Необходимость в курьерах и число предложений о работе постоянно растет․ Чтобы найти и привлечь новых сотрудников, «Яндекс․Еда» и Delivery Club используют как собственные сайты, так и многочисленные кадровые агентства и глобальную базу свежих вакансий, доски объявлений и сайты поиска работы, к примеру, Работа Кутузза․ Почему поток вакансий не иссякает? Потому что работа курьера сложна и полна неожиданностей, курьезов, проблем и сложностей, которые не каждый готов решать в режиме нон-стоп․ Поговорим сегодня о подводных камнях в работе курьеров по доставке еды? Информационный портал о работе Кутузза продолжает серию статей (4/5) об этой профессии и ее изюме․ Факторы раздражения Работать доставщиком еды долго и даже с удовольствием способен лишь человек с крепкими нервами, устойчивой психикой и чувством времени․ Горячий южный темперамент тут не справится․ Портал Кутузза о Работе знает: раздражающих факторов, которые могут испортить настроение и натурально взбесить, множество – мерцающий м https://zen.yandex.ru/media/id/607197d83f707e18c0f51133/kurer-po-dostavke-edy-rabota-mechty-60b0c84db86a7b140d181052
Яндекс Дзен
Курьер по доставке еды: работа мечты?
Необходимость в курьерах и число предложений о работе постоянно растет. Чтобы найти и привлечь новых сотрудников, «Яндекс.Еда» и Delivery Club используют как собственные сайты, так и многочисленные кадровые агентства и глобальную базу свежих вакансий, доски…
Все же 2020 год сильно изменил и людей, и жизненные приоритеты, и рынок труда․ Аналитики кадрового рынка отмечают, что месяцы пандемии и связанной с ней самоизоляции не прошли бесследно – чего стоит один только рост числа людей на «удаленке»․ Сейчас базы вакансий полны предложениями о работе мерчендайзером, но работодатели отмечают: найти людей на эти позиции сложно как никогда ранее․ Разбрасываться сейчас кадрами так, как это делали многие руководители торговых компаний до пандемии, – непозволительная роскошь․ В чем же причина нехватки кадров? Смена приоритетов Мерчендайзинг любит точность и организованность, потому ответ, скорее всего, лежит на поверхности․ Когда на время пандемии и самоизоляции заказы и покупки стали активно перетекать в интернет-магазины, число вакансий стационарных и визитных мерчендайзеров начало снижаться․ В них не было острой необходимости․ В противовес этой тенденции активно стала развиваться профессия онлайн-мерчендайзинга, направленная на продвижение и прода
https://zen.yandex.ru/media/id/607197d83f707e18c0f51133/merchandaizer-nehvatka-kadrov-60db621aace07679c92724ad
https://zen.yandex.ru/media/id/607197d83f707e18c0f51133/merchandaizer-nehvatka-kadrov-60db621aace07679c92724ad
Яндекс Дзен
Мерчандайзер: нехватка кадров
Все же 2020 год сильно изменил и людей, и жизненные приоритеты, и рынок труда. Аналитики кадрового рынка отмечают, что месяцы пандемии и связанной с ней самоизоляции не прошли бесследно – чего стоит один только рост числа людей на «удаленке». Сейчас базы…