Forwarded from Antijob.net — канал «Антиджоба»
Профсоюз «Учитель» обращается ко всем педагогам России
Перед началом нового учебного года Совет профсоюза «Учитель» опубликовал обращение ко всем педагогам России, в котором призывает отстаивать свои трудовые права.
По словам профсоюза, учителя должны приготовиться к тому, что новый учебный год будет для них очень тяжёлым. Ситуация с оплатой труда по-прежнему плачевная – власти не только не предпринимают никаких мер по увеличению зарплат, но не считают нужным их попросту индексировать.
Профсоюз предупреждает, что сейчас давление педагогического и непедагогического руководства на школы усиливается; подсовываются новые, никем не апробированные учебники; пропихиваются новые должностные инструкции, в которых появляются новые обязанности, прежде выполняемые за дополнительную оплату (например, работа на ГИА) или от которых можно было отказаться (например, подготовка детей к олимпиадам); растут требования к отчётности о патриотическом воспитании, причём не только к классным руководителям, но и ко всем предметникам.
Профсоюз ПРИЗЫВАЕТ:
💥 защищать свои трудовые права!
💥 не подписывать новую должностную инструкцию, если какие-то ее пункты кажутся сомнительными (в таком случае учитель и работать должен не по новой инструкции, а по своему трудовому договору, и уволить его за это нельзя);
💥 не соглашаться выполнять какие-либо дополнительные работы без приказа с указанием оплаты данной работы;
💥 отказываться работать в условиях, не соответствующих нормам СанПиН и не обеспечивающих безопасность учащихся (например, не организовывать уборку школы в качестве «общественно-полезного труда» без необходимого инвентаря и без медицинских справок о состоянии здоровья детей);
Профсоюз напоминает, что самая эффективная защита трудовых прав — это солидарность работников и коллективные действия.
#профсоюз #учитель #1сентября #зарплата #рекомендации #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Перед началом нового учебного года Совет профсоюза «Учитель» опубликовал обращение ко всем педагогам России, в котором призывает отстаивать свои трудовые права.
По словам профсоюза, учителя должны приготовиться к тому, что новый учебный год будет для них очень тяжёлым. Ситуация с оплатой труда по-прежнему плачевная – власти не только не предпринимают никаких мер по увеличению зарплат, но не считают нужным их попросту индексировать.
Профсоюз предупреждает, что сейчас давление педагогического и непедагогического руководства на школы усиливается; подсовываются новые, никем не апробированные учебники; пропихиваются новые должностные инструкции, в которых появляются новые обязанности, прежде выполняемые за дополнительную оплату (например, работа на ГИА) или от которых можно было отказаться (например, подготовка детей к олимпиадам); растут требования к отчётности о патриотическом воспитании, причём не только к классным руководителям, но и ко всем предметникам.
Профсоюз ПРИЗЫВАЕТ:
💥 защищать свои трудовые права!
💥 не подписывать новую должностную инструкцию, если какие-то ее пункты кажутся сомнительными (в таком случае учитель и работать должен не по новой инструкции, а по своему трудовому договору, и уволить его за это нельзя);
💥 не соглашаться выполнять какие-либо дополнительные работы без приказа с указанием оплаты данной работы;
💥 отказываться работать в условиях, не соответствующих нормам СанПиН и не обеспечивающих безопасность учащихся (например, не организовывать уборку школы в качестве «общественно-полезного труда» без необходимого инвентаря и без медицинских справок о состоянии здоровья детей);
Профсоюз напоминает, что самая эффективная защита трудовых прав — это солидарность работников и коллективные действия.
#профсоюз #учитель #1сентября #зарплата #рекомендации #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
👏11👍3
Профсоюз работников IT:
IT-сотрудников национализированного автодиллера «Рольф» массово увольняют без компенсаций. Процесс затронул уже 60 человек.
Дело вот в чём. Айтишники из компании «Рольф Тех» (дочка крупнейшего автодиллера «Рольф»), которую в прошлом году национализировал Путин (для последующей приватизации российским капиталом), пожаловались на массовые увольнения. Об этом сообщили в Профсоюзе работников IT, куда сотрудники «Рольфа» обратились за помощью.
Как это происходит? Айтишников по одному вызывают на встречу с несколькими менеджерами, где пытаются заставить подписать заявление на увольнение по соглашению сторон. Оно не подразумевает никаких компенсаций, положенных по закону. В случае отказа сотрудников угрожают «уволить по статье».
В общей сложности из компании уволили уже 60 человек, рассказали бывшие работники «Рольф Тех» телеграм-каналу «Осторожно, новости». Увольнения происходят и в московском, и в петербургском филиалах. По словам собеседников «Осторожно, новости», из всей команды в Петербурге (17 человек) на своих местах удалось удержаться только двоим. Остальных уволили одним днём.
Неизвестно, с чем конкретно связаны массовые увольнения. На сайте «Рольф Тех» опубликовано множество вакансий. В объявлениях, которые компания даёт на сервисах по поиску работы, говорится, что сейчас организация «реализует стратегию трансформации».
— сказано в одном их объявлений.
Всего в «Рольф Тех», согласно информации на сайте компании, работает несколько сотен человек.
Напомним, что в прошлом году Путин своим указом национализировал «Рольф» и все его дочки, в том числе «Рольф Тех». Изначально компанию передали под временное управление Росимущества, но в марте этого года активы отошли президенту Международной федерации бокса Умару Кремлёву, а его жена и жена главы Службы безопасности Путина Алексея Рубежного являются родными сёстрами.
Несмотря на передовой уровень технических задач, которые решают эти айтишники (ну или та часть из них, которая работает, не испытывая угрызений совести по поводу бесполезности своей работы и "синдрома самозванца"), в области защиты своих прав они недалеко ушли от основной массы населения, которых легко выдавить прочь с рабочего места, стращая увольнением по статье.
К слову, интересно было бы узнать, насколько в IT-компаниях вообще интересуются наличием или отсутствием в трудовой строчки об увольнении по статье.
Что ж, по крайней мере эти ребята обратились к профсоюзу и рассказали о своей ситуации - уже хорошо.
#Профсоюз
IT-сотрудников национализированного автодиллера «Рольф» массово увольняют без компенсаций. Процесс затронул уже 60 человек.
Дело вот в чём. Айтишники из компании «Рольф Тех» (дочка крупнейшего автодиллера «Рольф»), которую в прошлом году национализировал Путин (для последующей приватизации российским капиталом), пожаловались на массовые увольнения. Об этом сообщили в Профсоюзе работников IT, куда сотрудники «Рольфа» обратились за помощью.
Как это происходит? Айтишников по одному вызывают на встречу с несколькими менеджерами, где пытаются заставить подписать заявление на увольнение по соглашению сторон. Оно не подразумевает никаких компенсаций, положенных по закону. В случае отказа сотрудников угрожают «уволить по статье».
В общей сложности из компании уволили уже 60 человек, рассказали бывшие работники «Рольф Тех» телеграм-каналу «Осторожно, новости». Увольнения происходят и в московском, и в петербургском филиалах. По словам собеседников «Осторожно, новости», из всей команды в Петербурге (17 человек) на своих местах удалось удержаться только двоим. Остальных уволили одним днём.
Неизвестно, с чем конкретно связаны массовые увольнения. На сайте «Рольф Тех» опубликовано множество вакансий. В объявлениях, которые компания даёт на сервисах по поиску работы, говорится, что сейчас организация «реализует стратегию трансформации».
«Трансформация предполагает полную замену всего текущего IT-ландшафта и создание абсолютно новой технологической среды. В связи с возросшим объёмом задач мы расширяем штат»
— сказано в одном их объявлений.
Всего в «Рольф Тех», согласно информации на сайте компании, работает несколько сотен человек.
Напомним, что в прошлом году Путин своим указом национализировал «Рольф» и все его дочки, в том числе «Рольф Тех». Изначально компанию передали под временное управление Росимущества, но в марте этого года активы отошли президенту Международной федерации бокса Умару Кремлёву, а его жена и жена главы Службы безопасности Путина Алексея Рубежного являются родными сёстрами.
Несмотря на передовой уровень технических задач, которые решают эти айтишники (ну или та часть из них, которая работает, не испытывая угрызений совести по поводу бесполезности своей работы и "синдрома самозванца"), в области защиты своих прав они недалеко ушли от основной массы населения, которых легко выдавить прочь с рабочего места, стращая увольнением по статье.
К слову, интересно было бы узнать, насколько в IT-компаниях вообще интересуются наличием или отсутствием в трудовой строчки об увольнении по статье.
Что ж, по крайней мере эти ребята обратились к профсоюзу и рассказали о своей ситуации - уже хорошо.
#Профсоюз
👍8👏4🤬3
Забастовка работников «Смоленскавтодора», начавшаяся в конце мая, временно приостановлена ❌
🔴 Как сообщил председатель профсоюза Виталий Кулешов, работники были вынуждены приостановить протест.
🔴 Забастовка началась после того, как руководство предприятия в лице директора Павла Березкина отказалось от диалога для урегулирования трудового конфликта, не захотев встречаться с коллективом в актовом зале. По словам представителей профсоюза, директор заявил:
🔴 В ответ на это работники объявили забастовку, водители и механизаторы остановили технику, диспетчеры прекратили работу, а офисные сотрудники покинули свои рабочие места.
🔴 Ранее работники неоднократно жаловались на нарушения трудовых прав, включая необходимость ремонтировать технику за свой счёт и покупать рабочий инвентарь. К требованиям бастующих относятся прекращение давления на профсоюзных активистов, отмена необоснованных выговоров, восстановление рабочего расписания и обеспечение достойной оплаты труда.
🔴 В связи с тем, что дальнейшее продолжение забастовки стало невозможным, работники обратились в Следственный комитет РФ.
🔴 В ответ на забастовку руководство предприятия вывело спецтехнику, привлекая для этого водителей без соответствующих полномочий, и предложило бастующим перейти в другие филиалы. Сообщается о сохраняющемся давлении на профсоюз.
🔴 Переговоры между сторонами конфликта продолжаются в примирительной комиссии, срок работы которой истекает 1 октября. Если к этому времени не будет достигнуто соглашение, забастовка возобновится.
☄️ Милитант | Подпишись
#забастовка #профсоюз #Смоленск
К коллективу предприятия я не пойду, если им надо — пусть выходят сюда.
#забастовка #профсоюз #Смоленск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Центральная профсоюзная газета «Солидарность»
Смоленские дорожники приостановили забастовку
Вот уже три года работники смоленского дорожного предприятия получают зарплаты вдвое ниже положенных, а еще и вынуждены покупать запчасти и инвентарь за свой счет. 27 мая терпение людей лопнуло, и они начали забастовку. К вечеру следующего дня забастовку…
👍17
Парламентская Газета
Уроки трудовой грамотности предложили ввести в российских школах
Ввести в школах уроки трудовой грамотности предлагают в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Все школьники в будущем станут работниками, и им нужно знать свои права и обязанности как сотрудника, отметила зампредседателя ФНПР Нина Кузьмина.
Дети, запомните: работодатель всегда прав
✏️ Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) выступила с инициативой, которая больше напоминает механизмы распределения рабочей силы, чем защиту прав трудящихся. Заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина предложила заключать с будущими работниками трудовые договоры «с отложенной датой начала работы» — по сути, закрепляя школьников за предприятиями заранее.
✍️ Параллельно ФНПР предлагает ввести в школах «уроки трудовой грамотности», объясняя это необходимостью подготовки «будущих работников». Формально речь идёт о профориентации, но контекст настораживает: вместо того чтобы бороться за улучшение условий труда, профсоюз фактически предлагает институционализировать раннее прикрепление работников к работодателям.
❓ Что не так с этой инициативой?
🔴 Смена роли профсоюзов
Профсоюзы исторически создавались для защиты прав работников, но здесь ФНПР выступает скорее как посредник, помогающий бизнесу заранее закреплять кадры. На чьей стороне окажутся эти структуры — работников или работодателей? Вопрос риторический.
🔴 Риски для школьников
Вместо того чтобы давать молодым людям возможность осознанно выбирать путь, система подталкивает их к заранее определённым рабочим местам, которые в процессе получения образования могут стать отнюдь не желанными.
🔴 Трудовое воспитание или подготовка к эксплуатации?
Идея уроков трудовой грамотности сама по себе неплохая, но в сочетании с инициативой ранних договоров она выглядит как часть системы, где человек рассматривается прежде всего как трудовой ресурс, а не как личность с правом на самореализацию.
✊ В России профсоюзы давно утратили свою ключевую функцию – реальную защиту прав работников. Вместо этого ФНПР предлагает схемы, выгодные прежде всего работодателям. Более того, это холуйство организации с таким названием перед капиталом отвращает рабочих от самоорганизации в борьбе за свои права, превращая слово "профсоюз" в синоним сборища дармоедов на короткой ноге с руководством. Тем не менее, сама жизнь при безудержной капиталистической эксплуатации напомнит рабочим, что для защиты своих прав необходимо объединение, что профсоюз — это не кучка проплаченных сверху бездельников, и наша партия тоже приложит к этому усилия.
Материалы по теме:
🔻Марсель, Генуя: Рабочие отказались грузить оружие для Израиля
🔻Профсоюз работников IT
🔻Забастовка в DHL, Лейпциг
☄️ Милитант | Подпишись
#Россия #профсоюз #образование
Профсоюзы исторически создавались для защиты прав работников, но здесь ФНПР выступает скорее как посредник, помогающий бизнесу заранее закреплять кадры. На чьей стороне окажутся эти структуры — работников или работодателей? Вопрос риторический.
Вместо того чтобы давать молодым людям возможность осознанно выбирать путь, система подталкивает их к заранее определённым рабочим местам, которые в процессе получения образования могут стать отнюдь не желанными.
Идея уроков трудовой грамотности сама по себе неплохая, но в сочетании с инициативой ранних договоров она выглядит как часть системы, где человек рассматривается прежде всего как трудовой ресурс, а не как личность с правом на самореализацию.
Материалы по теме:
🔻Марсель, Генуя: Рабочие отказались грузить оружие для Израиля
🔻Профсоюз работников IT
🔻Забастовка в DHL, Лейпциг
#Россия #профсоюз #образование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20
Профсоюзы в России: бюрократы вместо борцов
🤔 В теории, профсоюз — это кулак рабочих, сжатый для удара по эксплуатации. На практике в России за этим названием скрывается контора по продаже путёвок в санаторий и сбору взносов. Почему так?
1️⃣ Российское законодательство не запрещает, но фактически душит реальные профсоюзы.
✊ Чтобы провести забастовку, нужно преодолеть десятки бюрократических барьеров (собрать подписи, уведомить работодателя, согласовать с властями).
✊ Независимые профсоюзы давят — через увольнения, угрозы, "проверки".
✊ Официальные профсоюзы ФНПР (Федерация независимых профсоюзов) фактически срослись с государством и крупным бизнесом.
❓ Результат? По факту в России существует единственный профсоюз, который подконтролен государству; как тогда он будет защищать права рабочих?
2️⃣ Вместо того, чтобы добиваться повышения зарплат или бороться против увольнений, многие профсоюзы имитируют деятельность:
🛩 Путёвки за счёт взносов (которые рабочие могли бы купить и сами).
🥂 Корпоративы вместо забастовок.
🙊 Переговоры "по-тихому", где профсоюзные боссы договариваются с начальством за спиной рабочих.
❌ Это не защита прав — это бюрократическая конструкция, созданная, чтобы рабочие не организовывались по-настоящему.
Но из этого не следует, что всякая профсоюзная форма — бесполезна. В редких случаях — когда внутри цеха или участка формируется настоящая первичная организация — профсоюз может стать точкой начала борьбы.
🔺 Это не союз с чиновниками ФНПР, это работа с людьми, которые уже организованы.
Однако масштабировать такую форму в рамках существующего законодательства невозможно. Закон блокирует забастовки, ограничивает полномочия ячеек, репрессирует активистов. Поэтому настоящая борьба возможна лишь в противостоянии с юридической оболочкой профсоюзов, с её бюрократической верхушкой и государственным контролем.
✊ Так что если люди уже организовались, то, скорее всего, они будут двигаться к формированию самостоятельной профсоюзной организации. Так зачастую происходило в автомобилестроительной промышленности до 2022 года.
🔴 Институционализировать надежду нельзя. Только организовать сопротивление.
Материалы по теме:
🔻Дети, запомните: работодатель всегда прав
🔻Забастовка на автозаводе «Урал»
🔻Класс против геноцида: рабочие могут остановить поставки оружия Израилю
🔻Забастовка в DHL, Лейпциг
🔻Интервью с профсоюзной активисткой АвтоВАЗа
☄️ Милитант | Подпишись
#Россия #профсоюз
Но из этого не следует, что всякая профсоюзная форма — бесполезна. В редких случаях — когда внутри цеха или участка формируется настоящая первичная организация — профсоюз может стать точкой начала борьбы.
🔺 Это не союз с чиновниками ФНПР, это работа с людьми, которые уже организованы.
Однако масштабировать такую форму в рамках существующего законодательства невозможно. Закон блокирует забастовки, ограничивает полномочия ячеек, репрессирует активистов. Поэтому настоящая борьба возможна лишь в противостоянии с юридической оболочкой профсоюзов, с её бюрократической верхушкой и государственным контролем.
Материалы по теме:
🔻Дети, запомните: работодатель всегда прав
🔻Забастовка на автозаводе «Урал»
🔻Класс против геноцида: рабочие могут остановить поставки оружия Израилю
🔻Забастовка в DHL, Лейпциг
🔻Интервью с профсоюзной активисткой АвтоВАЗа
#Россия #профсоюз
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Педагоги Монголии, доведённые до отчаяния тяжелыми условиями труда, 16 октября провели общенациональную забастовку. Федерация профсоюзов работников образования и науки требовала повышения зарплат на 50%, но правительство после экстренного заседания согласилось лишь на 20%.
🎯 Требования и реакция властей
🚨 Системные проблемы образования
Забастовка стала следствием не только низких зарплат, но и череды системных проблем, с которыми учителя сталкиваются годами.
Общественная поддержка: к протесту учителей присоединились медицинские работники, а также известные политики, в том числе бывший президент страны.
Масштаб акции: к забастовке присоединились 78 школ и более 160 детских садов Улан-Батора, а также десятки учреждений в провинциях.
#забастовка #Монголия #профсоюз #протесты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🇷🇺 В Якутии идут массовые сокращения бюджетников
😠 Профсоюзы бьют тревогу
Председатель Федерации профсоюзов Якутии Николай Дегтярёв на публичных слушаниях по бюджету прямо спросил власти, планируются ли сокращения. Он потребовал от правительства открытости и плана по трудоустройству уволенных, включая пенсионеров, отметив, что «на пенсию жить очень сложно».
😤 Власти: «Не нагнетайте!»
Исполняющий обязанности министра финансов Якутии Иван Алексеев в ответ заявил, что сокращений не планируется, и попросил профсоюзы «не нагнетать обстановку, а успокаивать людей». Вице-премьер Георгий Степанов подтвердил, что «оптимизация – это постоянный процесс».
📉 А на местах уже режут
Несмотря на заявления министра, в районах республики оптимизация уже началась. Ещё 7 октября в Верхоянском районе представили план сокращения 210 работников образования (воспитателей и учителей) и реорганизации 24 учреждений.
🏚 Удар по Арктике
Сильнее всего от оптимизации пострадают арктические районы Якутии. Депутат Ил Тумэна Сергей Сивцев предупредил, что сокращения в школах приведут к оттоку населения, и «восстановить население арктических улусов уже будет невозможно».
☄️ Милитант | Подпишись
#Россия #регионы #Якутия #профсоюз #кризис
😠 Профсоюзы бьют тревогу
Председатель Федерации профсоюзов Якутии Николай Дегтярёв на публичных слушаниях по бюджету прямо спросил власти, планируются ли сокращения. Он потребовал от правительства открытости и плана по трудоустройству уволенных, включая пенсионеров, отметив, что «на пенсию жить очень сложно».
😤 Власти: «Не нагнетайте!»
Исполняющий обязанности министра финансов Якутии Иван Алексеев в ответ заявил, что сокращений не планируется, и попросил профсоюзы «не нагнетать обстановку, а успокаивать людей». Вице-премьер Георгий Степанов подтвердил, что «оптимизация – это постоянный процесс».
📉 А на местах уже режут
Несмотря на заявления министра, в районах республики оптимизация уже началась. Ещё 7 октября в Верхоянском районе представили план сокращения 210 работников образования (воспитателей и учителей) и реорганизации 24 учреждений.
🏚 Удар по Арктике
Сильнее всего от оптимизации пострадают арктические районы Якутии. Депутат Ил Тумэна Сергей Сивцев предупредил, что сокращения в школах приведут к оттоку населения, и «восстановить население арктических улусов уже будет невозможно».
#Россия #регионы #Якутия #профсоюз #кризис
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😢17👍13