Всем доброго утра и отличного начала дня!
Как обучают руководителей руководителей руководителей в одной железнодорожной компании 700 тыс+ сотрудников теперь можно узнать не только из выступлений на наших конференциях, но и из журнала на нашем сайте💡 .
Как с этим справился наш герой?
Подробности в статье по итогам выступления Ивана Булавкина на Learning Elements 2025.
Как обучают руководителей руководителей руководителей в одной железнодорожной компании 700 тыс+ сотрудников теперь можно узнать не только из выступлений на наших конференциях, но и из журнала на нашем сайте
Была поставлена задача – научить экспертов самих делать курсы. Сверстать лонгриды в конструкторе.
Главная методическая ошибка, которую команда Ивана совершила на пилотном запуске программы по обучению внутренних разработчиков курсов — это попытка «бросить студентов в море». Опытным инженерам и технологам сразу выдали огромный массив теории: педдизайн, таксономия Блума, модель ADDIE, инструкции по работе в конструкторе лонгридов и регламенты передачи курсов в ГВЦ (главный вычислительный центр).
Результат был предсказуем: стадия отрицания. Слушатели, многие из которых вообще не планировали заниматься созданием электронного контента, реагировали агрессивно...
Как с этим справился наш герой?
Подробности в статье по итогам выступления Ивана Булавкина на Learning Elements 2025.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
elearningelements.ru
Журнал
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению
🔥4👍3❤2🎉1
Эксклюзив для участников Learning Elements 2026
Наши партнёры — Talent Rocks — подготовили для будущих участников Learning elements 2026 полезный HR-подарок: 10 готовых материалов для адаптации и удержания сотрудников. Внутри — чек-листы, шаблоны и практические гайды, которые можно сразу применять в работе.
📎 Забрать подарок
✅ Подписаться на Telegram-канал — кейсы, практики HR и L&D, готовые инструменты для работы с командами
Наши партнёры — Talent Rocks — подготовили для будущих участников Learning elements 2026 полезный HR-подарок: 10 готовых материалов для адаптации и удержания сотрудников. Внутри — чек-листы, шаблоны и практические гайды, которые можно сразу применять в работе.
Talent Rocks — диджитал-платформа для обучения, адаптации и удержания персонала. Решения платформы помогают HR- и L&D-командам выстраивать системные процессы и снижать нагрузку на ручную работу.
📎 Забрать подарок
✅ Подписаться на Telegram-канал — кейсы, практики HR и L&D, готовые инструменты для работы с командами