Как думаешь, под какой формат образовательного контента мы замутили вот такой вайб?

Курс по Станиславскому, или Почему в e-learning все должны страдать

На слайде висит ружьё. Оно обязано выстрелить. Но заказчик смотрит на твой курс, морщится и произносит сакраментальное: «Не верю!»

И вот ты уже не просто разработчик электронных курсов — ты режиссёр трагедии. Герой курса (условный менеджер Вася) должен пройти через тернии кликов, и бессмысленных тестов. Читатель (тот, кто учится) обязан страдать от неочевидных интерактивов и воды в контенте. А разработчик? Разработчик мучается ещё на этапе ТЗ, пытаясь впихнуть невпихуемое.

Это как русская классика: если в финале все не плачут — значит, что-то пошло не так. В e-learning та же логика: если заказчик доволен с первого раза — ты явно недоработал. Настоящий курс рождается в боли, правках и надрыве.

Так что, коллеги, крепитесь. И помните: страдание — это не баг, это фича. Станиславский бы одобрил.

«Оля, а можно не так стремительно? Я работаю, хочу смотреть в своём темпе».
«А можно без дедлайнов, но с той же пользой?»

Не добавляем, потому что логично — если игрок что-то собирает, он должен это на что-то потратить. А если нет — ну это обман получается.

Если у вас нет технической возможности настроить награду в слайдовом курсе — доп. задание, развилку, секретку — не надо пихать сбор вообще. Сбор ради сбора не работает.

Ну, что тут скажешь - круто, сильно, профессионально! Здесь не просто выполняешь задания, а прокачиваешь насмотреность и стойкость работы с триггерами 😁 Шаблоны и скринкасты к упражнениям большая помощь в работе. Спасибо!