Могут ли «сгореть» дни отпуска, если их не использовать в течение года?
Объясняет Роструд.
Нет, не могут. Если вы по каким-то причинам не смогли пойти в отпуск, дни перенесут на другой год.
Если же вы не были в ежегодном оплачиваемом отпуске в течение двух лет подряд, работодатель, согласно закону, обязан отправить вас отдохнуть.
В заслуженном отпуске не могут отказать, если сотрудник:
— младше 18 лет;
— трудится на вредном производстве;
— работает в опасных условиях.
#объясняемрф #россия #адыгея #объясняем_адыгея #отпуск #труд
Объясняет Роструд.
Нет, не могут. Если вы по каким-то причинам не смогли пойти в отпуск, дни перенесут на другой год.
Если же вы не были в ежегодном оплачиваемом отпуске в течение двух лет подряд, работодатель, согласно закону, обязан отправить вас отдохнуть.
В заслуженном отпуске не могут отказать, если сотрудник:
— младше 18 лет;
— трудится на вредном производстве;
— работает в опасных условиях.
#объясняемрф #россия #адыгея #объясняем_адыгея #отпуск #труд
Forwarded from Объясняем.Республика Адыгея
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Приближается 1 сентября. Подготовка к учебному году бьет по карману родителей.
В ролике объясняем, какие выплаты от государства помогут собрать ребенка в школу в 2022 году.
Смотрите видео
#россия #адыгея #объясняем_адыгея #выплаты #поддержка #государство #дети #школа
В ролике объясняем, какие выплаты от государства помогут собрать ребенка в школу в 2022 году.
Смотрите видео
#россия #адыгея #объясняем_адыгея #выплаты #поддержка #государство #дети #школа