Привет из 2030 💣

Я спросила у ChatGpt, как будет выглядеть день из жизни рекрутера в 2030 году, и он придумал такой график.

9:00 Начало работы
День начинается с проверки резюме, которые вам собрал ИИ.

9:30 Проверка почты
ИИ Сформировал вам письма по приоритетам, надо почитать.

10:00 Изучение резюме кандидатов
Для выявления кандидатов с конкретными, не упомянутыми навыками, вы можете пользоваться инструментом «Маневр Вулфорда»

10:45 Интервью с кандидатами.
При помощи инструментов видеоконференции с искусственным интеллектом, вы сможете не только быстро обеспечивать обратную связь, прямо в режиме реального времени, но и задавать интерактивно вопросы на основе профиля кандидата.

11:30 Обновление статусов в ATS
ATS давно управляется искусственным интеллектом. Но вам нужно отслеживать регистрацию на собеседования, отзывы кандидатов и обновлять статус подбора персонала.

12:00 Обед
Это время для неформального общения или ознакомления с новостями отрасли.

13:00 Встречи с менеджерами по найму или клиентами.
Обсуждение текущих потребностей в подборе персонала, используя анализ больших данных.

14:00 Оценка кандидатов
Более подробные интервью с кандидатами: виртуальные, личные встречи или интерактивные оценки.

15:00 Онлайн форумы
Это может включать участие виртуальных мероприятий по набору персонала.

15:30 Обучение
Прохождение тренинга или вебинара, по новинкам в области искусственного интеллекта и стратегий подбора персонала.

16:00 Аналитика процесса подбора.
При необходимости корректировка стратегии на следующие дни.

16:30 Постановка задачи по автоматизированному поиску
Подготовка к собеседованиям и встречам на следующий день.

17:00 Подведение итогов дня.
Проверка на все сообщения отвечают ваш ATS.

Как вам? Насколько отличается от ваших текущих задач?