Тем временем приехали с командой в Тюмень. Поговорили о развитии ИТ-ландшафта и ключевых приоритетах на 2025 г. с представителями ключевых тюменских дочерних обществ.

Обсудили переход на российские ИТ-решения, непрерывность деятельности, развитие распределенной инфраструктуры, повышение уровня пользовательского комфорта и многое другое.

Понимание нюансов и деталей в каждом дочернем обществе – важный элемент эффективной работы нашей команды.

Продолжаем продуктивную поездку. Сегодня провели совместный Сервисный комитет на площадке тюменских коллег.

Основные акценты встречи:
- актуальные вопросы дочерних обществ
- миграция на отечественные решения
- качество сервисной поддержки
- методы и инструменты оптимизации сервиса
- новые возможности развития сотрудников сервисной функции.
 
Ключевой итог: выработали совместный план действий с бизнесом и производством для эффективного решения стратегических ИТ-задач.

Приглашаю студентов принять участие во Всероссийском кейс-чемпионате «ProЦифру».

Участники получат ценный опыт решения ИТ-кейсов, которые были подготовлены при участии наших коллег, экспертов.

Успейте зарегистрироваться до 24 марта по ссылке.

Мониторил отраслевые новости и нашел яркую цифру.

По данным Минцифры, объем продаж отечественных ИТ-решений в 2024 году вырос на 46%. Стремительный рост продаж отечественного софта почти в 1,5 раза свидетельствует о растущем интересе к российским решениям и открывает новые горизонты для бизнеса.

Мы также активно способствуем внедрению отечественных решений, поддерживая инновационные технологии.

ИТ, телеком и автоматизация в марте

Конец месяца, а значит пришло время поделиться дайджестом новостей. Хочу пополнить эту рубрику успехами российского ИТ-сегмента за рубежом. Напишите в комментариях, интересно ли вам такое обновление.

📌 «Газпром нефть» расширяет применение роботов при рекультивации земель в Арктике

📌 Объекты КИИ перейдут на преимущественное использование российского программного обеспечения

📌 Российские решения в нефтегазовой отрасли и цифровизации госсектора смогут стать востребованными в Азербайджане

📌 Дмитрий Григоренко утвердил перечень приоритетных проектов цифровизации

📌 Российские ИТ-компании о возвращении западных вендоров: мнения

📌 Участники рынка микроэлектроники попросили правительство оказать поддержку открытой процессорной архитектуре Risc-V

📌 Минстрой утвердил новые правила строительства ЦОДов

📌 МТС выделяет из своей структуры направление облачного интегратора

📌 Минпромторг совместно с «Яндексом» и Сбербанком разрабатывает унифицированный стандарт ПО для промышленных роботов

📌 «Аквариус» открыл в Твери новый цех по производству серверов. Он способен выпускать до 1000 экземпляров готовой продукции в день

📌 «Лаборатория Касперского» и Smart Africa заключили стратегическое партнёрство для укрепления кибербезопасности в Африке

📌 «Бюро 1440» в 2026 году запустит в НАО пилотный проект по развертыванию связи с помощью низкоорбитальных спутников

📌 Минпромторг предлагает ввести поэтапно обязательную маркировку радиоэлектроники

📌 Россия и Иран подписали меморандум о совместном производстве микроэлектроники

Искусственный интеллект меняет подход к ИТ-поддержке пользователей.

Вот несколько примеров:
– Чат-боты на базе больших языковых моделей (LLM) автоматизируют обработку некоторых запросов, таких как сброс паролей, доступ к системам и консультации.
– Машинное обучение (ML) прогнозирует сбои в ИТ-системах, минимизируя простои.
– ИИ предлагает индивидуальные решения на основе истории обращений.
 
Мы активно тестируем эти подходы. Делитесь в комментариях, как еще можно использовать ИИ в ежедневных процессах.

Запустили официальный канал мероприятия https://xn--r1a.website/itpoligon2025

Эффективная коммуникация между бизнесом и HR-функцией — важная задача для любой отрасли.

Мы запустили масштабное исследование отечественного рынка на тему того, как бизнес и HR видят процессы обучения и развития. Результаты помогут выявить наиболее эффективные модели сотрудничества.

В результате исследования участники получат:
• Аналитику по итогам исследования
• Сравнение взглядов бизнеса и HR
• Гайд «Лучшие практики партнерства в обучении и развитии»

Если вы работаете в компаниях на позициях специалистов, руководителей, HR и T&D специалистов, приглашаю вас принять участие в исследовании.