This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как часто у вас были такие случае на собеседование? У меня один раз кандидат сказал, что готов работать за любую сумму, тк получил наследство ❤️
К примеру, в сервисе headz.io, такая штука уже не прокатит, там вы сразу знаете вилку кандидата.😅
Больше Reels в моем нельзяграме
К примеру, в сервисе headz.io, такая штука уже не прокатит, там вы сразу знаете вилку кандидата.😅
Больше Reels в моем нельзяграме
❤7🔥5
Друзья, у кого есть премиум подписка на телегам, поддержите, пожалуйста, канал. Проголосуйте, пожалуйста )
P.S. Обещаю публиковать экспертные и смешные сторис тут💕 https://xn--r1a.website/boost/itrecruiting
P.S. Обещаю публиковать экспертные и смешные сторис тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
IT recruiting | Светлана Петровичева
Проголосуйте за канал, чтобы он получил больше возможностей.
❤10
Мы ищем спикеров🔎
Конференция TechRec 2024 не за горами, и мы начали активную подготовку к ней.
TechRec 2024 AI & HR будет посвящена нейросетям и ИИ, и применению их в работе рекрутеров и эйчаров.
Если вы эксперт в IT рекрутинге и HR; у вас есть кейсы применения AI в работе и вы хотите поделиться своим опытом - то вы можете стать спикером нашей конференции.
Заполняйте форму спикера и возможно им станете именно вы!
Конференция TechRec 2024 не за горами, и мы начали активную подготовку к ней.
TechRec 2024 AI & HR будет посвящена нейросетям и ИИ, и применению их в работе рекрутеров и эйчаров.
Если вы эксперт в IT рекрутинге и HR; у вас есть кейсы применения AI в работе и вы хотите поделиться своим опытом - то вы можете стать спикером нашей конференции.
Заполняйте форму спикера и возможно им станете именно вы!
🔥2
AI может отобрать твою работу? 😵
Или он может стать твоим личным помощником и коллегой? А может быть, легче просто игнорировать его существование?
Встретимся сегодня в 15:00 и обсудим эту жаркую тему🔥
Вы можете подключиться через YouTube канал, или трансляцию в LinkedIn и Facebook. А также мы ответим на ваши вопросы в прямом эфире.
Увидимся совсем скоро📹
Или он может стать твоим личным помощником и коллегой? А может быть, легче просто игнорировать его существование?
Встретимся сегодня в 15:00 и обсудим эту жаркую тему🔥
Вы можете подключиться через YouTube канал, или трансляцию в LinkedIn и Facebook. А также мы ответим на ваши вопросы в прямом эфире.
Увидимся совсем скоро📹
❤3
Скорее подключайтесь к нам, очень интересная и актуальная тема🔥
Мое мнение, кандидат точно проходил интервью через ChatGPT )
Forwarded from PRO HR🔥
Многие с утра уже видели скрин сообщения разработчика, который без опыта получил должность Senior, но не многие знают, что он пришел в наш чат IT Recruiter. Если вы еще не в нем, вы многое упускаете 😏
Вот ссылка на то самое сообщение Святослава, которого боятся нанять рекрутеры 😁
Вот ссылка на то самое сообщение Святослава, которого боятся нанять рекрутеры 😁
❤6
IT recruiting | Светлана Петровичева
Друзья, у кого есть премиум подписка на телегам, поддержите, пожалуйста, канал. Проголосуйте, пожалуйста ) P.S. Обещаю публиковать экспертные и смешные сторис тут 💕 https://xn--r1a.website/boost/itrecruiting
Ребята, большое спасибо, за такой отклик и поддрежку. За 5 минут набрала нужные лайки) Это помогает двигаться дальше ❤️ Если, кто-то еще хочет проголовать буду очень рада)
🔥4
Новый выпуск подкаста уже на канале❗️
Не пропустите наш новый выпуск подкаста "О людях в IT", в котором мы разобрали такие жаркие темы
💡 Использование нейросетей в маркетинге
💡 Закон и нейросети
💡 Кто автор работ с использованием нейросетей?
💡 Новый критерий для найма
💡 Новые профессии
💡 Нейросети в личной жизни
💡 Что делать, чтобы стать гуру нейросетей
Заходите на наш ютуб канал и нажмите колокольчик чтобы не пропустить новые видео 🔔
Не пропустите наш новый выпуск подкаста "О людях в IT", в котором мы разобрали такие жаркие темы
💡 Использование нейросетей в маркетинге
💡 Закон и нейросети
💡 Кто автор работ с использованием нейросетей?
💡 Новый критерий для найма
💡 Новые профессии
💡 Нейросети в личной жизни
💡 Что делать, чтобы стать гуру нейросетей
Заходите на наш ютуб канал и нажмите колокольчик чтобы не пропустить новые видео 🔔
YouTube
О людях в IT: Ксения Маркина | Как сделать так, чтобы AI не отобрал твою работу
Команда GetIT открывает новый подкаст : "О людях в IT". В котором мы поговорим с интересными и выдающимися личностями в IT мире. А также расскажем об их пути, взлетах и преградах.
Ведущая подкаста - Светлана Петровичева, основатель IT рекрутингового агентства…
Ведущая подкаста - Светлана Петровичева, основатель IT рекрутингового агентства…
❤3
Вы готовы к тому, чтобы в день Святого Валентина встретить своего идеального работника, который станет вашей профессиональной "половинкой"?
Ведь так же, как и в любви, в мире карьеры иногда нужно немного волшебства, чтобы найти идеальный "мэтч" для вашей команды💖
🔍 Мечтаете о работнике, который подарит вашей компании свежие идеи, энтузиазм и профессиональный рост? Или быть может, именно ваша компания - то место, где ищет свое профессиональное "притяжение" идеальный кандидат?
Не упустите свой шанс на идеальный "мэтч" в этот особенный день! Загляните на нашу специальную страницу Headz Valentine's Day и обнаружьте, что именно вы ищете в своем будущем работнике - ведь идеальный мэтч может быть уже совсем близко👀
Ведь так же, как и в любви, в мире карьеры иногда нужно немного волшебства, чтобы найти идеальный "мэтч" для вашей команды💖
🔍 Мечтаете о работнике, который подарит вашей компании свежие идеи, энтузиазм и профессиональный рост? Или быть может, именно ваша компания - то место, где ищет свое профессиональное "притяжение" идеальный кандидат?
Не упустите свой шанс на идеальный "мэтч" в этот особенный день! Загляните на нашу специальную страницу Headz Valentine's Day и обнаружьте, что именно вы ищете в своем будущем работнике - ведь идеальный мэтч может быть уже совсем близко👀
👍3❤1🔥1
ChatGpt поможет написать книгу про IT подбор?
По результатам опроса, я решила запустить челлендж и написать книгу про IT подбор. Но не сама, а в соавторстве с ChatGpt🔥
В течении 2 недель мы будем делиться с вами отрывками глав в этом канале.
Такого вы еще не видели, поэтому не пропустите и обязательно включите уведомления 📣
Первым 20 подписчикам, кто поставит ➕ в комментариях, мы вышлем эту эксклюзивную книгу🔥 А остальных ждут другие призы
(Это вам подарок на 14 февраля🎁)
По результатам опроса, я решила запустить челлендж и написать книгу про IT подбор. Но не сама, а в соавторстве с ChatGpt🔥
В течении 2 недель мы будем делиться с вами отрывками глав в этом канале.
Такого вы еще не видели, поэтому не пропустите и обязательно включите уведомления 📣
Первым 20 подписчикам, кто поставит ➕ в комментариях, мы вышлем эту эксклюзивную книгу🔥 А остальных ждут другие призы
👏8❤4
Как создать teamlead из разработчика? И что потом с этим делать?
Узнаем на новой трансляции подкаста «О людях в IT»
Светлана Петровичева и Надежда Петрушенко (Яндекс 360) встретятся 15 февраля в 15:00 и обсудят тему построения и обучения команды, масштабирования, а также ответят на ваши вопросы в прямом эфире📣
Подключиться можно через ютуб канал GetIT Inside. А также через LinkedIn или Facebook.
До встречи💥
Узнаем на новой трансляции подкаста «О людях в IT»
Светлана Петровичева и Надежда Петрушенко (Яндекс 360) встретятся 15 февраля в 15:00 и обсудят тему построения и обучения команды, масштабирования, а также ответят на ваши вопросы в прямом эфире📣
Подключиться можно через ютуб канал GetIT Inside. А также через LinkedIn или Facebook.
До встречи💥
🔥3❤2
Пишем книгу с ChatGpt - день 1
Сегодня вместе с чатом я написала содержание нашей книги про IT рекрутинг. А также мы придумали название для нее - "От поиска до оффера: Практическое руководство для IT-рекрутеров"
Делюсь с вами содержанием нашей будущей книги:
📖Глава 1: Введение в IT-Рекрутинге
📖Глава 2: Техническая грамота
📖Глава 3: Мастерство в Поиске и Привлечении Талантов
📖Глава 4: Оценка и Собеседование IT -Кандидатов
📖Глава 5: От Оффера до Адаптации
📖Глава 6: Инновации и Перспективы в IT -Рекрутинге
📖Глава 7: Этика и Профессиональное Поведение
📖Глава 8: Ключевые Выводы и Перспективы
Оставайтесь с нами, чтобы увидеть результат нашего челленджа и получить полезные призы💥
Сегодня вместе с чатом я написала содержание нашей книги про IT рекрутинг. А также мы придумали название для нее - "От поиска до оффера: Практическое руководство для IT-рекрутеров"
Делюсь с вами содержанием нашей будущей книги:
📖Глава 1: Введение в IT-Рекрутинге
📖Глава 2: Техническая грамота
📖Глава 3: Мастерство в Поиске и Привлечении Талантов
📖Глава 4: Оценка и Собеседование IT -Кандидатов
📖Глава 5: От Оффера до Адаптации
📖Глава 6: Инновации и Перспективы в IT -Рекрутинге
📖Глава 7: Этика и Профессиональное Поведение
📖Глава 8: Ключевые Выводы и Перспективы
Оставайтесь с нами, чтобы увидеть результат нашего челленджа и получить полезные призы💥
❤8
Выпуск подкаста «О людях в IT» #6
В новом выпуске вы узнаете об опыте компании Яндекс360 при обучении молодых тимлидов.
Скорее смотрите и включайте уведомления, чтобы не пропустить новые видео🛎
В новом выпуске вы узнаете об опыте компании Яндекс360 при обучении молодых тимлидов.
Скорее смотрите и включайте уведомления, чтобы не пропустить новые видео🛎
YouTube
О людях в IT: Надежда Петрушенко | Из разработчиков в тимлиды: как вдохновить и обучить
Команда GetIT открывает новый подкаст : "О людях в IT". В котором мы поговорим с интересными и выдающимися личностями в IT мире. А также расскажем об их пути, взлетах и преградах.
Ведущая подкаста - Светлана Петровичева, основатель IT рекрутингового агентства…
Ведущая подкаста - Светлана Петровичева, основатель IT рекрутингового агентства…
👍1
5 трендов в IT-подборе на 2024 год
В нашем блоге вышла новая статья о трендах в подборе IT специалистов на этот год. В статье поделилась, что нас ждет в новом году и какие специалисты будут особенно востребованы, на мой взгляд.
Переходите по ссылке и читайте статью. А также делитесь своим мнением в комментариях 👇🏻
#айтиподбор #трендывподборе #тренды2024 #СветланаПетровичева
В нашем блоге вышла новая статья о трендах в подборе IT специалистов на этот год. В статье поделилась, что нас ждет в новом году и какие специалисты будут особенно востребованы, на мой взгляд.
Переходите по ссылке и читайте статью. А также делитесь своим мнением в комментариях 👇🏻
#айтиподбор #трендывподборе #тренды2024 #СветланаПетровичева
getit.agency
5 трендов в IT-подборе на 2024 год
🙏2
Какой проект "выстрелит" в 2024?
Какие факторы нужно учитывать при запуске стартапов и что может этому помешать?
Завтра Светлана Петровичева и Алексей Красов встретятся, чтобы обсудить эти и другие вопросы. Узнаем об опыте Алексея при запуске проектов, успешных кейсах и трендовых идеях для бизнеса.
Подключайтесь к нам завтра в 15:00 по этой ссылке.
Какие факторы нужно учитывать при запуске стартапов и что может этому помешать?
Завтра Светлана Петровичева и Алексей Красов встретятся, чтобы обсудить эти и другие вопросы. Узнаем об опыте Алексея при запуске проектов, успешных кейсах и трендовых идеях для бизнеса.
Подключайтесь к нам завтра в 15:00 по этой ссылке.
YouTube
О людях в IT: Алексей Красов | Как узнать, что ваш проект взлетит : тренды startup-ов 2024
Команда GetIT открывает новый подкаст : "О людях в IT". В котором мы поговорим с интересными и выдающимися личностями в IT мире. А также расскажем об их пути, взлетах и преградах.
Ведущая подкаста - Светлана Петровичева, основатель IT рекрутингового агентства…
Ведущая подкаста - Светлана Петровичева, основатель IT рекрутингового агентства…
От поиска до оффера: заглядываем в первую главу книги
Привет, коллеги. Сегодня 2 день челленджа и у нас уже готова 1 глава нашей книги. Вместе с ChatGPT мы погружаемся в мир IT-рекрутинга, где каждая строка – это шаг в будущее кадровых решений.
В первой главе мы рассказываем о том, кто такой IT-рекрутер, его задачи и требования. А также делимся отличиям между IT и обычным рекрутером.
Прочитать краткое содержание 1 главы можно здесь 🚀
Привет, коллеги. Сегодня 2 день челленджа и у нас уже готова 1 глава нашей книги. Вместе с ChatGPT мы погружаемся в мир IT-рекрутинга, где каждая строка – это шаг в будущее кадровых решений.
В первой главе мы рассказываем о том, кто такой IT-рекрутер, его задачи и требования. А также делимся отличиям между IT и обычным рекрутером.
Прочитать краткое содержание 1 главы можно здесь 🚀
Вот уже 6 лет GetIT проводит конференцию для IT HR и рекрутеров — TechRec.
Здесь обсуждают самые горячие тренды, новости и проблемы IT-подбора. В этом году она пройдет 31 мая и будет посвящена применению AI в найме и удержании сотрудников.
Что будем обсуждать на TechRec 2024:
📍Искусственный интеллект в HR – текущие тенденции и будущее развитие
📍Использование AI для улучшения кандидатского опыта
📍Роль AI в предсказании успеха сотрудника и его удержании
📍Чат-боты для HR: лучшие практики внедрения и использования
📍Интеграция AI в системы управления талантами и обучения
📍Как AI и автоматизация трансформируют отделы HR
📍Стартап-решения на базе AI.
Также будут:
👉🏻Мастер-класс «Как создать автономную систему рекрутинга на базе AI»
👉🏻Панельная дискуссия «Этика AI в рекрутинге: как обеспечить справедливость и прозрачность».
Конференция пройдет в онлайн- и офлайн-форматах. Бронируйте билеты заранее — в прошлом году офлайн-мест хватило не всем💥
Здесь обсуждают самые горячие тренды, новости и проблемы IT-подбора. В этом году она пройдет 31 мая и будет посвящена применению AI в найме и удержании сотрудников.
Что будем обсуждать на TechRec 2024:
📍Искусственный интеллект в HR – текущие тенденции и будущее развитие
📍Использование AI для улучшения кандидатского опыта
📍Роль AI в предсказании успеха сотрудника и его удержании
📍Чат-боты для HR: лучшие практики внедрения и использования
📍Интеграция AI в системы управления талантами и обучения
📍Как AI и автоматизация трансформируют отделы HR
📍Стартап-решения на базе AI.
Также будут:
👉🏻Мастер-класс «Как создать автономную систему рекрутинга на базе AI»
👉🏻Панельная дискуссия «Этика AI в рекрутинге: как обеспечить справедливость и прозрачность».
Конференция пройдет в онлайн- и офлайн-форматах. Бронируйте билеты заранее — в прошлом году офлайн-мест хватило не всем💥
⚡1
Уже через 30 минут встречаемся на канале.
Обсудим тренды стартапов 2024 и ответим на ваши вопросы
Подключайтесь в 15:00 💥
Обсудим тренды стартапов 2024 и ответим на ваши вопросы
Подключайтесь в 15:00 💥