​​Miltech вакансії, щоби бути на коні весь рік

🐴 Радіотехнік до Sky Spy

🐴 Аналітик якісних досліджень до Vyriy

🐴 Intelic:
• Managing Director Ukraine
• UA UxV Trainer
• Business developer Ukraine

🐴 Оператор-випробувальник БПЛА до Зроби або помри продакшн

🐴 Full-Stack Developer\Team Lead до Mechatronics

🐴 Talent Partner (Technical) до STARK Defence

🐴 Інженер-конструктор design engineer до Inguar

🐴 Генерал Черешня:
• Embedded Computer Vision Engineer (Drone integration)
• Головний конструктор БПЛА
• Lead Hardware Design

🐴 Odd Systems:
• Business Systems/ERP Analyst
• Junior Embedded Engineer
• Senior Mechanical Design Engineer
• Middle Integration Engineer
• Інженер-складальник FPV

#miltech #engineering #analytics #other #IT #topmanagement #education #parthnership

​​Готуйте CV та переглядайте новий дайджест гарячих вакансій!

🔥 Інженер-конструктор design engineer до Inguar Defence

🔥 Intelic:
• Managing Director Ukraine
• UA UxV Trainer
• Business developer Ukraine

🔥 Оператор-випробувальник БПЛА до Do or Die

🔥 Копірайтер/Marketing Copywriter до Global Medical Knowledge Alliance

🔥 Офіс Військового омбудсмана:
• Головний спеціаліст сектору систем зв’язку, інформатизації та технічного забезпечення
• Начальник управління організації роботи із розгляду скарг і звернень громадян та доступу до публічної інформації

🔥 Technical Business Development Manager до Український defense tech стартапу

🔥 Supply Chain (MRP) Specialist до NDA компанії

🔥 Координатор проєктів до Премії імені Георгія Ґонґадзе

🔥 Senior Embedded Engineer до UkrDefense

🔥 Forward Deployed Drone/Robotics Engineer до NDA компанії

🔥 HR Director до Сил Оборони

​​🤖 Embedded Computer Vision Engineer
до Генерал Черешня

Огляд: Генерал Черешня — це сучасна mil-tech компанія, яка спеціалізується на розробці та виробництві високотехнологічних рішень для оборонної галузі.

Основні обов‘язки:
• аналіз, розробка та оптимізація алгоритмів комп’ютерного зору (детекція, трекінг)
• збір і підготовка датасетів для навчання моделей
• інтеграція CV-модулів з flight controller та сенсорами дрона
• обробка даних з камер, IMU, LiDAR, GPS та інших сенсорів
• оптимізація моделей під embedded-платформи (ARM, Jetson, FPGA)
• тестування та налагодження алгоритмів у реальних польотних умовах

Обов’язкові вимоги:
• практичний досвід розробки рішень у сфері Computer Vision
• досвід роботи з ARM, Jetson або Raspberry Pi
• глибоке розуміння алгоритмів object detection, segmentation, SLAM, трекінгу
• базові навички програмування на C/C++ та Python
• досвід оптимізації моделей для real-time обробки

Умови роботи:
• офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків
• конкурентну заробітну плату та своєчасні виплати

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/dtj3UbVp

#miltech #IT #engineering

​​🔧 Головний/а конструктор/ка БПЛА
до Генерал Черешня

Огляд: Генерал Черешня — це сучасна mil-tech компанія, яка спеціалізується на розробці та виробництві високотехнологічних рішень для оборонної галузі.

Основні обов‘язки:
• розробка БПЛА, модифікація наявних у компанії
• ведення та контроль за веденням конструкторської документації, актуальності та версійності
• організація роботи відділу конструкторів, комунікація, постановка та контроль виконання задач
• визначення оптимальних інженерних рішень, матеріалів і технологій виготовлення
• розробка методик та проведення випробувань для підтвердження характеристик виробів
• співпраця з виробництвом, проведення інженерних змін для спрощення виготовлення продукції при серійному виробництві

Обов’язкові вимоги:
• практичний досвід проєктування та прототипування БПЛА літакового/коптерного типу
• досвід проєктування фрезерних, токарних та друкованих деталей, лазерна різьба, гнуття
• впевнене користування конструкторськими CAD-системами
• досвід організації роботи кількох інженерів-конструкторів над одним виробом, розподілу та пріоритезації задач
• досвід написання експлуатаційної документації
• англійська мова на рівні не нижче intermediate

Умови роботи:
• офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків
• конкурентну заробітну плату та своєчасні виплати

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/Ztj3I5I1

#miltech #engineering

​​Робота, що зігріває, коли скрутно

🐒 OKR Lead до OKR UA GLOBAL

🐒 Фінансовий менеджер до Центру демократії та верховенства права

🐒 Project assistant of the Cooperation Program до Центру трансатлантичного діалогу

🐒 Рекрутер у команду SAP та IT Project Manager (Pulse) до Офіс ефективного регулювання BRDO

🐒 Інструктор курсу «Перехоплення повітряних цілей» до Військової школи «Боривітер»

🐒 Програмний керівник до Gender Stream

🐒 Комунікаційний координатор (middle-рівня) до Аспен Інститут Київ

#ngo #education #finance #projectmanagement #recruitment #IT #administration #comms

​​Коли болить голова — варто йти до лікаря, коли болить душа — до психолога. А до кого звертатися, коли болить кар’єра?

Друзі чи родичі скажуть: «Та нормальна в тебе робота, потерпи» або «Зараз купа роботи, щось знайдеш», але зміни не приходять від таких слів.

Здається, що для результату достатньо зробити все правильно: скласти стратегію пошуку, визначитися які компанїї вам подобаються, створити вдале резюме. І вас запрошують на співбесіди, а от далі нічого не відбувається... Кожна відмова болюче демотивує та рухатись далі бракує сил.

Саме з такими ситуаціями часто працює карʼєрна консультантка Наталя Петренко. Експерти як вона допоможуть розібрати помилки у проходженні відборів, відпрацювати самопрезентацію, навчать впевнено відповідати на складні запитання та проходити співбесіди так, щоб вони завершувалися вигідними оферами.

Навіть якщо ще не знаєте, ким хочете бути, або відчуваєте тиск через велику паузу в досвіді, професійний погляд збоку зрушить процес із мертвої точки.

А якщо не знаєте де знайти таку підтримку, то фахівці з Lobby X проводять, як цивільні, так і безкоштовні карʼєрні консультації для ветеранів.

​​Ми з Наталею Петренко вже розповіли вам про те, навіщо звертатися до карʼєрних консультантів під час пошуку роботи. Але що, якщо ми скажемо, що карʼєрні консультації корисні навіть тоді, коли ви вже працюєте?

Це схоже на своєрідний карʼєрний «чекап»: можливість подивитися на свою траєкторію збоку й переконатися, що ви рухаєтесь у правильному напрямку.

В ідеалі до консультанта варто йти тоді, коли все добре з роботою, роллю та навантаженням. Бо в такі моменти найпростіше зрозуміти, який зараз запит на навички у вашій сфері, які технології, проєкти, тренди й автоматизації формують майбутній ринок праці.

Так ви вчасно підберете навчання чи курси і не опинитесь у ситуації, де доводиться «гасити пожежу», залишившись позаду чи ще гірше — втратити роботу.

Записатися до фахівців Lobby X можна як на цивільні карʼєрні консультації, так і на безкоштовні консультації для ветеранів — за посиланнями нижче:

Цивільні: https://form.typeform.com/to/LxHmmpPH?typeform-source=thelobbyx.com
Для ветеранів: https://veterans.thelobbyx.com/zapys-na-konsultatsiiu/

​​⚙️ Lead Hardware Design
до Генерал Черешня

Огляд: Генерал Черешня — це сучасна mil-tech компанія, яка спеціалізується на розробці та виробництві високотехнологічних рішень для оборонної галузі.

Основні обов‘язки:
• проєктування друкованих плат, включно із платами високої складності
• верифікація та аналіз дизайну електроніки, розробленої підрядниками
• визначення стандартів і контроль повного циклу конструкторської та виробничої документації
• взаємодія з виробниками друкованих плат і EMS-підрядниками, контроль відповідності технологічним вимогам
• трасування плат з урахуванням правил узгодження імпедансів і диференціальних ліній

Обов’язкові вимоги:
• від 5 років досвіду розробки складної електроніки рівня HDI
• впевнене володіння САПР (Altium, KiCad)
• практичний досвід створення та ведення документації для виробництва: PCB, BOM, GERBER/ODB++
• практичний досвід DFM
• практичний досвід reverse engineering багатошарових PCB
• знання англійської мови на рівні не нижче intermediate

Умови роботи:
• офіційне працевлаштування
• бронювання для чоловіків

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/ltj3PgFU

#miltech #IT #engineering

​​👥 HR Director
до Цифрової армії

Огляд: ДП МОУ «Цифрова армія» — інноваційне державне підприємство, що трансформує оборонний сектор України через цифровізацію.

Основні обов‘язки:
• стратегічне та операційне управління HR-функцією відповідно до цілей підприємства
• побудова HR-процесів із нуля та їхнє подальше вдосконалення
• формування та масштабування команди: рекрутинг, адаптація та утримання талантів
• розробка і впровадження систем мотивації, оцінки ефективності та розвитку персоналу
• формування програм розвитку та навчання співробітників
• партнерство з керівництвом підприємства та Сил Оборони з кадрових та організаційних питань

Обов’язкові вимоги:
• досвід роботи на позиції HRD, Head of HR або в Senior-ролі
• обов’язковий досвід роботи у сфері IT
• практичний досвід побудови HR-функції та команди з нуля
• глибоке розуміння сучасних HR-практик: пошук, мотивація, оцінка, розвиток та утримання талантів
• вища освіта

Умови роботи:
• робота з офісу в Києві
• формат працевлаштування: робота за контрактом
• режим роботи: 5+ робочих днів на тиждень

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/AtliNx83

#gov #HR #topmanagement

​​🖊 Technical Writer (UAV Systems & Hardware)
до БПЛА стартапу, що зростає

Основні обов‘язки:
• створення технічної документації: інструкції зі збирання, користувацькі посібники тощо
• збір і перевірка технічної інформації, підтримка актуальності документації
• переклад складних технічних концепцій (механіка, електроніка, ПЗ, UAV) у доступні тексти для різних аудиторій
• розробка шаблонів і стандартів документації для забезпечення єдиного стилю
• підготовка технічних матеріалів для тендерів (RFI, RFP, експортний контроль, комплаєнс)

Обов’язкові вимоги:
• вища освіта (технічне письмо, інженерія, комунікації або суміжні галузі)
• від 3 років досвіду у створенні технічної документації в технічному середовищі (робототехніка, аерокосмос, оборона)
• вільне володіння англійською (не нижче Advanced)
• досвід взаємодії з міждисциплінарними командами, ведення кількох потоків документації одночасно
• знання інструментів: Confluence, Markdown, Adobe Acrobat або подібних

Умови роботи:
• повна зайнятість та офіційне працевлаштування
• бронювання від мобілізації

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/ItloenQJ

#miltech #other #copywriting #engineering

​​Зібрали новий дайджест гарячих вакансій!

🔥 PR Manager до Vandog

🔥 TikTok менеджер до Змінотворців

🔥 Керівник фандрайзингу та партнерств до Навчай для України

🔥 Експерт стратегічних комунікацій до Plusone social impact

🔥 Flight Operations Specialist до NDA компанії

🔥 Field Application Engineer (UAV Systems) до NDA компанії

🔥 Маркетолог та Технологічний скаут до Технологічних Сил України

🔥 Lead Embedded Firmware Engineer до Генерал Черешня

🔥 Senior Expert/Project Manager до Bring Kids Back UA

🔥 Technical Writer (UAV Systems & Hardware) до NDA компанії

🔥 Координатор проєктів до Премії імені Георгія Ґонґадзе

🔥 Сервісний інженер до ARX Robotics

🔥 HR Director до ДП МОУ «Цифрова армія»

🔥 Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) Director та Senior HR Manager до Razom

​​Цифрова армія в пошуку досвідченого HR-директора!

Якщо ви бажаєте працювати з фахівцями, які трансформують та розвивають оборонний сектор в Україні — вам варто звернути увагу на цю вакансію.

У вас буде можливість самостійно створити HR-функцію та сформувати команду талантів зі спільними цінностями і культурою. Ваша турбота про колектив напряму впливатиме на ефективність кожного окремого співробітника та організації загалом 💻💪🏻

Дізнавайтеся деталі вакансії за посиланням та надсилайте відгуки: https://cutt.ly/AtliNx83

​​🤝 Керівник/ця фандрайзингу та партнерств
до Навчай для України

Огляд: ГО «Навчай для України» працює над тим, щоб кожна дитина в Україні мала можливість реалізувати власний потенціал — незалежно від місця народження чи проживання, особливо в умовах війни.

Основні обов‘язки:
• розробка та впровадження довгострокової фандрейзингової стратегії
• формування фінансових цілей за напрямами, прогнозування залучення коштів
• підготовка партнерських пропозицій, грантових заявок та індивідуальних пакетів співпраці
• ведення переговорів на рівні топменеджменту та правлінь
• представлення організації у взаємодії з партнерами та спільнотами
• фасилітація комунікації між партнерами та внутрішніми командами

Обов’язкові вимоги:
• від 3–5 років досвіду у фандрайзингу, партнерствах, GR, міжнародних відносинах або суміжних сферах
• досвід роботи з бізнесом, фондами, міжнародними організаціями
• вільне володіння англійською мовою на рівні не нижче C1

Умови роботи:
• повна зайнятість
• гнучкий графік, часткова можливість дистанційної роботи
• професійний розвиток, тренінги, можливості міжнародного навчання

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/EtlCAg5P

#ngo #fundraising #partnership

​​⭐️ Експерт/ка стратегічних комунікацій
до Plusone social impact

Огляд: Plusone social impact — команда, що спеціалізується на ефективних комунікаціях для соціальних та поведінкових змін.

Основні обов‘язки:
• аналіз і дослідження тем, аудиторій, ринку клієнта, конкурентів, партнерів, кейсів
• пошук інсайтів на перетині цілей клієнта та інтересів цільових аудиторій
• проведення глибинних інтерв’ю та інших видів досліджень
• організація дебрифінгів та стратегічних сесій із клієнтом
• створення презентацій і захист комунікаційних рішень перед клієнтами

Обов’язкові вимоги:
• досвід у сфері комунікацій від 3 років
• критичне мислення, широкий кругозір, інтерес до читання та досліджень
• орієнтація в суспільно-політичних процесах, контексті реформ і державних змін
• вміння аналізувати аудиторії, досліджувати поведінкові мотиви та бар’єри

Умови роботи:
• гібридний формат роботи (офіс + віддалено)
• медичне страхування

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/StlCSoR1

#business #comms

​​🫂 Senior HR Manager
до Razom

Огляд: Razom — неприбуткова організація, заснована у 2014 році в Нью-Йорку у відповідь на Революцію Гідності. З моменту заснування Razom об’єднує українців і друзів України у США та по всьому світу задля підтримки демократичного розвитку країни, захисту прав людини та посилення стійкості.

Основні обов‘язки:
• розробка та впровадження ініціатив з розвитку талантів
• співпраця з директором з питань People & Culture для узгодження локальних HR-практик із глобальними пріоритетами, політиками та цінностями
• забезпечення ефективної двосторонньої комунікації та взаємного розуміння контексту між українською командою та ширшою глобальною організацією
• підтримка планування та реалізації процесів рекрутингу у партнерстві з менеджерами з найму та зовнішніми рекрутинговими агенціями

Обов’язкові вимоги:
• 5–7 років професійного досвіду у сфері управління персоналом
• досвід в організаційному розвитку, управлінні змінами, управлінні ефективністю та роботі з трудовими відносинами
• глибокі знання українського трудового законодавства та вимог щодо HR-комплаєнсу

Умови роботи:
• повна зайнятість
• робота в м. Київ
• можливість роботи в офісі або за гібридним форматом

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/htlCNya6

#ngo #HR

​​📲 TikTok менеджер/ка
до Змінотворців

Огляд: Змінотворці — освітня організація, що працює з підлітками 9–11 класів із населених пунктів до 10 000 мешканців.

Основні обов‘язки:
• розробка, оновлення та реалізація TikTok-стратегії відповідно до цілей організації
• аналіз цільової аудиторії (підлітки 9–11 класів) та адаптація контенту під їхні інтереси й потреби
• генерація ідей, написання сценаріїв і створення short-video контенту (TikTok, Instagram Reels)
• організація та проведення зйомок відеороликів
• монтаж відео та написання описів до публікацій

Обов’язкові вимоги:
• досвід роботи з TikTok і розуміння алгоритмів платформи
• навички зйомки та монтажу відео
• базове розуміння SMM та digital-маркетингу, вміння працювати з аналітикою
• грамотне володіння українською мовою

Умови роботи:
• часткова зайнятість (part-time)
• гнучкий графік роботи
• сучасний офіс у центрі Києва + можливість працювати віддалено

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/qtlCOE6T

#ngo #comms

​​🗂 Офіс-менеджер/ка
до Могилянської Стратегічної Агенції

Огляд: Могилянська Стратегічна Агенція — це провідний action and think tank, що слугує платформою для співпраці державних, недержавних і міжнародних гравців для впровадження трансформаційних ініціатив державних систем, економічного, соціального та гуманітарного розвитку України.

Основні обов‘язки:
• забезпечення життєдіяльності офісу (канцтовари, вода, господарські товари, подарунки, квіти тощо)
• взаємодія з постачальниками послуг
• організація та ведення внутрішнього й зовнішнього документообігу
• підготовка офіційних листів, запитів та відповідей
• управління календарем керівника, планування зустрічей і нарад
• участь в організації заходів, зустрічей і ключових подій організації

Обов’язкові вимоги:
• вища освіта
• досвід роботи від 2 років на адміністративних, офісних або суміжних посадах
• впевнене володіння MS Office
• високий рівень самоорганізації, уважність до деталей, здатність працювати в режимі багатозадачності
• англійська мова на рівні не нижче Intermediate

Умови роботи:
• робота в офісі в м. Київ (Поділ)
• повна зайнятість
• доступ до навчальних програм kmbs

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/xtzWvuMq

#ngo #administration

​​💰 Фінансовий/а спеціаліст/ка
до Ukraїner

Огляд: Ukraїner — незалежна українська організація, що створює мультимедійні матеріали та книжки про Україну різними мовами.

Основні обов‘язки:
• формування та контроль бюджетів проєктів відповідно до вимог донорів
• облік проєктних фінансових операцій і координація роботи проєктних рахунків
• бюджетний контроль витрат та моніторинг фінансових ризиків
• перевірка первинної документації та передача заявок на оплату за наявності повного пакета документів
• підготовка та координація фінансової звітності для донорів

Обов’язкові вимоги:
• досвід роботи фінансовим менеджером або спеціалістом від 2 років
• практичний досвід бюджетування, фінансового аналізу, обліку витрат і підготовки фінансової звітності
• впевнене володіння Excel/Google Sheets
• досвід роботи з програмою ВЧАСНО
• розуміння принципів фінансового контролю, аудиту та роботи з первинною документацією

Умови роботи:
• повна зайнятість
• гібридний або повністю дистанційний формат роботи
• офіс у місті Київ

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/KtzEDtSi

#media #finance

​​Вакансії для тих, що шукає роботу в інноваційній компанії!

Наш роботодавець — технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні інноваційних рішень в оборонному секторі.

Шукайте свою посаду та надсилайте CV:

⚙️ HR-менеджер

⚙️ Керівник льотної школи

⚙️ Керівник відділу якості

⚙️ Керівник сервісу БПЛА

⚙️ Інженер з налаштування бортів

⚙️ Спеціаліст з обслуговування та налаштування двигунів

⚙️ Механік

⚙️ Пайщик

⚙️ Закупівельник

⚙️ Спеціаліст з технічної документації

#miltech #HR #other #topmanagement #engineering #procurement

​​На нашій платформі ви могли побачити вакансії, в яких не вказаний працедавець. Є лише опис та коротка інформація про діяльність організації.

🤫 Часто анонімність у вакансіях сприймають, як щось небезпечне. Але це не так.

Чому компанії не бажають розкривати назву організації у вакансіях — розповідаємо:

NDA розшифровується як Non-Disclosure Agreement або угода про нерозголошення.

На нашій платформі ви можете часто побачити вакансії з такою позначкою. NDA у вакансіях означає, що працедавець вирішив опублікуватися анонімно і не розголошувати назву своєї організації.

Більшість працедавців, які публікуються під NDA — це miltech-компанії.

👉🏻 Які на це є причини?

1. Безпека. Розкриття назви компанії може спростити ідентифікацію виробництв, офісів, команд та створити ризики для людей та процесів.

2. Захист технологій. Вакансія може підсвітити технологічний фокус конкретної компанії та розголосити зайві деталі.

3. Обмеження по контракту. Частина miltech-компаній виконує держзамовлення / працює в консорціумах / співпрацює з міжнародними фондами чи партнерами. Часто це передбачає певні обмеження на комунікацію.

4. Зайва увага до співробітників. В оборонних компаніях часто невеликі команди та вузькі спеціалісти. Компанії уникають публічності, не лише задля безпеки, а й для уникнення будь-якого тиску на людей.

👉🏻 Чому не лише miltech публікується під NDA?

1. Масштабування. Компанія розвивається та розширює свою діяльність, тому шукає нових людей, але поки не готова розголошувати це публічно.

2. Оновлення. Організація запускає новий продукт / виходить на новий ринок / змінює стратегію. І шукає фахівців, які будуть працювати у новому напрямі. Проте, щоб завчасно не розповісти про те, що ще перебуває в процесі розробки, компанії обирають анонімність.

3. Уникнення нерелевантних відгуків. Компанія може не вказувати назву, бо бажає зробити акцент саме на самій вакансії і зменшити ризик отримання нецільових резюме (наприклад, лиш завдяки впізнаваному бренду).

Навіть звичайна вакансія може дати небажану інформацію про компанію: масштаби, напрями діяльності, темпи росту.

❗️ Публікація вакансії без зазначення працедавця — це не секретність заради секретності. Це захист людей та продукту.

До того ж назва компанії завжди відкривається релевантним кандидатам на відповідному етапі.

Сподіваємось, що нам вдалося розвінчати міфи про NDA. І тепер ви будете звертати більше уваги на ці вакансії, якщо раніше їх оминали.

Переглядайте актуальні посади на нашому сайті www.thelobbyx.com

​​💫 Проєктний/а менеджер/ка
до Змінотворців

Огляд: Змінотворці — освітня організація, що працює з підлітками 9–11 класів із населених пунктів до 10 000 мешканців.

Основні обов‘язки:
• організація ефективного процесу рекрутингу нових учасників у навчальну систему через різні канали
• аналітика та моніторинг ефективності рекрутингу
• організація короткотривалих регіональних поїздок у школи, спільно з командою, проведення презентацій проєкту для старшокласників
• залучення нових учасників через онлайн-події
• координування соціальних мереж та медіа: збір статистики, аналіз даних та участь у розробці нових форматів та ідей

Обов’язкові вимоги:
• досвід роботи у проєктному менеджменті від 1 року
• досвід роботи в освітніх проєктах та/або з ЦА підлітків буде перевагою
• вміння мислити стратегічно та системно
• відповідальність та комунікабельність
• готовність до частих відряджень Україною

Умови роботи:
• повна зайнятість
• гнучкий графік
• робота в комфортному офісі в центрі Києва

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/atzPlNxp

#ngo #pm