📣 Что изменилось в условиях соцконтракта в 2024 году❓

💼 Оформить соцконтракт в трудной жизненной ситуации стало проще. Теперь не учитываются доходы других родственников, кроме супругов и детей, а подать заявление можно на Госуслугах. Есть и другие изменения.

📌 Основание: Федеральный закон № 342-ФЗ от 24.07.2023, постановление Правительства № 1931 от 19.11.2023

✔️ Подать заявление можно на ГосуслугахРешение — в течение 10 рабочих дней, но возможно увеличение срока — например, если нужно пройти обучение.

👉 Оформить соцконтракт

✔️ Большинство данных запросят сами органы соцзащиты
Например сведения о составе семьи и доходах. Подтверждать эти данные документами не потребуется.

Перед открытием своего дела нужно пройти тестирование. Его проходят в органах соцзащиты в присутствии сотрудника. Будет 45 вопросов о предпринимательских компетенциях: правильных ответов должно быть больше половины.

✔️ Учитываются доходы только членов семьи
Это заявитель, супруг, дети до 18 лет и обучающиеся очно до 23 лет. Другие проживающие совместно с заявителем родственники не учитываются при расчете дохода.

✔️ Расчетный период сдвинулся на месяц назад
Заключить соцконтракт могут только малоимущие граждане — если среднедушевой доход не более прожиточного минимума на душу населения в регионе. Для подтверждения нуждаемости учитываются доходы за три месяца, предшествующие месяцу до месяца обращения.

👉 Например, если подать заявление на соцконтракт в апреле 2024, расчетный период — с декабря 2023 по февраль 2024 включительно.

@gosuslugiforparents

#льготы #соцконтракт
#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА

📝 Как подать заявление на соцконтракт на Госуслугах

📝 Через Госуслуги можно обратиться за заключением соцконтракта на свой бизнес, подсобное хозяйство или за материальной помощью в сложной ситуации.

Какие сведения понадобятся
🔘свидетельство о браке
🔘сведения о супруге: паспорт, СНИЛС
🔘 сведения о детях
🔘 реквизиты счета в банке

Где заполнять заявление
👉 По этой ссылке

1️⃣ Укажите регион заключения
Получить услугу можно только по месту постоянной или временной регистрации.

2️⃣ Выберите цель соцконтракта
🔵 поиск работы
🔵 свое дело
🔵 ведение личного хозяйства
🔵 преодоление трудной жизненной ситуации

На что можно заключить соцконтракт
Как заключить соцконтракт на свой бизнес
Что нужно знать о соцконтракте на ЛПХ
Кому положены выплаты по соцконтракту

3️⃣ Ответьте на дополнительные вопросы
Например, какое семейное положение, есть ли несовершеннолетние дети, нужно ли пройти обучение.

✔️ Заполните и отправьте заявление
Необходимо проверить личные данные, указать адрес проживания, добавить другие сведения и отправить заявление. Его рассмотрят в течение 10 дней.

📌Решение о заключении соцконтракта придет в личный кабинет. Сотрудники соцзащиты пригласят для уточнения сведений, тестирования и заключения соцконтракта.

@gosuslugi

#соцконтракт #льготы

#Новости_МинТруд_РА #МинТруд_РА_информирует

📝 Что нужно знать об оформлении ежемесячной выплаты по соцконтракту

Семьи в трудной жизненной ситуации могут обратиться за заключением соцконтракта и получать ежемесячную выплату дополнительно к другим видам господдержки.

🔹 Кто может получить
Семья, у которой среднедушевой доход за три месяца до месяца обращения не более прожиточного минимума на душу населения в регионе. При обращении в апреле 2024 учитываются доходы с декабря 2023 по февраль 2024.

❗️ Низкий доход должен быть обусловлен не зависящими от семьи причинами.

🔹 Какая цель соцконтракта
Выплата назначается при заключении соцконтракта на «иные мероприятия, направленные на преодоление трудной жизненной ситуации». Это отдельный вид соцконтракта, который оформляется с целью удовлетворения текущих потребностей семьи в покупке необходимых товаров и услуг. При этом межведомственной комиссией учитывается конкретная ситуация семьи и программа социальной адаптации.

🔹 В каком размере
Один прожиточный минимум для трудоспособного населения на период действия соцконтракта — за полный месяц. Например, в Мордовии это 14 317 ₽ в месяц, во Владимирской области — 16 338 ₽, на Камчатке — 30 086 ₽.

❗️Выплата может предоставляться ежемесячно или единовременно за весь период.

🔹 На какой срок
Не более чем на 6 месяцев.

🔹 На что можно тратить
На товары первой необходимости, одежду, обувь, лекарства, лечение, школьные принадлежности. Покупки нужно подтвердить документами.

🔹 Как оформить
1. Подать заявление на Госуслугах

2. Выбрать цель «По иным мероприятиям для преодоления трудной жизненной ситуации».

3. Ответьте на несколько вопросов, получите список сведений и заполните заявление. В форме есть подсказки чтобы было проще разобраться.

❗️❗️❗️ Заключить соцконтракт можно только в регионе по месту постоянной или временной регистрации.

Изменения в правилах соцконтракта

@gosuslugiforparents
#соцконтракт
#Новости_МинТруд_РА_информирует

💼 Эффективность реабилитационного процесса во многом зависит от эмоционального настроя ребенка.

📝 В Центре «Доверие» применяются разнообразные методы формирования позитивного мышления у детей. Одним из инструментов поднятия настроения является ростовая кукла.

📌Использование кукол в игровой и в свободной деятельности помогают педагогам нашей группы адаптировать детей к новым условиям в короткие сроки.

С помощью ростовой куклы можно:
✔ликвидировать болезненные переживания ребенка,
✔ укрепить его психологическое здоровье,
✔ улучшить социальную адаптацию.

Ростовая кукла – отличный способ разговорить даже самого застенчивого ребенка. А любой детский праздник с ней превращается в настоящее волшебство, которое надолго останется в памяти!❤️

📍Ростовые куклы приобретены за счет гранта Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в рамках инновационного социального проекта по созданию Семейных многофункциональных центров.

#Годсемьи_Адыгея #Мероприятия_МинТруд_РА #Новости_МинТруд_РА

Перерывы на работе. Что важно знать?

📌 В течение рабочего дня каждому работнику полагается перерыв для отдыха и питания — не менее 30 минут и не более 2 часов.

📌 Точное время перерыва и его продолжительность устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

📌 Полностью отказаться от перерыва нельзя. Но по индивидуальной договоренности с работодателем можно его сократить (не менее чем до 30 минут) и уходить домой раньше.
Для этого нужно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору.

📌 Перерыв для отдыха может не предоставляться только в случае, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы менее 4 часов.

📌 Во время перерыва на работе сотрудники свободны от трудовых обязанностей – можно уходить с рабочего места пообедать или использовать это время по своему усмотрению.

➡️ Исключение – работа, где по условиям производства перерыв невозможен. В этом случае работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи на рабочем месте.

Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа

#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА

❗️В ГКУ РА " Центр труда и социальной защиты населения" работает телефон горячей линии по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы.

💼 Легализация трудовых отношений предполагает официальное трудоустройство (заключение трудовых договоров) со всеми сотрудниками предприятия, страховые взносы во внебюджетные фонды и налоговые отчисления в местный бюджет. 🤝

📌Право требовать от работника выполнения обязательств, определенных трудовым договором, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.👩‍🎓


#Мероприятия_МинТруд_РА #Новости_МинТруд_РА