О чем еще делюсь с индустрией на ПМЭФ-2025?
Внедрение инноваций — это не просто запуск пилота, а масштабирование и системная работа. Мы построили единую площадку — внутреннюю цифровую платформу тестирования и апробаций — как мастерскую, где все вместе шлифуем идеи, превращая прототипы в готовые решения.
Вот основные принципы построения гибкой ИТ-системы:
Но главный секрет успеха — честная обратная связь.
Это командная игра, где главное правило — открытый диалог и готовность меняться вместе.
Внедрение инноваций — это не просто запуск пилота, а масштабирование и системная работа. Мы построили единую площадку — внутреннюю цифровую платформу тестирования и апробаций — как мастерскую, где все вместе шлифуем идеи, превращая прототипы в готовые решения.
Вот основные принципы построения гибкой ИТ-системы:
🔘 Централизованно управляем ИТ-ландшафтом🔘 Внедряем новые решения поэтапно, проверяем их совместимость с уже существующим ПО🔘 Плотно работаем с вендорами над развитием отечественных продуктов🔘 Обеспечиваем поддержку и обучение сотрудников.🔘 Регулярно тестируем новые решения
Но главный секрет успеха — честная обратная связь.
«У нас больше 50 тысяч пользователей по всей стране. И сейчас мы выстроили методологию, когда сначала 80% работы уходит на технические доработки, а после того, как решение идет в тираж, все наоборот — мы меняем фокус на пользовательский опыт. Самое важное здесь — прозрачная обратная связь и наша реакция на нее».
Это командная игра, где главное правило — открытый диалог и готовность меняться вместе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21❤11🏆8🔥6👏4
Вместе с «Северсталью» и рядом индустриальных партнеров мы объединяем ресурсы и технологическую экспертизу, чтобы продолжить развивать универсальные для нефтегазовой отрасли, металлургии и химической промышленности компоненты национальной открытой платформы промышленной автоматизации:
Соглашение об этом сегодня на ПМЭФ подписали председатель правления «Газпром нефти» Александр Дюков, генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев и руководители промышленных компаний из других отраслей.
Подробнее — в новости.
– программно-совместимые виртуальные контроллеры,
– наборы датчиков,
– инфраструктуру вычислительных серверов,
– и другие.
Соглашение об этом сегодня на ПМЭФ подписали председатель правления «Газпром нефти» Александр Дюков, генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев и руководители промышленных компаний из других отраслей.
Подробнее — в новости.
🔥20❤8👏6👍3
Поздравил сегодня выпускников второго потока корпоративных магистратур в Политехе Петра.
Особенно приятно видеть, что большая часть из них уже работает в нашей компании.
Мечтайте масштабно, но помните, что большие победы складываются из маленьких последовательных шагов. Продолжайте учиться и задавать вопросы — именно знания открывают двери и дают силы для новых достижений.
Особенно приятно видеть, что большая часть из них уже работает в нашей компании.
По итогам обучения 61% студентов трудоустроены в «Газпром нефть».
Мечтайте масштабно, но помните, что большие победы складываются из маленьких последовательных шагов. Продолжайте учиться и задавать вопросы — именно знания открывают двери и дают силы для новых достижений.
🔥36❤20👏9🏆6🥰2
Система управления непрерывностью бизнеса — это надежный маяк, который помогает компаниям держать курс даже в шторм. Например, когда отключились спутниковые каналы связи, система помогла 1000+ удаленным добычным объектам продолжить работу.
Понимая это, мы ежегодно выступаем программным партнером форума РискТЭК. Уже 8-9 июля форум станет главной площадкой для обмена лучшими отраслевыми практиками, объединив на площадке экспертов в области управления непрерывностью бизнеса.
В этом году на форуме пройдет премия Business Awards РискТЭК 2025 среди компаний-участников, где отметим лучшие стратегии, кейсы и достижения в отрасли. А уже в следующем году в премии смогут участвовать все, кто подаст заявку на сайте.
Движемся вперед #вритменепрерывности
Понимая это, мы ежегодно выступаем программным партнером форума РискТЭК. Уже 8-9 июля форум станет главной площадкой для обмена лучшими отраслевыми практиками, объединив на площадке экспертов в области управления непрерывностью бизнеса.
В этом году на форуме пройдет премия Business Awards РискТЭК 2025 среди компаний-участников, где отметим лучшие стратегии, кейсы и достижения в отрасли. А уже в следующем году в премии смогут участвовать все, кто подаст заявку на сайте.
Движемся вперед #вритменепрерывности
❤15👍11🔥4🏆3
Приоритет сегодня — внимание не только к техническим параметрам, но и к полному пользовательскому пути.
Об этом рассказал на 10-й конференции «Решения 1С для корпоративных клиентов».
Также поделился с коллегами тем, как мы обучаем пользователей. В этом году мы переходим на новый этап: скоро начнем совместно готовить высококвалифицированные ИТ-кадры, способные вывести всю отрасль на качественно новый уровень развития и инноваций.
Об этом рассказал на 10-й конференции «Решения 1С для корпоративных клиентов».
С помощью 1С-систем мы развиваем инструменты поддержки и платформируем крупные решения — от документооборота до сервисного обслуживания. Это позволяет тиражировать успешные процессы и создавать гибкие, масштабируемые решения.
Также поделился с коллегами тем, как мы обучаем пользователей. В этом году мы переходим на новый этап: скоро начнем совместно готовить высококвалифицированные ИТ-кадры, способные вывести всю отрасль на качественно новый уровень развития и инноваций.
🔥16❤9👍7
Сегодня на премии «Приоритет: Цифра-2025» коллеги отметили несколько наших проектов:
Отдельно эксперты выделили проект технологической экосистемы «Просвет».
Спасибо коллегам за работу, а экспертам — за мотивацию к дальнейшим свершениям.
• В номинации «Системы управления производственными процессами (MES)» получили награду за создание единой системы управления непрерывностью деятельности и рисками в сфере ИТАТ.
• В номинации «Кадры для цифровой экономики» победил проект создания инновационной экосистемы взаимодействия с вузами в области ИТ.
• А в номинации «ИТ-персона» получил награду за успешную реализацию проектов в сфере корпоративных ИТ-решений.
Отдельно эксперты выделили проект технологической экосистемы «Просвет».
Спасибо коллегам за работу, а экспертам — за мотивацию к дальнейшим свершениям.
🔥39👍15👏11❤5
Продолжаем зажигать новые ИТ-звезды. Провели курс по управлению ИТ-услугами для 70+ студентов партнерской программы факультета ИТ корпоративного университета и университета Сириус — это на четверть больше, чем в прошлом потоке.
В программе были:
Наша цель — подготовить специалистов, которые уже завтра смогут усиливать команды. После прошлогоднего курса к нам поступило более 10 заявок на практику.
В следующем семестре —погружаемся в сервис-дизайн.
В программе были:
🔘 Управление ИТ-услугами🔘 Создание ценности для организации🔘 Основы и лучшие практики ITIL 4🔘 И немного магии сервис-дизайна
Наша цель — подготовить специалистов, которые уже завтра смогут усиливать команды. После прошлогоднего курса к нам поступило более 10 заявок на практику.
В следующем семестре —погружаемся в сервис-дизайн.
«Мы учим профессионально управлять ИТ-сервисами, фокусируясь на реальной пользе для бизнеса. Открыто сотрудничая со студентами и вовлекая неравнодушную молодежь, формируем кадры будущего».
- Артем Салата, руководитель практики организации сервиса «Газпром нефти»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥33❤12👏9🏆1
Forwarded from Панклаб
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В этот раз мы зачитали Антону Сергеевичу плохие отзывы на ИТ-технологии — а он попытался угадать, о чём идёт речь
Смотрите нарезку в рилсе — и не забудьте перейти по ссылке на полный выпуск. Там ещё больше про технологии, перспективы виртуальной реальности и будущее инноваций
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥30🏆13👏9❤4👍1
Стартовала международная стажировка «Симфония сотрудничества». Так мы развиваем партнерство России и Китая в области образования и науки в нефтегазовой отрасли, ИТ и энергетике.
В этом году участие в стажировке примут 22 студента 6 китайских вузов и Томского политехнического университета. Они посетят Санкт-Петербург и Москву. А в октябре этого года студенты наших корпоративных ИТ-программ поедут в Китай с ответным визитом.
Желаю студентам ярких впечатлений и новых знаний.
В этом году участие в стажировке примут 22 студента 6 китайских вузов и Томского политехнического университета. Они посетят Санкт-Петербург и Москву. А в октябре этого года студенты наших корпоративных ИТ-программ поедут в Китай с ответным визитом.
Международные стажировки — это инвестиция в будущее, где каждый день приносит не только знания, но и бесценный опыт межкультурного общения.
– Ирина Гимаева, руководитель корпоративных образовательных проектов и взаимодействия с вузами Корпоративного университета «Газпром нефти»
В эпоху технологической трансформации нефтегазовой отрасли благодаря академической мобильности студенты получают возможность освоить современные технологии, что позволяет открывать новые горизонты для развития карьеры.
– Леонид Потапов, руководитель ИТ-образования «Газпром нефти»
Желаю студентам ярких впечатлений и новых знаний.
❤19🔥12👍10🏆2