Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Минтруд подготовил проект постановления о переносе выходных дней в 2025 году. Можно планировать отдых, отпуск, поездки или важные дела.
Начнется 2025 год с 11-дневных каникул – с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г. включительно. Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочие дни.
📌 Таким образом, будем отдыхать:
🔹 с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г.;
🔹 с 22 по 23 февраля;
🔹 с 8 по 9 марта;
🔹 с 1 по 4 мая;
🔹 с 8 по 11 мая;
🔹 с 12 по 15 июня;
🔹 со 2 по 4 ноября;
🔹 с 31 декабря 2025 г. по 8 января 2026 г.
Также предлагаем вам ознакомиться с календарем, в котором обозначены даты проведения религиозных праздников, определенными в Республике Адыгея согласно указу Главы Республики Адыгея.
В Республике Адыгея, согласно Указу Главы Республики Адыгея от 31 октября 2024 года № 139 «Об установлении дат проведения религиозных праздничных дней и переносе выходного дня в 2025 году», были утверждены даты проведения религиозных праздников на следующий год:
🔶 Ураза - Байрам - 30 марта;
🔶 День поминовения усопших (Радоница) - 29 апреля;
🔶Курбан - Байрам - 6 июня.
Вышеуказанные дни являются нерабочими праздничными днями, поэтому в число дней ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются.
Указом также выходной день с субботы 26 апреля перенесен на среду 30 апреля.
Это отличная возможность заранее спланировать ваши отпускные поездки и важные события!
Помните, что отдых ‒ это важная часть продуктивности!
#праздники #календарь
#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА
Начнется 2025 год с 11-дневных каникул – с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г. включительно. Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочие дни.
📌 Таким образом, будем отдыхать:
🔹 с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г.;
🔹 с 22 по 23 февраля;
🔹 с 8 по 9 марта;
🔹 с 1 по 4 мая;
🔹 с 8 по 11 мая;
🔹 с 12 по 15 июня;
🔹 со 2 по 4 ноября;
🔹 с 31 декабря 2025 г. по 8 января 2026 г.
Также предлагаем вам ознакомиться с календарем, в котором обозначены даты проведения религиозных праздников, определенными в Республике Адыгея согласно указу Главы Республики Адыгея.
В Республике Адыгея, согласно Указу Главы Республики Адыгея от 31 октября 2024 года № 139 «Об установлении дат проведения религиозных праздничных дней и переносе выходного дня в 2025 году», были утверждены даты проведения религиозных праздников на следующий год:
🔶 Ураза - Байрам - 30 марта;
🔶 День поминовения усопших (Радоница) - 29 апреля;
🔶Курбан - Байрам - 6 июня.
Вышеуказанные дни являются нерабочими праздничными днями, поэтому в число дней ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются.
Указом также выходной день с субботы 26 апреля перенесен на среду 30 апреля.
Это отличная возможность заранее спланировать ваши отпускные поездки и важные события!
Помните, что отдых ‒ это важная часть продуктивности!
#праздники #календарь
#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В сообществе Минтруда вы найдете информацию о:
Спасибо за внимание
и до скорой встречи
в нашем сообществе!
#Мероприятия_МинТруд_РА #Новости_МинТруд_РА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подтвердите статус многодетной семьи
Проверьте наличие статуса в личном кабинете
Срок рассмотрения — до 10 рабочих дней.
Раздел для многодетных семей на Госуслугах.
Получите электронное удостоверение
#многодетные #сервисы
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Это событие стало для детей не только источником радости, но и возможностью окунуться в мир технологий и фантазий.
Благодарим руководство клуба за великолепно проведённое мероприятие для детей! Они с нетерпением ждут новых приглашений.
#Очаг
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👨👩👧👦 Потратили маткапитал не полностью, а остаток не превышает 10 тысяч рублей? Эти средства можно будет получить в виде разовой выплаты уже летом.
Принят соответствующий законопроект.
В числе авторов инициативы — Председатель ГД Вячеслав Володин.
«Найти решение этого вопроса поручил Президент Владимир Владимирович Путин. Благодаря ему дополнительную поддержку получат более 730 тысяч семей»,
— сказал Вячеслав Володин.
«Важно, что закон вступит в силу сразу с момента опубликования — таким образом, семьи, которым положена эта выплата, смогут воспользоваться ею уже летом, во время отпуска или при подготовке детей к школе»—
подчеркнул Председатель ГД.
Вячеслав Володин также добавил, что в соответствии с принятым законом
«с 1 января 2025 года пенсионеры, которым исполнилось 80 лет, а также инвалиды I группы дополнительно к своей пенсии будут каждый месяц получать 1200 рублей. Никаких заявлений для этого писать не потребуется. Указанная выплата будет назначаться автоматически».
Государственная Дума
#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА
Принят соответствующий законопроект.
В числе авторов инициативы — Председатель ГД Вячеслав Володин.
«Найти решение этого вопроса поручил Президент Владимир Владимирович Путин. Благодаря ему дополнительную поддержку получат более 730 тысяч семей»,
— сказал Вячеслав Володин.
«Важно, что закон вступит в силу сразу с момента опубликования — таким образом, семьи, которым положена эта выплата, смогут воспользоваться ею уже летом, во время отпуска или при подготовке детей к школе»—
подчеркнул Председатель ГД.
Вячеслав Володин также добавил, что в соответствии с принятым законом
«с 1 января 2025 года пенсионеры, которым исполнилось 80 лет, а также инвалиды I группы дополнительно к своей пенсии будут каждый месяц получать 1200 рублей. Никаких заявлений для этого писать не потребуется. Указанная выплата будет назначаться автоматически».
Государственная Дума
#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА
#Рубрика«Спроси эксперта»
В преддверии длинных новогодних праздничных дней много вопросов возникает об оплате труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Давайте разберемся подробнее. А поможет нам начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и социального партнерства Министерства труда и социального развития Республики Адыгея Берзегова Фатимет Аскарбиевна.
⚡ Оплата труда: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Это означает, что если работник выполняет свои должностные обязанности в такой день, его труд должен быть оценен соответственно.
⚡Праздничные дни: В январе 2025 года официальными нерабочими праздничными днями являются с 1 по 8 января. Эти дни отмечены на уровне государства и работники вправе рассчитывать на дополнительные выходные.
⚡ Выходные дни: Для работников с пятидневной рабочей неделей, которые имеют выходные в субботу и воскресенье, последний рабочий день в декабре 2024 года - 28 декабря (суббота). Далее следуют выходные - 29 и 30 декабря, при этом 31 декабря также является выходным днем, так как 7 января переносится на этот день.
⚡ Конкретный режим работы: Важно отметить, что работа в выходной день считается таковой, только если привлекают к работе в дни, определенные для работника как выходными. Например, если у работника выходные – это суббота и воскресенье, то работа в эти дни расценивается как труд в выходной. Если же у работника выходной только воскресенье, то работа в субботу не считается работой в выходной.
❗ Работодателям важно заранее планировать рабочие графики своих сотрудников в преддверии праздников, чтобы избежать недопонимания и соблюсти все нормы законодательства по оплате труда.
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
В преддверии длинных новогодних праздничных дней много вопросов возникает об оплате труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Давайте разберемся подробнее. А поможет нам начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и социального партнерства Министерства труда и социального развития Республики Адыгея Берзегова Фатимет Аскарбиевна.
⚡ Оплата труда: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Это означает, что если работник выполняет свои должностные обязанности в такой день, его труд должен быть оценен соответственно.
⚡Праздничные дни: В январе 2025 года официальными нерабочими праздничными днями являются с 1 по 8 января. Эти дни отмечены на уровне государства и работники вправе рассчитывать на дополнительные выходные.
⚡ Выходные дни: Для работников с пятидневной рабочей неделей, которые имеют выходные в субботу и воскресенье, последний рабочий день в декабре 2024 года - 28 декабря (суббота). Далее следуют выходные - 29 и 30 декабря, при этом 31 декабря также является выходным днем, так как 7 января переносится на этот день.
⚡ Конкретный режим работы: Важно отметить, что работа в выходной день считается таковой, только если привлекают к работе в дни, определенные для работника как выходными. Например, если у работника выходные – это суббота и воскресенье, то работа в эти дни расценивается как труд в выходной. Если же у работника выходной только воскресенье, то работа в субботу не считается работой в выходной.
❗ Работодателям важно заранее планировать рабочие графики своих сотрудников в преддверии праздников, чтобы избежать недопонимания и соблюсти все нормы законодательства по оплате труда.
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Жители Республики Адыгея могут получить архивную информацию. К ней относятся документы, содержащие дополнительные сведения о заявителе.
Услуга по предоставлению информации оказывается бесплатно, в течение 30 дней со дня регистрации запроса в МФЦ.
Подробнее о том, где и как можно подать заявку на получение архивной информации, смотрите в ролике.
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Услуга по предоставлению информации оказывается бесплатно, в течение 30 дней со дня регистрации запроса в МФЦ.
Подробнее о том, где и как можно подать заявку на получение архивной информации, смотрите в ролике.
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📍В Адыгее работает 8 пунктов проката технических средств реабилитации. Данными услугами с начала 2024 года воспользовались уже 283 человека.
📝 Пункты проката ТСР открыты на базе Комплексных центров социального обслуживания населения. Люди, которые нуждаются в ТСР, могут получить их в безвозмездное пользование на 1 год, также возможно продление договора.❤️
Подробнее в ролике.
#прокатТСР
#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА
📝 Пункты проката ТСР открыты на базе Комплексных центров социального обслуживания населения. Люди, которые нуждаются в ТСР, могут получить их в безвозмездное пользование на 1 год, также возможно продление договора.❤️
Подробнее в ролике.
#прокатТСР
#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА
💼 Что такое прогул и когда за него могут уволить❓
‼️ Прогул — это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня или более четырех часов подряд. Это считается грубым нарушением трудовой дисциплины, и работодатель имеет право уволить сотрудника даже за один прогул.
📌Основание: ст. 81 ТК РФ
✅ Условия для увольнения за прогул
🟡 Зафиксирован факт отсутствия на рабочем месте. Это может быть акт или докладная записка.
🟡 Не было уважительной причины. У сотрудника запрашивают письменное объяснение, он должен предоставить его в течение 2 рабочих дней.
🟡 Прошло не больше 6 месяцев со дня прогула и не больше месяца со дня его обнаружения.
✅ Если условия не соблюдаются
Увольнение будет незаконным — его можно отменить через суд.
✅ Что может быть уважительной причиной
🟡 болезнь, подтвержденная больничным листом или справкой
🟡 уход за больным ребенком
🟡 вызов по повестке в суд или полицию
🟡 аварии, пожары, стихийные бедствия
🟡 погодные условия или другие обстоятельства, из-за которых невозможно добраться до работы
🟡 донорская сдача крови
‼️ Перечень не ограничен, на усмотрение работодателя. Спорные ситуации — в суде.
✅ Кого нельзя уволить за прогул
Беременную женщину — никогда.
Подростка до 18 лет — можно при согласии инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.
@gosuslugi
#Новости_МинТруд_РА
📌Основание: ст. 81 ТК РФ
Увольнение будет незаконным — его можно отменить через суд.
Беременную женщину — никогда.
Подростка до 18 лет — можно при согласии инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.
@gosuslugi
#Новости_МинТруд_РА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#охрана_труда
💼 Как законно не выйти на работу и получить деньги❓
✅ Медосмотр и диспансеризация
Оплачиваемый выходной в день прохождения обследований.
✅ Сверхурочная работа
Первые 2 часа работы — оплата не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Вместо повышенной оплаты — дополнительное время отдыха, не короче переработки.
✅ Работа в выходные или праздничные дни
Оплата в двойном размере или в обычном размере плюс отгул.
✅ Выходные родителям ребенка с инвалидностью
Четыре выходных дня в месяц с выплатой среднего заработка за счет СФР.
✅ Донорство крови
Два оплачиваемых отгула: в день сдачи крови и любой другой по желанию.
✅ Отпуск
Минимум 28 календарных дней за каждый год работы с оплатой в размере среднего заработка.
#Новости_МинТруд_РА
💼 Как законно не выйти на работу и получить деньги❓
✅ Медосмотр и диспансеризация
Оплачиваемый выходной в день прохождения обследований.
✅ Сверхурочная работа
Первые 2 часа работы — оплата не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Вместо повышенной оплаты — дополнительное время отдыха, не короче переработки.
✅ Работа в выходные или праздничные дни
Оплата в двойном размере или в обычном размере плюс отгул.
✅ Выходные родителям ребенка с инвалидностью
Четыре выходных дня в месяц с выплатой среднего заработка за счет СФР.
✅ Донорство крови
Два оплачиваемых отгула: в день сдачи крови и любой другой по желанию.
✅ Отпуск
Минимум 28 календарных дней за каждый год работы с оплатой в размере среднего заработка.
#Новости_МинТруд_РА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Волонтеры отряда «Доверие» собрали гуманитарную помощь для бойцов и передали её в волонтерскую организацию «За наших».
Вместе с необходимыми товарами волонтеры передали обереги, сделанные во время недавнего мастер-класса «Ангел-хранитель».
Каждый из этих оберегов наполнен теплом и заботой, которые ученики школы вложили в них. Они станут символами нашей поддержки и благодарности всем, кто выполняет свой долг на передовой.❤
#Мероприятия_МинТруд_РА #Новости_МинТруд_РА
Вместе с необходимыми товарами волонтеры передали обереги, сделанные во время недавнего мастер-класса «Ангел-хранитель».
Каждый из этих оберегов наполнен теплом и заботой, которые ученики школы вложили в них. Они станут символами нашей поддержки и благодарности всем, кто выполняет свой долг на передовой.❤
#Мероприятия_МинТруд_РА #Новости_МинТруд_РА