Кто входит в состав семьи при заключении социального контракта?

👩‍👩‍👦 Если вы подаёте заявление на социальный контракт, учитываются доходы всех членов семьи.

Получить помощь по социальному контракту могут граждане и семьи, у которых среднедушевой доход ниже прожиточного минимума в регионе.

Кто входит в состав семьи:

▪️ сам заявитель
▪️ супруг или супруга заявителя
▪️ дети до 18 лет и дети под опекой
▪️ дети до 23 лет, если они учатся очно

💍 При этом дети заявителя, вступившие в брак, не входят в состав семьи – их доходы не учитываются.

👵 Бабушки и дедушки не входят в состав семьи, даже если живут с вами и прописаны в той же квартире.

Подробнее о социальном контракте 👉 здесь.

Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #социальный_контракт

🌞 Доброе утро, дорогие друзья! Вот и пролетели выходные!

☺️ Мы надеемся, что вы успели отдохнуть и зарядиться энергией. Пусть эта неделя станет для вас временем новых возможностей и ярких свершений!

⚡️Пусть ваши планы воплощаются в жизнь, а настроение всегда будет на высоте! Помните, каждый день — это шанс осуществить свои идеи и мечты.

Как говорил Лев Толстой:

«Два самых могущетсвенных воина — это терпение и время».

💚 Счастливого понедельника и отличной недели! Напишите в своем сердце, что каждый день - лучший день года!

❕Давайте вместе стремиться к успеху и поддерживать друг друга на этом пути!

#МинТруд_РА_информирует #НеделяУспеха #ЛетнееНастроение #Адыгея

P.S. Какие цели вы ставите на эту неделю? Делитесь в комментариях! 💬👇

📣 Есть еще один способ как пожилым людям получить социальную помощь на дому и куда обращаться родителям ребенка-инвалида за консультацией.

🤖Направить свое обращение в органы социальной защиты можно через систему обратной связи «Госуслуги. Решаем вместе».

📝 Люди, нуждающиеся в социальном обслуживании на дому, или моральной поддержке во время присмотра за инвалидом, всегда могут рассчитывать на помощь соцработников. Для удобства и экономии времени, обращайтесь через платформу обратной связи «Госуслуг».

⚡️ В обращения могут быть жалобы или вопросы по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста на дому, консультированию и помощи семьям, в которых есть инвалиды, выезду мобильной бригады соцработников и оздоровительным услугам по назначению врача.
Нужно перейти по ссылке и написать обращение в органы социальной защиты населения.

👌 Также можно скачать мобильное приложение «Госуслуги. Решаем вместе», и общаться через него.

#Мероприятия_МинТруд_РА#МинТруд_РА_информирует#Новости_МинТруд_РА

🏖 Пора в отпуск? Когда писать заявление на работе?

Учтут ли мои пожелания при составлении графика? Можно ли взять отпуск, если недавно устроился в новую компанию? Отвечаем на все вопросы.

❓Сколько длится отпуск?
28 дней, но у некоторых специалистов, например у врачей и учителей, дольше.
Отпуск можно делить на части, при этом одна из них должна быть не меньше 14 дней.

❓Когда утверждают график отпусков?
За две недели до конца года. Но работодатели-физлица, например ИП или частные нотариусы, не обязаны его формировать.

❓Должна ли компания учитывать пожелания сотрудников?
Как правило, работодатель так и делает, но при необходимости он имеет право распределить дни отдыха на своё усмотрение. Однако некоторые работники могут выбрать любые даты.

❓Когда писать заявление?
В любое время, но лучше не затягивать, чтобы бухгалтерия без спешки перевела вам отпускные, а коллеги спокойно перераспределили обязанности.

❓Когда можно будет взять отпуск после выхода на новую работу?
Через шесть месяцев, но можно и раньше, если договоритесь с работодателем. Некоторые работники также могут не ждать полгода по закону.

❓Когда придут отпускные?
Не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска.#законы_рф#МинТруд_РА_информирует

12 дней новогодних каникул и не только — как отдыхаем в 2026 году?

📑 Минтруд разработал проект календаря праздничных и выходных дней на 2026 год. Проект постановления уже размещен на общественное обсуждение.

«Постановление о переносе выходных дней, которые выпадают на праздничные дни, принимается Правительством ежегодно. Перенос осуществляется таким образом, чтобы оптимально распределить время труда и отдыха, по возможности объединить праздничные и выходные дни. Благодаря переносу, новогодние каникулы продлятся 12 дней – с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026-го года. 5 раз в будущем году будут выходные по 3 дня: в феврале, марте, дважды в мае и на День России в июне», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков.

🎄 Новогодние каникулы – 12 дней отдыха!
С 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года длинные зимние праздники 😉

А еще сокращенные рабочие недели и дополнительные выходные:

🔽 в феврале отдыхаем 3 дня подряд
👙с 21 по 23 февраля

🔽 в марте также трехдневные выходные
👙с 7 по 9 марта

🔽 в мае отдыхаем дважды по 3 дня
👙с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая

🔽 в июне вновь будут выходные с пятницы по воскресенье
👙с 12 по 14 июня

🔽 в ноябре выходной в среду
👙4 ноября

🔽 в новогодние праздники 2027 года уйдем уже с 31 декабря

Подготовили для вас календарь с выходными и праздничными днями в 2026 году 📆

Сохраняйте себе и отправляйте друзьям 📲

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #праздники #календарь