#статья

Испытательный срок – это период адаптации нового сотрудника к компании и ее требованиям

Он может длиться от нескольких недель до нескольких месяцев, и в это время работодатель оценивает работу сотрудника и принимает решение о его оставлении или увольнении.

Чтобы успешно пройти испытательный срок и получить постоянную работу, нужно учитывать несколько важных моментов

#статья

Как обойти каверзные вопросы на собеседовании?

Собеседование – это один из самых важных этапов в процессе поиска работы. Однако, помимо стандартных вопросов о прошлом опыте работы, квалификации и личных качествах, могут быть заданы и каверзные вопросы, которые могут сбить с толку даже самых опытных кандидатов

В этой статье мы расскажем, как обойти каверзные вопросы на собеседовании