В рамках визита министр ознакомился с новыми развивающими направлениями, внедрёнными в интернате благодаря грантовому проекту «Вместе — сможем» благотворительного фонда «Образ жизни».
Для воспитанников здесь организованы трудовые мастерские: гончарная, столярная, швейная и мастерская мыловарения. К новому году все они изготовили для гостей и друзей учреждения сувениры и ёлочные украшения.
Особое внимание во время посещения уделили социальному кафе, где для детей оборудована специальная кухонная зона. Под руководством наставников они учатся готовить простые и полезные блюда, осваивая основы кулинарии.
Затем министр посетил гончарную мастерскую. Её воспитанники уже создают уникальную керамическую посуду — чашки, тарелки и кружки, которые затем используются в социальном кафе.
Также Тахир Тогузаев побывал в мастерской мыловарения и столярной мастерской. Где дети под присмотром мастеров учатся работать с деревом, создавая своими руками полезные и красивые изделия.
Эти современные пространства позволяют ребятам не только развивать моторику и креативность, но и обретать уверенность в своих силах и открывать новые возможности для будущей самореализации.
Для воспитанников здесь организованы трудовые мастерские: гончарная, столярная, швейная и мастерская мыловарения. К новому году все они изготовили для гостей и друзей учреждения сувениры и ёлочные украшения.
Особое внимание во время посещения уделили социальному кафе, где для детей оборудована специальная кухонная зона. Под руководством наставников они учатся готовить простые и полезные блюда, осваивая основы кулинарии.
Затем министр посетил гончарную мастерскую. Её воспитанники уже создают уникальную керамическую посуду — чашки, тарелки и кружки, которые затем используются в социальном кафе.
Также Тахир Тогузаев побывал в мастерской мыловарения и столярной мастерской. Где дети под присмотром мастеров учатся работать с деревом, создавая своими руками полезные и красивые изделия.
Эти современные пространства позволяют ребятам не только развивать моторику и креативность, но и обретать уверенность в своих силах и открывать новые возможности для будущей самореализации.
🙏15❤8👍8🔥5
29 декабря 2025 года в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики под председательством заместителя министра Анатолия Шетова прошло заседание с руководителями ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения».
Основное внимание уделили подведению ключевых итогов 2025 года в сфере занятости и оказанию мер поддержки. Стороны детально обсудили результаты реализации национального проекта «Кадры», включая оснащение рабочих мест для инвалидов и содействие трудоустройству отдельных категорий граждан, а также эффективность работы службы занятости. Отдельным важным вопросом стало трудоустройство участников СВО.
Кроме того, участники рассмотрели ход модернизации системы социальной защиты, цифровизацию услуг и меры по повышению доступности поддержки для жителей всех районов республики.
По итогам заседания были утверждены приоритетные задачи на 2026 год, направленные на повышение эффективности программ содействия занятости.
Основное внимание уделили подведению ключевых итогов 2025 года в сфере занятости и оказанию мер поддержки. Стороны детально обсудили результаты реализации национального проекта «Кадры», включая оснащение рабочих мест для инвалидов и содействие трудоустройству отдельных категорий граждан, а также эффективность работы службы занятости. Отдельным важным вопросом стало трудоустройство участников СВО.
Кроме того, участники рассмотрели ход модернизации системы социальной защиты, цифровизацию услуг и меры по повышению доступности поддержки для жителей всех районов республики.
По итогам заседания были утверждены приоритетные задачи на 2026 год, направленные на повышение эффективности программ содействия занятости.
👍26❤7👏2
Обязан ли работодатель внести запись в трудовую книжку, если работник замещает сотрудника, который находится в декретном отпуске?
Работодатель обязан внести запись в трудовую книжку при замещении сотрудника в декретном отпуске по срочному трудовому договору.
Обоснование:
•Ст. 59 ТК РФ: Срочный договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
•Ст. 66 ТК РФ: Работодатель ведет трудовые книжки на работников, работающих более 5 дней, если это основная работа.
В книжку вносятся сведения о работе, переводах и увольнении.
Работодатель обязан внести запись в трудовую книжку при замещении сотрудника в декретном отпуске по срочному трудовому договору.
Обоснование:
•Ст. 59 ТК РФ: Срочный договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
•Ст. 66 ТК РФ: Работодатель ведет трудовые книжки на работников, работающих более 5 дней, если это основная работа.
В книжку вносятся сведения о работе, переводах и увольнении.
👏12❤5👍3🔥2
В Минтрудсоцзащиты КБР состоялось торжественное вручение удостоверений «Ветеран труда»
В Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики прошла церемония, завершившая в этом году череду мероприятий, посвященных признанию трудовых заслуг жителей республики. Ветераны, чей самоотверженный труд в различных сферах деятельности заслужил высокую оценку, получили из рук руководства министерства свои заслуженные награды.
С приветственной речью к собравшимся обратился министр труда и социальной защиты КБР Тахир Тогузаев. Он поздравил ветеранов, подчеркнув значимость этого дня:
Сегодня у нас особенный, по-настоящему теплый и торжественный повод. Для меня большая честь и личная ответственность вручать удостоверения «Ветеран труда» людям, которые десятилетиями вкладывали свои силы, знания и талант в процветание нашей республики. Это звание – признание вашего профессионального пути».
Церемония стала ярким завершением большой и важной работы, проведенной ведомством в 2025 году. С начала года состоялось 26 заседаний специальной Комиссии Министерства труда и социальной защиты КБР по присвоению звания «Ветеран труда». В рамках этой работы были рассмотрены документы более 600 граждан, а почетное звание «Ветеран труда» было присвоено 468 жителям Кабардино-Балкарской Республики.
Торжественная атмосфера и слова искренней благодарности стали достойным признанием заслуг тех, кто всю свою жизнь посвятил созидательному труду на благо родного края.
В Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики прошла церемония, завершившая в этом году череду мероприятий, посвященных признанию трудовых заслуг жителей республики. Ветераны, чей самоотверженный труд в различных сферах деятельности заслужил высокую оценку, получили из рук руководства министерства свои заслуженные награды.
С приветственной речью к собравшимся обратился министр труда и социальной защиты КБР Тахир Тогузаев. Он поздравил ветеранов, подчеркнув значимость этого дня:
Сегодня у нас особенный, по-настоящему теплый и торжественный повод. Для меня большая честь и личная ответственность вручать удостоверения «Ветеран труда» людям, которые десятилетиями вкладывали свои силы, знания и талант в процветание нашей республики. Это звание – признание вашего профессионального пути».
Церемония стала ярким завершением большой и важной работы, проведенной ведомством в 2025 году. С начала года состоялось 26 заседаний специальной Комиссии Министерства труда и социальной защиты КБР по присвоению звания «Ветеран труда». В рамках этой работы были рассмотрены документы более 600 граждан, а почетное звание «Ветеран труда» было присвоено 468 жителям Кабардино-Балкарской Республики.
Торжественная атмосфера и слова искренней благодарности стали достойным признанием заслуг тех, кто всю свою жизнь посвятил созидательному труду на благо родного края.
👍23❤9🔥2🥰2💯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Предварительные итоги Минтрудсоцзащиты КБР: выдача технических средств реабилитации для инвалидов
Министерством труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики на постоянной основе осуществляется выдача технических средств реабилитации инвалидов (ТСР).
За 2025 год за счет средств республиканского бюджета выдано 92 ТСР получателями которых стали 53 гражданина Кабардино-Балкарской Республики.
Для обеспечения ТСР инвалиды, проживающие в Кабардино-Балкарской Республике, или их законные представители подают письменное заявление и необходимый перечень документов в подведомственные Министерству труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики филиалы ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты», расположенные в муниципальных районах и городских округах республики.
Получить консультацию по вопросу получения ТСР можно в отделе социальной защиты ветеранов и инвалидов министерства по телефонам 8 (8662) 42-75-84, 8 (8662) 42-01-45.
Министерством труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики на постоянной основе осуществляется выдача технических средств реабилитации инвалидов (ТСР).
За 2025 год за счет средств республиканского бюджета выдано 92 ТСР получателями которых стали 53 гражданина Кабардино-Балкарской Республики.
Для обеспечения ТСР инвалиды, проживающие в Кабардино-Балкарской Республике, или их законные представители подают письменное заявление и необходимый перечень документов в подведомственные Министерству труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики филиалы ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты», расположенные в муниципальных районах и городских округах республики.
Получить консультацию по вопросу получения ТСР можно в отделе социальной защиты ветеранов и инвалидов министерства по телефонам 8 (8662) 42-75-84, 8 (8662) 42-01-45.
👍19❤4🔥3🥰1👏1💯1
29 декабря 2025 года в Доме Правительства Кабардино-Балкарской Республики состоялась торжественная церемония подписания двух важных документов. Председатель Правительства КБР Алий Мусуков, Председатель Федерации профсоюзов КБР Фатимат Амшокова и Президент Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей КБР» Альберт Каздохов подписали Кабардино-Балкарское трехстороннее соглашение на 2026-2028 годы и Региональное соглашение о минимальной заработной плате в КБР на тот же период.
Трехстороннее соглашение закладывает основу для развития социально-трудовых отношений, обеспечения социальной стабильности и устойчивого экономического роста региона. Оно охватывает широкий круг вопросов, включая занятость, развитие рынка труда, социальную защиту и гарантии.
Подписание этих документов подчеркивает приверженность всех сторон принципам социального партнерства и является важным шагом к созданию благоприятных условий труда и жизни в республике.
Трехстороннее соглашение закладывает основу для развития социально-трудовых отношений, обеспечения социальной стабильности и устойчивого экономического роста региона. Оно охватывает широкий круг вопросов, включая занятость, развитие рынка труда, социальную защиту и гарантии.
Подписание этих документов подчеркивает приверженность всех сторон принципам социального партнерства и является важным шагом к созданию благоприятных условий труда и жизни в республике.
👍21❤4💯2