📣 Госпаблики — это официальные страницы органов власти в социальных сетях.

📝 В пабликах вы сможете узнавать полезную информацию первыми из проверенных источников. А также получить ответы на интересующие вас вопросы в комментариях и подать жалобу с помощью Платформы обратной связи.

⚡️ Подписывайтесь, если хотите быть в курсе последних событий в сфере социальной защиты! Мы стремимся к открытости и готовы всегда оставаться с вами на связи!

💼 Официальные аккаунты Министерства труда и социального развития Республики Адыгея в социальных сетях:

Телеграмм
ВКонтакте
Одноклассники

⚡️ Подписывайтесь на наши каналы в социальных сетях! Будем всегда на связи! Самые актуальные новости из социальной сферы региона. Вместе мы сможем больше!🤝

Остаёмся на связи! Присоединяйтесь к нам на этих площадках!!!🫶

#Мероприятия_МинТруд_РА #Новости_МинТруд_РА

❗️О негативных последствиях выплаты «серой» заработной платы, нелегальной занятости и об ответственности за нарушение трудового законодательства работодателей и работников.

⚡️ «Серая» зарплата - это зарплата, с которой недобросовестные работодатели налоги платят частично. Она состоит из официальной белой части, с которой идут соответствующие отчисления государству, и из неофициальной части, с которой обязательные платежи в бюджет не поступают.

Работник, получающий «серую» зарплату, то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. Выплата «серой» зарплаты производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника. Ни ее размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами. Поэтому работодатель может прекратить выплаты в любой момент и работнику будет очень проблематично что-то получить в такой ситуации.

На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение.

💼 Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый работник имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

❗️Работник теряет при получении «серой» зарплаты:

✅гарантии на получение в полном объеме заработной платы в соответствии с количеством и качеством выполненной работы;
✅право на возмещение в полном объеме вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном трудовым законодательством;
✅выплаты в полном объеме по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами;
✅уменьшается размер положенных гарантий и компенсаций, а также соответствующих выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, которые производятся исходя из среднего месячного заработка, в том числе: при направлении в служебные командировки, при переезде на работу в другую местность, при совмещении работы с обучением, оплата листка нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком), при вынужденном прекращении работы не по вине работника, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с незаконным увольнением, в некоторых случаях прекращения трудового договора (выходное пособие при увольнении), при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, при сокращении численности или штата работников организации, при переводе на нижеоплачиваемую работу, в связи с профессиональным заболеванием и др.

Будущая пенсия: Отчисления в Социальный фонд России производятся на основании «белой» части зарплаты. Именно из этих отчислений складывается будущая пенсия работника. Если работодатель не производил отчисление взносов за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме, этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует.

Кредит и ипотека: Работник, получающий официально небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку, даже если «серая» часть его зарплаты гораздо больше «белой».

❗️Налоги с зарплат работников уплачивает работодатель. В тоже время, если дело дойдет до суда, работнику необходимо быть готовым к доказыванию своей непричастности к уклонению от уплаты налогов.


#Мероприятия_МинТруд_РА #МинТруд_РА_информирует

💼 Единовременная выплата на третьего ребенка или последующих детей, родившихся (усыновленных) начиная с 1 января 2012 года.

В соответствии с Законом Республики Адыгея от 28 сентября 1994 года № 117-1 «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства» многодетным семьям предоставляется единовременная выплата в размере 50 000 рублей на третьего и последующих детей, которые родились или были усыновлены начиная с 1 января 2012 года.

❗️Что изменилось:
По поручению Главы Республики Адыгея на родившихся, начиная с 1 января 2025 года увеличен размер единовременной выплаты на третьего ребенка или последующих детей (если ранее многодетная семья не воспользовалась правом на получение единовременной выплаты), единовременная выплата назначается и выплачивается в размере 100 000 рублей.

✅ Круг заявителей.
Один из родителей (усыновителей) многодетной семьи, постоянно или преимущественно проживающий на территории Республики Адыгея может, обратиться в случае, если ранее многодетная семья не воспользовалась правом на получение единовременной выплаты.

❗️Сроки назначения пособия.
Право на получение единовременной выплаты возникает со дня рождения (усыновления) третьего ребенка или последующих детей. Срок обращения за получением единовременной выплаты не может превышать шести месяцев со дня рождения третьего ребенка или последующих детей.

📊 По состоянию на 1 апреля текущего года правом на получение единовременной выплаты в размере 100 000 рублей на третьего ребенка или последующих детей воспользовалась 49 семей.

«Мы будем последовательно внедрять в жизнь данные инициативы, а также продолжим реализацию всех намеченных мероприятий для поддержки семей с детьми»,

– заявил глава региона Мурат Кумпилов в сообщении телеграмм-канала.

📍Обратиться за получением единовременной выплаты можно как в Центр труда и социальной защиты населения по месту жительства, так и в многофункциональные центры Адыгеи.️

#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует #Мероприятия_МинТруд_РА

🌟 Дорогие друзья! 🌟

😇 Вот и пролетели выходные! Мы надеемся, что вы успели отдохнуть и зарядиться энергией. Пусть эта неделя станет для вас плодотворной и полной новых достижений!☀️

🧭 Желаем вам хорошего, легкого, плодотворного понедельника! Будьте магнитом для успеха и ярким примером для коллег!🥰

🤩 Пусть все ваши планы сбудутся, а настроение каждый день будет на высшем уровне! Помните, что каждый новый день — это прекрасная возможность воплотить в жизнь ваши идеи и мечты!

«Два самых могущественных воина - это терпение и время”. ... так что помните: великие достижения требуют времени, успеха в одночасье не бывает»

– Лев Толстой

🫰 Счастливого весеннего понедельника и отличной недели! Напишите в своем сердце, что каждый день - лучший день года!

🩷 Давайте вместе стремиться к успеху и поддерживать друг друга на этом пути!

#НеделяУспеха
#Мероприятия_МинТруд_РА #МинТруд_РА_информирует

💻 Если вы пенсионер, и вам интересно освоить основы компьютерной грамотности, то мы готовы вам помочь!

👉 Интернет заметно облегчает бытовую жизнь. Можно не ходить в магазин, не готовить, не заполнять документы от руки и так далее. Это особенно полезно для людей старшего возраста, однако не все пока освоили цифровые технологии.

⚡️

Комплексные центры социального обслуживания населения набирают группы, состоящие из граждан, достигших пенсионного возраста, для обучения азам компьютерной грамотности. Мы хотим, чтобы современные средства коммуникации и компьютеры не пугали вас, а стали вашими помощниками. Пенсионеры, которые хотят шагать в ногу со временем, могут пойти на бесплатные курсы, которые стали возможны в рамках регионального проекта «Активное долголетие».

📲Вас научат:

✅ пользоваться смартфоном и порталом госуслуг;
✅ оплачивать покупки онлайн;
✅ регистрироваться в социальных сетях, чтобы найти друзей и знакомых.

💼 Министерством труда и социального развития РА проводится работа, которая способствует увеличению числа людей пожилого возраста, использующих в повседневной жизни компьютерные технологии, что позволяет расширить круг общения, получить государственные услуги в электронном виде.

Компьютерная грамотность позволяет людям старшего возраста увидеть новые грани своей самореализации, помогает адаптироваться к условиям современной жизни.😇

📊 В 2024 году 581 человека старшего возраста прошли обучение компьютерной и финансовой грамотности.

📍Для получения данной услуги необходимо обратиться в Комплексные центры социального обслуживания населения по месту жительства.

#Мероприятия_МинТруд_РА #Новости_МинТруд_РА

💼 Министерство труда и социального развития Республики Адыгея представляет цифровую платформу «Адыгея - горы возможностей»!

⚡️Основная цель информационного портала - повысить информированность граждан о мерах поддержки и услугах, необходимых людям старшего возраста.

Здесь можно:
● прочитать актуальные новости;
● найти анонсы мероприятий и запланировать участие в различных событиях;
● сделать предварительный расчет будущей пенсии и узнать, какие документы нужны для ее оформления;
● обратиться в юридическую клинику;
● обучиться финансовой грамотности;
● получить помощь в восстановлении архивных документов.

⚡️Информация о достопримечательностях Адыгеи и мероприятиях для пенсионеров (кружки, секции и т.д.) размещена в разделах «Туризм» и «Досуг».

⚡️Раздел «Волонтеры» предлагает пенсионерам вести активный образ жизни и помогать нуждающимся.

📍Уважаемые жители Республики Адыгея!
Присоединяйтесь к платформе и открывайте для себя новые возможности по QR-коду.

#Мероприятия_МинТруд_РА #МинТруд_РА_информирует

📣 Нередко люди пожилого возраста либо имеющие инвалидность нуждаются в посторонней помощи.

Для этого в России существует программа «Система долговременного ухода». Данный проект действует в 34 регионах.

💼 Долговременный уход - это ориентированный на граждан пожилого возраста и инвалидов скоординированный способ предоставления необходимой им помощи, позволяющий поддерживать их здоровье, функциональность, социальные связи и интерес к жизни.

В систему долговременного ухода включаются граждане, признанные нуждающимися в социальном обслуживании в связи с полной или частичной утратой способности либо возможности осуществлять самообслуживании, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности, в том числе с психическими расстройствами.

Данная система направлена на организацию и предоставление органами и организациями социальных, медицинских и реабилитационных (абилитационных) услуг гражданам, нуждающимся в уходе, основываясь на межведомственном взаимодействии.

📍На сегодняшний день в Республике Адыгея признаны нуждающимися в социальном обслуживании и включены систему долговременного ухода 217 человек.

Подробнее о системе смотрите в карточках.

#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА
#Мероприятия_МинТруд_РА

👵 Более 8 млн бабушек и дедушек из разных регионов России получают помощь и заботу благодаря мобильным бригадам и центрам социального обслуживания.🇷🇺

💬 Мобильные бригады доставляют лекарства и продукты первой необходимости и помогают людям старшего возраста проходить медицинские осмотры. Они отвозят пожилых людей в больницы и поликлиники на автомобилях, которые закуплены по нацпроекту «Демография».🇷🇺

📍В Республике Адыгея одним из методов оперативной социальной поддержки является работа мобильных бригад. За 2024 год они оказали помощь 3905 жителям отдалённых населённых пунктов, предоставив 4134 услуги.

❗️Особенно стоит отметить активное использование автотранспорта, приобретённого в рамках Национального проекта «Демография». Благодаря этому, 3571 пожилой человек был доставлен в медицинские учреждения для прохождения скрининговых мероприятий.

⚡️В регионе пожилым людям, живущим в сельской местности, помогают проходить профилактические медицинские осмотры и диспансеризацию. Жителей республики старше 65 лет обслуживают 20 мобильных бригад.

#Мероприятия_МинТруд_РА #МинТруд_РА_информирует

📝 На базе Комплексного центра социального обслуживания населения в г. Майкопе создан «Пункт проката» для малоимущих семей с детьми от 0 до 3 лет по предоставлению товаров первой необходимости.

⚡️ Открытие пункта проката для малоимущих семей с детьми — это один из методов профилактики семейного неблагополучия и недопущения бедности семей с детьми. Для открытия этого «Пункта проката» из республиканского бюджета выделено 815 тыс.500 рублей.

📝 Товары и предметы, первой необходимые для ухода за детьми, предоставляются бесплатно во временное пользование гражданам. При выдаче товара с человеком будет заключаться договор о его возврате через определенное время в целости и сохранности.

В перечень товаров входят:
✅ Коляска для новорожденных прогулочная
✅ Коляска для новорожденных
✅ Кроватка для новорожденных
✅ Стол пеленальный
✅ Стул для кормления ребенка
✅ Манеж для новорожденных
✅ Ходунки
✅ Автокресло
✅ Автолюлька

📍По всем вопросам обращаться по тел.
☎️ 8-8772 52-65-87

«Пункта проката» находится по адресу:
г. Майкоп, ул Ленина, 54

«Это в республике второй «Пункт проката». Первый аналогичный был открыт недавно в Тахтамукайском районе. В случае высокой востребованности, подобные пункты планируем в дальнейшем создать во всех районах республики,»

- сказал Министр труда и социального развития Адыгеи Джанбеч Мирза.

📌С момента открытия двух пунктов проката товаров первой необходимости их услугами воспользовались около 20 малоимущих семей. В общей сложности в пунктах проката сдано более 27 предметов первой необходимости.

⚡️ Ведется активная работа по информированию граждан о работе «Пункта проката».

#Семейный_МФЦ_Майкоп
#Новости_МинТруд_РА
#Мероприятия_МинТруд_РА

🗓 С 1 января 2025 года в Республике Адыгея стартовал новый национальный проект «Семья», разработанный по инициативе президента Российской Федерации.

⚡️Его цель — поддержать институт семьи, укрепить традиционные семейные ценности и решить социальные проблемы семей.

📍В Республике Адыгея уже осуществляется ряд мер, направленных на поддержку многодетных семей. В частности, для таких семей предусмотрены:

✅ компенсация по выплате за коммунальные услуги;
✅ предоставляются бесплатные лекарства для детей,
✅ бесплатный проезд на общественном транспорте для школьников и студентов профессиональных учебных заведений,
✅ единовременная выплата из республиканского бюджета на третьего или последующих детей;
✅ есть возможность бесплатно получить земельный участок для молодой семьи.
✅ за счет средств республиканского бюджета для детей из многодетных (малоимущих) семей, обучающихся в средних профессиональных учреждениях положена компенсация 30% стоимости годового обучения детей, обучающихся на платной основе по образовательным программам среднего профессионального образования, достигших результатов “хорошо” и “отлично” по итогам промежуточных аттестаций, проведенных в течение учебного года.

Также были приняты новые меры:

✅ теперь дети из многодетных семей могут бесплатно проходить профессиональную переподготовку,
✅ посещать музеи и выставки;
✅ им предоставляется ежегодная субсидия к началу учебного года для приобретения школьной и спортивной одежды.

✅ Заработала служба «Пункт проката», где малоимущие семьи могут бесплатно получить товары первой необходимости.

✅ С 1 января в Адыгее введена новая региональная мера поддержки – единовременная выплата в размере 100 тысяч руб. женщинам при постановке на учет по беременности, обучающихся по очной форме обучения.

✅ Также с 1 января в Республике Адыгея введена новая денежная выплата семьям, в которых возраст матери не достигает 26 лет, при рождении с 1 января 2025 года первого или второго ребенка, рождение которых зарегистрировано органами записи актов гражданского состояния по месту жительства родителей на территории Республики Адыгея.

✅ В Республике Адыгея осуществляется единовременная денежная выплата в размере 50 000 рублей на третьего ребенка или последующих детей, родившихся (усыновленных) начиная с 1 января 2012 года. В 2024 году данная мера поддержки была оказана 920 семьям.

❗️С 1 января 2025 года сумма регионального материнского капитала на 3-го и последующих детей выросла в два раза — с 50 тыс. до 100 тыс. рублей.

«Эта работа дает свои результаты: отмечается постоянный рост числа многодетных семей. Сейчас их в республике проживает более 9,6 тысячи. Импульсом к улучшению демографической ситуации станет реализация мероприятий нового нацпроекта «Семья»,

— Мурат Кумпилов.


#МинТруд_РА_информирует
#Мероприятия_МинТруд_РА