​Руководитель PR-направления в SmartDeal. Москва.

О НАС:
SmartDeal – продуктовая IT-компания, основанная в 2017 году. Мы работаем в сфере PropTech и входим в топ-10 на этом рынке по версии Rusbase. С помощью нашей онлайн-платформы ведущие банки, застройщики и риэлторские агентства проводят онлайн-сделки с недвижимостью.
В цифрах:
• Занимаем 30% рынка электронной регистрации сделок с недвижимостью в Москве и Московской области. Платформа стала лидером по регистрации электронных закладных.
• Через платформу SmartDeal компании проводят более 15 000 сделок ежемесячно.
• За последние три года наш оборот увеличился в 7 раз.
• Сегодня наша команда состоит из 45 человек.
• В 2021г. начали работу над совместным проектом с «Циан» и запустили абсолютно новый сервис «Циан.сделка». А в этом году мы становимся частью экосистемы Циан.

ЗАДАЧИ:
• Выступать драйвером в формировании и реализации стратегии и плана PR-продвижения.
• Формирование позитивного имиджа компании в деловом сообществе у целевой аудитории.
• Создание «продающего» имиджа продукта в открытых источниках.
• Ведение PR и контент-проектов.
• Создание, генерация, продвижение инфоповодов компании через деловые СМИ и открытые источники (копирайтинг, рерайтинг, статьи, колонки, комментарии, цитаты, пресс-релизы).
• SMM и работа с соцсетями (рост количества подписчиков, повышение лояльности, создание продвигающего контента).
• Организация работы с подрядчиками.
• Интервью с партнерами и клиентами компании, реализация спецпроектов.
• Организация/участие в отраслевых мероприятиях.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Релевантный опыт от 3х лет, как преимущество в сферах: ипотека, банки, застройщики, IT-проекты.
• Профильное высшее образование (журналистика, филология, социология, связи с общественностью, маркетинг).
• Высокие коммуникативные навыки, умение работать в режиме мультизадачности.
• Опыт управления проектами, привлечения и работы с подрядчиками.
• Высокий уровень ответственности и проактивности.

УСЛОВИЯ:
• Оформление по ТК РФ.
• Офис – Москва, м. «Белорусская», 3-я улица Ямского поля.
• Структура компенсации – оклад + квартальные бонусы в соответствии с индивидуальными KPI.
• ДМС после 3 месяцев работы.
• Отсутствие бюрократии и свобода действий.
• Развитая культура обратной связи в команде и дружный коллектив.
• Корпортивное обучение: английский язык, психотерапия, тренинги, специализированные обучающие курсы.

КОНТАКТЫ:
join@smartdeal.pro

@marketing_jobs #SmartDeal #digital #pr #москва