Forwarded from Новости Конфедерации труда России
ЗАЯВЛЕНИЕ ДЛЯ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
В связи с проведёнными 9 апреля 2026 года обысками в офисах КТР и её членских организаций обращаем внимание на то, что в ряде средств массовой информации были распространены недостоверные сведения, основанные на не соответствующей действительности интерпретации причин следственных действий.
Отмечаем, что распространение непроверенной и искажённой информации происходит на фоне продолжающейся информационной кампании, направленной против КТР и её членских организаций.
В этой связи руководство КТР призывает представителей средств массовой информации при освещении указанных событий руководствоваться принципами профессиональной журналистики, воздерживаться от использования непроверенных источников и обеспечивать тщательную проверку публикуемой информации.
Для получения официальных комментариев и подтверждения сведений просим обращаться по электронной почте ktr@ktr.su.
http://ktr.su/content/news/detail.php?ELEMENT_ID=82449
В связи с проведёнными 9 апреля 2026 года обысками в офисах КТР и её членских организаций обращаем внимание на то, что в ряде средств массовой информации были распространены недостоверные сведения, основанные на не соответствующей действительности интерпретации причин следственных действий.
Отмечаем, что распространение непроверенной и искажённой информации происходит на фоне продолжающейся информационной кампании, направленной против КТР и её членских организаций.
В этой связи руководство КТР призывает представителей средств массовой информации при освещении указанных событий руководствоваться принципами профессиональной журналистики, воздерживаться от использования непроверенных источников и обеспечивать тщательную проверку публикуемой информации.
Для получения официальных комментариев и подтверждения сведений просим обращаться по электронной почте ktr@ktr.su.
http://ktr.su/content/news/detail.php?ELEMENT_ID=82449
Forwarded from Turkmen.news Новости Туркменистана
👮🏿♂️ Министр обороны Туркменистана обнулил прогулы, чтобы помешать офицерам уволиться
Министр обороны Туркменистана Бегенч Гундогдыев изворачивается как может, чтобы удержать военных на работе. На текущий момент в стране нет старшин и офицеров, находящихся в СОЧ (самовольное оставление части). Но дело не в том, что таковые вернулись к службе или были уволены, а в том, что Гундогдыев обнулил их количество на бумаге 🤷♂️
Что он придумал?👇
https://turkmen.news/2026/04/14/ministr-oborony-turkmenistana-obnulil-proguly-chtoby-pomeshat-oficeram-uvolitsya/
Министр обороны Туркменистана Бегенч Гундогдыев изворачивается как может, чтобы удержать военных на работе. На текущий момент в стране нет старшин и офицеров, находящихся в СОЧ (самовольное оставление части). Но дело не в том, что таковые вернулись к службе или были уволены, а в том, что Гундогдыев обнулил их количество на бумаге 🤷♂️
Что он придумал?👇
https://turkmen.news/2026/04/14/ministr-oborony-turkmenistana-obnulil-proguly-chtoby-pomeshat-oficeram-uvolitsya/
Turkmen.News
Министр обороны Туркменистана обнулил прогулы, чтобы помешать офицерам уволиться
Министр обороны Туркменистана Гундогдыев отказался от учёта СОЧ. Отсутствующие на службе считаются просто подавшими рапорт на увольнение.
Международные профсоюзы призывают к окончательному прекращению огня на Ближнем Востоке
Международный союз пищевой и смежных отраслей IUF совместно с другими профсоюзными федерациями призывает к постоянному и устойчивому прекращению огня на Ближнем Востоке, поскольку регион все больше и больше погружается в гуманитарный кризис. Растут экономические проблемы, усиливается продовольственная нестабильность, вызывающая все более тяжелые последствия для гражданского населения и трудящихся региона.
В совместном заявлении, подписанном 11 международными профсоюзными организациями, представляющими более 200 миллионов трудящихся по всему миру, IUF с партнерами призывает к постоянному и окончательному прекращению военных действий и к деэскалации конфликта. Профсоюзы требуют обеспечения защиты гражданского населения, трудящихся-мигрантов, моряков, беженцев и всех работников, находящихся в уязвимом положении. Они в очередной раз заявляют, что не война, а дипломатия – единственный путь к справедливому и устойчивому миру, миру, где конфликты должны разрешаться путем диалога, многосторонний подход должен укрепляться, а люди могут жить и работать с достоинством и в безопасности.
Подробнее в материале:
https://labourmission.org/ru/novosti/mezhdunarodnye-profsoyuzy-prizyvayut-k-okonchatelnomu-prekrascheniyu-ognya-na-blizhnem-vostoke/
Международный союз пищевой и смежных отраслей IUF совместно с другими профсоюзными федерациями призывает к постоянному и устойчивому прекращению огня на Ближнем Востоке, поскольку регион все больше и больше погружается в гуманитарный кризис. Растут экономические проблемы, усиливается продовольственная нестабильность, вызывающая все более тяжелые последствия для гражданского населения и трудящихся региона.
В совместном заявлении, подписанном 11 международными профсоюзными организациями, представляющими более 200 миллионов трудящихся по всему миру, IUF с партнерами призывает к постоянному и окончательному прекращению военных действий и к деэскалации конфликта. Профсоюзы требуют обеспечения защиты гражданского населения, трудящихся-мигрантов, моряков, беженцев и всех работников, находящихся в уязвимом положении. Они в очередной раз заявляют, что не война, а дипломатия – единственный путь к справедливому и устойчивому миру, миру, где конфликты должны разрешаться путем диалога, многосторонний подход должен укрепляться, а люди могут жить и работать с достоинством и в безопасности.
Подробнее в материале:
https://labourmission.org/ru/novosti/mezhdunarodnye-profsoyuzy-prizyvayut-k-okonchatelnomu-prekrascheniyu-ognya-na-blizhnem-vostoke/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Международные профсоюзы призывают к окончательному прекращению огня на Ближнем Востоке
Кыргызстан: На Иссык-Куле прошла экспертная встреча по устойчивости общества в условиях рисков и бедствий
С 9 по 11 апреля 2026 года на Иссык-Куле прошла экспертная встреча, посвящённая устойчивости общества в условиях современных рисков и бедствий. Участники — представители госорганов, гражданского общества и международные эксперты — обсудили ключевые вызовы: сужение гражданского пространства, правовую неопределённость и необходимость баланса между безопасностью и правами человека.
В центре внимания оказались глобальные и региональные проблемы: ужесточение законодательства, миграция, климатические угрозы, рост национализма и давление на некоммерческий сектор. Эксперты подчеркнули, что устойчивость невозможна без укрепления демократических институтов, прозрачности и подотчётности власти.
По итогам встречи выработаны практические рекомендации — от усиления парламентского и общественного контроля до пересмотра ограничительных норм и развития диалога между государством и обществом. Главный вывод: защита прав человека остаётся ключевым условием устойчивого развития и предотвращения кризисов.
Подробнее: https://labourmission.org/ru/novosti/kyrgyzstan-na-issyk-kule-proshla-ekspertnaya-vstrecha-po-ustojchivosti-obschestva-v-usloviyakh-riskov-i-bedstvij/
С 9 по 11 апреля 2026 года на Иссык-Куле прошла экспертная встреча, посвящённая устойчивости общества в условиях современных рисков и бедствий. Участники — представители госорганов, гражданского общества и международные эксперты — обсудили ключевые вызовы: сужение гражданского пространства, правовую неопределённость и необходимость баланса между безопасностью и правами человека.
В центре внимания оказались глобальные и региональные проблемы: ужесточение законодательства, миграция, климатические угрозы, рост национализма и давление на некоммерческий сектор. Эксперты подчеркнули, что устойчивость невозможна без укрепления демократических институтов, прозрачности и подотчётности власти.
По итогам встречи выработаны практические рекомендации — от усиления парламентского и общественного контроля до пересмотра ограничительных норм и развития диалога между государством и обществом. Главный вывод: защита прав человека остаётся ключевым условием устойчивого развития и предотвращения кризисов.
Подробнее: https://labourmission.org/ru/novosti/kyrgyzstan-na-issyk-kule-proshla-ekspertnaya-vstrecha-po-ustojchivosti-obschestva-v-usloviyakh-riskov-i-bedstvij/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Кыргызстан: На Иссык-Куле прошла экспертная встреча по устойчивости общества в условиях рисков и бедствий
В Комсомольске-на-Амуре осудили организатора митинга рабочих из КНР
В Комсомольске-на-Амуре суд оштрафовал гражданина Китая за «организацию» митинга рабочих, которые вышли на улицы из-за невыплаты зарплат. Акция прошла 12 апреля: более ста человек требовали рассчитаться с ними за работу и обратились за помощью к российским властям.
Протест был несогласованным и по версии суда мешал прохожим.
Подробнее: https://labourmission.org/ru/novosti/v-komsomolske-na-amure-osudili-organizatora-mitinga-rabochikh-iz-knr/
В Комсомольске-на-Амуре суд оштрафовал гражданина Китая за «организацию» митинга рабочих, которые вышли на улицы из-за невыплаты зарплат. Акция прошла 12 апреля: более ста человек требовали рассчитаться с ними за работу и обратились за помощью к российским властям.
Протест был несогласованным и по версии суда мешал прохожим.
Подробнее: https://labourmission.org/ru/novosti/v-komsomolske-na-amure-osudili-organizatora-mitinga-rabochikh-iz-knr/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
В Комсомольске-на-Амуре осудили организатора митинга рабочих из КНР
Россия: МКП заявила об обеспокоенности ситуацией вокруг КТР
В России прошли обыски в офисах Конфедерации труда России, а также ряда входящих в неё профсоюзов, включая РПСМ и ФПАД.
В ходе обысков изъяты документы и техника. Информации о возбуждении уголовных дел на данный момент нет.
МКП заявила об обеспокоенности происходящим, отметив, что ситуация развивается накануне Международной конференции труда, где будут обсуждаться вопросы свободы ассоциаций и профсоюзных прав.
Организация также напомнила о гарантиях, закреплённых в Конвенции МОТ № 87, и заявила о намерении продолжить консультации в рамках подготовки к конференции.
https://labourmission.org/ru/novosti/rossiya-mezhdunarodnaya-konfederatsiya-profsoyuzov-obespokoena-situatsiej-s-konfederatsiej-truda-rossii/
В России прошли обыски в офисах Конфедерации труда России, а также ряда входящих в неё профсоюзов, включая РПСМ и ФПАД.
В ходе обысков изъяты документы и техника. Информации о возбуждении уголовных дел на данный момент нет.
МКП заявила об обеспокоенности происходящим, отметив, что ситуация развивается накануне Международной конференции труда, где будут обсуждаться вопросы свободы ассоциаций и профсоюзных прав.
Организация также напомнила о гарантиях, закреплённых в Конвенции МОТ № 87, и заявила о намерении продолжить консультации в рамках подготовки к конференции.
https://labourmission.org/ru/novosti/rossiya-mezhdunarodnaya-konfederatsiya-profsoyuzov-obespokoena-situatsiej-s-konfederatsiej-truda-rossii/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Россия: Международная конфедерация профсоюзов обеспокоена ситуацией с Конфедерацией труда России
Рекордное падение международной помощи
В 2025 году объём Официальной помощи развитию (ODA) сократился на 23,1% — с $214,6 до $174,3 млрд. Это крупнейшее снижение за всю историю наблюдений.
Помощь откатилась к уровню 2015 года — и прогнозы на 2026-й не обнадёживают.
Подробнее — по ссылке:
https://labourmission.org/ru/novosti/rekordnoe-sokraschenie-mezhdunarodnoj-podderzhki-ugrozhaet-globalnoj-solidarnosti/
В 2025 году объём Официальной помощи развитию (ODA) сократился на 23,1% — с $214,6 до $174,3 млрд. Это крупнейшее снижение за всю историю наблюдений.
Помощь откатилась к уровню 2015 года — и прогнозы на 2026-й не обнадёживают.
Подробнее — по ссылке:
https://labourmission.org/ru/novosti/rekordnoe-sokraschenie-mezhdunarodnoj-podderzhki-ugrozhaet-globalnoj-solidarnosti/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Рекордное сокращение международной поддержки угрожает глобальной солидарности
В рамках глобальной миграционной политики нельзя оставлять без внимания трудящихся-мигрантов
В преддверии Международного форума по обзору миграции, который состоится в Нью-Йорке 5-8 мая 2026 года, Международный союз работников пищевой и смежных отраслей IUF присоединяется к призыву глобальных профсоюзов: проект декларации форума уходит от подхода, основанного на правах, к узкой ориентации на потребности рынка труда.
Без чётких гарантий свободы объединений и коллективных переговоров трудящиеся-мигранты на фермах, заводах и в гостиницах не смогут защитить себя от эксплуатации. Для многих из них миграция — не выбор, а вынужденная необходимость.
Подробнее по ссылке:
https://labourmission.org/ru/novosti/v-ramkakh-globalnoj-migratsionnoj-politiki-nelzya-ostavlyat-bez-vnimaniya-trudyaschikhsya-migrantov/
В преддверии Международного форума по обзору миграции, который состоится в Нью-Йорке 5-8 мая 2026 года, Международный союз работников пищевой и смежных отраслей IUF присоединяется к призыву глобальных профсоюзов: проект декларации форума уходит от подхода, основанного на правах, к узкой ориентации на потребности рынка труда.
Без чётких гарантий свободы объединений и коллективных переговоров трудящиеся-мигранты на фермах, заводах и в гостиницах не смогут защитить себя от эксплуатации. Для многих из них миграция — не выбор, а вынужденная необходимость.
Подробнее по ссылке:
https://labourmission.org/ru/novosti/v-ramkakh-globalnoj-migratsionnoj-politiki-nelzya-ostavlyat-bez-vnimaniya-trudyaschikhsya-migrantov/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
В рамках глобальной миграционной политики нельзя оставлять без внимания трудящихся-мигрантов
👍2❤1
Россия: коммунальщики Якутии грозят забастовкой из-за долгов по зарплате
Тысячи сотрудников ГУП «ЖКХ РС (Я)» не получили зарплату за март — и это уже не первый раз: месяц назад долг составлял 150 млн рублей. Работники обратились к главе республики, в прокуратуру и правительство региона.
В ответ руководство предприятия проводит с коллективом «профилактические беседы» и напоминает, что «мы работаем в военное время». Общий долг перед коммунальщиками — более 3 млрд рублей.
Подробнее на сайте:
https://labourmission.org/ru/novosti/rossiya-kommunalschiki-yakutii-grozyat-zabastovkoj-iz-za-dolgov/
Тысячи сотрудников ГУП «ЖКХ РС (Я)» не получили зарплату за март — и это уже не первый раз: месяц назад долг составлял 150 млн рублей. Работники обратились к главе республики, в прокуратуру и правительство региона.
В ответ руководство предприятия проводит с коллективом «профилактические беседы» и напоминает, что «мы работаем в военное время». Общий долг перед коммунальщиками — более 3 млрд рублей.
Подробнее на сайте:
https://labourmission.org/ru/novosti/rossiya-kommunalschiki-yakutii-grozyat-zabastovkoj-iz-za-dolgov/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Россия: Коммунальщики Якутии грозят забастовкой из-за долгов
🔥1
МВФ и Всемирному банку нужны реформы в интересах трудящихся
Совет глобальных профсоюзов раскритиковал МВФ и Всемирный банк за продвижение устаревших моделей жёсткой экономии, которые усугубляют неравенство и нестабильность — вместо того чтобы содействовать достойному труду и социальной справедливости.
Профсоюзы требуют конкретных изменений: консультаций с работниками при формировании экономической политики, соблюдения международных трудовых стандартов и отказа от приватизации базовых услуг.
Подробнее на сайте:
https://labourmission.org/ru/novosti/dlya-preodoleniya-tekuschego-krizisa-mezhdunarodnomu-valyutnomu-fondu-i-vsemirnomu-banku-neobkhodimy-reformy-orientirovannye-na-interesy-trudyaschikhsya/
Совет глобальных профсоюзов раскритиковал МВФ и Всемирный банк за продвижение устаревших моделей жёсткой экономии, которые усугубляют неравенство и нестабильность — вместо того чтобы содействовать достойному труду и социальной справедливости.
Профсоюзы требуют конкретных изменений: консультаций с работниками при формировании экономической политики, соблюдения международных трудовых стандартов и отказа от приватизации базовых услуг.
Подробнее на сайте:
https://labourmission.org/ru/novosti/dlya-preodoleniya-tekuschego-krizisa-mezhdunarodnomu-valyutnomu-fondu-i-vsemirnomu-banku-neobkhodimy-reformy-orientirovannye-na-interesy-trudyaschikhsya/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Для преодоления текущего кризиса Международному валютному фонду и Всемирному банку необходимы реформы, ориентированные на интересы…
👍2❤1
Россия: прокуратура проверяет нехватку бригад скорой помощи
В Новосибирске более 80 человек ждали скорую дольше восьми часов — часть так и не дождалась и добиралась до больниц самостоятельно. Массовые жалобы граждан вынудили прокуратуру начать проверки.
По оценке профсоюза медработников «Действие», на многих территориях ситуация близка к критической — и бездействие чиновников напрямую влияет на то, успевает ли помощь прийти вовремя.
Подробнее:
https://labourmission.org/ru/novosti/prokuratura-nachala-vyyavlyat-narusheniya-svyazannye-s-nekhvatkoj-brigad-skoroj-skoroj-pomoschi/
В Новосибирске более 80 человек ждали скорую дольше восьми часов — часть так и не дождалась и добиралась до больниц самостоятельно. Массовые жалобы граждан вынудили прокуратуру начать проверки.
По оценке профсоюза медработников «Действие», на многих территориях ситуация близка к критической — и бездействие чиновников напрямую влияет на то, успевает ли помощь прийти вовремя.
Подробнее:
https://labourmission.org/ru/novosti/prokuratura-nachala-vyyavlyat-narusheniya-svyazannye-s-nekhvatkoj-brigad-skoroj-skoroj-pomoschi/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Россия: Прокуратура начала выявлять нарушения, связанные с нехваткой бригад скорой скорой помощи
МОТ: стресс на работе убивает 840 тысяч человек в год
Каждый год более 840 тысяч человек умирают из-за стресса на работе. Переработки, нестабильность, давление и травля становятся не просто проблемой, а фактором смертности.
МОТ фиксирует рост психических и неинфекционных заболеваний, связанных с работой, на фоне цифровизации и новых моделей занятости.
Подробная статистика в материале:
https://labourmission.org/ru/novosti/mot-stress-na-rabote-ubivaet-840-tysyach-chelovek-v-god/
Каждый год более 840 тысяч человек умирают из-за стресса на работе. Переработки, нестабильность, давление и травля становятся не просто проблемой, а фактором смертности.
МОТ фиксирует рост психических и неинфекционных заболеваний, связанных с работой, на фоне цифровизации и новых моделей занятости.
Подробная статистика в материале:
https://labourmission.org/ru/novosti/mot-stress-na-rabote-ubivaet-840-tysyach-chelovek-v-god/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
МОТ: стресс на работе убивает 840 тысяч человек в год
😱1
Россия: Профсоюз «Действие» добился выплат для медсестер
Напомним: конфликт возник из-за несоответствия утвержденных нормативов реальной нагрузке в детском инфекционном стационаре.
Профсоюз «Действие» добился от руководства Глазовской больницы существенного снижения завышенных норм труда для медсестер процедурного кабинета детского инфекционного отделения.
Подробнее на сайте:
https://labourmission.org/ru/novosti/rossiya-profsoyuz-dejstvie-dobilsya-vyplat-dlya-medsester/
Напомним: конфликт возник из-за несоответствия утвержденных нормативов реальной нагрузке в детском инфекционном стационаре.
Профсоюз «Действие» добился от руководства Глазовской больницы существенного снижения завышенных норм труда для медсестер процедурного кабинета детского инфекционного отделения.
Подробнее на сайте:
https://labourmission.org/ru/novosti/rossiya-profsoyuz-dejstvie-dobilsya-vyplat-dlya-medsester/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Россия: Профсоюз «Действие» добился выплат для медсестер
Россия: трудовой договор, что важно знать работнику
В России при трудоустройстве важно заключать именно трудовой договор, а не гражданско-правовой — только он даёт право на отпуск, больничные и другие гарантии.
Договор должен фиксировать ключевые условия: оплату труда, трудовую функцию, место работы и социальные гарантии. При этом размытые формулировки, например ссылка на внутренние положения вместо конкретной зарплаты, могут привести к ухудшению условий труда.
Эксперты также рекомендуют отдельно закреплять режим работы и продолжительность отпуска, чтобы избежать односторонних изменений со стороны работодателя.
На что обращать внимание при подписании договора разбираем в материале:
https://labourmission.org/ru/novosti/trudovoj-dogovor-chto-nuzhno-znat/
В России при трудоустройстве важно заключать именно трудовой договор, а не гражданско-правовой — только он даёт право на отпуск, больничные и другие гарантии.
Договор должен фиксировать ключевые условия: оплату труда, трудовую функцию, место работы и социальные гарантии. При этом размытые формулировки, например ссылка на внутренние положения вместо конкретной зарплаты, могут привести к ухудшению условий труда.
Эксперты также рекомендуют отдельно закреплять режим работы и продолжительность отпуска, чтобы избежать односторонних изменений со стороны работодателя.
На что обращать внимание при подписании договора разбираем в материале:
https://labourmission.org/ru/novosti/trudovoj-dogovor-chto-nuzhno-znat/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Трудовой договор в России: что нужно знать
И вот новая утрата в правозащитном сообществе и для множества казахстанцев: сегодня ушла из жизни Бахыт Ниязбековна Туменова.
В 2007 году гражданская и правозащитная жилка в характере Бахыт Ниязбековны совместилась с ее врачебным бэкграундом, результатом чего стало создание общественного фонда «Аман-саулык», который она возглавляла долгие годы. Под её руководством фонд стал ведущим казахстанским НПО в сфере защиты прав пациентов, мониторинга реформ здравоохранения, повышения прозрачности закрытых медико-социальных учреждений. Деятельность фонда и его руководительницы была направлена на развитие диалога между обществом и госорганами в сфере социальной политики. Ее организация была нашим партнером в рамках Коалиции НПО Казахстана против пыток.
Выражаем соболезнование родным и близком покойной и уверенность в том, что ее заслуги не будут забыты казахстанцами.
https://labourmission.org/ru/novosti/ushla-iz-zhizni-bakhyt-niyazbekovna-tumenova/
В 2007 году гражданская и правозащитная жилка в характере Бахыт Ниязбековны совместилась с ее врачебным бэкграундом, результатом чего стало создание общественного фонда «Аман-саулык», который она возглавляла долгие годы. Под её руководством фонд стал ведущим казахстанским НПО в сфере защиты прав пациентов, мониторинга реформ здравоохранения, повышения прозрачности закрытых медико-социальных учреждений. Деятельность фонда и его руководительницы была направлена на развитие диалога между обществом и госорганами в сфере социальной политики. Ее организация была нашим партнером в рамках Коалиции НПО Казахстана против пыток.
Выражаем соболезнование родным и близком покойной и уверенность в том, что ее заслуги не будут забыты казахстанцами.
https://labourmission.org/ru/novosti/ushla-iz-zhizni-bakhyt-niyazbekovna-tumenova/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Ушла из жизни Бахыт Ниязбековна Туменова
😢3
Казахстан: «Инженер в Астане не может получать меньше 200 тысяч». Бухгалтерам пригрозили проверками
В Казахстане запускают систему цифрового контроля зарплат, при которой искусственный интеллект будет вычислять скрытые доходы работников и инициировать проверки в компаниях с подозрительно низкими выплатами, сообщили на заседании в мажилисе.
В рамках программы бухгалтеры предприятий будут получать пуш-уведомления о недостаточной зарплате на основании компетенции.
Минюст будет считать, что в таких случаях работодатели выплачивают дополнительные деньги в конверте.
Подробнее: https://labourmission.org/ru/novosti/kazakhstan-inzhener-v-astane-ne-mozhet-poluchat-menshe-200-tysyach-bukhgalteram-prigrozili-proverkami/
В Казахстане запускают систему цифрового контроля зарплат, при которой искусственный интеллект будет вычислять скрытые доходы работников и инициировать проверки в компаниях с подозрительно низкими выплатами, сообщили на заседании в мажилисе.
В рамках программы бухгалтеры предприятий будут получать пуш-уведомления о недостаточной зарплате на основании компетенции.
Минюст будет считать, что в таких случаях работодатели выплачивают дополнительные деньги в конверте.
Подробнее: https://labourmission.org/ru/novosti/kazakhstan-inzhener-v-astane-ne-mozhet-poluchat-menshe-200-tysyach-bukhgalteram-prigrozili-proverkami/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Казахстан: «Инженер в Астане не может получать меньше 200 тысяч». Бухгалтерам пригрозили проверками
Туркменистан: Обратная сторона цифровизации для учителей
Учителей в Туркменистане обязали вести электронные журналы, но школьный интернет не работает, а система регулярно зависает. К тому же отчётность в старой форме тоже по-прежнему требуют. В итоге педагоги заполняют и цифровые, и бумажные документы, тратя больше времени и допуская больше ошибок.
История учителя одной из столичных школ в материале на сайте:
https://labourmission.org/ru/novosti/v-turkmenskikh-shkolakh-tsifrovizatsiya-povysila-nagruzku-na-uchitelej-i-uvelichila-kolichestvo-oshibok-v-dokumentakh/
Учителей в Туркменистане обязали вести электронные журналы, но школьный интернет не работает, а система регулярно зависает. К тому же отчётность в старой форме тоже по-прежнему требуют. В итоге педагоги заполняют и цифровые, и бумажные документы, тратя больше времени и допуская больше ошибок.
История учителя одной из столичных школ в материале на сайте:
https://labourmission.org/ru/novosti/v-turkmenskikh-shkolakh-tsifrovizatsiya-povysila-nagruzku-na-uchitelej-i-uvelichila-kolichestvo-oshibok-v-dokumentakh/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
В туркменских школах цифровизация повысила нагрузку на учителей и увеличила количество ошибок в документах
Казахстан: Меньше отчётов и больше прав у педагогов: Мажилис одобрил поправки
Учителя будут нести ответственность за детей только во время учёбы.
Депутаты мажилиса в первом чтении рассмотрели проект закона, который должен снизить административную нагрузку на педагогов.
По итогам голосования депутаты единогласно одобрили проект в первом чтении.
Подробности проекта в материале:
https://labourmission.org/ru/novosti/kazakhstan-menshe-otchyotov-i-bolshe-prav-u-pedagogov-mazhilis-odobril-popravki/
Учителя будут нести ответственность за детей только во время учёбы.
Депутаты мажилиса в первом чтении рассмотрели проект закона, который должен снизить административную нагрузку на педагогов.
По итогам голосования депутаты единогласно одобрили проект в первом чтении.
Подробности проекта в материале:
https://labourmission.org/ru/novosti/kazakhstan-menshe-otchyotov-i-bolshe-prav-u-pedagogov-mazhilis-odobril-popravki/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Казахстан: Меньше отчётов и больше прав у педагогов: Мажилис одобрил поправки
Россия: Шахтеры Кузбасса рассказали о долгах по зарплате
Рабочим двух кемеровских шахт, «Первомайской» и «Березовской», с осени 2025-го задерживают зарплату, некоторым владелец должен уже больше миллиона рублей.
Как заявили шахтеры, которые видели исполнительный лист, общая задолженность компании превысила 500 млн руб., фирма также задолжала налоговой, фонду социального страхования, своим подрядчикам.
Подробнее:
https://labourmission.org/ru/novosti/rossiya-million-s-kopejkami-shakhtery-kuzbassa-rasskazali-o-dolgakh-po-zarplate/
Рабочим двух кемеровских шахт, «Первомайской» и «Березовской», с осени 2025-го задерживают зарплату, некоторым владелец должен уже больше миллиона рублей.
Как заявили шахтеры, которые видели исполнительный лист, общая задолженность компании превысила 500 млн руб., фирма также задолжала налоговой, фонду социального страхования, своим подрядчикам.
Подробнее:
https://labourmission.org/ru/novosti/rossiya-million-s-kopejkami-shakhtery-kuzbassa-rasskazali-o-dolgakh-po-zarplate/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Россия: «Миллион с копейками»: шахтеры Кузбасса рассказали о долгах по зарплате
Турция: Профсоюз LİMTER-İŞ требует освобождения своих лидеров
Профсоюз работников судостроения, морского транспорта, складского хозяйства и хранения (DİSK/LİMTER-İŞ), являющийся членской организацией прогрессивного турецкого профцентра DİSK, запустил электронную кампанию за освобождение своих лидеров на платформе LabourStart.
По заявлению турецких профсоюзов, эти аресты — не просто судебный процесс, направленный против отдельных лиц, а попытка оказать давление на работников, борющихся за свои права объединившись в профсоюз. Их требования гарантированной занятости, достойного уровня жизни, соблюдения профсоюзных прав, их борьба против невыплат заработной платы, убийств на рабочем месте и нестабильной занятости оказались преступлением. Лидеров профсоюза арестовывали за то, что они – голос рабочих, звучавший против плохих условий труда на верфях и за то, что они возглавляли борьбу за право работников на организацию.
Узнать подробности, поддержать кампанию, отправив письмо солидарности можно на сайте: https://labourmission.org/ru/materials/solidarity-campaigns/turtsiya-profsoyuz-limter-is-trebuet-osvobozhdeniya-svoikh-liderov/
Профсоюз работников судостроения, морского транспорта, складского хозяйства и хранения (DİSK/LİMTER-İŞ), являющийся членской организацией прогрессивного турецкого профцентра DİSK, запустил электронную кампанию за освобождение своих лидеров на платформе LabourStart.
По заявлению турецких профсоюзов, эти аресты — не просто судебный процесс, направленный против отдельных лиц, а попытка оказать давление на работников, борющихся за свои права объединившись в профсоюз. Их требования гарантированной занятости, достойного уровня жизни, соблюдения профсоюзных прав, их борьба против невыплат заработной платы, убийств на рабочем месте и нестабильной занятости оказались преступлением. Лидеров профсоюза арестовывали за то, что они – голос рабочих, звучавший против плохих условий труда на верфях и за то, что они возглавляли борьбу за право работников на организацию.
Узнать подробности, поддержать кампанию, отправив письмо солидарности можно на сайте: https://labourmission.org/ru/materials/solidarity-campaigns/turtsiya-profsoyuz-limter-is-trebuet-osvobozhdeniya-svoikh-liderov/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
Турция: Профсоюз LİMTER-İŞ требует освобождения своих лидеров
🔥2
МКП: Зарплата у топ-менеджеров в 2025 году росла в 20 раз быстрее, чем у простых работников
В преддверии Международного дня солидарности трудящихся 1 мая МКП и Oxfam сделали анализ, согласно которому в прошлом году реальная зарплата руководителей крупнейших международных компаний выросла на 11%, в то время как средняя зарплата работников во всем мире увеличилась всего на 0,5%.
Растущая пропасть между доходами директоров и средней зарплатой работников – часть долгосрочной тенденции, которая ведет к захвату топ-менеджментом и акционерами компаний все больше доли мирового экономического блага.
Подробнее по ссылке:
https://labourmission.org/ru/novosti/mkp-zarplata-u-top-menedzherov-v-2025-godu-rosla-v-20-raz-bystree-chem-u-prostykh-rabotnikov/
В преддверии Международного дня солидарности трудящихся 1 мая МКП и Oxfam сделали анализ, согласно которому в прошлом году реальная зарплата руководителей крупнейших международных компаний выросла на 11%, в то время как средняя зарплата работников во всем мире увеличилась всего на 0,5%.
Растущая пропасть между доходами директоров и средней зарплатой работников – часть долгосрочной тенденции, которая ведет к захвату топ-менеджментом и акционерами компаний все больше доли мирового экономического блага.
Подробнее по ссылке:
https://labourmission.org/ru/novosti/mkp-zarplata-u-top-menedzherov-v-2025-godu-rosla-v-20-raz-bystree-chem-u-prostykh-rabotnikov/
Мониторинговая миссия по трудовым правам
МКП: Зарплата у топ-менеджеров в 2025 году росла в 20 раз быстрее, чем у простых работников
⚡2