Forwarded from украла авокадо с фотостоков
Милота: Nike выпустили джорданы с морковкой. Срочно в вишлист!
❤814👍89😁62🐳24🍓21💘14😱6👎5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Баста стал новым амбассадором Альфа-Банка! Он появится в ТВ-роликах и рекламе банка по всей России, а также примет участие в АЛЬФА-КОНФЕ для предпринимателей в Москве и Нижнем Новгороде. И это, говорят коллеги из Альфы, только начало.
Судя по всему, Басту выбрали амбассадором ещё и потому, что он давно ведёт свой бизнес через Альфу. Теперь он станет героем новых историй про умных и свободных.
Судя по всему, Басту выбрали амбассадором ещё и потому, что он давно ведёт свой бизнес через Альфу. Теперь он станет героем новых историй про умных и свободных.
👎447👍277😁28🐳16❤14😢5😱4💘4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Стивен Кинг назвал песню, которая помогала ему писать книги. В интервью Rolling Stone легендарный писатель заявил, что он является большим фанатом песни Mambo №5, которая помогала ему во время написания романов. Автор «Побега из Шоушенка», «Оно» и «Кладбища домашних животных» добавил, слушал её настолько часто, что жена пригрозила ему разводом, если он не перестанет её включать.
Коллеги, включаем Лу Бегу прямо сейчас и начинаем писать свои бестселлеры!
Коллеги, включаем Лу Бегу прямо сейчас и начинаем писать свои бестселлеры!
😁472❤68👍44🍓12🐳7👎3😱1💘1
Если вы ездите на относительно новой машине, то это кошмар для вашей конфиденциальности. Ни один из современных автомобилей, умеющих подключаться к интернету, не прошёл тесты безопасности, проведённые компанией Mozola.
BMW, Ford, Toyota, Tesla, Subaru и другие бренды собирают о вас массу личной информации — от пола, возраста, расы и маршрута до состояния здоровья и того, как сильно вы нажимаете на педаль. Почти все современные автомобиле напичканы массой камер, микрофонов и датчиков, которые собирают информацию, о какой вы и подумать не могли. Например, Nissan знает даже о вашей сексуальной активности.
«Многие считают свою машину личным пространством — где можно позвонить врачу, поговорить с ребёнком по дороге в школу, выплакаться из-за расставания или прокатиться по местам, о которых другим нужно знать», — сказала Джен Калтрайдер, руководитель программы проекта Privacy Not Included. «Но это восприятие больше не соответствует реальности. Все новые автомобили сегодня — это кошмар конфиденциальности на колёсах».
И не стоит забывать, что ваша машина теперь буквально вам не принадлежит. Её функции могут заблокировать или даже удалённо отогнать автомобиль, ели вы не понравитесь автопроизводителю.
BMW, Ford, Toyota, Tesla, Subaru и другие бренды собирают о вас массу личной информации — от пола, возраста, расы и маршрута до состояния здоровья и того, как сильно вы нажимаете на педаль. Почти все современные автомобиле напичканы массой камер, микрофонов и датчиков, которые собирают информацию, о какой вы и подумать не могли. Например, Nissan знает даже о вашей сексуальной активности.
«Многие считают свою машину личным пространством — где можно позвонить врачу, поговорить с ребёнком по дороге в школу, выплакаться из-за расставания или прокатиться по местам, о которых другим нужно знать», — сказала Джен Калтрайдер, руководитель программы проекта Privacy Not Included. «Но это восприятие больше не соответствует реальности. Все новые автомобили сегодня — это кошмар конфиденциальности на колёсах».
И не стоит забывать, что ваша машина теперь буквально вам не принадлежит. Её функции могут заблокировать или даже удалённо отогнать автомобиль, ели вы не понравитесь автопроизводителю.
Gizmodo
Download Mozilla Firefox (free) for Windows, macOS, Android, APK, iOS and Linux | Gizmodo
Mozilla Firefox is one of the most used browsers since 2004, as it's completely free and open-source with a focus on privacy. You can use it on Windows, Linux, Android, and in the Apple universe on Mac with macOS and mobile with iOS.
😱345👎52😢32👍26❤17😁10🐳5💘1
Твои обязанности, указанные в вакансии / Твои обязанности на самом деле
😁833😢91❤71👍43😱15🍓7🐳1💘1
Прилетела ответка на ту самую рекламу Авиасейлс во Внуково — от Yota. Теперь интересно, чьё промо сильнее разлетится по Твиттеру и чатикам в Телеграме и что Авиасейлс ответит Yota. Ждём новый сезон этого бренд-сериала!
😁967👍88❤66👎13🍓4💘1
Если вы так и не смогли войти в айти: работник мусоровоза написал лучший обзор своей должности. В комментариях многие уже задумались, что это далеко не самый плохой вариант развития карьеры. Коллеги, в офисе таких плюшек не будет:
— Вся просрочка из магазинов ваша.
— Медь и алюминий как приятная прибавка к зарплате.
— Легко накачать руки и научиться подтягиваться.
— Можно вонять на работе.
а этот чувак если что может подрабатывать копирайтером
— Вся просрочка из магазинов ваша.
— Медь и алюминий как приятная прибавка к зарплате.
— Легко накачать руки и научиться подтягиваться.
— Можно вонять на работе.
а этот чувак если что может подрабатывать копирайтером
😁811👍208❤89🐳13💘4🍓1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Отправь коллеге с предыдущего места работы
😁688❤64🐳17👍9👎9😱3💘1
Microsoft внедрил внутреннюю систему рейтинга сотрудников, которая видна только менеджерам. Она показывает продуктивность и нужна, чтобы рассчитывать премии, а также для обратной связи, выяснил Business Insider.
Это не традиционный KPI. Microsoft уверяет, что «подобные рейтинги противоречат их культуре мышления». Однако для сотрудников появились четыре категории:
— Ниже ожидаемого. Когда сотрудник не оправдал или непоследовательно оправдал ожидания в течение финансового года и не взял на себя ответственность за неудачи.
— Несколько меньше ожидаемого. Когда сотрудник упустил несколько возможностей оправдать ожидания, но продемонстрировал установку на рост.
— Оправдал ожидания. Когда сотрудник последовательно оправдывает все ожидания, показывает успешный результат, демонстрирует установку на рост, берёт на себя ответственность и пользуется обратной связью.
— Исключительно успешно повлиял (на компанию). Когда сотрудник обеспечивает устойчивый и значимый высокий результат, демонстрируя выдающееся мышление, постоянно берёт на себя личную ответственность за неудачи, запрашивает обратную связь и последовательно соответствует культурным ожиданиям и ценностям Microsoft.
В компании заявили, что не раздают сотрудникам ярлыки, просто новая система нужна для «ясности».
будут ли выдавать лидерам рейтинга кошкажена — Insider не выяснил
Это не традиционный KPI. Microsoft уверяет, что «подобные рейтинги противоречат их культуре мышления». Однако для сотрудников появились четыре категории:
— Ниже ожидаемого. Когда сотрудник не оправдал или непоследовательно оправдал ожидания в течение финансового года и не взял на себя ответственность за неудачи.
— Несколько меньше ожидаемого. Когда сотрудник упустил несколько возможностей оправдать ожидания, но продемонстрировал установку на рост.
— Оправдал ожидания. Когда сотрудник последовательно оправдывает все ожидания, показывает успешный результат, демонстрирует установку на рост, берёт на себя ответственность и пользуется обратной связью.
— Исключительно успешно повлиял (на компанию). Когда сотрудник обеспечивает устойчивый и значимый высокий результат, демонстрируя выдающееся мышление, постоянно берёт на себя личную ответственность за неудачи, запрашивает обратную связь и последовательно соответствует культурным ожиданиям и ценностям Microsoft.
В компании заявили, что не раздают сотрудникам ярлыки, просто новая система нужна для «ясности».
будут ли выдавать лидерам рейтинга кошкажена — Insider не выяснил
Business Insider
Leaked Microsoft documents reveal a new employee rating system only visible to managers
New 'impact' ratings influence Microsoft employees' pay but are only visible to managers, leaked documents show.
😁165👎66👍42❤27🐳2💘1