Президента с членами Правительства

Подписаться на Минтруд России

«С этого года перечень выплат, увеличиваемых по уровню фактической инфляции, расширился. Ежегодной индексации подлежат выплаты по уходу за детьми с инвалидностью и инвалидами с детства I группы», – глава Минтруда России Антон Котяков на совещании Президента с членами Правительства

В этом году размер выплат увеличится на 9,5% и с 1 февраля составит 10950 рублей.

📌 С этого года расширен круг получателей такой ежемесячной выплаты – теперь ее могут получать все трудоспособные граждане, которые ухаживают за детьми с инвалидностью или инвалидами с детства I группы.

📌 Родителям и опекунам, а также попечителям и усыновителям подтверждать право на получение выплаты по уходу не нужно.

📌 Бабушкам, дедушкам и другим гражданам, которые осуществляют уход, нужно обратиться в Социальный фонд для оформления повышенной ежемесячной выплаты.

Подписаться на Минтруд России

⚡️ С 1 февраля на 9,5% повысится материнский капитал

📌 После индексации сумма сертификата на первого ребенка составит 690 тыс. рублей.

📌 Если семья уже получала маткапитал на первого ребенка, то при рождении второго малыша доплата будет 222 тыс. рублей.

📌 Если же семья не получала поддержку при рождении первого ребенка, то при рождении второго она сразу получит полную сумму – 912 тыс. рублей

Об этом сообщил глава Минтруда России Антон Котяков на совещании Президента с членами Правительства

Подписаться на Минтруд России

Засчитывается ли отпуск по беременности и родам при расчете ежегодного отпуска?

📌 Да, засчитывается. Если вы были в отпуске по беременности и родам, этот период засчитывается в стаж работы, который даёт право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Также в стаж, который учитывается для ежегодного отпуска, включаются:
🔹 сам ежегодный оплачиваемый отпуск
🔹 нерабочие праздничные дни
🔹 выходные дни и другие периоды отдыха

Важно: Средний заработок для оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска рассчитывается по общим правилам, пособие и дни отпуска по беременности и родам в расчете не учитывают.

Подробнее о расчете рабочего года читайте здесь.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа

С Днем студента!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_поздравляет

Могу ли я вернуться в отпуск по уходу за ребёнком, если вышла из него досрочно?

📌 Да, можете. Закон позволяет вам в любой момент прервать отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и затем снова его оформить.

🧮 Если вы досрочно вышли на работу — на полный день, дистанционно или на неполный рабочий день — выплата назначенного вам ежемесячного пособия по уходу за ребёнком будет сохранена.

📝Важно помнить: при повторном оформлении отпуска выплата пособия продолжится в том же размере, что и выплачивалась.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #вопрос_подписчика

Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠

📌 Горячая линия по вопросам занятости участников СВО открыта в кадровом центре Ростовской области. Всем ветеранам и участникам СВО доступно комплексное сопровождение – от разработки плана трудоустройства до адаптации на новом рабочем месте. В прошлом году служба занятости региона помогла найти работу 133 участникам спецоперации и их родным.

📌 Свыше 500 многодетных родителей получили поддержку нижегородского кадрового центра в 2024 году. 220 из них нашли новую работу, еще 230 человек стали самозанятыми, 31 – получил субсидию на открытие своего дела. Каждому из них помогали в зависимости от конкретного запроса и жизненной ситуации. Например, найти работу с удобным графиком, а мамам после длительного декрета — подобрать курс переобучения.

📌 Более половины студентов, завершающих обучение в 2025 году, уже присоединились к системе «Забота. Кадры» службы занятости Липецкой области. За каждым участником закреплен кадровый консультант. Ребятам помогут на всех этапах трудоустройства – от создания резюме до подписания трудового договора. А в специальном чат-боте в Telegram молодые люди могут получить консультацию в удобном формате.

📌 Порядка 2,2 тыс. жителей Кузбасса в 2024 году нашли новую работу по программе субсидирования найма. Работодатели получили субсидию для поиска и трудоустройства сотрудников из числа молодежи до 30 лет, граждан с инвалидностью и участников СВО. Среди специальностей, востребованных у работодателей Кузбасса – электрогазосварщики, слесари по ремонту автомобилей, водители.

📌 Благодаря комплексной модернизации службы занятости на 30% сократилось время трудоустройства в кадровых центрах Бурятии. При этом число трудоустроенных выросло по сравнению с 2023 годом на четверть. Специалисты центров помогают каждому соискателю индивидуально с учетом конкретной ситуации в соответствие с едиными стандартами. Всего за 2024 году карьерные консультанты подобрали работу более 5,3 тыс. человек.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #Дайджест_ЦЗН

⚡️ Сформирован прогноз кадровой потребности на 5-летний период

«Президентом была поставлена задача: рассчитать, сколько и каких специалистов, в каких регионах, нам потребуется для того, чтобы обеспечить национальные цели развития, проекты технологического лидерства», – глава Минтруда России Антон Котяков на Правительственном часе в Совете Федерации

📌 В прогнозе учли прогноз социально-экономического развития, целевые экономические показатели, проекты, включенные в документы стратегического планирования, демографические тренды.

📌 Это скорректировало ранее данные оценки. В перспективе до 2030 года по сравнению с базовым 22-м в занятость необходимо дополнительно вовлечь 3,1 млн человек.

Подписаться на Минтруд России

⚡️ Необходимо увеличить численность занятых в 37 регионах

📌 В отраслевом разрезе наибольшее количество специалистов необходимо привлечь в обрабатывающее производство, транспортировку и хранение, индустрию гостеприимства, профессиональную деятельность и науку.

📌 Наиболее востребованы будут квалифицированные рабочие. Топ специальностей по приросту потребности: механики и ремонтники транспортных средств, строители, рабочие-отделочники, электромонтажники, слесари-инструментальщики.

📌 Среди специалистов высшего уровня квалификации растет потребность в разработчиках ПО, врачах, специалистах по базам данных и сетям, архитекторах и проектировщиках.

Об этом сообщил глава Минтруда России Антон Котяков в ходе Правительственного часа в Совете Федерации

Подписаться на Минтруд России

⚡️ Более 54 тыс. родителей досрочно вернулись к работе до достижения ребенком 1,5 лет, сохранив пособие по уходу

📌 При досрочном выходе на работу выплата назначенного ежемесячного пособия по уходу будет продолжена до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Об этом сообщил глава Минтруда России Антон Котяков в ходе Правительственного часа в Совете Федерации

Подписаться на Минтруд России

⚡️ За 6 лет программы бесплатного переобучения прошли почти 1 млн человек

📌 Свыше 80% участников уже трудоустроены.

📌 Ежегодно обучение смогут пройти более 100 тыс. специалистов.

«Мы продолжим развивать программу. Сейчас растет сеть корпоративных университетов и учебно-производственных цехов, которые с этого года также будут вовлечены в подготовку и переподготовку кадров», – глава Минтруда России Антон Котяков на Правительственном часе в Совете Федерации

«С этого года запускаем субсидирование оборудования рабочего места для граждан с инвалидностью и ветеранов СВО», – глава Минтруда России Антон Котяков на Правительственном часе в Совете Федерации

📌 Предприятие может получить до 200 тыс. рублей на расходы по оборудованию рабочего места с учетом особенностей здоровья кандидата.

📌 Эта мера стала частью нацпроекта «Кадры». По результатам нацпроекта будет создано не менее 33 тыс. специализированных рабочих мест.

Подписаться на Минтруд России