📌Котовчан продолжают знакомить с новыми нацпроектами, названными президентом России Владимиром Путиным.
📌Одним из пяти новых масштабных нацпроектов для улучшения жизни россиян стал нацпроект "Кадры".
📌Проект запустят с 1 января 2025 года для расширения возможностей профессиональной реализации граждан. Главная цель проекта — обеспечить доступность и качество образования на всех уровнях, поддержать профессиональное обучение и повышение квалификации, а также создать условия для развития научных и кадровых резервов страны.
📌Через современные образовательные программы, развитие центров компетенций и инновационные проекты, нацпроект 'Кадры' откроет новые горизонты для профессионального роста и личностного развития.
#Котовск #Тамбовскаяобласть #нацпроекты #кадры
📌Одним из пяти новых масштабных нацпроектов для улучшения жизни россиян стал нацпроект "Кадры".
📌Проект запустят с 1 января 2025 года для расширения возможностей профессиональной реализации граждан. Главная цель проекта — обеспечить доступность и качество образования на всех уровнях, поддержать профессиональное обучение и повышение квалификации, а также создать условия для развития научных и кадровых резервов страны.
📌Через современные образовательные программы, развитие центров компетенций и инновационные проекты, нацпроект 'Кадры' откроет новые горизонты для профессионального роста и личностного развития.
#Котовск #Тамбовскаяобласть #нацпроекты #кадры
👍5
⛑В Центре занятости Котовска провели открытый отбор на вакансии Тамбовского порохового завода
🛠Мероприятие по трудоустройству организовано в поддержку задач национального проекта «Кадры».
Открытый отбор отличается от традиционных ярмарок вакансий, регулярно проводимых в службе занятости, тем, что приглашаются на него только граждане, готовые буквально на следующий день приступить к работе. Здесь нет студентов, которые еще не определились с будущим трудоустройством и пока только собирают информацию о вакансиях, которые будут востребованы в ближайшее время.
По состоянию на конец января в Котовске официальный статус безработного имеют 40 человек, при этом предприятиями и организациями города заявлено 350 вакансий. Среди предприятий, на которые требуется большое количество сотрудников, Тамбовский пороховой завод.
- Сейчас на Тамбовском пороховом заводе трудятся более 2,5 тысяч человек. На данный момент требуются работники основного производства - аппаратчики отжима, прессовщики, усреднители и просеивальщики. На эти вакансии набираем и мужчин, и женщин. Заработная плата на нашем предприятии одна из самых высоких в области - рабочие основного производства получают от 90 тысяч рублей уже с вычетом налогов, - рассказала специалист по подбору персонала Тамбовского порохового завода Элла Степанова.
Информацию по трудоустройству дополнили сообщения о финансовой грамотности. Сотрудники финансовых учреждений рассказали собравшимся о новых схемах мошенничеств и о возможности списания долгов для тех, кто оказался в трудной жизненной ситуации. Актуальной оказалась информация и о прохождении бесплатного переобучения по востребованным в регионе профессиям.
- В 2025 году на смену национальному проекту «Демография» пришел нацпроект «Кадры», который охватывает и безработных граждан, и тех, кто имеет работу, но хотел бы сменить профессиональную направленность. Любой желающий может зайти на портал «Работа в России» и, как только будет доступен список образовательных организаций и профессий, подать заявление. Вся информация будет доступна уже в феврале, а обучение по нацпроекту будет вестись по списку профессий, востребованных именно в Тамбовской области, среди которых - оператор котельной, бухгалтер, охранник и другие, - пояснила ведущий инспектор городского отдела Центра занятости населения Тамбовской области Снежана Костюченко.
#Котовск #кадры #нацпроекты #РаботаРоссии
🛠Мероприятие по трудоустройству организовано в поддержку задач национального проекта «Кадры».
Открытый отбор отличается от традиционных ярмарок вакансий, регулярно проводимых в службе занятости, тем, что приглашаются на него только граждане, готовые буквально на следующий день приступить к работе. Здесь нет студентов, которые еще не определились с будущим трудоустройством и пока только собирают информацию о вакансиях, которые будут востребованы в ближайшее время.
По состоянию на конец января в Котовске официальный статус безработного имеют 40 человек, при этом предприятиями и организациями города заявлено 350 вакансий. Среди предприятий, на которые требуется большое количество сотрудников, Тамбовский пороховой завод.
- Сейчас на Тамбовском пороховом заводе трудятся более 2,5 тысяч человек. На данный момент требуются работники основного производства - аппаратчики отжима, прессовщики, усреднители и просеивальщики. На эти вакансии набираем и мужчин, и женщин. Заработная плата на нашем предприятии одна из самых высоких в области - рабочие основного производства получают от 90 тысяч рублей уже с вычетом налогов, - рассказала специалист по подбору персонала Тамбовского порохового завода Элла Степанова.
Информацию по трудоустройству дополнили сообщения о финансовой грамотности. Сотрудники финансовых учреждений рассказали собравшимся о новых схемах мошенничеств и о возможности списания долгов для тех, кто оказался в трудной жизненной ситуации. Актуальной оказалась информация и о прохождении бесплатного переобучения по востребованным в регионе профессиям.
- В 2025 году на смену национальному проекту «Демография» пришел нацпроект «Кадры», который охватывает и безработных граждан, и тех, кто имеет работу, но хотел бы сменить профессиональную направленность. Любой желающий может зайти на портал «Работа в России» и, как только будет доступен список образовательных организаций и профессий, подать заявление. Вся информация будет доступна уже в феврале, а обучение по нацпроекту будет вестись по списку профессий, востребованных именно в Тамбовской области, среди которых - оператор котельной, бухгалтер, охранник и другие, - пояснила ведущий инспектор городского отдела Центра занятости населения Тамбовской области Снежана Костюченко.
#Котовск #кадры #нацпроекты #РаботаРоссии
👍7
👪 Жителям Котовска рассказывают о приоритетах государства в сферах семьи и карьеры
📖 Ключевые направления обозначены в докладе экспертов АНО «Национальные приоритеты».
Среди приоритетов государства, нашедших отражение в нацпроектах «Семья» и «Кадры», обозначены повышение коэффициента рождаемости до 1,6 к 2030 году, рост числа многодетных семей, развитие семейноцентричной среды. Вместе с тем планируется вовлечение старшего поколения в социально значимую деятельность и «серебряное» волонтерство, наряду с увеличением продолжительности активной и здоровой жизни до 80+ лет.
Кроме того, обозначены задачи подготовки двух миллионов рабочих кадров с учетом запросов предприятий для достижения технологического суверенитета.
#Котовск #нацпроекты #семья #кадры #доклад
📖 Ключевые направления обозначены в докладе экспертов АНО «Национальные приоритеты».
Среди приоритетов государства, нашедших отражение в нацпроектах «Семья» и «Кадры», обозначены повышение коэффициента рождаемости до 1,6 к 2030 году, рост числа многодетных семей, развитие семейноцентричной среды. Вместе с тем планируется вовлечение старшего поколения в социально значимую деятельность и «серебряное» волонтерство, наряду с увеличением продолжительности активной и здоровой жизни до 80+ лет.
Кроме того, обозначены задачи подготовки двух миллионов рабочих кадров с учетом запросов предприятий для достижения технологического суверенитета.
#Котовск #нацпроекты #семья #кадры #доклад
👍8
💼 В Котовске провели молодежный форум «Карьерная перспектива»
📝 Мероприятие организовано для студентов старших курсов Котовского индустриального техникума и Многопрофильного колледжа имени И.Т. Карасева.
Молодежный форум, который проводился в поддержку нацпроекта «Кадры», объединил интересы работодателей, студентов и руководителей образовательных учреждений вокруг будущего трудоустройства выпускников и производственной практики тех, кто еще только получает образование. О своих программах работы с молодежью рассказали представители Тамбовского порохового завода, завода «Алмаз», Котовского завода нетканых материалов и «Котовского завода пластмасс», а также предприятия «МКИ».
- Работодатели сейчас борются за внимание молодежи. При условии дефицита кадров, хорошей заработной платы и условий труда недостаточно для привлечения соискателей. Нужно что-то более интересное для молодежи - возможность стажировок, целевого обучения и дальнейшего повышения уровня своего образования, организация досуга и так далее. Для обсуждения всех этих возможностей мы и проводим это мероприятие, - пояснила ведущий специалист котовского кадрового центра «Работа России» Снежана Костюченко.
Практика показывает, что выпускники Котовского индустриального техникума востребованы практически во всех отраслях промышленности региона, начиная от машиностроения и заканчивая пищевой промышленностью. Как отмечает директор учебного заведения Таисия Третьякова, практически 100 процентов выпускников трудоустраиваются после окончания учебы. В последние годы все больше тех, кто хочет найти применение полученным знаниям в родном городе.
- Я хочу остаться в своем регионе. Моя специальность востребована на предприятиях разных сфер деятельности, поэтому я рассчитываю устроиться на работу в Котовске, - поделилась студентка направления «Сетевое и системное администрирование» Ксения Ломова.
Отдельным моментом, на который обращено внимание руководителей образовательных учреждений и службы занятости, - организация производственной практики с оформлением трудовых договоров, чтобы студенты получали не только производственный опыт, но и заработную плату за этот период. Пока этот вопрос находится на стадии обсуждения.
- Молодежь - это такой ресурс, который сегодня очень важен для работодателя. Понятно, что есть специалисты, которые имеют большой опыт и они уже работают на предприятиях. Но надо привлекать и новые кадры. А мы, как наблюдатели - арбитры готовы помогать студентам и работодателям найти друг друга, потому что город, прежде всего, заинтересован в том, чтобы молодежь оставались здесь, в Котовске, - подытожил заместитель главы администрации Котовска Дмитрий Галцынов.
#Котовск #Тамбовскаяобласть #кадры #РаботавРоссии #форум
📝 Мероприятие организовано для студентов старших курсов Котовского индустриального техникума и Многопрофильного колледжа имени И.Т. Карасева.
Молодежный форум, который проводился в поддержку нацпроекта «Кадры», объединил интересы работодателей, студентов и руководителей образовательных учреждений вокруг будущего трудоустройства выпускников и производственной практики тех, кто еще только получает образование. О своих программах работы с молодежью рассказали представители Тамбовского порохового завода, завода «Алмаз», Котовского завода нетканых материалов и «Котовского завода пластмасс», а также предприятия «МКИ».
- Работодатели сейчас борются за внимание молодежи. При условии дефицита кадров, хорошей заработной платы и условий труда недостаточно для привлечения соискателей. Нужно что-то более интересное для молодежи - возможность стажировок, целевого обучения и дальнейшего повышения уровня своего образования, организация досуга и так далее. Для обсуждения всех этих возможностей мы и проводим это мероприятие, - пояснила ведущий специалист котовского кадрового центра «Работа России» Снежана Костюченко.
Практика показывает, что выпускники Котовского индустриального техникума востребованы практически во всех отраслях промышленности региона, начиная от машиностроения и заканчивая пищевой промышленностью. Как отмечает директор учебного заведения Таисия Третьякова, практически 100 процентов выпускников трудоустраиваются после окончания учебы. В последние годы все больше тех, кто хочет найти применение полученным знаниям в родном городе.
- Я хочу остаться в своем регионе. Моя специальность востребована на предприятиях разных сфер деятельности, поэтому я рассчитываю устроиться на работу в Котовске, - поделилась студентка направления «Сетевое и системное администрирование» Ксения Ломова.
Отдельным моментом, на который обращено внимание руководителей образовательных учреждений и службы занятости, - организация производственной практики с оформлением трудовых договоров, чтобы студенты получали не только производственный опыт, но и заработную плату за этот период. Пока этот вопрос находится на стадии обсуждения.
- Молодежь - это такой ресурс, который сегодня очень важен для работодателя. Понятно, что есть специалисты, которые имеют большой опыт и они уже работают на предприятиях. Но надо привлекать и новые кадры. А мы, как наблюдатели - арбитры готовы помогать студентам и работодателям найти друг друга, потому что город, прежде всего, заинтересован в том, чтобы молодежь оставались здесь, в Котовске, - подытожил заместитель главы администрации Котовска Дмитрий Галцынов.
#Котовск #Тамбовскаяобласть #кадры #РаботавРоссии #форум
👍3
📂 Жителям Котовска доступны 143 социальных проекта финалистов Национальной премии «Наш вклад»
🏆 Национальная премия «Наш вклад» - это первая в России премия, оценивающая вклад бизнеса и некоммерческих организаций в достижение национальных целей и реализацию задач нацпроектов.
Одной из популярных для реализации социальных инициатив стал нацпроект «Кадры», в котором представлен проект «Я в Агро» от Россельхозбанка, помогающий студентам агроколледжей и вузов найти программы повышения квалификации, стажировки и работу в сельскохозяйственной отрасли. Также платформа оказывает поддержку и образовательным учреждениям в привлечении абитуриентов. К проекту уже присоединился Мичуринский государственный аграрный университет из Тамбовской области.
#Котовск #Тамбовскаяобласть #нацпроекты #Кадры #НашВклад
🏆 Национальная премия «Наш вклад» - это первая в России премия, оценивающая вклад бизнеса и некоммерческих организаций в достижение национальных целей и реализацию задач нацпроектов.
Одной из популярных для реализации социальных инициатив стал нацпроект «Кадры», в котором представлен проект «Я в Агро» от Россельхозбанка, помогающий студентам агроколледжей и вузов найти программы повышения квалификации, стажировки и работу в сельскохозяйственной отрасли. Также платформа оказывает поддержку и образовательным учреждениям в привлечении абитуриентов. К проекту уже присоединился Мичуринский государственный аграрный университет из Тамбовской области.
#Котовск #Тамбовскаяобласть #нацпроекты #Кадры #НашВклад
👍2
🛠 Жителей Котовска знакомят с информационной кампанией «Популяризация рабочих профессий»
👨🏭 Кампания по популяризации рабочих профессий в поддержку нацпроекта «Кадры» стартовала в начале апреля.
Согласно прогнозу кадровой потребности, квалифицированные рабочие – самая востребованная группа специалистов в перспективе ближайших пяти лет. Стране очень нужны механики, слесари-сборщики механических машин, станочники и наладчики металлообрабатывающих станков, электрики, сварщики и газорезчики, швеи, фрезеровщики и другие специалисты.
Найти востребованную работу помогают кадровые центры «Работа России».
⚙ Портал «Работа России» - trudvsem.ru
#Котовск #Тамбовскаяобласть #нацпроекты #Кадры #РаботаРоссии
👨🏭 Кампания по популяризации рабочих профессий в поддержку нацпроекта «Кадры» стартовала в начале апреля.
Согласно прогнозу кадровой потребности, квалифицированные рабочие – самая востребованная группа специалистов в перспективе ближайших пяти лет. Стране очень нужны механики, слесари-сборщики механических машин, станочники и наладчики металлообрабатывающих станков, электрики, сварщики и газорезчики, швеи, фрезеровщики и другие специалисты.
Найти востребованную работу помогают кадровые центры «Работа России».
⚙ Портал «Работа России» - trudvsem.ru
#Котовск #Тамбовскаяобласть #нацпроекты #Кадры #РаботаРоссии
👍4
🔎 В организацию «Городское хозяйство» Котовска срочно требуются сотрудники
⏱️ В учреждении имеются вакансии с полной и частичной занятостью.
На полный трудовой день приглашаются:
✅ мастер участка (по уборке улиц);
✅ мастер участка (участок опиловки);
✅ мастер участка (спасательная станция);
✅ матросы-спасатели (на летний период, обучение за счет организации);
✅ бухгалтер;
✅ уборщик территории;
✅ электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
✅ грузчик;
✅ вальщики леса;
✅ трактористы.
На условиях частичной занятости необходимы:
✅ техник по ремонту и обслуживанию детских площадок;
✅ рабочий по благоустройству населенных пунктов.
✅ Также учреждению срочно требуется сотрудник на временную вакансию по поливу зелёных насаждений в черте города, на 6 часовой рабочий день.
Заработная плата определяется по результатам собеседования. За дополнительными справками можно обращаться по телефонам: +7(47541)4 05 66 и +7(47541)3 40 18, а также по адресу Мичуринский проезд, д.13 «Автоспецхозяйство».
#Котовск #Тамбовскаяобласть #вакансии #РаботаРоссии #кадры #Городскоехозяйство
⏱️ В учреждении имеются вакансии с полной и частичной занятостью.
На полный трудовой день приглашаются:
✅ мастер участка (по уборке улиц);
✅ мастер участка (участок опиловки);
✅ мастер участка (спасательная станция);
✅ матросы-спасатели (на летний период, обучение за счет организации);
✅ бухгалтер;
✅ уборщик территории;
✅ электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
✅ грузчик;
✅ вальщики леса;
✅ трактористы.
На условиях частичной занятости необходимы:
✅ техник по ремонту и обслуживанию детских площадок;
✅ рабочий по благоустройству населенных пунктов.
✅ Также учреждению срочно требуется сотрудник на временную вакансию по поливу зелёных насаждений в черте города, на 6 часовой рабочий день.
Заработная плата определяется по результатам собеседования. За дополнительными справками можно обращаться по телефонам: +7(47541)4 05 66 и +7(47541)3 40 18, а также по адресу Мичуринский проезд, д.13 «Автоспецхозяйство».
#Котовск #Тамбовскаяобласть #вакансии #РаботаРоссии #кадры #Городскоехозяйство
👍2
🔎 В организацию «Городское хозяйство» Котовска срочно требуются сотрудники
⌚ В учреждении имеются вакансии с полной и частичной занятостью.
На полный трудовой день приглашаются:
✅ мастер участка (по уборке улиц);
✅ мастер участка (участок опиловки);
✅ мастер участка (спасательная станция);
✅ матросы-спасатели (на летний период, обучение за счет организации);
✅ юрисконсульт;
✅ бухгалтер;
✅ электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
✅ грузчик;
✅ вальщики леса;
✅ трактористы.
На условиях частичной занятости необходимы:
✅ техник по ремонту и обслуживанию детских площадок;
✅ рабочий по благоустройству населенных пунктов;
✅ уборщики территории.
✅ Также учреждению срочно требуется сотрудник на временную вакансию по поливу зелёных насаждений в черте города, на 6 часовой рабочий день.
Заработная плата определяется по результатам собеседования. За дополнительными справками можно обращаться по телефонам: +7(47541)4 05 66 и +7(47541)3 40 18, а также по адресу Мичуринский проезд, д.13 «Автоспецхозяйство».
#Котовск #Тамбовскаяобласть #вакансии #РаботаРоссии #кадры #Городскоехозяйство
⌚ В учреждении имеются вакансии с полной и частичной занятостью.
На полный трудовой день приглашаются:
✅ мастер участка (по уборке улиц);
✅ мастер участка (участок опиловки);
✅ мастер участка (спасательная станция);
✅ матросы-спасатели (на летний период, обучение за счет организации);
✅ юрисконсульт;
✅ бухгалтер;
✅ электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
✅ грузчик;
✅ вальщики леса;
✅ трактористы.
На условиях частичной занятости необходимы:
✅ техник по ремонту и обслуживанию детских площадок;
✅ рабочий по благоустройству населенных пунктов;
✅ уборщики территории.
✅ Также учреждению срочно требуется сотрудник на временную вакансию по поливу зелёных насаждений в черте города, на 6 часовой рабочий день.
Заработная плата определяется по результатам собеседования. За дополнительными справками можно обращаться по телефонам: +7(47541)4 05 66 и +7(47541)3 40 18, а также по адресу Мичуринский проезд, д.13 «Автоспецхозяйство».
#Котовск #Тамбовскаяобласть #вакансии #РаботаРоссии #кадры #Городскоехозяйство
👍7
📝 В администрацию Котовска требуются сотрудники на должности муниципальных служащих
📂 Вакансии на муниципальную службу открыты в трёх комитетах горадминистрации.
Отдел организационной и кадровой работы приглашает соискателей на ряд должностей в комитетах администрации города Котовска.
✅ председатель комитета по управлению имуществом города и земельным вопросам
Требование: высшее профессиональное образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры), желателен опыт работы на руководящих должностях.
Заработная плата от 68000 до 73000 рублей.
✅ консультант комитета по управлению имуществом города и земельным вопросам
Требования: среднее профессиональное образование, владение оргтехникой и персональным компьютером.
Заработная плата от 33000 до 36000 рублей.
✅ консультант комитета по делам молодежи, физической культуре и спорту;
Требования: среднее профессиональное образование, хорошее владение персональным компьютером.
Заработная плата от 33000 до 36000 рублей.
Следует отметить, что для муниципальных служащих законодательством определен ряд бонусов, касающихся ряда выплат, отпуска и льгот. Детальная информация о вакансиях, условиях труда и требованиях к кандидатам доступна в разделе «Вакансии» официального сайта органов местного самоуправления - clck.ru/3MMNLf, подробнее о муниципальной службе можно узнать в соответствующем подразделе сайта - clck.ru/3MMNMg
За дополнительной информацией можно обращаться в администрацию города Котовска в отдел организационной и кадровой работы (кабинет № 316) или по тел. +7(47541)4 45 04
#Котовск #Тамбовскаяобласть #вакансии #трудоустройство #кадры #муниципальнаяслужба
📂 Вакансии на муниципальную службу открыты в трёх комитетах горадминистрации.
Отдел организационной и кадровой работы приглашает соискателей на ряд должностей в комитетах администрации города Котовска.
✅ председатель комитета по управлению имуществом города и земельным вопросам
Требование: высшее профессиональное образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры), желателен опыт работы на руководящих должностях.
Заработная плата от 68000 до 73000 рублей.
✅ консультант комитета по управлению имуществом города и земельным вопросам
Требования: среднее профессиональное образование, владение оргтехникой и персональным компьютером.
Заработная плата от 33000 до 36000 рублей.
✅ консультант комитета по делам молодежи, физической культуре и спорту;
Требования: среднее профессиональное образование, хорошее владение персональным компьютером.
Заработная плата от 33000 до 36000 рублей.
Следует отметить, что для муниципальных служащих законодательством определен ряд бонусов, касающихся ряда выплат, отпуска и льгот. Детальная информация о вакансиях, условиях труда и требованиях к кандидатам доступна в разделе «Вакансии» официального сайта органов местного самоуправления - clck.ru/3MMNLf, подробнее о муниципальной службе можно узнать в соответствующем подразделе сайта - clck.ru/3MMNMg
За дополнительной информацией можно обращаться в администрацию города Котовска в отдел организационной и кадровой работы (кабинет № 316) или по тел. +7(47541)4 45 04
#Котовск #Тамбовскаяобласть #вакансии #трудоустройство #кадры #муниципальнаяслужба
👍3
📌 Центр занятости Котовска приглашает жителей города на ярмарку вакансий.
📌 Всероссийская ярмарка вакансий «Работа России. Время возможностей» пройдет 27 июня.
📌 О свободных рабочих местах гражданам, ищущим работу, расскажут сотрудники кадровых служб предприятий города.
📅 Время начала ярмарки вакансий — 10 часов 27 июня в отделе ЦЗН по городу Котовску, по адресу ул. Свободы, д.8.
Возрастные ограничения 18+
#Котовск #Тамбовскаяоблась #кадры #нацпроекты #РаботаРоссии #трудоустройство
📌 Всероссийская ярмарка вакансий «Работа России. Время возможностей» пройдет 27 июня.
📌 О свободных рабочих местах гражданам, ищущим работу, расскажут сотрудники кадровых служб предприятий города.
📅 Время начала ярмарки вакансий — 10 часов 27 июня в отделе ЦЗН по городу Котовску, по адресу ул. Свободы, д.8.
Возрастные ограничения 18+
#Котовск #Тамбовскаяоблась #кадры #нацпроекты #РаботаРоссии #трудоустройство
👍5
📌 Жителей Котовска знакомят с основными трендами рынка труда.
📌 На площадке ПМЭФ-2025 прошло выездное заседание по направлению «Кадры».
📌 Участники заседания обсудили основные подходы по привлечению квалифицированных специалистов с учетом потребностей рынка труда и реализацию инструментов нацпроекта «Кадры».
📌 Глава Минтруда Антон Котяков рассказал, что в стране существенно возросла численность молодежи, формирующей основной резерв рынка труда, а нацпроект «Кадры» поможет синхронизировать подготовку специалистов с потребностями экономики. В России проводится ежегодное прогнозирование кадровой потребности, которое с этого года впервые будет формироваться на 7-летний период. Со следующего года прогноз будет публичным, а все процессы, связанные с его подготовкой, будут переведены на портал «Работа России», что упростит верификацию и обработку данных.
#Котовск #Тамбовскаяобласть #нацпроекты #Кадры #ПМЭФ2025
📌 На площадке ПМЭФ-2025 прошло выездное заседание по направлению «Кадры».
📌 Участники заседания обсудили основные подходы по привлечению квалифицированных специалистов с учетом потребностей рынка труда и реализацию инструментов нацпроекта «Кадры».
📌 Глава Минтруда Антон Котяков рассказал, что в стране существенно возросла численность молодежи, формирующей основной резерв рынка труда, а нацпроект «Кадры» поможет синхронизировать подготовку специалистов с потребностями экономики. В России проводится ежегодное прогнозирование кадровой потребности, которое с этого года впервые будет формироваться на 7-летний период. Со следующего года прогноз будет публичным, а все процессы, связанные с его подготовкой, будут переведены на портал «Работа России», что упростит верификацию и обработку данных.
#Котовск #Тамбовскаяобласть #нацпроекты #Кадры #ПМЭФ2025
👍1
🏛 Изменить культуру на селе и в малых городах, таких как Котовск, поможет программа «Земский работник культуры»
👪 Программа, способствующая достижению целей нацпроекта «Семья», запущена в 2025 году.
Программа «Земский работник культуры» дает возможность переехать на работу в село или небольшой город, получив до 2 миллионов рублей на обустройство жизни. Найти подходящую вакансию в библиотеках, домах культуры, музеях и детских школах искусств можно на сайте Минкультуры России - culture.gov.ru/about/zemstvo-worker-program
Здесь представлено более 4 500 вакансий по всей стране.
Прием заявок продолжается до 15 июля. Помимо единовременной выплаты победителям программы в зависимости от региона окажут помощь с жильем, земельным участком или ипотекой.
#Котовск #Тамбовскаяобласть #нацпроекты #Семья #культура #Кадры
👪 Программа, способствующая достижению целей нацпроекта «Семья», запущена в 2025 году.
Программа «Земский работник культуры» дает возможность переехать на работу в село или небольшой город, получив до 2 миллионов рублей на обустройство жизни. Найти подходящую вакансию в библиотеках, домах культуры, музеях и детских школах искусств можно на сайте Минкультуры России - culture.gov.ru/about/zemstvo-worker-program
Здесь представлено более 4 500 вакансий по всей стране.
Прием заявок продолжается до 15 июля. Помимо единовременной выплаты победителям программы в зависимости от региона окажут помощь с жильем, земельным участком или ипотекой.
#Котовск #Тамбовскаяобласть #нацпроекты #Семья #культура #Кадры
👍2
🚣 «Городское хозяйство» срочно ищет спасателя на один из городских пляжей
⚓ В муниципальном бюджетном учреждении свободна вакансия матроса-спасателя на летний период.
МБУ «Городское хозяйство» срочно требуется матрос-спасатель на летний период. Сменная работа по графику 2/2, 12-часовая рабочая смена, заработная плата - от 40 тысяч рублей в месяц.
Важно: кандидаты обязательно должны обладать сертификатом, подтверждающим возможность деятельности матроса-спасателя.
За справками можно обращаться по адресу: ул. Свободы, д. 25 или по телефону: +7(47541) 3-40-18
#Котовск #Тамбовскаяобласть #Кадры #работа #вакансия #пляж
⚓ В муниципальном бюджетном учреждении свободна вакансия матроса-спасателя на летний период.
МБУ «Городское хозяйство» срочно требуется матрос-спасатель на летний период. Сменная работа по графику 2/2, 12-часовая рабочая смена, заработная плата - от 40 тысяч рублей в месяц.
Важно: кандидаты обязательно должны обладать сертификатом, подтверждающим возможность деятельности матроса-спасателя.
За справками можно обращаться по адресу: ул. Свободы, д. 25 или по телефону: +7(47541) 3-40-18
#Котовск #Тамбовскаяобласть #Кадры #работа #вакансия #пляж
👍2
🔎 В школы Котовска требуются рабочие
🛠 В школе-ЭКОТЕХ и средней школе №3 с углубленным изучением отдельных предметов открыты вакансии в сфере обслуживания помещений и коммуникаций.
Обе городские школы Котовска ищут рабочих на ряд должностей, связанных с уборкой и обслуживанием помещений, инфраструктуры и пришкольных территорий.
Так, в школе-ЭКОТЕХ вакантны должности уборщиц, дворников, слесаря-сантехника и электрика. В средней школе №3 с углубленным изучением отдельных предметов также требуются слесарь-сантехник и дворник.
Соискателям предлагают пятидневную рабочую неделю, стабильную заработную плату и возможность совмещения должностей с оплатой.
✅ За дополнительной информацией можно обратиться в городской Центр бухгалтерского обслуживания по телефонам +7(47541) 4-45-60 и +7(47541) 4-66-88.
#Котовск #Тамбовскаяобласть #кадры #трудоустройство #РаботавРоссии
🛠 В школе-ЭКОТЕХ и средней школе №3 с углубленным изучением отдельных предметов открыты вакансии в сфере обслуживания помещений и коммуникаций.
Обе городские школы Котовска ищут рабочих на ряд должностей, связанных с уборкой и обслуживанием помещений, инфраструктуры и пришкольных территорий.
Так, в школе-ЭКОТЕХ вакантны должности уборщиц, дворников, слесаря-сантехника и электрика. В средней школе №3 с углубленным изучением отдельных предметов также требуются слесарь-сантехник и дворник.
Соискателям предлагают пятидневную рабочую неделю, стабильную заработную плату и возможность совмещения должностей с оплатой.
✅ За дополнительной информацией можно обратиться в городской Центр бухгалтерского обслуживания по телефонам +7(47541) 4-45-60 и +7(47541) 4-66-88.
#Котовск #Тамбовскаяобласть #кадры #трудоустройство #РаботавРоссии
👍2
📝 Глава Котовска Алексей Плахотников подписал акт о запуске распределительного центра X5 Group
👷♂️ В августе к работе на складском комплексе распределительного центра «Пятерочка» приступят 300 человек.
Акт о запуске распределительного центра подписали глава Котовска Алексей Плахотников и генеральный директор ООО «Альянс – К» Владимир Назаров.
— С момента получения разрешения на строительство прошло 15 месяцев. Благодаря поддержке руководства города, стремлению развивать в Котовске бизнес, мы двигались в правильном направлении и пришли к хорошему результату, — отметил Владимир Назаров.
Распределительный центр X5 Group расположился в индустриальном парке «Котовск», по соседству со складским комплексом «Вайлдберриз». Комплекс позволит увеличить ассортимент продовольствия торговых сетей X5 Group, в том числе за счет производителей из Тамбовской области. Новые рабочие места станут доступными для жителей Котовска, Тамбова и близлежащих городских и муниципальных округов области.
— Мы вводим в эксплуатацию первый важный этап этого объекта. На распределительном центре начнут функционировать складской комплекс и подсобные помещения. Оборудование уже завезли, объект соответствует всем требованиям пожарной и другой безопасности, получены все документы из других органов. В августе к работе приступят 300 человек, — сказал Алексей Михайлович.
На еженедельном оперативном совещании с руководителем Тамбовской области Евгением Первышовым глава Котовска Алексей Плахотников отчитался о подписании акта о запуске распределительного центра X5 Group.
— Вводим в эксплуатацию в первую очередь складское помещение в 42 тысячи квадратных метров, 20 тысяч из которых холодильники, где будут храниться продукты питания и наших сельских производителей. В этом году планируется около миллиарда инвестиций и 800 новых рабочих мест с минимальной зарплатой 85 тысяч рублей. Будем продолжать работы и дальше, и планируем построить помещение, где товары, произведенные нашими тамбовскими аграриями, будут готовиться для полок магазинов X5 Group. Также в индустриальном парке идет строительство дороги к распределительному центру. Его осуществляет, выигравшая тендер тамбовская организация. Все этапы работ идут по плану, — рассказал Алексей Плахотников.
Глава Котовска поблагодарил за помощь руководителя Тамбовской области Евгения Первышова, врио заместителя главы Тамбовской области Николая Федосеенкова, руководителя Тамбовского филиала "Россетей" Александра Филатова, министерство государственного контроля области и министра Госжилстройтехнадзора Тамбовской области Инну Левченко, и.о. министра автомобильных дорог и транспорта Тамбовской области Альберта Чурилова и его заместителя Артема Доронина.
— К нам подключился генеральный директор корпорации развития Тамбовской области Максим Сергеевич Сеструхин. Надеемся на сотрудничество, которое позволит нам привлечь новых инвесторов. Есть уверенность, что Ваша стратегическая идея о создании складского хаба на территории области хорошо может претвориться в индустриальном парке "Котовск", — обратился к руководителю региона Алексей Михайлович.
#Котовск #Тамбовскаяобласть #экономика #бизнес #кадры #Плахотников
👷♂️ В августе к работе на складском комплексе распределительного центра «Пятерочка» приступят 300 человек.
Акт о запуске распределительного центра подписали глава Котовска Алексей Плахотников и генеральный директор ООО «Альянс – К» Владимир Назаров.
— С момента получения разрешения на строительство прошло 15 месяцев. Благодаря поддержке руководства города, стремлению развивать в Котовске бизнес, мы двигались в правильном направлении и пришли к хорошему результату, — отметил Владимир Назаров.
Распределительный центр X5 Group расположился в индустриальном парке «Котовск», по соседству со складским комплексом «Вайлдберриз». Комплекс позволит увеличить ассортимент продовольствия торговых сетей X5 Group, в том числе за счет производителей из Тамбовской области. Новые рабочие места станут доступными для жителей Котовска, Тамбова и близлежащих городских и муниципальных округов области.
— Мы вводим в эксплуатацию первый важный этап этого объекта. На распределительном центре начнут функционировать складской комплекс и подсобные помещения. Оборудование уже завезли, объект соответствует всем требованиям пожарной и другой безопасности, получены все документы из других органов. В августе к работе приступят 300 человек, — сказал Алексей Михайлович.
На еженедельном оперативном совещании с руководителем Тамбовской области Евгением Первышовым глава Котовска Алексей Плахотников отчитался о подписании акта о запуске распределительного центра X5 Group.
— Вводим в эксплуатацию в первую очередь складское помещение в 42 тысячи квадратных метров, 20 тысяч из которых холодильники, где будут храниться продукты питания и наших сельских производителей. В этом году планируется около миллиарда инвестиций и 800 новых рабочих мест с минимальной зарплатой 85 тысяч рублей. Будем продолжать работы и дальше, и планируем построить помещение, где товары, произведенные нашими тамбовскими аграриями, будут готовиться для полок магазинов X5 Group. Также в индустриальном парке идет строительство дороги к распределительному центру. Его осуществляет, выигравшая тендер тамбовская организация. Все этапы работ идут по плану, — рассказал Алексей Плахотников.
Глава Котовска поблагодарил за помощь руководителя Тамбовской области Евгения Первышова, врио заместителя главы Тамбовской области Николая Федосеенкова, руководителя Тамбовского филиала "Россетей" Александра Филатова, министерство государственного контроля области и министра Госжилстройтехнадзора Тамбовской области Инну Левченко, и.о. министра автомобильных дорог и транспорта Тамбовской области Альберта Чурилова и его заместителя Артема Доронина.
— К нам подключился генеральный директор корпорации развития Тамбовской области Максим Сергеевич Сеструхин. Надеемся на сотрудничество, которое позволит нам привлечь новых инвесторов. Есть уверенность, что Ваша стратегическая идея о создании складского хаба на территории области хорошо может претвориться в индустриальном парке "Котовск", — обратился к руководителю региона Алексей Михайлович.
#Котовск #Тамбовскаяобласть #экономика #бизнес #кадры #Плахотников
👍6