29 декабря 2025 года в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики под председательством заместителя министра Анатолия Шетова прошло заседание с руководителями ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения».
Основное внимание уделили подведению ключевых итогов 2025 года в сфере занятости и оказанию мер поддержки. Стороны детально обсудили результаты реализации национального проекта «Кадры», включая оснащение рабочих мест для инвалидов и содействие трудоустройству отдельных категорий граждан, а также эффективность работы службы занятости. Отдельным важным вопросом стало трудоустройство участников СВО.
Кроме того, участники рассмотрели ход модернизации системы социальной защиты, цифровизацию услуг и меры по повышению доступности поддержки для жителей всех районов республики.
По итогам заседания были утверждены приоритетные задачи на 2026 год, направленные на повышение эффективности программ содействия занятости.
Основное внимание уделили подведению ключевых итогов 2025 года в сфере занятости и оказанию мер поддержки. Стороны детально обсудили результаты реализации национального проекта «Кадры», включая оснащение рабочих мест для инвалидов и содействие трудоустройству отдельных категорий граждан, а также эффективность работы службы занятости. Отдельным важным вопросом стало трудоустройство участников СВО.
Кроме того, участники рассмотрели ход модернизации системы социальной защиты, цифровизацию услуг и меры по повышению доступности поддержки для жителей всех районов республики.
По итогам заседания были утверждены приоритетные задачи на 2026 год, направленные на повышение эффективности программ содействия занятости.
👍26❤7👏2
Обязан ли работодатель внести запись в трудовую книжку, если работник замещает сотрудника, который находится в декретном отпуске?
Работодатель обязан внести запись в трудовую книжку при замещении сотрудника в декретном отпуске по срочному трудовому договору.
Обоснование:
•Ст. 59 ТК РФ: Срочный договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
•Ст. 66 ТК РФ: Работодатель ведет трудовые книжки на работников, работающих более 5 дней, если это основная работа.
В книжку вносятся сведения о работе, переводах и увольнении.
Работодатель обязан внести запись в трудовую книжку при замещении сотрудника в декретном отпуске по срочному трудовому договору.
Обоснование:
•Ст. 59 ТК РФ: Срочный договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
•Ст. 66 ТК РФ: Работодатель ведет трудовые книжки на работников, работающих более 5 дней, если это основная работа.
В книжку вносятся сведения о работе, переводах и увольнении.
👏12❤5👍3🔥2
В Минтрудсоцзащиты КБР состоялось торжественное вручение удостоверений «Ветеран труда»
В Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики прошла церемония, завершившая в этом году череду мероприятий, посвященных признанию трудовых заслуг жителей республики. Ветераны, чей самоотверженный труд в различных сферах деятельности заслужил высокую оценку, получили из рук руководства министерства свои заслуженные награды.
С приветственной речью к собравшимся обратился министр труда и социальной защиты КБР Тахир Тогузаев. Он поздравил ветеранов, подчеркнув значимость этого дня:
Сегодня у нас особенный, по-настоящему теплый и торжественный повод. Для меня большая честь и личная ответственность вручать удостоверения «Ветеран труда» людям, которые десятилетиями вкладывали свои силы, знания и талант в процветание нашей республики. Это звание – признание вашего профессионального пути».
Церемония стала ярким завершением большой и важной работы, проведенной ведомством в 2025 году. С начала года состоялось 26 заседаний специальной Комиссии Министерства труда и социальной защиты КБР по присвоению звания «Ветеран труда». В рамках этой работы были рассмотрены документы более 600 граждан, а почетное звание «Ветеран труда» было присвоено 468 жителям Кабардино-Балкарской Республики.
Торжественная атмосфера и слова искренней благодарности стали достойным признанием заслуг тех, кто всю свою жизнь посвятил созидательному труду на благо родного края.
В Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики прошла церемония, завершившая в этом году череду мероприятий, посвященных признанию трудовых заслуг жителей республики. Ветераны, чей самоотверженный труд в различных сферах деятельности заслужил высокую оценку, получили из рук руководства министерства свои заслуженные награды.
С приветственной речью к собравшимся обратился министр труда и социальной защиты КБР Тахир Тогузаев. Он поздравил ветеранов, подчеркнув значимость этого дня:
Сегодня у нас особенный, по-настоящему теплый и торжественный повод. Для меня большая честь и личная ответственность вручать удостоверения «Ветеран труда» людям, которые десятилетиями вкладывали свои силы, знания и талант в процветание нашей республики. Это звание – признание вашего профессионального пути».
Церемония стала ярким завершением большой и важной работы, проведенной ведомством в 2025 году. С начала года состоялось 26 заседаний специальной Комиссии Министерства труда и социальной защиты КБР по присвоению звания «Ветеран труда». В рамках этой работы были рассмотрены документы более 600 граждан, а почетное звание «Ветеран труда» было присвоено 468 жителям Кабардино-Балкарской Республики.
Торжественная атмосфера и слова искренней благодарности стали достойным признанием заслуг тех, кто всю свою жизнь посвятил созидательному труду на благо родного края.
👍23❤9🔥2🥰2💯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Предварительные итоги Минтрудсоцзащиты КБР: выдача технических средств реабилитации для инвалидов
Министерством труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики на постоянной основе осуществляется выдача технических средств реабилитации инвалидов (ТСР).
За 2025 год за счет средств республиканского бюджета выдано 92 ТСР получателями которых стали 53 гражданина Кабардино-Балкарской Республики.
Для обеспечения ТСР инвалиды, проживающие в Кабардино-Балкарской Республике, или их законные представители подают письменное заявление и необходимый перечень документов в подведомственные Министерству труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики филиалы ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты», расположенные в муниципальных районах и городских округах республики.
Получить консультацию по вопросу получения ТСР можно в отделе социальной защиты ветеранов и инвалидов министерства по телефонам 8 (8662) 42-75-84, 8 (8662) 42-01-45.
Министерством труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики на постоянной основе осуществляется выдача технических средств реабилитации инвалидов (ТСР).
За 2025 год за счет средств республиканского бюджета выдано 92 ТСР получателями которых стали 53 гражданина Кабардино-Балкарской Республики.
Для обеспечения ТСР инвалиды, проживающие в Кабардино-Балкарской Республике, или их законные представители подают письменное заявление и необходимый перечень документов в подведомственные Министерству труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики филиалы ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты», расположенные в муниципальных районах и городских округах республики.
Получить консультацию по вопросу получения ТСР можно в отделе социальной защиты ветеранов и инвалидов министерства по телефонам 8 (8662) 42-75-84, 8 (8662) 42-01-45.
👍19❤4🔥3🥰1👏1💯1
29 декабря 2025 года в Доме Правительства Кабардино-Балкарской Республики состоялась торжественная церемония подписания двух важных документов. Председатель Правительства КБР Алий Мусуков, Председатель Федерации профсоюзов КБР Фатимат Амшокова и Президент Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей КБР» Альберт Каздохов подписали Кабардино-Балкарское трехстороннее соглашение на 2026-2028 годы и Региональное соглашение о минимальной заработной плате в КБР на тот же период.
Трехстороннее соглашение закладывает основу для развития социально-трудовых отношений, обеспечения социальной стабильности и устойчивого экономического роста региона. Оно охватывает широкий круг вопросов, включая занятость, развитие рынка труда, социальную защиту и гарантии.
Подписание этих документов подчеркивает приверженность всех сторон принципам социального партнерства и является важным шагом к созданию благоприятных условий труда и жизни в республике.
Трехстороннее соглашение закладывает основу для развития социально-трудовых отношений, обеспечения социальной стабильности и устойчивого экономического роста региона. Оно охватывает широкий круг вопросов, включая занятость, развитие рынка труда, социальную защиту и гарантии.
Подписание этих документов подчеркивает приверженность всех сторон принципам социального партнерства и является важным шагом к созданию благоприятных условий труда и жизни в республике.
👍21❤4💯2
В КБР состоялось заседание Совета по стратегическому развитию и национальным проектам
Сегодня под руководством Главы Кабардино-Балкарской Республики Казбека Кокова состоялось заседание Совета при Главе КБР по стратегическому развитию и национальным проектам. В ходе заседания были рассмотрены предварительные итоги социально-экономического развития республики за 2025 год и ключевые задачи на предстоящий период.
Министр труда и социальной защиты Кабардино-Балкарии Тахир Тогузаев представил доклад о предварительных результатах исполнения в 2025 году национального проекта «Семья» как ключевого механизма демографической политики, а также о задачах и вызовах для республики на период до 2030 года.
В своём выступлении министр подчеркнул, что все три региональных проекта – «Поддержка семьи», «Многодетная семья» и «Старшее поколение» – выполнены в полном объёме. Он отметил ряд значимых достижений. В частности, удалось более чем вдвое увеличить охват семей, получающих компенсацию за детские сады, оказав поддержку 10,5 тысячам детей. Существенно усилена помощь многодетным семьям: региональный материнский капитал для семей с пятью и более детьми увеличен до 500 тысяч рублей, в 2025 году сертификаты получили 281 семья, а 149 семей уже воспользовались выплатой на улучшение жилья.
Особое внимание в докладе было уделено успешной реализации мер по социальным контрактам. Республика не только выполнила, но и на 27,7% превысила плановые показатели по заключению соглашений. Благодаря этой программе 279 семей открыли собственный бизнес, а Кабардино-Балкария вошла в число регионов-лидеров, внедривших типовые бизнес-решения для получателей контрактов, что упрощает процесс и повышает качество проработки бизнес-идей.
Успешно реализуется и программа поддержки старшего поколения «Активное долголетие», в которую вовлечено более 45% граждан, что значительно превышает целевой показатель. Развивается система долговременного ухода и работа «Школ ухода», услугами которых уже воспользовались сотни жителей республики.
Общий объём финансовых ресурсов, направленных Министерством труда и социальной защиты совместно с региональным Социальным фондом на поддержку семей в 2025 году, составил 36,6 млрд рублей. Эти средства позволили оказать помощь более чем 103 тысячам семей, воспитывающим свыше 196 тысяч детей, что укрепляет социальную стабильность и благополучие региона.
По итогам доклада были определены стратегические задачи на ближайшие годы, включая дальнейшее повышение уровня жизни, развитие социальных услуг, цифровизацию отрасли и расширение мер адресной помощи для различных категорий граждан, включая семьи участников специальной военной операции.
Сегодня под руководством Главы Кабардино-Балкарской Республики Казбека Кокова состоялось заседание Совета при Главе КБР по стратегическому развитию и национальным проектам. В ходе заседания были рассмотрены предварительные итоги социально-экономического развития республики за 2025 год и ключевые задачи на предстоящий период.
Министр труда и социальной защиты Кабардино-Балкарии Тахир Тогузаев представил доклад о предварительных результатах исполнения в 2025 году национального проекта «Семья» как ключевого механизма демографической политики, а также о задачах и вызовах для республики на период до 2030 года.
В своём выступлении министр подчеркнул, что все три региональных проекта – «Поддержка семьи», «Многодетная семья» и «Старшее поколение» – выполнены в полном объёме. Он отметил ряд значимых достижений. В частности, удалось более чем вдвое увеличить охват семей, получающих компенсацию за детские сады, оказав поддержку 10,5 тысячам детей. Существенно усилена помощь многодетным семьям: региональный материнский капитал для семей с пятью и более детьми увеличен до 500 тысяч рублей, в 2025 году сертификаты получили 281 семья, а 149 семей уже воспользовались выплатой на улучшение жилья.
Особое внимание в докладе было уделено успешной реализации мер по социальным контрактам. Республика не только выполнила, но и на 27,7% превысила плановые показатели по заключению соглашений. Благодаря этой программе 279 семей открыли собственный бизнес, а Кабардино-Балкария вошла в число регионов-лидеров, внедривших типовые бизнес-решения для получателей контрактов, что упрощает процесс и повышает качество проработки бизнес-идей.
Успешно реализуется и программа поддержки старшего поколения «Активное долголетие», в которую вовлечено более 45% граждан, что значительно превышает целевой показатель. Развивается система долговременного ухода и работа «Школ ухода», услугами которых уже воспользовались сотни жителей республики.
Общий объём финансовых ресурсов, направленных Министерством труда и социальной защиты совместно с региональным Социальным фондом на поддержку семей в 2025 году, составил 36,6 млрд рублей. Эти средства позволили оказать помощь более чем 103 тысячам семей, воспитывающим свыше 196 тысяч детей, что укрепляет социальную стабильность и благополучие региона.
По итогам доклада были определены стратегические задачи на ближайшие годы, включая дальнейшее повышение уровня жизни, развитие социальных услуг, цифровизацию отрасли и расширение мер адресной помощи для различных категорий граждан, включая семьи участников специальной военной операции.
👍16🥰6🔥4💯2