🇸🇦 Как российскому бизнесу преуспеть в Саудовской Аравии?
Саудовская Аравия — больше не просто страна нефти и песков. Сегодня это точка притяжения глобальных инвесторов, поле для масштабных проектов и стартовая площадка для бизнеса будущего.
🚀 Гига-проекты, налоговые льготы, международные выставки и миллиардные инвестиции — королевство стремительно меняется. И вместе с ним меняются правила игры.
🔹 Почему сейчас — лучшее время для выхода на рынок КСА?
🔹 Чем Саудовская Аравия отличается от ОАЭ?
🔹 Какие восточные правила делового общения нужно учитывать, чтобы строить успешный бизнес в регионе?
Мы делимся наблюдениями, практикой бизнес-миссий и проверенными рекомендациями для тех, кто хочет быть в числе первых в новом экономическом центре Ближнего Востока.
📌 Оригинал статьи - по ссылке https://companies.rbc.ru/news/1ATquyRn6Q/kak-rossijskomu-biznesu-preuspet-v-saudovskoj-aravii/
Не упустите момент — движение приносит благо, как говорят в королевстве.
#СаудовскаяАравия #бизнесвСаудовскойАравии #российскийбизнес #арабскийрынок #деловаямиссия #Vision2030 #экспо2030 #бизнесвосток #JobForArabists
Саудовская Аравия — больше не просто страна нефти и песков. Сегодня это точка притяжения глобальных инвесторов, поле для масштабных проектов и стартовая площадка для бизнеса будущего.
🚀 Гига-проекты, налоговые льготы, международные выставки и миллиардные инвестиции — королевство стремительно меняется. И вместе с ним меняются правила игры.
🔹 Почему сейчас — лучшее время для выхода на рынок КСА?
🔹 Чем Саудовская Аравия отличается от ОАЭ?
🔹 Какие восточные правила делового общения нужно учитывать, чтобы строить успешный бизнес в регионе?
Мы делимся наблюдениями, практикой бизнес-миссий и проверенными рекомендациями для тех, кто хочет быть в числе первых в новом экономическом центре Ближнего Востока.
📌 Оригинал статьи - по ссылке https://companies.rbc.ru/news/1ATquyRn6Q/kak-rossijskomu-biznesu-preuspet-v-saudovskoj-aravii/
Не упустите момент — движение приносит благо, как говорят в королевстве.
#СаудовскаяАравия #бизнесвСаудовскойАравии #российскийбизнес #арабскийрынок #деловаямиссия #Vision2030 #экспо2030 #бизнесвосток #JobForArabists
РБК Компании
Как российскому бизнесу преуспеть в Саудовской Аравии | РБК Компании
«ДЖОБ ФОР АРАБИСТС»: Королевство Саудовская Аравия сегодня — это гига-проекты и стартовая площадка для бизнеса и инвестиций, но при выходе на этот рынок необходимо учесть все нюансы
📚 Встреча с доктором Ясаром Джарраром: мост между культурами и бизнесом
Как управленец превращается в писателя, а книга становится не просто текстом, а точкой пересечения миров?
Недавно в Дубае мы провели продуктивную встречу с доктором Ясаром Джарраром — автором книги «The Sheikh CEO. Lessons in Leadership from Mohammed Bin Rashid Al Maktoum» (в России — «Управляй как шейх», издательство «Бомбора»).
✨ Наша команда выступила литературным редактором русскоязычного издания, адаптируя текст к культурному коду региона. Мы не просто переводим — мы строим диалог между культурами и рынками.
📖 Вместе с автором обсудили продвижение книги и готовим презентацию русской версии в Дубае — как символ партнерства и обмена опытом между российским и ближневосточным бизнесом.
🌍 Для нас это больше, чем издательский проект. Это еще один шаг к взаимопониманию между предпринимателями России и стран Персидского залива.
📌 Оригинал статьи - по ссылке https://companies.rbc.ru/news/BlUffImWjH/vstrecha-s-yasarom-dzharrarom-novoe-partnerstvo-na-styike-biznesa-i-kulturyi/
#ближнийвосток #ОАЭ #дубай #лидерство #бизнескнига #бизнесвОАЭ #ЯсарДжаррар #TheSheikhCEO #управляйкакшейх #JobForArabists #русскиевОАЭ #арабскийрынок #стратегическиекоммуникации
Как управленец превращается в писателя, а книга становится не просто текстом, а точкой пересечения миров?
Недавно в Дубае мы провели продуктивную встречу с доктором Ясаром Джарраром — автором книги «The Sheikh CEO. Lessons in Leadership from Mohammed Bin Rashid Al Maktoum» (в России — «Управляй как шейх», издательство «Бомбора»).
✨ Наша команда выступила литературным редактором русскоязычного издания, адаптируя текст к культурному коду региона. Мы не просто переводим — мы строим диалог между культурами и рынками.
📖 Вместе с автором обсудили продвижение книги и готовим презентацию русской версии в Дубае — как символ партнерства и обмена опытом между российским и ближневосточным бизнесом.
🌍 Для нас это больше, чем издательский проект. Это еще один шаг к взаимопониманию между предпринимателями России и стран Персидского залива.
📌 Оригинал статьи - по ссылке https://companies.rbc.ru/news/BlUffImWjH/vstrecha-s-yasarom-dzharrarom-novoe-partnerstvo-na-styike-biznesa-i-kulturyi/
#ближнийвосток #ОАЭ #дубай #лидерство #бизнескнига #бизнесвОАЭ #ЯсарДжаррар #TheSheikhCEO #управляйкакшейх #JobForArabists #русскиевОАЭ #арабскийрынок #стратегическиекоммуникации
РБК Компании
Встреча с Ясаром Джарраром: новое партнерство на стыке бизнеса и культуры | РБК Компании
«ДЖОБ ФОР АРАБИСТС»: Как управленец становится писателем и почему важно читать нужные книги и учиться у лидеров-визионеров, построивших страну буквально из песка
❤5
🎯 HR Due Diligence на Ближнем Востоке: зачем он нужен и что входит?
Выходите на рынок ОАЭ, Саудовской Аравии или Катара? Тогда **обычная проверка резюме вам не поможет.
В странах Залива HR-дью-дилидженс — это не только про опыт и дипломы. Это:
✔️ соответствие местным законам и квотам
✔️ культурная совместимость и ожидания от иерархии
✔️ языковая пригодность: от фусха до Gulf Arabic
✔️ референсы «по знакомым» вместо LinkedIn
✔️ диагностика мотивации и рисков на этапе адаптации
❗️Почему это критично?
Ошибка при найме в регионе может стоить в 3–5 раз дороже, чем в РФ — из-за виз, релокации и урона репутации.
📌 Разбираем все этапы дью-дилидженс в HR на Ближнем Востоке — от правовых требований до нюансов адаптации сотрудников.
Читайте нас на @rbc_ru - по ссылке:
https://companies.rbc.ru/id/1167746761269-dzhob-for-arabists/
#HRMiddleEast #DueDiligence #JobForArabists #подборперсонала #ОАЭ #СаудовскаяАравия #HRпрактика #арабскийрынок #бизнесвПерсидскомЗаливе
Выходите на рынок ОАЭ, Саудовской Аравии или Катара? Тогда **обычная проверка резюме вам не поможет.
В странах Залива HR-дью-дилидженс — это не только про опыт и дипломы. Это:
✔️ соответствие местным законам и квотам
✔️ культурная совместимость и ожидания от иерархии
✔️ языковая пригодность: от фусха до Gulf Arabic
✔️ референсы «по знакомым» вместо LinkedIn
✔️ диагностика мотивации и рисков на этапе адаптации
❗️Почему это критично?
Ошибка при найме в регионе может стоить в 3–5 раз дороже, чем в РФ — из-за виз, релокации и урона репутации.
📌 Разбираем все этапы дью-дилидженс в HR на Ближнем Востоке — от правовых требований до нюансов адаптации сотрудников.
Читайте нас на @rbc_ru - по ссылке:
https://companies.rbc.ru/id/1167746761269-dzhob-for-arabists/
#HRMiddleEast #DueDiligence #JobForArabists #подборперсонала #ОАЭ #СаудовскаяАравия #HRпрактика #арабскийрынок #бизнесвПерсидскомЗаливе