Цифрова армія в пошуку досвідченого HR-директора!
Якщо ви бажаєте працювати з фахівцями, які трансформують та розвивають оборонний сектор в Україні — вам варто звернути увагу на цю вакансію.
У вас буде можливість самостійно створити HR-функцію та сформувати команду талантів зі спільними цінностями і культурою. Ваша турбота про колектив напряму впливатиме на ефективність кожного окремого співробітника та організації загалом 💻💪🏻
Дізнавайтеся деталі вакансії за посиланням та надсилайте відгуки: https://cutt.ly/AtliNx83
Якщо ви бажаєте працювати з фахівцями, які трансформують та розвивають оборонний сектор в Україні — вам варто звернути увагу на цю вакансію.
У вас буде можливість самостійно створити HR-функцію та сформувати команду талантів зі спільними цінностями і культурою. Ваша турбота про колектив напряму впливатиме на ефективність кожного окремого співробітника та організації загалом 💻💪🏻
Дізнавайтеся деталі вакансії за посиланням та надсилайте відгуки: https://cutt.ly/AtliNx83
❤13👍4
🤝 Керівник/ця фандрайзингу та партнерств
до Навчай для України
Огляд: ГО «Навчай для України» працює над тим, щоб кожна дитина в Україні мала можливість реалізувати власний потенціал — незалежно від місця народження чи проживання, особливо в умовах війни.
Основні обов‘язки:
• розробка та впровадження довгострокової фандрейзингової стратегії
• формування фінансових цілей за напрямами, прогнозування залучення коштів
• підготовка партнерських пропозицій, грантових заявок та індивідуальних пакетів співпраці
• ведення переговорів на рівні топменеджменту та правлінь
• представлення організації у взаємодії з партнерами та спільнотами
• фасилітація комунікації між партнерами та внутрішніми командами
Обов’язкові вимоги:
• від 3–5 років досвіду у фандрайзингу, партнерствах, GR, міжнародних відносинах або суміжних сферах
• досвід роботи з бізнесом, фондами, міжнародними організаціями
• вільне володіння англійською мовою на рівні не нижче C1
Умови роботи:
• повна зайнятість
• гнучкий графік, часткова можливість дистанційної роботи
• професійний розвиток, тренінги, можливості міжнародного навчання
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/EtlCAg5P
#ngo #fundraising #partnership
до Навчай для України
Огляд: ГО «Навчай для України» працює над тим, щоб кожна дитина в Україні мала можливість реалізувати власний потенціал — незалежно від місця народження чи проживання, особливо в умовах війни.
Основні обов‘язки:
• розробка та впровадження довгострокової фандрейзингової стратегії
• формування фінансових цілей за напрямами, прогнозування залучення коштів
• підготовка партнерських пропозицій, грантових заявок та індивідуальних пакетів співпраці
• ведення переговорів на рівні топменеджменту та правлінь
• представлення організації у взаємодії з партнерами та спільнотами
• фасилітація комунікації між партнерами та внутрішніми командами
Обов’язкові вимоги:
• від 3–5 років досвіду у фандрайзингу, партнерствах, GR, міжнародних відносинах або суміжних сферах
• досвід роботи з бізнесом, фондами, міжнародними організаціями
• вільне володіння англійською мовою на рівні не нижче C1
Умови роботи:
• повна зайнятість
• гнучкий графік, часткова можливість дистанційної роботи
• професійний розвиток, тренінги, можливості міжнародного навчання
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/EtlCAg5P
#ngo #fundraising #partnership
❤6👍1
⭐️ Експерт/ка стратегічних комунікацій
до Plusone social impact
Огляд: Plusone social impact — команда, що спеціалізується на ефективних комунікаціях для соціальних та поведінкових змін.
Основні обов‘язки:
• аналіз і дослідження тем, аудиторій, ринку клієнта, конкурентів, партнерів, кейсів
• пошук інсайтів на перетині цілей клієнта та інтересів цільових аудиторій
• проведення глибинних інтерв’ю та інших видів досліджень
• організація дебрифінгів та стратегічних сесій із клієнтом
• створення презентацій і захист комунікаційних рішень перед клієнтами
Обов’язкові вимоги:
• досвід у сфері комунікацій від 3 років
• критичне мислення, широкий кругозір, інтерес до читання та досліджень
• орієнтація в суспільно-політичних процесах, контексті реформ і державних змін
• вміння аналізувати аудиторії, досліджувати поведінкові мотиви та бар’єри
Умови роботи:
• гібридний формат роботи (офіс + віддалено)
• медичне страхування
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/StlCSoR1
#business #comms
до Plusone social impact
Огляд: Plusone social impact — команда, що спеціалізується на ефективних комунікаціях для соціальних та поведінкових змін.
Основні обов‘язки:
• аналіз і дослідження тем, аудиторій, ринку клієнта, конкурентів, партнерів, кейсів
• пошук інсайтів на перетині цілей клієнта та інтересів цільових аудиторій
• проведення глибинних інтерв’ю та інших видів досліджень
• організація дебрифінгів та стратегічних сесій із клієнтом
• створення презентацій і захист комунікаційних рішень перед клієнтами
Обов’язкові вимоги:
• досвід у сфері комунікацій від 3 років
• критичне мислення, широкий кругозір, інтерес до читання та досліджень
• орієнтація в суспільно-політичних процесах, контексті реформ і державних змін
• вміння аналізувати аудиторії, досліджувати поведінкові мотиви та бар’єри
Умови роботи:
• гібридний формат роботи (офіс + віддалено)
• медичне страхування
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/StlCSoR1
#business #comms
❤4👍3
🫂 Senior HR Manager
до Razom
Огляд: Razom — неприбуткова організація, заснована у 2014 році в Нью-Йорку у відповідь на Революцію Гідності. З моменту заснування Razom об’єднує українців і друзів України у США та по всьому світу задля підтримки демократичного розвитку країни, захисту прав людини та посилення стійкості.
Основні обов‘язки:
• розробка та впровадження ініціатив з розвитку талантів
• співпраця з директором з питань People & Culture для узгодження локальних HR-практик із глобальними пріоритетами, політиками та цінностями
• забезпечення ефективної двосторонньої комунікації та взаємного розуміння контексту між українською командою та ширшою глобальною організацією
• підтримка планування та реалізації процесів рекрутингу у партнерстві з менеджерами з найму та зовнішніми рекрутинговими агенціями
Обов’язкові вимоги:
• 5–7 років професійного досвіду у сфері управління персоналом
• досвід в організаційному розвитку, управлінні змінами, управлінні ефективністю та роботі з трудовими відносинами
• глибокі знання українського трудового законодавства та вимог щодо HR-комплаєнсу
Умови роботи:
• повна зайнятість
• робота в м. Київ
• можливість роботи в офісі або за гібридним форматом
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/htlCNya6
#ngo #HR
до Razom
Огляд: Razom — неприбуткова організація, заснована у 2014 році в Нью-Йорку у відповідь на Революцію Гідності. З моменту заснування Razom об’єднує українців і друзів України у США та по всьому світу задля підтримки демократичного розвитку країни, захисту прав людини та посилення стійкості.
Основні обов‘язки:
• розробка та впровадження ініціатив з розвитку талантів
• співпраця з директором з питань People & Culture для узгодження локальних HR-практик із глобальними пріоритетами, політиками та цінностями
• забезпечення ефективної двосторонньої комунікації та взаємного розуміння контексту між українською командою та ширшою глобальною організацією
• підтримка планування та реалізації процесів рекрутингу у партнерстві з менеджерами з найму та зовнішніми рекрутинговими агенціями
Обов’язкові вимоги:
• 5–7 років професійного досвіду у сфері управління персоналом
• досвід в організаційному розвитку, управлінні змінами, управлінні ефективністю та роботі з трудовими відносинами
• глибокі знання українського трудового законодавства та вимог щодо HR-комплаєнсу
Умови роботи:
• повна зайнятість
• робота в м. Київ
• можливість роботи в офісі або за гібридним форматом
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/htlCNya6
#ngo #HR
❤6👍2
📲 TikTok менеджер/ка
до Змінотворців
Огляд: Змінотворці — освітня організація, що працює з підлітками 9–11 класів із населених пунктів до 10 000 мешканців.
Основні обов‘язки:
• розробка, оновлення та реалізація TikTok-стратегії відповідно до цілей організації
• аналіз цільової аудиторії (підлітки 9–11 класів) та адаптація контенту під їхні інтереси й потреби
• генерація ідей, написання сценаріїв і створення short-video контенту (TikTok, Instagram Reels)
• організація та проведення зйомок відеороликів
• монтаж відео та написання описів до публікацій
Обов’язкові вимоги:
• досвід роботи з TikTok і розуміння алгоритмів платформи
• навички зйомки та монтажу відео
• базове розуміння SMM та digital-маркетингу, вміння працювати з аналітикою
• грамотне володіння українською мовою
Умови роботи:
• часткова зайнятість (part-time)
• гнучкий графік роботи
• сучасний офіс у центрі Києва + можливість працювати віддалено
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/qtlCOE6T
#ngo #comms
до Змінотворців
Огляд: Змінотворці — освітня організація, що працює з підлітками 9–11 класів із населених пунктів до 10 000 мешканців.
Основні обов‘язки:
• розробка, оновлення та реалізація TikTok-стратегії відповідно до цілей організації
• аналіз цільової аудиторії (підлітки 9–11 класів) та адаптація контенту під їхні інтереси й потреби
• генерація ідей, написання сценаріїв і створення short-video контенту (TikTok, Instagram Reels)
• організація та проведення зйомок відеороликів
• монтаж відео та написання описів до публікацій
Обов’язкові вимоги:
• досвід роботи з TikTok і розуміння алгоритмів платформи
• навички зйомки та монтажу відео
• базове розуміння SMM та digital-маркетингу, вміння працювати з аналітикою
• грамотне володіння українською мовою
Умови роботи:
• часткова зайнятість (part-time)
• гнучкий графік роботи
• сучасний офіс у центрі Києва + можливість працювати віддалено
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/qtlCOE6T
#ngo #comms
👍6❤3
🗂 Офіс-менеджер/ка
до Могилянської Стратегічної Агенції
Огляд: Могилянська Стратегічна Агенція — це провідний action and think tank, що слугує платформою для співпраці державних, недержавних і міжнародних гравців для впровадження трансформаційних ініціатив державних систем, економічного, соціального та гуманітарного розвитку України.
Основні обов‘язки:
• забезпечення життєдіяльності офісу (канцтовари, вода, господарські товари, подарунки, квіти тощо)
• взаємодія з постачальниками послуг
• організація та ведення внутрішнього й зовнішнього документообігу
• підготовка офіційних листів, запитів та відповідей
• управління календарем керівника, планування зустрічей і нарад
• участь в організації заходів, зустрічей і ключових подій організації
Обов’язкові вимоги:
• вища освіта
• досвід роботи від 2 років на адміністративних, офісних або суміжних посадах
• впевнене володіння MS Office
• високий рівень самоорганізації, уважність до деталей, здатність працювати в режимі багатозадачності
• англійська мова на рівні не нижче Intermediate
Умови роботи:
• робота в офісі в м. Київ (Поділ)
• повна зайнятість
• доступ до навчальних програм kmbs
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/xtzWvuMq
#ngo #administration
до Могилянської Стратегічної Агенції
Огляд: Могилянська Стратегічна Агенція — це провідний action and think tank, що слугує платформою для співпраці державних, недержавних і міжнародних гравців для впровадження трансформаційних ініціатив державних систем, економічного, соціального та гуманітарного розвитку України.
Основні обов‘язки:
• забезпечення життєдіяльності офісу (канцтовари, вода, господарські товари, подарунки, квіти тощо)
• взаємодія з постачальниками послуг
• організація та ведення внутрішнього й зовнішнього документообігу
• підготовка офіційних листів, запитів та відповідей
• управління календарем керівника, планування зустрічей і нарад
• участь в організації заходів, зустрічей і ключових подій організації
Обов’язкові вимоги:
• вища освіта
• досвід роботи від 2 років на адміністративних, офісних або суміжних посадах
• впевнене володіння MS Office
• високий рівень самоорганізації, уважність до деталей, здатність працювати в режимі багатозадачності
• англійська мова на рівні не нижче Intermediate
Умови роботи:
• робота в офісі в м. Київ (Поділ)
• повна зайнятість
• доступ до навчальних програм kmbs
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/xtzWvuMq
#ngo #administration
❤7😁3👍1
💰 Фінансовий/а спеціаліст/ка
до Ukraїner
Огляд: Ukraїner — незалежна українська організація, що створює мультимедійні матеріали та книжки про Україну різними мовами.
Основні обов‘язки:
• формування та контроль бюджетів проєктів відповідно до вимог донорів
• облік проєктних фінансових операцій і координація роботи проєктних рахунків
• бюджетний контроль витрат та моніторинг фінансових ризиків
• перевірка первинної документації та передача заявок на оплату за наявності повного пакета документів
• підготовка та координація фінансової звітності для донорів
Обов’язкові вимоги:
• досвід роботи фінансовим менеджером або спеціалістом від 2 років
• практичний досвід бюджетування, фінансового аналізу, обліку витрат і підготовки фінансової звітності
• впевнене володіння Excel/Google Sheets
• досвід роботи з програмою ВЧАСНО
• розуміння принципів фінансового контролю, аудиту та роботи з первинною документацією
Умови роботи:
• повна зайнятість
• гібридний або повністю дистанційний формат роботи
• офіс у місті Київ
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/KtzEDtSi
#media #finance
до Ukraїner
Огляд: Ukraїner — незалежна українська організація, що створює мультимедійні матеріали та книжки про Україну різними мовами.
Основні обов‘язки:
• формування та контроль бюджетів проєктів відповідно до вимог донорів
• облік проєктних фінансових операцій і координація роботи проєктних рахунків
• бюджетний контроль витрат та моніторинг фінансових ризиків
• перевірка первинної документації та передача заявок на оплату за наявності повного пакета документів
• підготовка та координація фінансової звітності для донорів
Обов’язкові вимоги:
• досвід роботи фінансовим менеджером або спеціалістом від 2 років
• практичний досвід бюджетування, фінансового аналізу, обліку витрат і підготовки фінансової звітності
• впевнене володіння Excel/Google Sheets
• досвід роботи з програмою ВЧАСНО
• розуміння принципів фінансового контролю, аудиту та роботи з первинною документацією
Умови роботи:
• повна зайнятість
• гібридний або повністю дистанційний формат роботи
• офіс у місті Київ
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/KtzEDtSi
#media #finance
❤5👍1😁1
Вакансії для тих, що шукає роботу в інноваційній компанії!
Наш роботодавець — технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні інноваційних рішень в оборонному секторі.
Шукайте свою посаду та надсилайте CV:
⚙️ HR-менеджер
⚙️ Керівник льотної школи
⚙️ Керівник відділу якості
⚙️ Керівник сервісу БПЛА
⚙️ Інженер з налаштування бортів
⚙️ Спеціаліст з обслуговування та налаштування двигунів
⚙️ Механік
⚙️ Пайщик
⚙️ Закупівельник
⚙️ Спеціаліст з технічної документації
#miltech #HR #other #topmanagement #engineering #procurement
Наш роботодавець — технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні інноваційних рішень в оборонному секторі.
Шукайте свою посаду та надсилайте CV:
⚙️ HR-менеджер
⚙️ Керівник льотної школи
⚙️ Керівник відділу якості
⚙️ Керівник сервісу БПЛА
⚙️ Інженер з налаштування бортів
⚙️ Спеціаліст з обслуговування та налаштування двигунів
⚙️ Механік
⚙️ Пайщик
⚙️ Закупівельник
⚙️ Спеціаліст з технічної документації
#miltech #HR #other #topmanagement #engineering #procurement
❤10👍2🤩1
На нашій платформі ви могли побачити вакансії, в яких не вказаний працедавець. Є лише опис та коротка інформація про діяльність організації.
🤫 Часто анонімність у вакансіях сприймають, як щось небезпечне. Але це не так.
Чому компанії не бажають розкривати назву організації у вакансіях — розповідаємо:
NDA розшифровується як Non-Disclosure Agreement або угода про нерозголошення.
На нашій платформі ви можете часто побачити вакансії з такою позначкою. NDA у вакансіях означає, що працедавець вирішив опублікуватися анонімно і не розголошувати назву своєї організації.
Більшість працедавців, які публікуються під NDA — це miltech-компанії.
👉🏻 Які на це є причини?
1. Безпека. Розкриття назви компанії може спростити ідентифікацію виробництв, офісів, команд та створити ризики для людей та процесів.
2. Захист технологій. Вакансія може підсвітити технологічний фокус конкретної компанії та розголосити зайві деталі.
3. Обмеження по контракту. Частина miltech-компаній виконує держзамовлення / працює в консорціумах / співпрацює з міжнародними фондами чи партнерами. Часто це передбачає певні обмеження на комунікацію.
4. Зайва увага до співробітників. В оборонних компаніях часто невеликі команди та вузькі спеціалісти. Компанії уникають публічності, не лише задля безпеки, а й для уникнення будь-якого тиску на людей.
👉🏻 Чому не лише miltech публікується під NDA?
1. Масштабування. Компанія розвивається та розширює свою діяльність, тому шукає нових людей, але поки не готова розголошувати це публічно.
2. Оновлення. Організація запускає новий продукт / виходить на новий ринок / змінює стратегію. І шукає фахівців, які будуть працювати у новому напрямі. Проте, щоб завчасно не розповісти про те, що ще перебуває в процесі розробки, компанії обирають анонімність.
3. Уникнення нерелевантних відгуків. Компанія може не вказувати назву, бо бажає зробити акцент саме на самій вакансії і зменшити ризик отримання нецільових резюме (наприклад, лиш завдяки впізнаваному бренду).
Навіть звичайна вакансія може дати небажану інформацію про компанію: масштаби, напрями діяльності, темпи росту.
❗️ Публікація вакансії без зазначення працедавця — це не секретність заради секретності. Це захист людей та продукту.
До того ж назва компанії завжди відкривається релевантним кандидатам на відповідному етапі.
Сподіваємось, що нам вдалося розвінчати міфи про NDA. І тепер ви будете звертати більше уваги на ці вакансії, якщо раніше їх оминали.
Переглядайте актуальні посади на нашому сайті www.thelobbyx.com
🤫 Часто анонімність у вакансіях сприймають, як щось небезпечне. Але це не так.
Чому компанії не бажають розкривати назву організації у вакансіях — розповідаємо:
NDA розшифровується як Non-Disclosure Agreement або угода про нерозголошення.
На нашій платформі ви можете часто побачити вакансії з такою позначкою. NDA у вакансіях означає, що працедавець вирішив опублікуватися анонімно і не розголошувати назву своєї організації.
Більшість працедавців, які публікуються під NDA — це miltech-компанії.
👉🏻 Які на це є причини?
1. Безпека. Розкриття назви компанії може спростити ідентифікацію виробництв, офісів, команд та створити ризики для людей та процесів.
2. Захист технологій. Вакансія може підсвітити технологічний фокус конкретної компанії та розголосити зайві деталі.
3. Обмеження по контракту. Частина miltech-компаній виконує держзамовлення / працює в консорціумах / співпрацює з міжнародними фондами чи партнерами. Часто це передбачає певні обмеження на комунікацію.
4. Зайва увага до співробітників. В оборонних компаніях часто невеликі команди та вузькі спеціалісти. Компанії уникають публічності, не лише задля безпеки, а й для уникнення будь-якого тиску на людей.
👉🏻 Чому не лише miltech публікується під NDA?
1. Масштабування. Компанія розвивається та розширює свою діяльність, тому шукає нових людей, але поки не готова розголошувати це публічно.
2. Оновлення. Організація запускає новий продукт / виходить на новий ринок / змінює стратегію. І шукає фахівців, які будуть працювати у новому напрямі. Проте, щоб завчасно не розповісти про те, що ще перебуває в процесі розробки, компанії обирають анонімність.
3. Уникнення нерелевантних відгуків. Компанія може не вказувати назву, бо бажає зробити акцент саме на самій вакансії і зменшити ризик отримання нецільових резюме (наприклад, лиш завдяки впізнаваному бренду).
Навіть звичайна вакансія може дати небажану інформацію про компанію: масштаби, напрями діяльності, темпи росту.
❗️ Публікація вакансії без зазначення працедавця — це не секретність заради секретності. Це захист людей та продукту.
До того ж назва компанії завжди відкривається релевантним кандидатам на відповідному етапі.
Сподіваємось, що нам вдалося розвінчати міфи про NDA. І тепер ви будете звертати більше уваги на ці вакансії, якщо раніше їх оминали.
Переглядайте актуальні посади на нашому сайті www.thelobbyx.com
❤18👍15🤔1🤩1🤨1
💫 Проєктний/а менеджер/ка
до Змінотворців
Огляд: Змінотворці — освітня організація, що працює з підлітками 9–11 класів із населених пунктів до 10 000 мешканців.
Основні обов‘язки:
• організація ефективного процесу рекрутингу нових учасників у навчальну систему через різні канали
• аналітика та моніторинг ефективності рекрутингу
• організація короткотривалих регіональних поїздок у школи, спільно з командою, проведення презентацій проєкту для старшокласників
• залучення нових учасників через онлайн-події
• координування соціальних мереж та медіа: збір статистики, аналіз даних та участь у розробці нових форматів та ідей
Обов’язкові вимоги:
• досвід роботи у проєктному менеджменті від 1 року
• досвід роботи в освітніх проєктах та/або з ЦА підлітків буде перевагою
• вміння мислити стратегічно та системно
• відповідальність та комунікабельність
• готовність до частих відряджень Україною
Умови роботи:
• повна зайнятість
• гнучкий графік
• робота в комфортному офісі в центрі Києва
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/atzPlNxp
#ngo #pm
до Змінотворців
Огляд: Змінотворці — освітня організація, що працює з підлітками 9–11 класів із населених пунктів до 10 000 мешканців.
Основні обов‘язки:
• організація ефективного процесу рекрутингу нових учасників у навчальну систему через різні канали
• аналітика та моніторинг ефективності рекрутингу
• організація короткотривалих регіональних поїздок у школи, спільно з командою, проведення презентацій проєкту для старшокласників
• залучення нових учасників через онлайн-події
• координування соціальних мереж та медіа: збір статистики, аналіз даних та участь у розробці нових форматів та ідей
Обов’язкові вимоги:
• досвід роботи у проєктному менеджменті від 1 року
• досвід роботи в освітніх проєктах та/або з ЦА підлітків буде перевагою
• вміння мислити стратегічно та системно
• відповідальність та комунікабельність
• готовність до частих відряджень Україною
Умови роботи:
• повна зайнятість
• гнучкий графік
• робота в комфортному офісі в центрі Києва
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/atzPlNxp
#ngo #pm
❤7👍2
🧑💻 Рекрутер/ка
до Lobby X
Огляд: Lobby X — рекрутингова платформа, що діє як соціальне підприємство. Зараз команда шукає рекрутера рівня strong junior/middle, який буде працювати з проєктами в інтересах Сил оборони України та суміжних організацій.
Основні обов‘язки:
• ведення рекрутингових проєктів end-to-end: від брифу з наймаючим менеджером до виходу кандидата на роботу
• розробка та реалізація стратегії пошуку й відбору кандидатів
• активна комунікація з кандидатами: сорсинг, первинні контакти, супровід у процесі
• проведення співбесід та оцінка кандидатів
• регулярна взаємодія з наймаючими менеджерами та замовниками
Обов’язкові вимоги:
• досвід роботи рекрутером від 1-2 років (strong junior/middle)
• досвід або інтерес до роботи з технічними та нетехнічними ролями
• досвід роботи з українськими ГО та/або міжнародними NGO та/або з IT-вакансіями буде перевагою
• вміння працювати з великими обсягами інформації та документації
• знання англійської мови на рівні Intermediate або вище
Умови роботи:
• повна зайнятість
• можливість працювати у гібридному форматі
• офіс в центрі міста
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/1tzPUEgv
#business #recruitment
до Lobby X
Огляд: Lobby X — рекрутингова платформа, що діє як соціальне підприємство. Зараз команда шукає рекрутера рівня strong junior/middle, який буде працювати з проєктами в інтересах Сил оборони України та суміжних організацій.
Основні обов‘язки:
• ведення рекрутингових проєктів end-to-end: від брифу з наймаючим менеджером до виходу кандидата на роботу
• розробка та реалізація стратегії пошуку й відбору кандидатів
• активна комунікація з кандидатами: сорсинг, первинні контакти, супровід у процесі
• проведення співбесід та оцінка кандидатів
• регулярна взаємодія з наймаючими менеджерами та замовниками
Обов’язкові вимоги:
• досвід роботи рекрутером від 1-2 років (strong junior/middle)
• досвід або інтерес до роботи з технічними та нетехнічними ролями
• досвід роботи з українськими ГО та/або міжнародними NGO та/або з IT-вакансіями буде перевагою
• вміння працювати з великими обсягами інформації та документації
• знання англійської мови на рівні Intermediate або вище
Умови роботи:
• повна зайнятість
• можливість працювати у гібридному форматі
• офіс в центрі міста
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/1tzPUEgv
#business #recruitment
❤9👍1
Робіть гарячий чай і нумо переглядати нову добірку miltech-вакансій!
☕️ Технічний експерт-консультант (FPV-дрони на оптоволокні) (м. Дніпро) до компанії «На Дроті»
☕️ Керівник юридичного відділу та Head of Entertainment Products Development до Skiftech
☕️ Middle Operations Manager до VYRIY
☕️ HR Generalist/Senior HR Generalist та CEO Assistant до Paidefence
#miltech #engineering #law #HR #administration
☕️ Технічний експерт-консультант (FPV-дрони на оптоволокні) (м. Дніпро) до компанії «На Дроті»
☕️ Керівник юридичного відділу та Head of Entertainment Products Development до Skiftech
☕️ Middle Operations Manager до VYRIY
☕️ HR Generalist/Senior HR Generalist та CEO Assistant до Paidefence
#miltech #engineering #law #HR #administration
❤10👍4
💻 Головний/а конструктор/ка
до Infozahyst
Огляд: Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.
Основні обов‘язки:
• керування та супровід розробки технічних проєктів та нових продуктів
• перевірка робочих проєктів
• розробка найбільш відповідальних елементів
• створення пакетів конструкторської документації
• розробка складу продукту (формуляру)
• розробка документів на вироби
• супроводження зразка на стадіях EVT та DVT
Обов’язкові вимоги:
• вища технічна освіта (магістр і вище)
• досвід роботи на аналогічній посаді від 5 років
• знання ЄСКД
• вміння складати КД, ТЗ, ТУ, ПМВ, паспорти на виріб та інші документи
• знання Jira, Confluence
• досвід керування мультидисциплінарним колективом інженерів у кількості до 10 людей
Умови роботи:
• повна зайнятість
• робота в офісі у місті Київ
• офіційне бронювання відповідно до чинного законодавства
• причетність до справи, що наближає нашу перемогу
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/ItzJiZZL
#miltech #IT
до Infozahyst
Огляд: Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.
Основні обов‘язки:
• керування та супровід розробки технічних проєктів та нових продуктів
• перевірка робочих проєктів
• розробка найбільш відповідальних елементів
• створення пакетів конструкторської документації
• розробка складу продукту (формуляру)
• розробка документів на вироби
• супроводження зразка на стадіях EVT та DVT
Обов’язкові вимоги:
• вища технічна освіта (магістр і вище)
• досвід роботи на аналогічній посаді від 5 років
• знання ЄСКД
• вміння складати КД, ТЗ, ТУ, ПМВ, паспорти на виріб та інші документи
• знання Jira, Confluence
• досвід керування мультидисциплінарним колективом інженерів у кількості до 10 людей
Умови роботи:
• повна зайнятість
• робота в офісі у місті Київ
• офіційне бронювання відповідно до чинного законодавства
• причетність до справи, що наближає нашу перемогу
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/ItzJiZZL
#miltech #IT
❤11👍2😁1
⚡️ Automation QA Engineer
до Центру інновацій та розвитку оборонних технологій МОУ
Огляд: Центр інновацій та розвитку оборонних технологій Міністерства оборони України — підрозділ, що розробляє цифрові рішення для Сил оборони та поєднує найкращих фахівців цивільного ІТ і військових професіоналів.
Основні обов‘язки:
• проведення функціонального, інтеграційного та регресійного тестування для забезпечення високої якості продукту
• написання й підтримка автоматизованих тестів
• дослідження дефектів у співпраці з командами QA, розробки та підтримки
• створення тестової документації, адаптованої до потреб проєкту
• виявлення ризиків, пов’язаних із якістю, та своєчасне повідомлення про них
• аналіз метрик продуктивності та стабільності системи на основі логів і дашбордів (Grafana, ELK)
Обов’язкові вимоги:
• 3+ роки досвіду на позиції QA Automation
• навички автоматизації тестування (Playwright TS/Python/Java/.NET)
• досвід написання фреймворку автоматизованого тестування
• досвід роботи з Task tracking системами (Jira, Trello або аналогічними)
• досвід роботи з базами даних (SQL/NoSQL)
• базове розуміння систем контролю версій (Git)
Умови роботи:
• цивільна робота для ветеранів з релевантним досвідом
• ринкова конкурентна заробітна плата
• робота в офісі в м. Київ
• поліграф на фінальному етапі
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/7tzJo7Bn
#ngo #IT
до Центру інновацій та розвитку оборонних технологій МОУ
Огляд: Центр інновацій та розвитку оборонних технологій Міністерства оборони України — підрозділ, що розробляє цифрові рішення для Сил оборони та поєднує найкращих фахівців цивільного ІТ і військових професіоналів.
Основні обов‘язки:
• проведення функціонального, інтеграційного та регресійного тестування для забезпечення високої якості продукту
• написання й підтримка автоматизованих тестів
• дослідження дефектів у співпраці з командами QA, розробки та підтримки
• створення тестової документації, адаптованої до потреб проєкту
• виявлення ризиків, пов’язаних із якістю, та своєчасне повідомлення про них
• аналіз метрик продуктивності та стабільності системи на основі логів і дашбордів (Grafana, ELK)
Обов’язкові вимоги:
• 3+ роки досвіду на позиції QA Automation
• навички автоматизації тестування (Playwright TS/Python/Java/.NET)
• досвід написання фреймворку автоматизованого тестування
• досвід роботи з Task tracking системами (Jira, Trello або аналогічними)
• досвід роботи з базами даних (SQL/NoSQL)
• базове розуміння систем контролю версій (Git)
Умови роботи:
• цивільна робота для ветеранів з релевантним досвідом
• ринкова конкурентна заробітна плата
• робота в офісі в м. Київ
• поліграф на фінальному етапі
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/7tzJo7Bn
#ngo #IT
👍6❤4
📝 Strong Middle/Senior Project Manager (C-UAS)
до Defense Tech компанії
Основні обов‘язки:
• управління повним життєвим циклом проєктів (end-to-end)
• координація роботи мультидисциплінарних команд (hardware, software, інтеграція, тестування)
• управління backlog, roadmap і релізами продукту
• контроль життєвого циклу продукту — від запиту до впровадження та збору зворотного зв’язку
• контроль виконання продуктових KPI, майлстоунів roadmap і бюджетних обмежень
• раннє виявлення ризиків, управління залежностями та пріоритетами
Обов’язкові вимоги:
• досвід управління технічними проєктами від 3 років (Strong Middle / Senior)
• практичні навички планування, оцінки ризиків та роботи зі складними системними рішеннями
• досвід роботи з інструментами управління проєктами (Jira, Confluence, MS Project або аналоги)
• орієнтація на результат, вміння приймати рішення в умовах невизначеності та високої динаміки
• володіння англійською мовою на рівні B2 або вище
Умови роботи:
• повна зайнятість
• офіційне працевлаштування
• робота в офісі у місті Київ
• можливість бронювання відповідно до чинного законодавства
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/1txnHUqS
#miltech #pm
до Defense Tech компанії
Основні обов‘язки:
• управління повним життєвим циклом проєктів (end-to-end)
• координація роботи мультидисциплінарних команд (hardware, software, інтеграція, тестування)
• управління backlog, roadmap і релізами продукту
• контроль життєвого циклу продукту — від запиту до впровадження та збору зворотного зв’язку
• контроль виконання продуктових KPI, майлстоунів roadmap і бюджетних обмежень
• раннє виявлення ризиків, управління залежностями та пріоритетами
Обов’язкові вимоги:
• досвід управління технічними проєктами від 3 років (Strong Middle / Senior)
• практичні навички планування, оцінки ризиків та роботи зі складними системними рішеннями
• досвід роботи з інструментами управління проєктами (Jira, Confluence, MS Project або аналоги)
• орієнтація на результат, вміння приймати рішення в умовах невизначеності та високої динаміки
• володіння англійською мовою на рівні B2 або вище
Умови роботи:
• повна зайнятість
• офіційне працевлаштування
• робота в офісі у місті Київ
• можливість бронювання відповідно до чинного законодавства
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/1txnHUqS
#miltech #pm
❤10👍3
💻 DSP Engineer
до української технологічної компанії
Основні обов‘язки:
• розробка та оптимізація DSP-алгоритмів для RF-систем
• моделювання сигналів, спектральний аналіз, модуляція та демодуляція
• інтеграція алгоритмів у вбудовані Linux-платформи та SDR-пристрої
• профілювання, тестування та валідація DSP-рішень
• співпраця з командами FPGA, RF і Embedded Software
• підтримка та вдосконалення наявного DSP-коду
Обов’язкові вимоги:
• технічна або фізико-математична освіта
• досвід розробки та оптимізації DSP-алгоритмів
• знання цифрової фільтрації, спектрального аналізу, теорії зв’язку
• впевнене програмування мовами C/C++ та Python
• володіння англійською мовою на рівні B1+
• здатність аналізувати складні системи та працювати в команді
Умови роботи:
• повна зайнятість
• можливість бронювання відповідно до чинного законодавства
• співпраця з досвідченими фахівцями у сферах RF, embedded та DSP
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/EtxQGqGh
#miltech #IT
до української технологічної компанії
Основні обов‘язки:
• розробка та оптимізація DSP-алгоритмів для RF-систем
• моделювання сигналів, спектральний аналіз, модуляція та демодуляція
• інтеграція алгоритмів у вбудовані Linux-платформи та SDR-пристрої
• профілювання, тестування та валідація DSP-рішень
• співпраця з командами FPGA, RF і Embedded Software
• підтримка та вдосконалення наявного DSP-коду
Обов’язкові вимоги:
• технічна або фізико-математична освіта
• досвід розробки та оптимізації DSP-алгоритмів
• знання цифрової фільтрації, спектрального аналізу, теорії зв’язку
• впевнене програмування мовами C/C++ та Python
• володіння англійською мовою на рівні B1+
• здатність аналізувати складні системи та працювати в команді
Умови роботи:
• повна зайнятість
• можливість бронювання відповідно до чинного законодавства
• співпраця з досвідченими фахівцями у сферах RF, embedded та DSP
Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/EtxQGqGh
#miltech #IT
❤4👍2🤩1
Ловіть дайджест гарячих вакансій від наших працедавців!
🔥 Chief Growth Officer (Ukraine) та Head of Repatriation (Ukraine) до UGS foundation
🔥 PR-менеджер до проєкту «Підписка на військо»
🔥 Office Manager до The Kyiv Independent
🔥 Спеціаліст з інфраструктури (юрист) до Ради Бізнес-омбудсмена
🔥 Оператор 3D-принтера та Інженер якості до TECHIIA
🔥 Продюсер проєктів до Ukraїner
🔥 Головний конструктор БПЛА та Embedded Computer Vision Engineer (Drone integration) до Генерал Черешня
🔥 Офіс-менеджер до Могилянської Стратегічної Агенції
🔥 Technical Writer (UAV Systems & Hardware) до NDA компанії
🔥 Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) Director та Senior HR Manager до Razom
🔥 Головний конструктор до Infozahyst
🔥 HR Director до Цифрової армії
🔥 Portfolio Delivery Manager до Strimco
🔥 Chief Growth Officer (Ukraine) та Head of Repatriation (Ukraine) до UGS foundation
🔥 PR-менеджер до проєкту «Підписка на військо»
🔥 Office Manager до The Kyiv Independent
🔥 Спеціаліст з інфраструктури (юрист) до Ради Бізнес-омбудсмена
🔥 Оператор 3D-принтера та Інженер якості до TECHIIA
🔥 Продюсер проєктів до Ukraїner
🔥 Головний конструктор БПЛА та Embedded Computer Vision Engineer (Drone integration) до Генерал Черешня
🔥 Офіс-менеджер до Могилянської Стратегічної Агенції
🔥 Technical Writer (UAV Systems & Hardware) до NDA компанії
🔥 Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) Director та Senior HR Manager до Razom
🔥 Головний конструктор до Infozahyst
🔥 HR Director до Цифрової армії
🔥 Portfolio Delivery Manager до Strimco
❤12