Вообще эти новости в стиле «За 2 месяца все друг в друге разочаровались и готовы расставаться» - норма для итальянских источников.

Ровно так же сейчас разгоняют, что «Ювентус» уже Дугласа Луиса продает. Мол, не дает сразу такого эффекта. Адаптация? Не, не слышали.

🗣️ Роберт Левандовски:

«Я был готов перейти в «Манчестер Юнайтед» в 2012 году.

Я помню тот разговор с сэром Алексом Фергюсоном, ему невозможно было отказать.
«Боруссия Дортмунд» решила отклонить предложение»

❗На этой неделе игроки на собрании были предупреждены об их образе жизни вне поля. Им также сказали, чего от них ожидают как от профессионалов. Есть ощущение, что Аморим будет таким же жестким, как и Эрик тен Хаг, но при этом более обаятельным.

🌔 Крис Уиллер, Daily Mail

😮 Те, кто работал с Рубеном Аморимом в «Спортинге», говорят:

«Его стремление к успеху невероятно. Он безжалостен. Ему абсолютно все равно, что говорят люди и кем являются его игроки».

📝 MEN

🗣 Рубен Аморим: «У меня уже были переговоры с другими клубами, это нормально. Но в то время [когда позвонили из «Юнайтед»] я почувствовал, что это моё место, что это тот самый клуб и подходящее время. Было трудно покинуть «Спортинг», но я должен был это сделать».

🔥 Саймон Стоун сообщает, что около 50 репортеров будут присутствовать на сегодняшней пресс-конференции Рубена Аморима.

📊 Несмотря на то, что Амад сыграл всего 481 из возможных 990 минут, он совершил больше отборов (16), чем любой другой нападающий «Манчестер Юнайтед» в Премьер-лиге в этом сезоне.

[Statman Dave]

🗣 Рубен Аморим:

· «Это «Манчестер Юнайтед», вы чувствуете вес истории, несмотря на последние несколько лет, и хотите стать её частью. Если вы станете успешны здесь, это будет отличаться от любого другого клуба в Англии.

Ответственность огромна. Будет трудно. Будут очень сложные моменты, но я верю, что мы добьемся успеха».

· «Здесь другой мир. Здесь есть чем заняться. Ты не просто тренер. Все по-другому, но я готов»

🗣 Рубен Аморим: «Я слежу за тем, что происходит с другими тренерами. Эрик проделал фантастическую работу в «Аяксе». Я думаю, что он создал лучшую команду за пределами топ-5 лиг.

У меня есть план. Я знаю, что делать. Всё может пойти не так, но я уверен, что мы чего-то добьемся».

🗣 Рубен Аморим на пресс-конференции:

· О том, что можно улучшить: «Я думаю, нам нужно улучшить физический аспект команды. Я не знаю, сколько времени это займёт, но я знаю, что если ты в «Манчестер Юнайтед», ты должен выигрывать матчи, так что я не буду говорить, что мне нужно много времени».

· «Я немного мечтатель и верю в себя и в клуб. Я думаю, у нас одна и та же идея, один и тот же настрой, и действительно верю в игроков. Думаю, нам есть куда расти, и я хочу попробовать что-то новое. Вы думаете, что это невозможно, я думаю, что это возможно».

· «Считайте меня наивным, но я верю, что я тот парень, что оказался в нужном месте и в нужное время. Я действительно верю, что я тот самый парень».

· О Жозе Моуринью: «Он прислал мне сообщение. Он сказал, что это большой клуб с прекрасными людьми. Он и сейчас таким остается. Это правда».

«Как тренер, вы должны выбрать тот или иной путь. Я предпочту немного рисковать. Я так уверен в выбранном нами стиле, что они тоже поверят».

«Я знаю, что вы, ребята, не верите в этих игроков, но я верю. Вы думаете, что это невозможно, я думаю, что это возможно.

Я верю в них, они открыты для разных вещей и готовы упорно трудиться. Я верю в них и надеюсь, что не ошибусь в них».

❗ «Может быть, когда вы увидите стартовый состав в воскресенье, вы не увидите много изменений, но вы увидите изменения на поле».

«У меня контракт на два с половиной года. Думаю, через два года вы поймёте, являюсь ли я подходящим менеджером для этого проекта. Нам понадобится больше времени».

🗣 О возможной смене позиций некоторых игроков: «Прежде всего, они хотят играть. Потом мы посмотрим, смогут ли они адаптироваться к разным позициям. Они открыты для других позиций».

• «Для меня важно, чтобы они понимали игру, и если им придётся защищаться в воротах Онана, мы будем защищаться в воротах Онана».

• «Если игрок не ставит команду на первое место, я буду первым, кто поговорит с ним».

• О тактических проблемах: «Первый момент — чтобы прессинговать, нужно быть в отличной физической форме и справляться с требованиями.

Я просто говорю, как я вижу ситуацию, что проблема в мяче, мы выигрываем мяч и сразу же теряем его. Слишком быстро.

На этой неделе мы сосредоточились именно на этом: если ты не теряешь мяч, то можешь действовать выше, если ты выше, то можешь лучше прессинговать. Это как снежный ком, все взаимосвязано».

«Манчестер Юнайтед» обратился ко мне, потому что мой стиль игры понятен. Когда вы смотрите на «Спортинг», вы знаете, что получите. Я буду продолжать в том же духе — я буду делать все по-своему».

Можете считать меня наивным, но я думаю, что я тот парень, который оказался в нужном месте в нужное время. Я действительно думаю, что я тот самый».

🗣 Рубен Аморим о 5 днях отдыха для игроков: «Всё зависит от конкретного случая. Нужно смотреть, играют игроки или нет, травмированы они или нет. Для меня пять дней — это слишком много, потому что после трёх дней без тренировок ты что-то теряешь, но иногда лучше потерять что-то физически, чтобы приобрести что-то ментально.

В любом случае, это должно быть наше решение, а не решение игрока».

«Игроки должны работать усердно. Быть профессионалами. Это «Манчестер Юнайтед», и вы не убежите от этого, находясь здесь».

• О руководстве: «Сэр Дэйв Брейлсфорд известен тем, что создает культуру. Конечно, мы говорим о разных видах спорта, но он может создать культуру побед. И нам это необходимо в нашем клубе. Нам нужно сначала создать это, чтобы потом строить что-то еще.

Дэна Эшуорта хорошо знают в Англии, и он находится в том же положении, что и Уго Виана в «Спортинге» по отношению ко мне. Нужно сказать, что очень важно, чтобы, когда тренер что-то говорит, был кто-то вроде Дэна, кто говорит то же самое игрокам. Эта связь очень важна внутри клуба.

Джейсон Уилкокс — технический директор. Это очень важно, потому что, на мой взгляд, нам нужно улучшить работу с молодежными командами. Нам нужно закладывать профиль игроков, которых вы хотите видеть в первой команде. И нам нужно совершенствоваться. У нас есть хорошие игроки, но мы можем добиться большего».