Team Lead
#удаленкарф #lead #400k
Компания: POLI HUNT
ЗП: от 350 000 до 450 000 ₽
Наш стек:
Frontend: JS/TS/React, Feature Slice Design (FSD)
Backend: PHP/Laravel, Golang, Python/FastAPI, PosgteSQL, Redis, Clickhouse
DevOps: Docker, Kubernetes, Ansible
CI/CD: Gitlab
Design: Figma
☑️Чем предстоит заниматься?
-Полное руководство командой разработки (backend, frontend, devops, qa, system analysis). Размер команды: 15-17 человек
-Создание, проработка и контроль всех процессов внутри команды разработки,
участие в контроле над исполнением задач.
-Найм и наставничество над новыми сотрудниками.
-Помощь в проработке и утверждение используемых архитектурных решений.
-Проработка механизмов упаковки и доставки кода.
-Внедрение инструментов мониторинга и контроля работоспособности приложения.
-Внедрение инструментов поддержки качества кода
(контроль покрытия кода тестами, анализатор кода, инструменты отслеживания уязвимостей и тд).
☑️Кого мы ищем?
-Совокупный опыт управления командой - более 3х лет.
-Опыт руководства командой разработки от 10 человек.
-Опыт управления кросс-функциональной командой (QA, Backend, Frontend, DevOps).
-Знание современных методологий разработки Agile/Scrum.
-Опыт в проектировании архитектуры.
-Опыт работы с PHP или Python от 2х лет.
-Будет плюсом опыт работы в качестве fullstack разработчика (JS/TS/React).
☑️Условия работы
-Есть возможность удаленной работы (в пределах территории РФ).
-Развитие в компании — быстрый рост для амбициозных и эффективных сотрудников.
-Работу в команде крутых экспертов по информационной безопасности.
-Профессиональное обучение и сертификации за счёт компании.
-Оформление по ТК РФ.
-Заработную плату по результатам собеседования + премии по итогам работы и другие способы мотивации.
-Социальный пакет с возможностью выбора между ДМС, изучением иностранных языков и абонементом в фитнес-центр.
-Буфеты на территории компании, бесплатные завтраки для тех, кто любит приехать в офис пораньше.
-Возможность принять участие в ключевых конференциях по ИБ в качестве спикеров и участников, сразиться с хакерами на PHD и поучаствовать в CTF.
-Совместный досуг на выбор: бег, велоспорт, борд, лыжи, пинг-понг, квизы или просто PlayStation.
-Даем возможность запустить свой продукт, если он релевантен нашей стратегии.
Контакты: @planuta
https://tttttt.me/job_python
#удаленкарф #lead #400k
Компания: POLI HUNT
ЗП: от 350 000 до 450 000 ₽
Наш стек:
Frontend: JS/TS/React, Feature Slice Design (FSD)
Backend: PHP/Laravel, Golang, Python/FastAPI, PosgteSQL, Redis, Clickhouse
DevOps: Docker, Kubernetes, Ansible
CI/CD: Gitlab
Design: Figma
☑️Чем предстоит заниматься?
-Полное руководство командой разработки (backend, frontend, devops, qa, system analysis). Размер команды: 15-17 человек
-Создание, проработка и контроль всех процессов внутри команды разработки,
участие в контроле над исполнением задач.
-Найм и наставничество над новыми сотрудниками.
-Помощь в проработке и утверждение используемых архитектурных решений.
-Проработка механизмов упаковки и доставки кода.
-Внедрение инструментов мониторинга и контроля работоспособности приложения.
-Внедрение инструментов поддержки качества кода
(контроль покрытия кода тестами, анализатор кода, инструменты отслеживания уязвимостей и тд).
☑️Кого мы ищем?
-Совокупный опыт управления командой - более 3х лет.
-Опыт руководства командой разработки от 10 человек.
-Опыт управления кросс-функциональной командой (QA, Backend, Frontend, DevOps).
-Знание современных методологий разработки Agile/Scrum.
-Опыт в проектировании архитектуры.
-Опыт работы с PHP или Python от 2х лет.
-Будет плюсом опыт работы в качестве fullstack разработчика (JS/TS/React).
☑️Условия работы
-Есть возможность удаленной работы (в пределах территории РФ).
-Развитие в компании — быстрый рост для амбициозных и эффективных сотрудников.
-Работу в команде крутых экспертов по информационной безопасности.
-Профессиональное обучение и сертификации за счёт компании.
-Оформление по ТК РФ.
-Заработную плату по результатам собеседования + премии по итогам работы и другие способы мотивации.
-Социальный пакет с возможностью выбора между ДМС, изучением иностранных языков и абонементом в фитнес-центр.
-Буфеты на территории компании, бесплатные завтраки для тех, кто любит приехать в офис пораньше.
-Возможность принять участие в ключевых конференциях по ИБ в качестве спикеров и участников, сразиться с хакерами на PHD и поучаствовать в CTF.
-Совместный досуг на выбор: бег, велоспорт, борд, лыжи, пинг-понг, квизы или просто PlayStation.
-Даем возможность запустить свой продукт, если он релевантен нашей стратегии.
Контакты: @planuta
https://tttttt.me/job_python
Senior/Lead Python‑разработчик в Рейнджеры
#удаленка #офис #гибрид #senior #lead
Компания: Контур
☑️Задачи, которые предстоит решать
-Исследовать производительность, искать узкие места и помогать командам с настройкой запуска сервиса.
-Проводить ревью и работать с Open-Source-решениями.
-Принимать участие в создании масштабируемых отказоустойчивых решений.
-Заниматься технологической модернизацией и актуализацией решений разных команд.
-В отдельных задачах ответственность не заканчивается с написанием кода: потребуется организовать процессы в команде по дальнейшему сопровождению кода, автотестов, сборке, доставке решений.
☑️Что важно в этой роли
-Сильная техническая экспертиза в Python.
-Опыт проектирования на уровне продукта/сервиса, опыт запуска проектов с нуля, ответственность за архитектуру и технические решения. Здорово, если у вас есть опыт заказной, аутстафф- или аутсорс-разработки в больших сложных проектах.
-Умение проактивно и быстро включаться в задачи, брать на себя ответственность за разрабатываемую функциональность, доводить задачи до релиза.
-Способность в диалоге объяснять принятые решения и четко формулировать свои мысли, отстаивать свою точку зрения перед менеджером.
-Умение и готовность менять контекст несколько раз в год. Рейнджеры — гибкие разработчики, которые регулярно переходят между проектами.
☑️Мы предлагаем
-Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера. Если вы прокачиваетесь быстрее, готовы обсуждать изменения грейда и дохода чаще. -Финансовые бонусы, они же премии, выплачиваются по результатам выполненной задачи.
-Нам важно, чтобы вам было комфортно: не принципиально, где вы находитесь и во сколько начинаете рабочий день. Главное — быть в синхроне с командой и выполнять задачи в срок.
-Мы поддерживаем участие разработчиков в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.
-У нас сильное инженерное сообщество: регулярно проводим техническую конференцию Конфур, обмениваемся опытом между командами, проводим дизайн-ревью с экспертами в разных технологиях. Всегда найдется, с кем посоветоваться.
-Мы всегда на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет, который придумывает и реализует проекты для улучшения жизни инженеров в компании, и в него можно попасть.
Контакты: https://kontur.ru/career/vacancies/5041
https://tttttt.me/job_python
#удаленка #офис #гибрид #senior #lead
Компания: Контур
☑️Задачи, которые предстоит решать
-Исследовать производительность, искать узкие места и помогать командам с настройкой запуска сервиса.
-Проводить ревью и работать с Open-Source-решениями.
-Принимать участие в создании масштабируемых отказоустойчивых решений.
-Заниматься технологической модернизацией и актуализацией решений разных команд.
-В отдельных задачах ответственность не заканчивается с написанием кода: потребуется организовать процессы в команде по дальнейшему сопровождению кода, автотестов, сборке, доставке решений.
☑️Что важно в этой роли
-Сильная техническая экспертиза в Python.
-Опыт проектирования на уровне продукта/сервиса, опыт запуска проектов с нуля, ответственность за архитектуру и технические решения. Здорово, если у вас есть опыт заказной, аутстафф- или аутсорс-разработки в больших сложных проектах.
-Умение проактивно и быстро включаться в задачи, брать на себя ответственность за разрабатываемую функциональность, доводить задачи до релиза.
-Способность в диалоге объяснять принятые решения и четко формулировать свои мысли, отстаивать свою точку зрения перед менеджером.
-Умение и готовность менять контекст несколько раз в год. Рейнджеры — гибкие разработчики, которые регулярно переходят между проектами.
☑️Мы предлагаем
-Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера. Если вы прокачиваетесь быстрее, готовы обсуждать изменения грейда и дохода чаще. -Финансовые бонусы, они же премии, выплачиваются по результатам выполненной задачи.
-Нам важно, чтобы вам было комфортно: не принципиально, где вы находитесь и во сколько начинаете рабочий день. Главное — быть в синхроне с командой и выполнять задачи в срок.
-Мы поддерживаем участие разработчиков в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.
-У нас сильное инженерное сообщество: регулярно проводим техническую конференцию Конфур, обмениваемся опытом между командами, проводим дизайн-ревью с экспертами в разных технологиях. Всегда найдется, с кем посоветоваться.
-Мы всегда на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет, который придумывает и реализует проекты для улучшения жизни инженеров в компании, и в него можно попасть.
Контакты: https://kontur.ru/career/vacancies/5041
https://tttttt.me/job_python