Про то, как AI меняет работу программистов.
Прочитал интересное исследование от Anthropic о том, как их инженеры используют AI в работе.
Цифры впечатляют: производительность выросла на 50%, а Claude используется в 60% рабочих задач. Но самое интересное - это не просто ускорение, а качественное изменение самой работы.
Инженеры становятся фуллстек специалистами, легко заходя в те области, которых раньше боялись коснуться.
Очевидно, что за ростом продуктивности скрываются и новые вызовы. Некоторые инженеры беспокоятся, что их навыки могут атрофироваться. Когда код генерируется так легко, становится сложнее по-настоящему глубоко чему-то научиться.
Сам замечаю, что использовать AI осознанно, сохраняя способность критически оценивать результат cтановится все сложнее, потому как результаты часто на первый взгляд очень круто выглядят.
Как я уже писал, одна из главных ошибок в бизнесе - это терпимое отношение к посредственности, которой невольно все больше в нашей жизни благодаря технологиям.
Еще один интересный момент в отчете - изменение социальных динамик.
Раньше за советом шли к старшему коллеге, теперь к Claude. Это снижает количество живого общения и качество менторства. Некоторые инженеры даже признаются, что чувствуют, будто «автоматизируют сами себя» и не уверены что будут делать в своей будущей роли.
Год назад мы начали активно внедрять AI в разработку продуктов. Создаём overnight демо, работаем с внутренней (RAG, GraphRag, агентный поиск) базой знаний, протоколируем встречи, делаем акселераторы для внедрения систем.
По ощущениям близко к тому, о чем признаются Anthropic - AI невероятно усиливает, но даже близко не заменяет. Это наш опыт о том, как AI меняет работу разработчиков, показал, что истинная ценность в освобождении когнитивных ресурсов для более сложных задач.
Роль разработчика эволюционирует от ремесленника, пишущего код, к стратегу, который управляет AI-агентами. Это очень перекликается с моими мыслями о том, как важно развивать внутреннее предпринимательство в команде.
Побеждать будут те, кто сможет не просто делегировать задачи, а задавать правильные вопросы, видеть картину в целом и превращать возможности AI в реальный продукт.
Будущее не за теми, кто пишет код, а за теми, кто умеет думать.
@maxvotek | linkedin | substack
Прочитал интересное исследование от Anthropic о том, как их инженеры используют AI в работе.
Цифры впечатляют: производительность выросла на 50%, а Claude используется в 60% рабочих задач. Но самое интересное - это не просто ускорение, а качественное изменение самой работы.
Инженеры становятся фуллстек специалистами, легко заходя в те области, которых раньше боялись коснуться.
Очевидно, что за ростом продуктивности скрываются и новые вызовы. Некоторые инженеры беспокоятся, что их навыки могут атрофироваться. Когда код генерируется так легко, становится сложнее по-настоящему глубоко чему-то научиться.
Сам замечаю, что использовать AI осознанно, сохраняя способность критически оценивать результат cтановится все сложнее, потому как результаты часто на первый взгляд очень круто выглядят.
Как я уже писал, одна из главных ошибок в бизнесе - это терпимое отношение к посредственности, которой невольно все больше в нашей жизни благодаря технологиям.
Еще один интересный момент в отчете - изменение социальных динамик.
Раньше за советом шли к старшему коллеге, теперь к Claude. Это снижает количество живого общения и качество менторства. Некоторые инженеры даже признаются, что чувствуют, будто «автоматизируют сами себя» и не уверены что будут делать в своей будущей роли.
Год назад мы начали активно внедрять AI в разработку продуктов. Создаём overnight демо, работаем с внутренней (RAG, GraphRag, агентный поиск) базой знаний, протоколируем встречи, делаем акселераторы для внедрения систем.
По ощущениям близко к тому, о чем признаются Anthropic - AI невероятно усиливает, но даже близко не заменяет. Это наш опыт о том, как AI меняет работу разработчиков, показал, что истинная ценность в освобождении когнитивных ресурсов для более сложных задач.
Роль разработчика эволюционирует от ремесленника, пишущего код, к стратегу, который управляет AI-агентами. Это очень перекликается с моими мыслями о том, как важно развивать внутреннее предпринимательство в команде.
Побеждать будут те, кто сможет не просто делегировать задачи, а задавать правильные вопросы, видеть картину в целом и превращать возможности AI в реальный продукт.
Будущее не за теми, кто пишет код, а за теми, кто умеет думать.
@maxvotek | linkedin | substack
❤37👍21🔥11
Про нечестное преимущество Tesla - Shadow mode
На прошлой неделе выиграл суд у БМВ и вернул им машину по Lemon Law.
Оформление лизинга Tesla Model X заняло полдня, несмотря на автоматизацию Tesla app. Я уже не раз писал, что стал большим фанатом инженерных решений Tesla во многом благодаря их автопилоту.
В выходные ездил с Сергеем Булаевым в стрелковый клуб и 2 часа в дороге пролетели незаметно. Забавно, когда кто-то сигналит автопилоту сзади - ему все равно, как и пассажирам.
В Tesla есть одна технология, о которой мало говорят, и которая, на мой взгляд, и есть их главное конкурентное преимущество - Shadow Mode.
По сути, когда я сам веду машину, FSD всё равно работает в фоновом режиме.
Он как молчаливый второй пилот: получает те же данные с камер, принимает свои решения, но не вмешивается. Потом система сравнивает: поступил бы я так же, как AI, или иначе?
Именно на этих расхождениях, на этих редких сценариях и строится самое ценное обучение.
Я писал ранее в посте про 11-часовую поездку и стресс, где даже моё кольцо Oura показало: нагрузка на нервную систему ниже, чем в офисе.
А причина не только в комфорте, но и в том, что машина постоянно учится быть лучше водителя тихо, безопасно, бесплатно
Этот подход - гениальная иллюстрация того, как нужно строить обучающуюся систему. Это не просто сбор данных, это постоянная проверка гипотез в реальном времени.
В Customertimes мы постоянно говорим про важность внутреннего предпринимательства и проверки гипотез, но Tesla вывела это на планетарный масштаб:
• У них миллионы тестировщиков, которые работают 24/7, даже не подозревая об этом.
• У конкурентов пока тысячи тестовых машин, полигоны и лаборатории.
• У Tesla - миллионы автомобилей в реальном мире: в дождь, снег, с грязной разметкой и непредсказуемыми водителями.
Это то, что невозможно в моменте купить за деньги или смоделировать в лаборатории. Это архитектурное преимущество, заложенное в саму основу продукта, как я рассказывал в посте про запуск бизнеса.
Shadow Mode - это причина, почему FSD улучшается не линейно, а экспоненциально и будет переиспользована в роботах Optimus.
Они не просто тестируют код.
Они тестируют его на миллионах вариантов человеческого поведения.
Это урок для любого бизнеса: создавай продукт, который учится на реальности, а не на симуляциях.
Именно так создаются прорывные технологии, которые обгоняют рынок на годы вперёд.
@maxvotek | linkedin | substack
На прошлой неделе выиграл суд у БМВ и вернул им машину по Lemon Law.
Оформление лизинга Tesla Model X заняло полдня, несмотря на автоматизацию Tesla app. Я уже не раз писал, что стал большим фанатом инженерных решений Tesla во многом благодаря их автопилоту.
В выходные ездил с Сергеем Булаевым в стрелковый клуб и 2 часа в дороге пролетели незаметно. Забавно, когда кто-то сигналит автопилоту сзади - ему все равно, как и пассажирам.
В Tesla есть одна технология, о которой мало говорят, и которая, на мой взгляд, и есть их главное конкурентное преимущество - Shadow Mode.
По сути, когда я сам веду машину, FSD всё равно работает в фоновом режиме.
Он как молчаливый второй пилот: получает те же данные с камер, принимает свои решения, но не вмешивается. Потом система сравнивает: поступил бы я так же, как AI, или иначе?
Именно на этих расхождениях, на этих редких сценариях и строится самое ценное обучение.
Я писал ранее в посте про 11-часовую поездку и стресс, где даже моё кольцо Oura показало: нагрузка на нервную систему ниже, чем в офисе.
А причина не только в комфорте, но и в том, что машина постоянно учится быть лучше водителя тихо, безопасно, бесплатно
Этот подход - гениальная иллюстрация того, как нужно строить обучающуюся систему. Это не просто сбор данных, это постоянная проверка гипотез в реальном времени.
В Customertimes мы постоянно говорим про важность внутреннего предпринимательства и проверки гипотез, но Tesla вывела это на планетарный масштаб:
• У них миллионы тестировщиков, которые работают 24/7, даже не подозревая об этом.
• У конкурентов пока тысячи тестовых машин, полигоны и лаборатории.
• У Tesla - миллионы автомобилей в реальном мире: в дождь, снег, с грязной разметкой и непредсказуемыми водителями.
Это то, что невозможно в моменте купить за деньги или смоделировать в лаборатории. Это архитектурное преимущество, заложенное в саму основу продукта, как я рассказывал в посте про запуск бизнеса.
Shadow Mode - это причина, почему FSD улучшается не линейно, а экспоненциально и будет переиспользована в роботах Optimus.
Они не просто тестируют код.
Они тестируют его на миллионах вариантов человеческого поведения.
Это урок для любого бизнеса: создавай продукт, который учится на реальности, а не на симуляциях.
Именно так создаются прорывные технологии, которые обгоняют рынок на годы вперёд.
@maxvotek | linkedin | substack
🔥41👍21❤10👎3😁3
Про странных людей и отношение общества к странностям
Вчера обсуждали с Сергеем Булаевым как общество относится к людям, которые выглядят и ведут себя по-другому.
Некоторые из нас, особенно в IT постоянно в режиме постоянного переключения контекстов, высокой стимуляции и одержимости идеями, многие выглядят и ведут себя необычно.
В обществе таких часто записывают в чудиков, неудобных, странных, ну или просто травят.
На днях интернет взорвала история с Алексом Карпом из Palantir.
Гениальный человек, построивший компанию, которая обогнала большинство техногигантов по росту.
Идеи Карпа о Palantir я писал тут и тут.
Понадобилось всего 20 секунд странного поведения на сцене, чтобы интернет решил: наркоман, сумасшедший, как ему вообще можно доверять.
Мы делаем выводы о человеке по короткому ролику, но почти никто не интересуется, что стоит за этим на самом деле.
Люди пропустили его идеи мимо, но буквально затравили за необычное поведение на сцене.
В диалоге я приводил пример с бельгийским малинуа. Это одна из моих любимых пород - сложный характер, постоянная потребность в высокой стимуляции, тонкая настройка нервной системы.
Но, невероятная работоспособность, сила, результаты в дисциплинах, где другие собаки даже не стартуют.
С собаками все понимают: такой породе нужно больше внимания, другой подход, больше нагрузки, а вот к людям - никакого снисхождения.
Я искренне верю, что в Customertimes мы научились ценить и принимать людей с разными характерами, особенностями и искренне создаем среду, где способности людей открывают по полной и в сочетании дают экстраординарные результаты.
Люди могут выглядит по-другому, быть неудобными в корпоративных процессах, но вместе они двигают компанию вперёд, создают то самое внутреннее предпринимательство, о котором я уже писал.
Это вызов посредственности - которую я отношу к одной из главных ошибок в бизнесе.
Тем не менее, видя травлю Карпа, признаю, что проблема в нашей общей неготовности видеть в странности тот самый дар, который двигает мир, и принимать и развивать таких людей, которые способны делать и создавать то, что другим кажется невозможным.
@maxvotek | linkedin | substack
Вчера обсуждали с Сергеем Булаевым как общество относится к людям, которые выглядят и ведут себя по-другому.
Некоторые из нас, особенно в IT постоянно в режиме постоянного переключения контекстов, высокой стимуляции и одержимости идеями, многие выглядят и ведут себя необычно.
В обществе таких часто записывают в чудиков, неудобных, странных, ну или просто травят.
На днях интернет взорвала история с Алексом Карпом из Palantir.
Гениальный человек, построивший компанию, которая обогнала большинство техногигантов по росту.
Идеи Карпа о Palantir я писал тут и тут.
Понадобилось всего 20 секунд странного поведения на сцене, чтобы интернет решил: наркоман, сумасшедший, как ему вообще можно доверять.
Мы делаем выводы о человеке по короткому ролику, но почти никто не интересуется, что стоит за этим на самом деле.
Люди пропустили его идеи мимо, но буквально затравили за необычное поведение на сцене.
В диалоге я приводил пример с бельгийским малинуа. Это одна из моих любимых пород - сложный характер, постоянная потребность в высокой стимуляции, тонкая настройка нервной системы.
Но, невероятная работоспособность, сила, результаты в дисциплинах, где другие собаки даже не стартуют.
С собаками все понимают: такой породе нужно больше внимания, другой подход, больше нагрузки, а вот к людям - никакого снисхождения.
Я искренне верю, что в Customertimes мы научились ценить и принимать людей с разными характерами, особенностями и искренне создаем среду, где способности людей открывают по полной и в сочетании дают экстраординарные результаты.
Люди могут выглядит по-другому, быть неудобными в корпоративных процессах, но вместе они двигают компанию вперёд, создают то самое внутреннее предпринимательство, о котором я уже писал.
Это вызов посредственности - которую я отношу к одной из главных ошибок в бизнесе.
Тем не менее, видя травлю Карпа, признаю, что проблема в нашей общей неготовности видеть в странности тот самый дар, который двигает мир, и принимать и развивать таких людей, которые способны делать и создавать то, что другим кажется невозможным.
@maxvotek | linkedin | substack
❤46👍23🔥12👎4😁4
Про персонализированный AI и мой эксперимент с ассистентом.
Я давно делился мыслями о том, что мы вплотную подошли к созданию по-настоящему персонального софта.
Не просто «ещё один продукт», а инструменты, которые подстраиваются под способ мышления конкретного человека - как данные Oura.
В нашей компании мы видим, как нейросети и агенты уже сейчас закрывают задачи, требовавшие раньше больших команд. Юристы, дизайнеры, предприниматели - все начали собирать инструменты под себя.
При этом у меня всегда был барьер с программированием. Я плохо переношу ремесленную часть: скобки, запятые, RTFM-документацию.
С концентрацией проблемы, тестировать код - мука. Зато мозг хорошо держит большую картину: архитектуру, связи, логику систем. Как я писал в посте про самоосознание и личностный рост, важно понимать свои сильные и слабые стороны.
В какой-то момент я решил собрать личного ассистента для своего канала. Такого, который помнит мои мысли, понимает контекст, соединяет идеи.
После нескольких неудачных попыток, я погрузился в RAG-системы и решил сделать гибрид: обычный RAG + графовый RAG + классический поиск на Neo4j. Claude Code стал настоящим прорывом - он не просто писал код, а помогал разобраться в документации, как опытный архитектор.
Самое удивительное - я не писал код руками. Структуру видел, но в сам код не заглядывал. Система работала стабильно!
Те странные каскадные ошибки (починил одно - сломал другое) просто исчезли.
Всё непонятное на экране - ошибки, странные сообщения - просто показывал Claude Code через скриншоты, и он вёл к решению шаг за шагом.
Потом я попробовал Gemini 2.5 Pro - она может держать весь канал в контексте и работать без RAG, сама раскладывая смыслы и связи.
Результаты получаются разные, будто спрашиваешь разных экспертов. Я оставил оба варианта - пусть каждый выберет, с какой «личностью» ему удобнее общаться.
Вывод простой: понимать архитектуру и безопасность всё ещё важно, но писать каждую строчку руками больше не обязательно. Если вы откладывали программирование из-за синтаксиса и документации - сейчас самое время начать.
Достаточно иметь идею и уметь задавать правильные вопросы.
Если интересно посмотреть, как это работает на практике - я выложил ассистента в открытый доступ.
Можно задать ему вопросы по бизнесу, технологиям, AI, инвестициям и предпринимательству - ответы строятся на контенте моего канала.
👉 Telegram-бот: https://xn--r1a.website/maxvotekbot
@maxvotek | linkedin | substack
Я давно делился мыслями о том, что мы вплотную подошли к созданию по-настоящему персонального софта.
Не просто «ещё один продукт», а инструменты, которые подстраиваются под способ мышления конкретного человека - как данные Oura.
В нашей компании мы видим, как нейросети и агенты уже сейчас закрывают задачи, требовавшие раньше больших команд. Юристы, дизайнеры, предприниматели - все начали собирать инструменты под себя.
При этом у меня всегда был барьер с программированием. Я плохо переношу ремесленную часть: скобки, запятые, RTFM-документацию.
С концентрацией проблемы, тестировать код - мука. Зато мозг хорошо держит большую картину: архитектуру, связи, логику систем. Как я писал в посте про самоосознание и личностный рост, важно понимать свои сильные и слабые стороны.
В какой-то момент я решил собрать личного ассистента для своего канала. Такого, который помнит мои мысли, понимает контекст, соединяет идеи.
После нескольких неудачных попыток, я погрузился в RAG-системы и решил сделать гибрид: обычный RAG + графовый RAG + классический поиск на Neo4j. Claude Code стал настоящим прорывом - он не просто писал код, а помогал разобраться в документации, как опытный архитектор.
Самое удивительное - я не писал код руками. Структуру видел, но в сам код не заглядывал. Система работала стабильно!
Те странные каскадные ошибки (починил одно - сломал другое) просто исчезли.
Всё непонятное на экране - ошибки, странные сообщения - просто показывал Claude Code через скриншоты, и он вёл к решению шаг за шагом.
Потом я попробовал Gemini 2.5 Pro - она может держать весь канал в контексте и работать без RAG, сама раскладывая смыслы и связи.
Результаты получаются разные, будто спрашиваешь разных экспертов. Я оставил оба варианта - пусть каждый выберет, с какой «личностью» ему удобнее общаться.
Вывод простой: понимать архитектуру и безопасность всё ещё важно, но писать каждую строчку руками больше не обязательно. Если вы откладывали программирование из-за синтаксиса и документации - сейчас самое время начать.
Достаточно иметь идею и уметь задавать правильные вопросы.
Если интересно посмотреть, как это работает на практике - я выложил ассистента в открытый доступ.
Можно задать ему вопросы по бизнесу, технологиям, AI, инвестициям и предпринимательству - ответы строятся на контенте моего канала.
👉 Telegram-бот: https://xn--r1a.website/maxvotekbot
@maxvotek | linkedin | substack
🔥21❤12👍10
О новой роли сторителлинга в эпоху AI
Недавно увидел показательный материал в Wall Street Journal: рынок захлестнула волна вакансий сторителлеров.
Google, Microsoft, Notion, финтех - все внезапно ищут не просто копирайтеров, а людей, умеющих рассказывать истории.
Как я отмечал в своем анализе рынка труда, старые модели коммуникации перестают работать.
Журналистики стало меньше, доверия к корпоративным пресс-релизам - ещё меньше.
В мире, переполненном AI-генерированным контентом, выигрывает не тот, у кого громче бюджет, а тот, кто звучит по-человечески.
Люди ищут аутентичность. Им важнее индивидуальный голос, чем бренд.
Эксперт, основатель, практик звучит убедительнее, чем логотип или корпоративный пресс-релиз.
На своём опыте вижу, как это проявляется: когда мы рассказываем о сложных технологических решениях, побеждает не презентация с сухими фактами, а история реального внедрения с живыми деталями и честным описанием преодолённых трудностей.
В фармацевтической отрасли клиенты лучше воспринимают кейсы через призму личного опыта конкретных специалистов.
Формально «storyteller» - это может быть новый шильдик на старой роли PR-щика, но ожидания другие: нужны не тексты про продукт, а сценарии и живые истории, рассказанные так, чтобы им верили.
Это, по сути, то самое искусство убеждать других, о котором я размышлял ранее.
Бренды больше не хотят быть безликими медиа.
Они хотят быть людьми - это способ пробиться через информационный шум и зажигать команду, развивать внутреннее предпринимательство, а не просто раздавать задачи.
Для меня сторителлинг - это не просто навык упаковки контента.
Это способность осмыслять реальность и связывать факты, решения, ошибки и ценности в единую картину.
В эпоху AI самым дефицитным становится не текст и не картинка, а человеческий смысл, прожитый и рассказанный честно.
@maxvotek | linkedin | substack
Недавно увидел показательный материал в Wall Street Journal: рынок захлестнула волна вакансий сторителлеров.
Google, Microsoft, Notion, финтех - все внезапно ищут не просто копирайтеров, а людей, умеющих рассказывать истории.
Как я отмечал в своем анализе рынка труда, старые модели коммуникации перестают работать.
Журналистики стало меньше, доверия к корпоративным пресс-релизам - ещё меньше.
В мире, переполненном AI-генерированным контентом, выигрывает не тот, у кого громче бюджет, а тот, кто звучит по-человечески.
Люди ищут аутентичность. Им важнее индивидуальный голос, чем бренд.
Эксперт, основатель, практик звучит убедительнее, чем логотип или корпоративный пресс-релиз.
На своём опыте вижу, как это проявляется: когда мы рассказываем о сложных технологических решениях, побеждает не презентация с сухими фактами, а история реального внедрения с живыми деталями и честным описанием преодолённых трудностей.
В фармацевтической отрасли клиенты лучше воспринимают кейсы через призму личного опыта конкретных специалистов.
Формально «storyteller» - это может быть новый шильдик на старой роли PR-щика, но ожидания другие: нужны не тексты про продукт, а сценарии и живые истории, рассказанные так, чтобы им верили.
Это, по сути, то самое искусство убеждать других, о котором я размышлял ранее.
Бренды больше не хотят быть безликими медиа.
Они хотят быть людьми - это способ пробиться через информационный шум и зажигать команду, развивать внутреннее предпринимательство, а не просто раздавать задачи.
Для меня сторителлинг - это не просто навык упаковки контента.
Это способность осмыслять реальность и связывать факты, решения, ошибки и ценности в единую картину.
В эпоху AI самым дефицитным становится не текст и не картинка, а человеческий смысл, прожитый и рассказанный честно.
@maxvotek | linkedin | substack
❤27🔥16👍14
2025_Physicians_AI_Report.pdf
32.2 MB
Про инструменты AI в медицине
Интересная картина складывается с инструментами AI в медицине.
Как я уже писал про использование Claude Code, часто самые эффективные решения оказываются не теми, которые навязываются сверху, а теми, которые люди находят сами.
В медицине происходит то же самое.
OpenEvidence стал лидером рынка (37% врачей), и это неудивительно.
Главное преимущество - верификация врачей и фокус на проверенные источники.
Это критично в медицине, где цена ошибки особенно высока.
При этом интересно, что на втором месте идёт обычный ChatGPT (15.6%) - универсальный инструмент, который врачи адаптировали под свои нужды.
Особенно интересен Abridge (4.8% пользователей). Простое решение - положил телефон, записал приём, получил структурированную медкарту - решает одну из самых больших проблем: документацию.
Это напоминает мне ситуацию в фарминдустрии, где тоже самыми успешными оказываются решения, упрощающие рутину, а не сложные аналитические системы.
Что действительно впечатляет - это масштаб теневого использования AI. Врачи платят личными картами за подписки, используют персональные аккаунты в ChatGPT, Claude, Grok.
Это говорит о серьёзном разрыве между потребностями специалистов и тем, что предлагают медучреждения.
Рынок сейчас очень фрагментирован: кроме лидеров есть множество нишевых решений вроде DAX Copilot, Heidi, Doximity.
Каждый инструмент находит свою аудиторию, потому что потребности врачей разнообразны: кому-то нужна помощь с документацией, кому-то с клиническими решениями.
Интересно, что врачи выбирают инструменты не по сложности функционала, а по простоте использования и реальной пользе.
65% назвали автоматизацию бумажной работы главным приоритетом - это в полтора раза важнее, чем поддержка клинических решений (43%).
Думаю, мы сейчас наблюдаем классический пример того, как инновации проникают в консервативные индустрии: сначала через личную инициативу специалистов, потом через неформальное признание, и только потом через официальное внедрение.
Главное, чтобы организации успели адаптироваться к этой реальности, пока разрыв между потребностями врачей и официальными процессами не стал слишком большим.
@maxvotek | linkedin | substack
Интересная картина складывается с инструментами AI в медицине.
Как я уже писал про использование Claude Code, часто самые эффективные решения оказываются не теми, которые навязываются сверху, а теми, которые люди находят сами.
В медицине происходит то же самое.
OpenEvidence стал лидером рынка (37% врачей), и это неудивительно.
Главное преимущество - верификация врачей и фокус на проверенные источники.
Это критично в медицине, где цена ошибки особенно высока.
При этом интересно, что на втором месте идёт обычный ChatGPT (15.6%) - универсальный инструмент, который врачи адаптировали под свои нужды.
Особенно интересен Abridge (4.8% пользователей). Простое решение - положил телефон, записал приём, получил структурированную медкарту - решает одну из самых больших проблем: документацию.
Это напоминает мне ситуацию в фарминдустрии, где тоже самыми успешными оказываются решения, упрощающие рутину, а не сложные аналитические системы.
Что действительно впечатляет - это масштаб теневого использования AI. Врачи платят личными картами за подписки, используют персональные аккаунты в ChatGPT, Claude, Grok.
Это говорит о серьёзном разрыве между потребностями специалистов и тем, что предлагают медучреждения.
Рынок сейчас очень фрагментирован: кроме лидеров есть множество нишевых решений вроде DAX Copilot, Heidi, Doximity.
Каждый инструмент находит свою аудиторию, потому что потребности врачей разнообразны: кому-то нужна помощь с документацией, кому-то с клиническими решениями.
Интересно, что врачи выбирают инструменты не по сложности функционала, а по простоте использования и реальной пользе.
65% назвали автоматизацию бумажной работы главным приоритетом - это в полтора раза важнее, чем поддержка клинических решений (43%).
Думаю, мы сейчас наблюдаем классический пример того, как инновации проникают в консервативные индустрии: сначала через личную инициативу специалистов, потом через неформальное признание, и только потом через официальное внедрение.
Главное, чтобы организации успели адаптироваться к этой реальности, пока разрыв между потребностями врачей и официальными процессами не стал слишком большим.
@maxvotek | linkedin | substack
👍25❤17🔥11
Про калькулятор для идей.
Обсуждали вчера с сыном, как AI влияет на образование и я вспомнил исследование MIT, о котором писал раньше.
Там говорилось, что регулярное использование LLM снижает мозговую активность.
Вся эта паника очень напоминает мне споры из моего детства, когда в школах появились калькуляторы.
Тогда учителя ругались: «Дети перестанут считать в столбик, и общество деградирует!»
Не замечаю, что из-за упрощение задачи с устным счетом мы стали глупее.
Мы просто перестали тратить ценные ресурсы мозга на рутинные вычисления.
Мы делегировали машине механическую часть работы, чтобы освободить себя для более сложных задач - для анализа, для стратегии, для того, чтобы задать вопрос «а что, если?».
Никто ведь не страдает от того, что не помнит число Пи до сотого знака. Это дорогой навык, который компьютер выполняет быстрее и точнее.
С AI происходит ровно то же самое, только на новом, более глубоком уровне.
Да, если бездумно отдать ему всё мышление, то глубина и оригинальность начнут исчезать.
Но настоящий вопрос не в том, чтобы отказаться от инструмента, а в том, что именно ты ему доверяешь.
Я каждый день использую OpenAI и Claude, и для меня это не замена мышления, а его усилитель.
Я аутсорсю рутину: поиск фактов, сборку черновиков, транскрибацию встреч. Это освобождает мой внутренний процессор для того, что машина пока не умеет: соединять несоединимое, видеть неочевидные паттерны, формировать новые гипотезы.
AI здесь - это креативность на стероидах, о чем я размышлял в посте про потенциал ИИ в ускорении креатива.
Раньше блестящая идея могла умереть, потому что на проверку гипотезы нужно было потратить недели или месяцы.
Сейчас я могу за вечер проверить десять идей вместо одной, выбрать лучшую и двигаться дальше.
AI позволяет масштабировать не только рутину, но и собственный стиль, свои мысли, превращая их в работающих агентов, которые продолжают развивать твои идеи, пока ты спишь.
Claude Code позволяет в несколько потоков тестировать идеи и собирать данные и анализировать факты.
Опасность не в самой технологии, а в её пассивном использовании, в том, что я называю "average usage".
Это как с телевизором или соцсетями: можно смотреть Discovery, а можно часами листать мемы.
Инструмент один, а результат разный.
Настоящий риск не в том, что люди станут глупее, а в том, что они добровольно вынесут всё мышление наружу, в один эксклюзивный интеллект, отдав ему не только вычисления, но и внимание, волю и способность к критике.
AI - это калькулятор для идей. Он может посчитать за тебя что угодно, с невероятной скоростью и точностью.
Но вопрос что именно считать? и зачем? - по-прежнему остаётся за тобой.
Если ты сам не задаёшь этот вопрос, будь уверен, за тебя его задаст кто-то другой.
@maxvotek | linkedin | substack
Обсуждали вчера с сыном, как AI влияет на образование и я вспомнил исследование MIT, о котором писал раньше.
Там говорилось, что регулярное использование LLM снижает мозговую активность.
Вся эта паника очень напоминает мне споры из моего детства, когда в школах появились калькуляторы.
Тогда учителя ругались: «Дети перестанут считать в столбик, и общество деградирует!»
Не замечаю, что из-за упрощение задачи с устным счетом мы стали глупее.
Мы просто перестали тратить ценные ресурсы мозга на рутинные вычисления.
Мы делегировали машине механическую часть работы, чтобы освободить себя для более сложных задач - для анализа, для стратегии, для того, чтобы задать вопрос «а что, если?».
Никто ведь не страдает от того, что не помнит число Пи до сотого знака. Это дорогой навык, который компьютер выполняет быстрее и точнее.
С AI происходит ровно то же самое, только на новом, более глубоком уровне.
Да, если бездумно отдать ему всё мышление, то глубина и оригинальность начнут исчезать.
Но настоящий вопрос не в том, чтобы отказаться от инструмента, а в том, что именно ты ему доверяешь.
Я каждый день использую OpenAI и Claude, и для меня это не замена мышления, а его усилитель.
Я аутсорсю рутину: поиск фактов, сборку черновиков, транскрибацию встреч. Это освобождает мой внутренний процессор для того, что машина пока не умеет: соединять несоединимое, видеть неочевидные паттерны, формировать новые гипотезы.
AI здесь - это креативность на стероидах, о чем я размышлял в посте про потенциал ИИ в ускорении креатива.
Раньше блестящая идея могла умереть, потому что на проверку гипотезы нужно было потратить недели или месяцы.
Сейчас я могу за вечер проверить десять идей вместо одной, выбрать лучшую и двигаться дальше.
AI позволяет масштабировать не только рутину, но и собственный стиль, свои мысли, превращая их в работающих агентов, которые продолжают развивать твои идеи, пока ты спишь.
Claude Code позволяет в несколько потоков тестировать идеи и собирать данные и анализировать факты.
Опасность не в самой технологии, а в её пассивном использовании, в том, что я называю "average usage".
Это как с телевизором или соцсетями: можно смотреть Discovery, а можно часами листать мемы.
Инструмент один, а результат разный.
Настоящий риск не в том, что люди станут глупее, а в том, что они добровольно вынесут всё мышление наружу, в один эксклюзивный интеллект, отдав ему не только вычисления, но и внимание, волю и способность к критике.
AI - это калькулятор для идей. Он может посчитать за тебя что угодно, с невероятной скоростью и точностью.
Но вопрос что именно считать? и зачем? - по-прежнему остаётся за тобой.
Если ты сам не задаёшь этот вопрос, будь уверен, за тебя его задаст кто-то другой.
@maxvotek | linkedin | substack
❤33👍22🔥12
Про новую модель инженерии и закон Брукса.
Недавно OpenAI выложили разбор, как их команда из четырёх инженеров портировала существующее iOS-приложение Sora на Android всего за 28 дней.
Результат - первое место в Google Play в день запуска и 99,9% crash-free. Цифры впечатляют, но самое интересное, как именно они работали.
Здесь вспоминается знаменитое правило Фреда Брукса: «добавление людей в запаздывающий софтверный проект только делает его ещё более поздним».
Когда пытаешься быстро выпустить сложный продукт, новые инженеры часто замедляют процесс из-за роста коммуникационных издержек, фрагментации задач и сложностей интеграции.
OpenAI, похоже, сознательно пошли против интуиции, но в полном согласии с этим законом.
Они собрали небольшую, но очень сильную команду из четырёх инженеров и дали каждому в руки Codex, чтобы кратно усилить их индивидуальный вклад.
Что интересно, по моему личному опыту, Codex уже заметно отстает от Claude Code, но даже с ним результат получился феноменальным.
Основной код был сгенерирован всего в четырёх больших сессиях.
Не тысячи мелких запросов в стиле подскажи функцию, а несколько длинных, насыщенных сессий, где сначала формулировалась архитектура, а затем генерировались целые блоки приложения.
Это фундаментальный сдвиг от мышления строками кода к мышлению системами.
Примерно 85% кода написал искусственный интеллект.
Роль людей изменилась: они задавали рамки, объясняли продуктовую логику, проверяли крайние случаи и принимали архитектурные решения.
Инженер здесь не наборщик кода, а архитектор, редактор и главный конструктор.
Об этом я уже размышлял в посте о том, как AI меняет работу программистов. Машина делает рутинную работу, человек держит в руках большую картину.
Здесь идеально ложится мысль физика Нильса Бора: «Ваша теория безумна, но недостаточно безумна, чтобы быть верной».
Большинство команд сегодня используют AI недостаточно безумно: Copilot для отдельных строк, AI как ассистент, прирост скорости на 20-30% и на этом всё.
Это безопасно, удобно, но не меняет правил игры. OpenAI же пошли дальше и сделали по-настоящему безумную вещь: позволили AI написать систему целиком.
Это был по-настоящему смелый акт внутреннего предпринимательства, который в классической корпоративной культуре сочли бы слишком радикальным.
Для меня это не теория. Чтобы проводить свои эксперименты, мне уже сейчас нужно два отдельных сервера, на каждом из которых крутится по несколько сессий Claude Code одновременно.
Только так я могу поддерживать нужный темп и сложность.
Это и есть новая реальность: работа идёт не линейно, а параллельными, интенсивными потоками.
Это уже не ускорение разработки, а новая операционная модель в инженерии.
Она требует меньше людей, меньше микроменеджмента и меньше ручного труда.
Но взамен она требует гораздо больше ясности мышления, умения формулировать сложные идеи и системного взгляда на продукт.
Если твой подход к использованию AI сегодня выглядит просто удобным и не вызывает внутреннего сопротивления, скорее всего, он уже устарел.
А если он кажется слишком смелым, даже немного дискомфортным, возможно, ты как раз смотришь в будущее.
@maxvotek | linkedin | substack
Недавно OpenAI выложили разбор, как их команда из четырёх инженеров портировала существующее iOS-приложение Sora на Android всего за 28 дней.
Результат - первое место в Google Play в день запуска и 99,9% crash-free. Цифры впечатляют, но самое интересное, как именно они работали.
Здесь вспоминается знаменитое правило Фреда Брукса: «добавление людей в запаздывающий софтверный проект только делает его ещё более поздним».
Когда пытаешься быстро выпустить сложный продукт, новые инженеры часто замедляют процесс из-за роста коммуникационных издержек, фрагментации задач и сложностей интеграции.
OpenAI, похоже, сознательно пошли против интуиции, но в полном согласии с этим законом.
Они собрали небольшую, но очень сильную команду из четырёх инженеров и дали каждому в руки Codex, чтобы кратно усилить их индивидуальный вклад.
Что интересно, по моему личному опыту, Codex уже заметно отстает от Claude Code, но даже с ним результат получился феноменальным.
Основной код был сгенерирован всего в четырёх больших сессиях.
Не тысячи мелких запросов в стиле подскажи функцию, а несколько длинных, насыщенных сессий, где сначала формулировалась архитектура, а затем генерировались целые блоки приложения.
Это фундаментальный сдвиг от мышления строками кода к мышлению системами.
Примерно 85% кода написал искусственный интеллект.
Роль людей изменилась: они задавали рамки, объясняли продуктовую логику, проверяли крайние случаи и принимали архитектурные решения.
Инженер здесь не наборщик кода, а архитектор, редактор и главный конструктор.
Об этом я уже размышлял в посте о том, как AI меняет работу программистов. Машина делает рутинную работу, человек держит в руках большую картину.
Здесь идеально ложится мысль физика Нильса Бора: «Ваша теория безумна, но недостаточно безумна, чтобы быть верной».
Большинство команд сегодня используют AI недостаточно безумно: Copilot для отдельных строк, AI как ассистент, прирост скорости на 20-30% и на этом всё.
Это безопасно, удобно, но не меняет правил игры. OpenAI же пошли дальше и сделали по-настоящему безумную вещь: позволили AI написать систему целиком.
Это был по-настоящему смелый акт внутреннего предпринимательства, который в классической корпоративной культуре сочли бы слишком радикальным.
Для меня это не теория. Чтобы проводить свои эксперименты, мне уже сейчас нужно два отдельных сервера, на каждом из которых крутится по несколько сессий Claude Code одновременно.
Только так я могу поддерживать нужный темп и сложность.
Это и есть новая реальность: работа идёт не линейно, а параллельными, интенсивными потоками.
Это уже не ускорение разработки, а новая операционная модель в инженерии.
Она требует меньше людей, меньше микроменеджмента и меньше ручного труда.
Но взамен она требует гораздо больше ясности мышления, умения формулировать сложные идеи и системного взгляда на продукт.
Если твой подход к использованию AI сегодня выглядит просто удобным и не вызывает внутреннего сопротивления, скорее всего, он уже устарел.
А если он кажется слишком смелым, даже немного дискомфортным, возможно, ты как раз смотришь в будущее.
@maxvotek | linkedin | substack
👍30❤22🔥15
Про новую роль фаундера в эпоху AI-кодинга.
Я считаю, что руководителям IT-компаний пора самим разобраться, что такое Claude Code.
Это время фаундеров понять, как реально меняется инженерная культура, и попробовать это на своих учебных проектах.
Потому что большинство разработчиков используют такие инструменты процентов на 20 максимум как кодинг-ассистента, упуская главный потенциал.
Пока ты сам это не проживёшь, ты не сможешь объяснить это команде и построить новую культуру.
Я уже перестал называть эти инструменты ассистентами.
Claude Code - это не помощник, а целая команда агентов: системный архитектор, программист и тестировщик в одном лице.
Ты даёшь ему задачу, даже в общем виде, а он сам разбивает её на части, планирует, декомпозирует, решает технические проблемы по ходу и собирает всё воедино.
Роль человека в этом процессе кардинально изменилась.
В дополнение к архитектуре нужно чуть побыть тестировщиком и немного системным администраторам, но самое важное основное время ты можешь быть настоящим идейным вдохновителем и экспериментатором.
Агенты пока не идеальны в работе с окружением: они могут застрять, если не получается подключиться к серверу или разобраться с доступами. О том, как AI меняет работу программистов, я уже размышлял ранее.
После пары успешных учебных проектов, я купил два мини-компьютера, поставил на них Linux и тепер это постоянно включённые серверы.
Сессии на них живут постоянно. Если ты отключился от терминала - сессия не умирает.
Ты можешь вернуться к ней с телефона или любого другого компьютера и продолжить ровно с того же места.
Это новый режим и форма работы и мышления.
Напомню, что я использую Claude не только для программирования, но и для работы с данными и документами, работы со своими заметками и для сбора и анализа данных, доступа к реляционным базам, которые собрали для меня агенты Claude.
В отличие от диалогового режима ChatGPT - Клода можно интегрировать с GitHub, знает гораздо больший объём контекста, кода и работает со сложными правилами на уровне одного проекта или всех ваших знаний и проектов.
Люди, которые разберутся в этом первыми, просто будут делать больше работы и больше оставят себе времени на вдохновение и творчество.
Молча, не рассказывая об этом работодателю, а остальное время - отдыхать или вести несколько проектов одновременно.
Архитектор, программист, тестировщик освоивший этот режим, может вести несколько проектов параллельно. Идеи, которые раньше было неразумно отдавать программистам из-за трудоёмкости, теперь можно проверять с огромной скоростью.
Отдельно хочу упомянуть режим Dangerously Skip Permissions в Claude.
Он вызывает мощный выброс дофамина: ты разрешаешь Claude действовать максимально свободно, и он просто делает.
А ты по ходу понимаешь, насколько огромны его возможности, когда он не застревает и не задаёт тебе очевидных вопросов, потому что отвечает на них сам.
Это мой основной режим и пока и он не был особенно опасным и затер базу только один раз.
Фаундер в эпоху AI‑кодинга обязан сам прожить работу с агентами (вроде Claude Code), иначе он не поймёт, как меняется инженерная культура, и не сможет её построить в компании.
Роль инженеров смещается от управления проектными командами к оркестрации AI‑агентов и людей: направление и архитектура, системное окружение, границы безопасности и за счёт этого резко ускорить работу и возможно вести несколько проектов/потоков параллельно.
@maxvotek | linkedin | substack
Я считаю, что руководителям IT-компаний пора самим разобраться, что такое Claude Code.
Это время фаундеров понять, как реально меняется инженерная культура, и попробовать это на своих учебных проектах.
Потому что большинство разработчиков используют такие инструменты процентов на 20 максимум как кодинг-ассистента, упуская главный потенциал.
Пока ты сам это не проживёшь, ты не сможешь объяснить это команде и построить новую культуру.
Я уже перестал называть эти инструменты ассистентами.
Claude Code - это не помощник, а целая команда агентов: системный архитектор, программист и тестировщик в одном лице.
Ты даёшь ему задачу, даже в общем виде, а он сам разбивает её на части, планирует, декомпозирует, решает технические проблемы по ходу и собирает всё воедино.
Роль человека в этом процессе кардинально изменилась.
В дополнение к архитектуре нужно чуть побыть тестировщиком и немного системным администраторам, но самое важное основное время ты можешь быть настоящим идейным вдохновителем и экспериментатором.
Агенты пока не идеальны в работе с окружением: они могут застрять, если не получается подключиться к серверу или разобраться с доступами. О том, как AI меняет работу программистов, я уже размышлял ранее.
После пары успешных учебных проектов, я купил два мини-компьютера, поставил на них Linux и тепер это постоянно включённые серверы.
Сессии на них живут постоянно. Если ты отключился от терминала - сессия не умирает.
Ты можешь вернуться к ней с телефона или любого другого компьютера и продолжить ровно с того же места.
Это новый режим и форма работы и мышления.
Напомню, что я использую Claude не только для программирования, но и для работы с данными и документами, работы со своими заметками и для сбора и анализа данных, доступа к реляционным базам, которые собрали для меня агенты Claude.
В отличие от диалогового режима ChatGPT - Клода можно интегрировать с GitHub, знает гораздо больший объём контекста, кода и работает со сложными правилами на уровне одного проекта или всех ваших знаний и проектов.
Люди, которые разберутся в этом первыми, просто будут делать больше работы и больше оставят себе времени на вдохновение и творчество.
Молча, не рассказывая об этом работодателю, а остальное время - отдыхать или вести несколько проектов одновременно.
Архитектор, программист, тестировщик освоивший этот режим, может вести несколько проектов параллельно. Идеи, которые раньше было неразумно отдавать программистам из-за трудоёмкости, теперь можно проверять с огромной скоростью.
Отдельно хочу упомянуть режим Dangerously Skip Permissions в Claude.
Он вызывает мощный выброс дофамина: ты разрешаешь Claude действовать максимально свободно, и он просто делает.
А ты по ходу понимаешь, насколько огромны его возможности, когда он не застревает и не задаёт тебе очевидных вопросов, потому что отвечает на них сам.
Это мой основной режим и пока и он не был особенно опасным и затер базу только один раз.
Фаундер в эпоху AI‑кодинга обязан сам прожить работу с агентами (вроде Claude Code), иначе он не поймёт, как меняется инженерная культура, и не сможет её построить в компании.
Роль инженеров смещается от управления проектными командами к оркестрации AI‑агентов и людей: направление и архитектура, системное окружение, границы безопасности и за счёт этого резко ускорить работу и возможно вести несколько проектов/потоков параллельно.
@maxvotek | linkedin | substack
👍33❤24🔥8👎5😁4
Про первые технологические победы
Недавно попалась в телефоне фото девайса, который сильно повлиял на мое мировоззрение.
386-й компьютер, купленный на первые заработанные деньги был целым миром, но мир почти беззвучный.
Стандартный PC Speaker умел только пищать, а о покупке Sound Blaster или AdLib, стоивших как треть компьютера, можно было только мечтать.
Это ощущение ограничения, когда технология есть, но она неполноценна, стало для меня первым настоящим вызовом.
Вот на просторах BBS, тогдашнего аналога интернета, мы с другом Антоном наткнулись на схему устройства Covox - простого цифро-аналогового преобразователя для LPT-порта.
Это было как найти карту сокровищ. Идея показалась гениальной в своей простоте, и мы загорелись его собрать.
Дальше началось настоящее приключение, которое я помню до сих пор.
Ездили на радиорынок, который был отдельной вселенной со своими правилами, выискивая нужные резисторы и разъемы.
Мы вытравливали кислотой дорожки на плате специальным раствором - это был почти алхимический процесс. Потом паяли, собирали, сверяли со схемой.
Потом была долгая настройка драйверов под DOS. Что-то постоянно не заводилось, приходилось часами разбираться, даже пытались модифицировать код, не имея под рукой ничего, кроме текстового редактора и собственного упорства.
Вот тот самый момент. Мы запускаем Heroes Quest от Sierra.
Вместо унылого писка из динамика раздаются настоящие звуковые эффекты. Не Hi-Fi, конечно, но это были шаги героя, звуки окружения, удары мечей. Мир на экране внезапно стал живым.
Это было ощущение, будто ты перешел из немого кино в звуковое, и сделал это сам. Радости не было предела.
Этот опыт, кажущийся сегодня наивным, на самом деле заложил основу моей философии.
Во-первых, это про умение не смиряться с ограничениями, а искать решение.
Не можешь купить - собери.
Не работает - разберись, почему.
Это и есть дух предпринимательства в чистом виде.
Во-вторых, это про ценность глубокого понимания, как всё устроено. Когда ты не просто пользователь, а создатель, ты видишь технологию совершенно иначе.
Это резонирует с тем, о чём я писал, размышляя, как AI меняет работу наших консультантов и разработчиков.
Даже сегодня, в эпоху готовых AI-решений, побеждает тот, кто не боится заглянуть под капот, понять принципы и собрать что-то своё, идеально подходящее под задачу.
В Customertimes мы ценим именно таких людей, которые способны не просто выполнять задачи, а создавать новые решения.
Самодельная звуковая карта осталась только на фото в телефоне после разборов ящиков при переезде, но она научила меня главному: настоящая магия технологий рождается не в момент покупки, а в момент, когда ты сам доводишь идею до конца и слышишь результат своей работы.
Это чувство, что ты сделал невозможное возможным, и есть главный драйвер для любого создателя.
@maxvotek | linkedin | substack
Недавно попалась в телефоне фото девайса, который сильно повлиял на мое мировоззрение.
386-й компьютер, купленный на первые заработанные деньги был целым миром, но мир почти беззвучный.
Стандартный PC Speaker умел только пищать, а о покупке Sound Blaster или AdLib, стоивших как треть компьютера, можно было только мечтать.
Это ощущение ограничения, когда технология есть, но она неполноценна, стало для меня первым настоящим вызовом.
Вот на просторах BBS, тогдашнего аналога интернета, мы с другом Антоном наткнулись на схему устройства Covox - простого цифро-аналогового преобразователя для LPT-порта.
Это было как найти карту сокровищ. Идея показалась гениальной в своей простоте, и мы загорелись его собрать.
Дальше началось настоящее приключение, которое я помню до сих пор.
Ездили на радиорынок, который был отдельной вселенной со своими правилами, выискивая нужные резисторы и разъемы.
Мы вытравливали кислотой дорожки на плате специальным раствором - это был почти алхимический процесс. Потом паяли, собирали, сверяли со схемой.
Потом была долгая настройка драйверов под DOS. Что-то постоянно не заводилось, приходилось часами разбираться, даже пытались модифицировать код, не имея под рукой ничего, кроме текстового редактора и собственного упорства.
Вот тот самый момент. Мы запускаем Heroes Quest от Sierra.
Вместо унылого писка из динамика раздаются настоящие звуковые эффекты. Не Hi-Fi, конечно, но это были шаги героя, звуки окружения, удары мечей. Мир на экране внезапно стал живым.
Это было ощущение, будто ты перешел из немого кино в звуковое, и сделал это сам. Радости не было предела.
Этот опыт, кажущийся сегодня наивным, на самом деле заложил основу моей философии.
Во-первых, это про умение не смиряться с ограничениями, а искать решение.
Не можешь купить - собери.
Не работает - разберись, почему.
Это и есть дух предпринимательства в чистом виде.
Во-вторых, это про ценность глубокого понимания, как всё устроено. Когда ты не просто пользователь, а создатель, ты видишь технологию совершенно иначе.
Это резонирует с тем, о чём я писал, размышляя, как AI меняет работу наших консультантов и разработчиков.
Даже сегодня, в эпоху готовых AI-решений, побеждает тот, кто не боится заглянуть под капот, понять принципы и собрать что-то своё, идеально подходящее под задачу.
В Customertimes мы ценим именно таких людей, которые способны не просто выполнять задачи, а создавать новые решения.
Самодельная звуковая карта осталась только на фото в телефоне после разборов ящиков при переезде, но она научила меня главному: настоящая магия технологий рождается не в момент покупки, а в момент, когда ты сам доводишь идею до конца и слышишь результат своей работы.
Это чувство, что ты сделал невозможное возможным, и есть главный драйвер для любого создателя.
@maxvotek | linkedin | substack
🔥39👍26❤18
Подвожу итоги года:
1. Бизнес: Команда выросла и стала сильней, не без трудностей и потерь. Запустили много новых инциатив и они начали приносить результаты. Был неудачный кейс с инвестицией, который научил лучше разбираться в людях и научил еще больше ценить своих партнеров.
2. Победил «самозванца»: Регулярно записывал свои мысли и делился ими. Это помогло восстановить многие старые связи и найти и пообщаться с большим количеством новых интересных людей.
3. Нетворк: Расширил круг общения (Европа, Азия), принимал много гостей в Бока-Ратоне, некоторые очень успешные люди переехали благодаря этому в это прекрасное место.
4. Спорт: Улучшил форму, что дало энергию на работу и поездки.
5. Научился «программировать с ИИ»: Пробовал много инструментов, много делился своими отркытиями. Научился компенсировать с AI мою невнимательность к деталям и многозадачность теперь много и продуктивно использую Claude Code
6. Юристы и суды: выиграл один суд, также вытащил из тюрьмы знакомого, случайно туда попавшего под раздачу ICE.
7. Вдохновение: Научился более системно работать с вдохновением.
Спасибо друзьям, партнерам и подписчикам.
Год был про людей и технологии. Всех с наступающим праздником!
@maxvotek | linkedin | substack
1. Бизнес: Команда выросла и стала сильней, не без трудностей и потерь. Запустили много новых инциатив и они начали приносить результаты. Был неудачный кейс с инвестицией, который научил лучше разбираться в людях и научил еще больше ценить своих партнеров.
2. Победил «самозванца»: Регулярно записывал свои мысли и делился ими. Это помогло восстановить многие старые связи и найти и пообщаться с большим количеством новых интересных людей.
3. Нетворк: Расширил круг общения (Европа, Азия), принимал много гостей в Бока-Ратоне, некоторые очень успешные люди переехали благодаря этому в это прекрасное место.
4. Спорт: Улучшил форму, что дало энергию на работу и поездки.
5. Научился «программировать с ИИ»: Пробовал много инструментов, много делился своими отркытиями. Научился компенсировать с AI мою невнимательность к деталям и многозадачность теперь много и продуктивно использую Claude Code
6. Юристы и суды: выиграл один суд, также вытащил из тюрьмы знакомого, случайно туда попавшего под раздачу ICE.
7. Вдохновение: Научился более системно работать с вдохновением.
Спасибо друзьям, партнерам и подписчикам.
Год был про людей и технологии. Всех с наступающим праздником!
@maxvotek | linkedin | substack
❤53👍34🔥18
О сыворотке правды для LLM
В выходные написал приложение, которое прогоняет один вопрос через 8 ведущих LLM.
Потом дал им 72 вопроса на разные темы - от бизнеса и SEO до медицины и философии.
Чтобы вытащить правду из ответов, использовал Bayesian Truth Serum (BTS) - метод, который статистически определяет наиболее вероятный истинный ответ.
Стоимость запроса и анализа Gemini 2.5 PRO получилась чувствительной.
Логика этого подхода красивая и очень жизненная: врать легко, а вот предсказать, как именно соврут другие - почти невозможно.
BTS ищет не самый популярный ответ, а удивительно частый - тот, который выбирают чаще, чем ожидали сами модели.
Именно он с большей вероятностью оказывается правдивым.
По сути, мы заставили модели не просто отвечать, а делать ставки на ответы друг друга.
По итогам у меня получилась сыворотка правды из AI-ассистентов, где у каждого своя роль и характер.
В ядро надежных экспертов, которые чаще всего попадают в консенсус правды, вошли Gemini 2.5, Grok 4.1, Claude 4.5, DeepSeek V3 и Qwen-Max.
А вот Perplexity, GPT-5.2 и Kimi K2 оказались системными бунтарями, которые часто идут против течения.
Первые наблюдения, Claude - это классический бизнес-аналитик: он мыслит структурами, рисками и бизнес-моделями, всегда осторожен и раскладывает всё по полочкам.
Grok - агрессивный практик, который любит цифры, ROI и сразу переходит к сути.
GPT-5.2 - системный архитектор, он мыслит платформами и экосистемами, но иногда бывает слишком абстрактным для вопроса что делать завтра.
Но самое интересное - это бунтари.
Perplexity и Kimi - это те самые сотрудники, которые на совещании всегда говорят: А что, если посмотреть на это совсем с другой стороны?.
Их ответы нужно перепроверять, но именно они часто подкидывают нестандартные идеи и помогают увидеть слепые зоны.
Это очень перекликается с тем, о чём я писал в посте про правоту и умение убеждать - важно слышать разные точки зрения, даже если они кажутся ошибочными.
Тестирую дальше для анализа идей, рынка, просто сложных вопросов.
Главный вывод из этого эксперимента простой: получение 8 разных мнений - задайте один и тот же вопрос разным моделям и сравните ответы.
Реальность чаще всего проявляется не в самой уверенной формулировке, а в пересечении разных взглядов.
Это не поиск идеального инструмента, а построение процесса мышления, где ты - дирижёр, а не просто слушатель.
@maxvotek | linkedin | substack
В выходные написал приложение, которое прогоняет один вопрос через 8 ведущих LLM.
Потом дал им 72 вопроса на разные темы - от бизнеса и SEO до медицины и философии.
Чтобы вытащить правду из ответов, использовал Bayesian Truth Serum (BTS) - метод, который статистически определяет наиболее вероятный истинный ответ.
Стоимость запроса и анализа Gemini 2.5 PRO получилась чувствительной.
Логика этого подхода красивая и очень жизненная: врать легко, а вот предсказать, как именно соврут другие - почти невозможно.
BTS ищет не самый популярный ответ, а удивительно частый - тот, который выбирают чаще, чем ожидали сами модели.
Именно он с большей вероятностью оказывается правдивым.
По сути, мы заставили модели не просто отвечать, а делать ставки на ответы друг друга.
По итогам у меня получилась сыворотка правды из AI-ассистентов, где у каждого своя роль и характер.
В ядро надежных экспертов, которые чаще всего попадают в консенсус правды, вошли Gemini 2.5, Grok 4.1, Claude 4.5, DeepSeek V3 и Qwen-Max.
А вот Perplexity, GPT-5.2 и Kimi K2 оказались системными бунтарями, которые часто идут против течения.
Первые наблюдения, Claude - это классический бизнес-аналитик: он мыслит структурами, рисками и бизнес-моделями, всегда осторожен и раскладывает всё по полочкам.
Grok - агрессивный практик, который любит цифры, ROI и сразу переходит к сути.
GPT-5.2 - системный архитектор, он мыслит платформами и экосистемами, но иногда бывает слишком абстрактным для вопроса что делать завтра.
Но самое интересное - это бунтари.
Perplexity и Kimi - это те самые сотрудники, которые на совещании всегда говорят: А что, если посмотреть на это совсем с другой стороны?.
Их ответы нужно перепроверять, но именно они часто подкидывают нестандартные идеи и помогают увидеть слепые зоны.
Это очень перекликается с тем, о чём я писал в посте про правоту и умение убеждать - важно слышать разные точки зрения, даже если они кажутся ошибочными.
Тестирую дальше для анализа идей, рынка, просто сложных вопросов.
Главный вывод из этого эксперимента простой: получение 8 разных мнений - задайте один и тот же вопрос разным моделям и сравните ответы.
Реальность чаще всего проявляется не в самой уверенной формулировке, а в пересечении разных взглядов.
Это не поиск идеального инструмента, а построение процесса мышления, где ты - дирижёр, а не просто слушатель.
@maxvotek | linkedin | substack
👍58🔥16❤13👎1😁1