Почему профильные министерства, курирующие молодежную политику «выбирают» молодежь, с которой будут работать, а с которой - нет? – об этом сегодня спросила на встрече с профсоюзами Александра из Читы.

В данном случае, как пояснили, в Забайкальском крае не хватает программ для трудовой молодёжи.
В нашей стране молодежью считаются люди в возрасте до 35 лет и работа с этой категорией граждан не менее важна, так же как и со школьниками, студентами и в законе «О молодежной политике Российской Федерации» одно из направлений деятельности это «обеспечение гарантий в сфере труда и занятости молодежи». Сфера молодежной политики очень обширная и часто она на стыке работы разных ведомств. Поэтому профильным министерствам и ведомствам важно охватывать своей работой всю молодёжь.

Более 200 активистов профсоюзов из 50 регионов собрались в Москве на молодежную программу «Стратегический резерв 2023». Вместе с Ярославом Ниловым успели обсудить с участниками и другие вопросы рынка труда, трудоустройства подростков, нарушения трудовых прав, поддержку молодых семей. Также активисты обратились с просьбой расширения форумных программ Росмолодежи для работающей молодежи.

Был рад пообщаться с неравнодушными и инициативными молодыми людьми. Спасибо всем за конструктивный диалог и предложения, все зафиксировали, будем прорабатывать.

✔️Подписаться