🎶🇨🇳 О китайской музыкальной системе

Слушать

До Нового года уже меньше месяца - самое время для «Новогоднего чуда». Традиционная предпраздничная онлайн-акция благотворительного фонда «Система» уже стартовала и продлится до 30 декабря.

У каждого из нас есть возможность помочь воспитанникам социальных учреждений подготовиться к выпускным и вступительным экзаменам, поступить в образовательное учреждение.

Как поддержать финансово:

Открыть сайт проекта, выбрать новогоднюю игрушку на виртуальной ёлке и совершить дарение. Общие итоги организаторы подведут в последний день акции.

Как помочь информационно:

Сделать репост публикации об акции из сообщества БФ «Система» в ВК или разместить свой пост, отметив аккаунт Фонда c хештегом #НовогоднееЧудоБФСистема или #ЛифтБезОтказа.
 
Благодаря онлайн-акции «Новогоднее чудо» в 2021 году удалось собрать денежные средства для проведения 428 уроков, а в 2022-м - более 750 уроков.

В 2022-2023 учебном году в проекте участвовали 35 ребят из девяти детских домов. Практически все дети, принимавшие участие в акции, были аттестованы и переведены в следующие классы, с одного подростка снят диагноз «умственная отсталость». Девять ребят смогли успешно поступить в профессиональные образовательные организации.

В Китае есть понятие минимальной заработной платы – помесячной и почасовой. Она устанавливается государством по провинциям и регионам и меньше нее платить запрещено. В целом, она постепенно повышается, например, в 2023 г. 14 провинций из 31-й повысили минимальные зарплаты.

На декабрь 2023 года в Шанхае оказалась самая высокая минимальная месячная заработная плата: 2690 юаней/370 долл. В Пекине – самая высокая почасовая минимальная заработная плата: 26,4 юаня/3,7 долл. в час.
А вот самые низкие зарплаты – в регионах северо-востока, которые как раз прилегают к России и с которыми в основном и сотрудничают российские предприниматели. В Хэйлунцзяне (1450 юаней/ 202 дол. в месяц) немного выше, чем в Ляонине (1420 юаней/198 долл. в месяц). Идет отток квалифицированной рабочей силы из этих районов, да и вообще зарплаты падают….

Сегодня отмечали преддверие Нового года с Союзом китайских предпринимателей в России. С послом Чжан Ханьхуэем.

🇪🇺🇨🇳 Об итогах саммита ЕС-Китай

https://smotrim.ru/audio/2741837

17 декабря Северная Корея запустила очередную баллистическую ракету малой дальности ракету в сторону Японии – в день годовщины смерти отца и предшественника нынешнего лидера Ким Чен Ира (ум. В 2011). И практически одновременно заместитель министра иностранных дел Китая Сунь Вэйдун встретился 15 декабря в Пекине со своим северокорейским коллегой Пак Мён Хо. Стороны договорились усилить «стратегическое общение и координацию».

Эти два события, конечно же, чистое совпадение. Равно как и то, что несколько дней назад Сеул и Вашингтон предупредили Пхеньян, что любая ядерная атака на США и Южную Корею приведет к концу северокорейского режима.

Последний визит в Китай высокопоставленного северокорейского чиновника Ким Су Гиля, тогдашнего директора Генерального политического бюро Корейской народной армии, состоялся в августе 2019 года.

❗️Я сейчас наблюдаю поразительную картину. Практически все крупные российские компании действительно озаботились о том, что надо обучаться работе с Китаем, надо идти в Китай, надо обучать свой персонал, изучать китайский рынок, учиться привлекать инвестиции. То есть они это всё знают, и в этом плане они молодцы, но возникает другой момент. Крупнейшие российские компании пытаются автоматически, механически перенести свой опыт работы с западными компаниями на Китай, Индонезию, Вьетнам, надеясь, что тут будет точно такая же отдача. Но когда они упираются в жёсткий диалог с китайцами или малазийцами, то они теряются.


Алексей Маслов, директор Института стран Азии и Африки МГУ в эфире СоловьёвLIVE