🔴 مخالفت آموزش و پرور #چابکسر با تدریس معلم داوطلب جایگزین #عزیز_قاسم_زاده معلم زندانی

🔸در حالیکه یک تن از اساتید ادبیات شهرستان رودسر #نادر_پورخانی که خود معلم #عزیز_قاسم_زاده نیز بودند داوطلبانه و بی‌چشمداشتی تدریس کلاس‌های درس به جای عزیز قاسم‌زاده را به آموزش و پرورش چابکسر اطلاع داده، درخواست تدریس داوطلبانه و رایگان وی پذیرفته نشد و شخص دیگری را جایگزین عزیز قاسم‌زاده نمودند. این در حالی است او پیش از اعزام به زندان تا ۱۹ فروردین ۱۴۰۲ در تمام کلاس تدریس خود حضور داشته است.


#جای_معلم_زندان_نیست
#حقوق_بالای_خط_فقر
#زن_زیویش_أزأیي
🔹🔹🔹

🆔 @kashowra

دریافت اخبار از طریق آیدی زیر 👇👇👇

@kashowranews

🔴تجمع بازنشستگان #اردبیل
مقابل استانداری


روز چهارشنبه 24 خرداد 1402

با شعار :

بازنشسته داد بزن
حقتو فریاد بزن

#حقوق_بالای_خط_فقر
🔹🔹🔹

🆔 @kashowra

دریافت اخبار از طریق آیدی زیر 👇👇👇

@kashowranews

🔴تجمع بازنشستگان #اردبیل
مقابل استانداری

روز چهارشنبه ۲۴ خرداد ۱۴۰۲

سخنان جناب اصغری بازنشسته و فعال صنفی در مورد اهم مطالباتی که سالیان سال اجرایی نشده است.

شعار تجمع کنندگان:

ما همه هم بسته‌ایم
از وعده‌ها خسته‌ایم


اجرای همسان سازی
حق مسلم ماست.

دولت خیانت می‌کند
مجلس حمایت می کند

معلم زندانی آزاد باید گردد.

کارگر زندانی آزاد باید گردد.



#حقوق_بالای_خط_فقر
#همسان‌سازی
🔹🔹🔹

🆔 @kashowra

دریافت اخبار از طریق آیدی زیر 👇👇👇

@kashowranews

🔴 کمپین معلولان با انتشار این ویدیو نوشته است «وزارت آموزش و پرورش مکلف است در همه امتحانات منشی در اختیار افراد دارای معلولیت قرار بدهد.

🔸 به گزارش این کمپین آموزش و پرورش فلاورجان در امتحان روز جمعه نمونه دولتی، هم منشی به این نابینا نداده و هم از جلسه امتحان اخراجش کرده است.»‌

🔸 در این ویدیو دانش‌آموز دختر نابینایی در دفتر سنجش آموزش و پرورش شهرستان #فلاورجان در استان #اصفهان گریه می‌کند. ‌این دانش‌آموز از جلسه آزمون ورودی مدارس نمونه مردمی اخراج شده است چون آموزش و پرورش برای جلسه امتحان به او منشی نداده است و وقتی که بازرس می‌آید این دانش‌آموز را اخراج می‌کند.‌

#حقوق_معلولین
#زن_زندگی_آزادی

🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران

🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra

🔹نشانی ارتباط با کانال:
🆔 @kashowranews

🔴 محکومیت فرهاد نوایی، دانش‌آموز اهل #مهاباد به دو سال حبس تعزیری

🔸 فرهاد نوایی، دانش‌آموز ۱۶ ساله اهل شهرستان مهاباد که از هشت ماه قبل در جریان جنبش ژن، ژیان، ئازادی بازداشت شده بود به زندان محکوم شد. بر اساس گزارشات منتشر شده فرهاد توسط دادگاه کیفری ویژه نوجوانان استان آذربایجان غربی در مهاباد به دو سال حبس محکوم شده است.

🔸#شورای_هماهنگی_تشکلهای_صنفی_فرهنگیان_ایران ضمن ابراز ناخرسندی از برخوردهای نهادهای امنیتی با دانش‌آموزان، بازداشت و احکام علیه آنان نقض حقوق کودکان است و آن را بشدت محکوم می‌کند

#حقوق_کودکان
#ژن_ژیان_ئازادی

🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران

🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra

🔹نشانی ارتباط با کانال:
🆔 @kashowranews

🔴 آزادی #ارشک_قیصر_بیگی، دانش‌آموز ۱۵ ساله اهل #سرابله_ایلام

🔸براساس گزارشات منتشر شده، روز سه‌شنبه سوم مرداد، ارشک قیصربیگی، دانش‌آموز ۱۵ ساله اهل شهر سرابله استان ایلام پس از ۲۷ روز بازداشت، با قرار وثیقه یک میلیارد تومانی به صورت موقت از کانون اصلاح و تربیت ایلام آزاد شد.

🔸 ارشک قیصربیگی، سال گذشته چندین بار به‌صورت تلفنی ازسوی اطلاعات نیروهای انتظامی سرابله احضار شده بود. ارشک در تاریخ ۸ تیر پس از احضار به دادگاه این شهر بازداشت شده بود. بر اساس گزارشات منتشر شده «این کودک بازداشت شده روزانه به بازداشتگاه اداره اطلاعات شهر ایلام منتقل و شب‌ها به کانون اصلاح و تربیت بازگردانده می‌شد.

#حقوق_کودکان
#ژن_ژیان_ئازادی

🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران

🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra

🔹نشانی ارتباط با کانال:
🆔 @kashowranews

🔴 مقاوله‌نامه شماره ۱۴۹ سازمان بین‌المللی کار درباره‌ی «کارکنان پرستار» : حقوق کار بین المللی و پرستاران

✍️ #حسین_اکبری

🔸هم آموزی درباره حقوق کار و به ویژه حقوق کار در موازین و مقررات بین المللی از ضروریات زندگی مزد و حقوق بگیران است. و مادام که اصل "آگاهی از این حقوق "است؛ بسیار روشن و بدیهی‌ست بدانیم این حقوق توسط چه نهادهایی، چرا، چگونه، کی و کجا به تصویب رسیده است و از آن بدیهی‌تر آنکه اگر این حقوق برای کارگران مفید است متولی رعایت و اجرای این حقوق در عرصه ملی و بین المللی چه نهادهایی هستند و چه تضمین‌هایی برای رعایت و اجرای این حقوق از سوی ذی‌نفع‌ها (کارگران، کارفرمایان و دولت‌ها) وجود دارند و یا باید ایجاد شوند.

🔸#پرستاران نیز به عنوان بخشی از مزد و حقوق بگیران و کارگران در برخورداری از حقوق کار بین الملل سهم بسزایی دارند و در عرصه ملی نیز با توجه به سهم و نقشی که در بهداشت و درمانِ  تن و روان جمعیت کشورها دارند و با توجه به اینکه موضوع کار این زحمتکشان با جان انسان‌ها هویت یافته است و همراه با انجام وظیفه خود نیز توان و اندیشه و زندگیشان را به نوعی با مردم تقسیم می‌کنند، اهمیت والایی به لحاظ حقوق اجتماعی و منزلت و تشخّص در جامعه دارند و باید که این منزلت و کرامت از سوی دولت و کارفرمایان نیز به رسمیت شناخته و با رعایت قوانین سودمند برای بهبود زندگی پرستاران کاملاً رعایت شود.

🔸اما پرستاران در حوزه #حقوق_کار نیز علاوه بر حساسیت های شغلی با نهادهای متفاوتی روبرو هستند و این نهادها هریک خود را متولی تعیین قوانین و هنجارهایی برای کار پرستاری می‌دانند. یکی از مهمترین آنها در ایران وزارت بهداشت است. ولی وزارت بهداشت قادر نیست روابط و مناسبات کارگری- کارفرمایی را هم به درستی نمایندگی کند و هم حتی اگر قادر به تدوین و تصویب قوانین درستی شود، ضمان اجرایی قدرتمندی برای دفاع از حقوق و منافع پرستاران باشد. به همین دلیل در ماده ۶ مقاوله‌نامه ۱۴۹ درباره پرستاران به صراحت مصوّب کرده است: «کارکنان پرستار باید دست کم از شرایطی استفاده کنند معادل آنچه که دیگر کارگران کشور ذیربط در زمینه‌های زیر از آن برخوردارند:
الف) مدت کار، از جمله تنظیم و جبران ساعات کار اضافی، ساعات کار پرزحمت و کار گروهی، ب) تعطیل هفتگی، ج) مرخصی سالانه با استفاده از مزد، د) مرخصی آموزشی، ه) مرخصی زایمان، و) مرخصی بیماری، ز) تأمین اجتماعی»
و دقیقا به وجود سازمان کارگری در حوزه بهداشت و درمان و خدمات اجتماعی تأکید دارد و معیارهای کلی را در زمینه اشتغال و شرایط کار آنان، مانند اسنادی درباره‌ی تبعیض، درباره‌ی آزادی سندیکایی و حق مذاکره دسته جمعی، درباره‌ی سازش و میانجیگری داوطلبانه، درباره‌ی ساعات کار، مرخصی سالانه و مرخصی آموزشی با استفاده از مزد، تأمین و خدمات اجتماعی و حمایت از مادر شدن، از بهداشت و... را تعیین می‌کند.

🔸با توجه به اهمیتِ حقوق کار بین الملل درباره پرستاران و تعهدات کشورهای عضو از جمله ایران در این سازمان جهانی و وجود ساز و کارهای همبسته و حمایت آمیز کارگران جهان به ویژه پرستاران در اتحادیه‌های جهانی و تلاش و مبارزه جمعی برا ی تحقق این حقوق، ضرورت درک بیشتر این حقوق در شرایط کنونی اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. مقاوله‌نامه ۱۴۹ درباره پرستار می‌تواند این بخش از طبقه کارگر ایران را متحدتر و همبسته‌تر و به ایجاد سازمان سندیکایی ویژه گروه‌های مختلف و در عین حال مشترک المنافع پرستاران آگاه و هدایت کند.

📎 متن کامل مقاوله‌نامه‌ی شماره ۱۴۹ سازمان بین‌المللی کار درباره‌ی «کارکنان پرستار» را در این لینک بخوانید:
https://bit.ly/3XlMWb9
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران

🔹نشانی کانال تلگرامی شورا:
🆔 @kashowra

📍اخبار، نظرات و انتقادات خود در حوزه مسایل صنفی و آموزشی را از طریق آی‌دی زیر برای درج در کانال ارسال کنید 👇
🆔 @kashowranews