Почему у всех всё одинаково?
Вдохновение и бенчмарки дизайна двадцатых #мнениебл

Дисклеймер статьи:
Адам Холлоуэй из Emperor (UK) в статье Drum сравнивает среду обучения дизайнеров в 90-х годах с сегодняшней системой, где доминирует интернет утверждая, что последней не хватает радости открытия.
Читай в соседнем посте ⤵️

Почему у всех всё одинаково?
Вдохновение и бенчмарки дизайна двадцатых
#мнениебл
 
Свобода выбора 90-ых
Это август 1997 года. Я недавно закончил университет, и это первый день моей первой настоящей стажировки.
Найдя дорогу к впечатляющему, но устрашающему зданию со стеклянным фасадом в лондонском районе Кэмден, я дохожу до стойки регистрации и поднимаюсь по винтовой лестнице, чтобы оказаться на виду у всех в центре офиса открытой планировки. Я смотрю на великолепный вид современной дизайн-студии.

В то время как реликвии недавнего прошлого (чертежные доски, ручки Rotring, волшебные маркеры, аэрограф и даже фотомеханическая машина переноса) видны по углам, в целом это улей передовых технологий.

Я обнаруживаю, что сижу за столом за новейшим Macintosh (прим. крутбл: тогда они назывались так, не Mac). С экраном глубже, чем в ширину, это серый монолит был воплощением технологического прогресса. Поскольку «облачные технологии» все еще представляют собой голубое небо, мой стол завален стопками DVD-дисков и дискет. Поскольку общение в офисе по-прежнему преимущественно вербальное (электронная почта еще не испортила нам рабочий день), я праздно болтаю с коллегами в течение 20 минут, которые требуются мне, чтобы «загрузить» мою машину и открыть любимое отраслевое оружие: QuarkXPress 4.0, Freehand 7.0 и Photoshop 4.0. Если бы вы рискнули выйти во всемирную паутину, вашей точкой входа был бы Yahoo или Netscape Navigator. «Google» по-прежнему было просто глупым словом.

Трудно представить себе мир, в котором Интернет не был бы центральным элементом всего?

Где библиотека?
Поскольку Интернет все еще находился в зачаточном состоянии, поиск визуального вдохновения для вдохновения был более ручной и прикладной задачей.

Кто помнит, как часами искал Getty Images, когда он еще был основан на книгах, а затем сканировал картинки? 

В студии была обширная библиотека, как и у большинства в то время, и то время там было для меня настоящим образованием.
Были книги об искусстве, архитектуре, кино, дизайне продуктов, дизайне логотипов и типографике. Там я познакомился с такими людьми, как Джаспер Джонс, Бриджит Райли, Фрэнк Гери, Кен Адам, Сол Басс, Дитер Рамс, Пол Рэнд и Йозеф Мюллер-Брокманн. Это было время обучения и открытий.

Что не так с прогрессом?
Как и во многих других областях современной жизни, сеть в настоящее время играет огромную роль в том, как и где мы расширяем наши знания и находим вдохновение.  Большинство медиа-публикаций в настоящее время полностью мигрировали в онлайн, с распространением высококлассных творческих блогов и форумов. В результате мы можем найти старые каталоги работ дизайнеров одним нажатием кнопки.

Так почему же со значительно более глубоким запасом потенциального вдохновения кажется, что наше поле зрения сужается?

Почему я снова и снова вижу одни и те же источники вдохновения? Почему вдохновение становится все менее разнообразным по своему содержанию, в основном через традиционную призму «графического дизайна». Где искусство, архитектура, кино или товарный дизайн?

Это никоим образом не пренебрежительное отношение к нашему молодому таланту или дань уважения тому, как это было «в мое время» - наша отрасль развивалась с невероятной скоростью. Сейчас перед дизайнерами стоят совсем другие задачи. Все быстрее, ожидания выше, более высокое разрешение и многоканальность — и все это в значительно более сложной и коммуникационной среде.

Назад в будущее
Я хочу сказать, что в онлайн-поиске очень мало неожиданностей и больше предсказуемости. Сам факт ввода критерия поиска или посещения одних и тех же блогов сужает ваш путь открытия. Но потеря себя в хорошем книжном магазине или галерее.

Как говорит Дэвид Хант из моего колледжа, лучшее вдохновение приходит, когда «не ищешь то, что, как тебе кажется, ты ищешь».

Что делать:
Поощряйте их отходить от своих рабочих мест и искать вдохновение в неожиданных местах. Купите несколько новых книг для своей библиотеки. Попросите свою команду научить вас чему-то новому. Но прежде всего дайте им возможность повеселиться и время, чтобы полностью погрузиться в процесс открытия.

#размышляебл
Отчитываюсь. За неделю с 1 декабря много чего интересного произошло. Во-первых, управление вниманием на 2к подписчиков и 100 - две большие разницы, и это нужно учитывать.
Почему-то оказалось, что вся активность в крутбл умещается в промежуток между 8.00 и 15.00 - потом радовать нет смысла - активность падает почти до нуля.

Самое главное - вас много и за первые 7 дней пришло с 0 до 120 человек с хвостиком. Это радует меня, как фаундера этого проекта.

Цель - 200 человек до нового года. Но не любой ценой, нужны люди, которым будет тут интересно, стэй тьюнд