📣 Есть еще один способ как пожилым людям получить социальную помощь на дому и куда обращаться родителям ребенка-инвалида за консультацией.

🤖Направить свое обращение в органы социальной защиты можно через систему обратной связи «Госуслуги. Решаем вместе».

📝 Люди, нуждающиеся в социальном обслуживании на дому, или моральной поддержке во время присмотра за инвалидом, всегда могут рассчитывать на помощь соцработников. Для удобства и экономии времени, обращайтесь через платформу обратной связи «Госуслуг».

⚡️ В обращения могут быть жалобы или вопросы по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста на дому, консультированию и помощи семьям, в которых есть инвалиды, выезду мобильной бригады соцработников и оздоровительным услугам по назначению врача.
Нужно перейти по ссылке и написать обращение в органы социальной защиты населения.

👌 Также можно скачать мобильное приложение «Госуслуги. Решаем вместе», и общаться через него.

#Мероприятия_МинТруд_РА#МинТруд_РА_информирует#Новости_МинТруд_РА

🏖 Пора в отпуск? Когда писать заявление на работе?

Учтут ли мои пожелания при составлении графика? Можно ли взять отпуск, если недавно устроился в новую компанию? Отвечаем на все вопросы.

❓Сколько длится отпуск?
28 дней, но у некоторых специалистов, например у врачей и учителей, дольше.
Отпуск можно делить на части, при этом одна из них должна быть не меньше 14 дней.

❓Когда утверждают график отпусков?
За две недели до конца года. Но работодатели-физлица, например ИП или частные нотариусы, не обязаны его формировать.

❓Должна ли компания учитывать пожелания сотрудников?
Как правило, работодатель так и делает, но при необходимости он имеет право распределить дни отдыха на своё усмотрение. Однако некоторые работники могут выбрать любые даты.

❓Когда писать заявление?
В любое время, но лучше не затягивать, чтобы бухгалтерия без спешки перевела вам отпускные, а коллеги спокойно перераспределили обязанности.

❓Когда можно будет взять отпуск после выхода на новую работу?
Через шесть месяцев, но можно и раньше, если договоритесь с работодателем. Некоторые работники также могут не ждать полгода по закону.

❓Когда придут отпускные?
Не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска.#законы_рф#МинТруд_РА_информирует

12 дней новогодних каникул и не только — как отдыхаем в 2026 году?

📑 Минтруд разработал проект календаря праздничных и выходных дней на 2026 год. Проект постановления уже размещен на общественное обсуждение.

«Постановление о переносе выходных дней, которые выпадают на праздничные дни, принимается Правительством ежегодно. Перенос осуществляется таким образом, чтобы оптимально распределить время труда и отдыха, по возможности объединить праздничные и выходные дни. Благодаря переносу, новогодние каникулы продлятся 12 дней – с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026-го года. 5 раз в будущем году будут выходные по 3 дня: в феврале, марте, дважды в мае и на День России в июне», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков.

🎄 Новогодние каникулы – 12 дней отдыха!
С 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года длинные зимние праздники 😉

А еще сокращенные рабочие недели и дополнительные выходные:

🔽 в феврале отдыхаем 3 дня подряд
👙с 21 по 23 февраля

🔽 в марте также трехдневные выходные
👙с 7 по 9 марта

🔽 в мае отдыхаем дважды по 3 дня
👙с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая

🔽 в июне вновь будут выходные с пятницы по воскресенье
👙с 12 по 14 июня

🔽 в ноябре выходной в среду
👙4 ноября

🔽 в новогодние праздники 2027 года уйдем уже с 31 декабря

Подготовили для вас календарь с выходными и праздничными днями в 2026 году 📆

Сохраняйте себе и отправляйте друзьям 📲

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #праздники #календарь

💼 Увеличен размер выплаты для многодетных семей в Адыгее 💚

⚡️По поручению Главы Республики Адыгея на родившихся, начиная с 1 января 2025 года увеличен размер единовременной выплаты на третьего ребенка или последующих детей , единовременная выплата назначается и выплачивается в размере 100 000 рублей.

📌 Условия получения:

✔️ Ребёнок рождён или усыновлён начиная с 01.01.2012
✔️ Семья ранее не получала эту выплату
✔️ Один из родителей проживает в Адыгее
✔ Обратиться нужно в течение 6 месяцев после рождения/усыновления

По состоянию на 1 июля текущего года правом на получение единовременной выплаты в размере 100 000 рублей на третьего ребенка или последующих детей воспользовалась 219 семей.

📍 Где оформить?

🏢 Центр труда и соцзащиты по месту жительства
🏢 МФЦ Адыгеи

💬

«Еще одно важное направление – улучшение демографической ситуации и поддержка семей. Особое внимание уделяем многодетным семьям и семьям участников СВО.»

, – отметил Мурат Кумпилов на встрече с заместителем Председателя Правительства России Дмитрием Чернышенко.

#ПоддержкаСемей #Многодетные #МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА

📱 На «Госуслугах» запустили сервис «Жизненная ситуация» для многодетных семей.

На одной странице теперь можно будет получить весь комплекс услуг для семей с тремя и более детьми.

Первые государственные услуги, которые включены в состав «Жизненной ситуации»:

⚪️статус многодетной семьи,
⚪️электронное удостоверение многодетных.

Список услуг будет расширяться. Например, появится возможность:

⚪️ прикрепиться к поликлинике:
⚪️ оформить единовременную выплату при рождении ребёнка;
⚪️ получить ежемесячную социальную выплату на детей;
⚪️ запросить социальную выплату на школьную и спортивную форму;
⚪️ оформить ежемесячные выплаты на проезд.

💬 Сервис, запущенный по федеральному проекту «Государство для людей», поможет сэкономить время на посещении ведомств, а ещё в одном месте будет собрана вся информация об оформлении выплат и льгот.

«Сервис «Жизненная ситуация» для многодетных семей поможет гражданам не только получать государственные услуги проще и быстрее, но и подобрать варианты совместного досуга из перечня, который представлен и будет дополняться на портале госуслуг. Близкие люди смогут уделить внимание друг другу вместо визитов в ведомства для оформления документов»

— отметил вице-премьер Дмитрий Григоренко.

Подробнее — в видео🖱

#семья
#мерыподдержки
#МинТруд_РА_информирует

🚉 Для детей от 10 до 18 лет — постоянная скидка на поезд

С 5 марта 2025 года для детей от 10 до 18 лет действует скидка 50% на поезда дальнего следования.

📌 Основание: Постановление Правительства № 266 от 04.03.2025

Раньше льгота действовала с сентября по май только для школьников, обучающихся очно. Теперь билеты со скидкой можно покупать:
✔️ круглый год
✔️ для любого ребенка от 10 до 18 лет
✔️ без справки из учебного заведения

➡️ Можно купить со скидкой билеты на поезда всех категорий в следующих типах вагонов:
▪️ плацкартные
▪️ общие
▪️ 2 и 3 классов в мотор-вагонном подвижном составе

➡️ Скидка не распространяется
На билеты в международных и скоростных поездах.

➡️ Льготы для детей других возрастов остаются прежними:
▪️ скидка 65% — для детей до 10 лет
▪️ бесплатно без предоставления отдельного места — для детей до 5 лет

#МинТруд_РА_информирует

Выплата зарплаты: главное

📌 Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц. Это требование Трудового кодекса РФ.

🧮 Как рассчитывается первая часть зарплаты? Какие выплаты, помимо оклада, входят в ее состав?

Расчет производится пропорционально отработанному времени с учетом оклада, а также иных выплат, предусмотренных трудовым договором, не зависящих от итогов работы за месяц.

🗓️ В какие сроки выплачиваются обе части зарплаты?

Конкретные даты выплаты заработной платы устанавливаются организацией самостоятельно.

🔍 Главные правила:

➡️ между каждой выплатой зарплаты не должно быть более 15 дней;
➡️ каждая часть зарплаты должна быть выплачена не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

📝 Пример правильного графика выплаты заработной платы:

➡️ Первая выплата — 2-е число текущего месяца (за период с 16 по 30/31 число предыдущего месяца);
➡️ Вторая выплата — 17-е число текущего месяца (за период с 1 по 15 число текущего месяца).

☝️ Важно: Выплаты можно производить и чаще (например, еженедельно), но реже — нельзя.

#минтруд_разъясняет #минтруд_работа