С Днём России, друзья! 🇷🇺
Я редко бывал за границей, зато проездил всё Чёрное море — от Сочи до Крыма, и каждый раз восхищаюсь Россией и ее просторами.
Москва тоже в моём сердце. Этот город задаёт бешеный темп, тут рождаются идеи и строятся карьеры. Я точно планирую сделать её своим основным домом.
Уже планирую на ютуб серию роликов об интересных местах России. Тем более, у меня куча учеников и менторов в разных городах. Как только появится свободное время — делаю.
Но! Путешествия за пределы России тоже нужны. И не для понтов, а чтобы выходить из зоны комфорта и учиться новому. Это самый прямой путь для развития.
Сегодня же всем желаю просто побыть с семьей и друзьями. Поболтать, посмеяться, понять как нам повезло жить здесь.
С праздником! ❤️🔥
Я редко бывал за границей, зато проездил всё Чёрное море — от Сочи до Крыма, и каждый раз восхищаюсь Россией и ее просторами.
Москва тоже в моём сердце. Этот город задаёт бешеный темп, тут рождаются идеи и строятся карьеры. Я точно планирую сделать её своим основным домом.
Уже планирую на ютуб серию роликов об интересных местах России. Тем более, у меня куча учеников и менторов в разных городах. Как только появится свободное время — делаю.
Но! Путешествия за пределы России тоже нужны. И не для понтов, а чтобы выходить из зоны комфорта и учиться новому. Это самый прямой путь для развития.
Поэтому: 2025 год еще полный фокус на работу. А дальше трэвелинг🚂
Сегодня же всем желаю просто побыть с семьей и друзьями. Поболтать, посмеяться, понять как нам повезло жить здесь.
С праздником! ❤️🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥48⚡14 10🤣2 2
Ты 100% совершаешь эти ошибки на собеседованиях…🗿
1. Не готовишься к базовым вопросам.
«Расскажи про себя», «Почему ты меняешь работу?» — звучит банально, но многие отвечают на автомате и теряются в словах. Совет: отрепетируй пару структурированных историй про свой опыт и мотивацию.
2. Не адаптируешь свой опыт под компанию.
Если вы не выяснили, что именно хотят видеть в резюме, а на собесе говорите о своих прошлых проектах скомкано — вы мимо. Посмотри описание вакансии, запомни ключевые слова и подстрой примеры под нужды компании.
3. Отвечаешь слишком общо.
«Я много работал с данными» — а что именно? Какие метрики поднял? Какие отчёты автоматизировал? Всегда приводите конкретику: цифры, сроки, результат.
4. Отвечаешь не на тот вопрос.
Вопрос звучал «Как ты оптимизировал процесс?», а вы рассказываете о своём любимом фреймворке. Если не поняли, что спрашивают — переспрашивайте. Так вы покажете внимание к деталям и умение решать задачу, а не строчить монолог.
5. Отсутствие мотивации.
Если ваш главный аргумент «Мне нужны деньги» — вы уже проиграли. Говорите о том, что вас реально зацепило в компании: продукт, команда, ценности. Можете выдумать.
6. Не задаёшь вопросы в ответ.
Собеседование — это диалог. Если вы молчите в конце, вы теряете ещё один шанс проявить интерес. Спроси про культуру, команду, ближайшие фичи или метрики, за которые будет отвечать аналитик. Больше правильных вопросов ищи в этом посте.
7. Замолкаешь в трудной ситуации.
Не знаете ответа — не притворяйтесь гуру. Проговаривайте, какие допущения делаете, или просите уточнить детали. Это покажет вашу логику и готовность учиться.
Собеседование — это не экзамен, где всё зависит от одного ответа. Это диалог: вы выбираете компанию так же, как они выбирают вас. Готовьтесь, адаптируйте свой опыт и не бойтесь задавать вопросы — и тогда за вами действительно побегут HR.
Я успел поработать в таких компаниях, как ВТБ, Самокат, Wildberries и ещё парочке проектов, где собеседования были настоящим испытанием. Поэтому точно знаю, какие ошибки на них убивают ваши шансы. Поехали.
1. Не готовишься к базовым вопросам.
«Расскажи про себя», «Почему ты меняешь работу?» — звучит банально, но многие отвечают на автомате и теряются в словах. Совет: отрепетируй пару структурированных историй про свой опыт и мотивацию.
2. Не адаптируешь свой опыт под компанию.
Если вы не выяснили, что именно хотят видеть в резюме, а на собесе говорите о своих прошлых проектах скомкано — вы мимо. Посмотри описание вакансии, запомни ключевые слова и подстрой примеры под нужды компании.
3. Отвечаешь слишком общо.
«Я много работал с данными» — а что именно? Какие метрики поднял? Какие отчёты автоматизировал? Всегда приводите конкретику: цифры, сроки, результат.
4. Отвечаешь не на тот вопрос.
Вопрос звучал «Как ты оптимизировал процесс?», а вы рассказываете о своём любимом фреймворке. Если не поняли, что спрашивают — переспрашивайте. Так вы покажете внимание к деталям и умение решать задачу, а не строчить монолог.
5. Отсутствие мотивации.
Если ваш главный аргумент «Мне нужны деньги» — вы уже проиграли. Говорите о том, что вас реально зацепило в компании: продукт, команда, ценности. Можете выдумать.
6. Не задаёшь вопросы в ответ.
Собеседование — это диалог. Если вы молчите в конце, вы теряете ещё один шанс проявить интерес. Спроси про культуру, команду, ближайшие фичи или метрики, за которые будет отвечать аналитик. Больше правильных вопросов ищи в этом посте.
7. Замолкаешь в трудной ситуации.
Не знаете ответа — не притворяйтесь гуру. Проговаривайте, какие допущения делаете, или просите уточнить детали. Это покажет вашу логику и готовность учиться.
Собеседование — это не экзамен, где всё зависит от одного ответа. Это диалог: вы выбираете компанию так же, как они выбирают вас. Готовьтесь, адаптируйте свой опыт и не бойтесь задавать вопросы — и тогда за вами действительно побегут HR.
❤🔥21 11👍7💅4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
pov: ты приехал в свой родной город на выходные и на районе познакомился с девушкой, может это судьба? 🐺
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥41 23 17 13👍4🤣2
11 типов аналитиков: кто вы и куда расти в IT 🔍
Разбираешься в данных? В требованиях? Или пока не уверен, куда двигаться? Понимание разных ролей аналитика поможет выбрать свою нишу и стать действительно ценным специалистом.
Лови обзор 11 типов аналитиков и решай сам, кто ты, и кем хочешь стать по жизни.
ТИПЫ АНАЛИТИКОВ ДАННЫХ🗃
1. Data Analyst
Что делает: собирает и чистит данные, рисует диаграммы, отвечает на вопросы бизнеса.
Навыки: SQL, Python (pandas), BI-инструменты (Power BI, Tableau).
2. BI-аналитик
Что делает: создаёт отчёты и дашборды для руководителей, поддерживает ETL-процессы.
Навыки: SQL, Python, BI-стэки, понимание архитектуры хранилищ.
3. Big Data Analyst
Что делает: обрабатывает терабайты данных, ищет закономерности в логах, событиях и потоках.
Навыки: Python, R, Hadoop/Spark, статистические методы.
4. Web Analyst
Что делает: анализирует поведение пользователей на сайте или в приложении, настраивает метрики.
Навыки: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Python/SQL для продвинутого анализа.
5. Product Analyst
Что делает: следит за метриками продукта (активность, отток, LTV), тестирует гипотезы.
Навыки: когортный и сегментационный анализ, A/B-тесты, SQL.
6. Маркетинговый аналитик
Что делает: измеряет эффективность рекламных кампаний, ROI, готовит рекомендации по бюджету.
Навыки: веб-аналитика, Google Ads, Excel или BI-инструменты.
7. Финансовый аналитик
Что делает: строит финансовые модели, прогнозы, анализирует P&L и бюджеты.
Навыки: Excel, SQL, знание основ финансового учёта и экономики.
ТИПЫ АНАЛИТИКОВ ТРЕБОВАНИЙ🔬
1. Business Analyst
Что делает: документирует бизнес-процессы, собирает требования, общается со стейкхолдерами.
Навыки: BPMN, User story, Use case, техники сбора требований.
2. System Analyst
Что делает: проектирует архитектуру систем, описывает интеграции, сопровождает разработку.
Навыки: UML, знание API, SQL, брокеры сообщений.
3. 1С-аналитик
Что делает: автоматизирует процессы в 1С, настраивает модули, пишет интеграции.
Навыки: платформы 1С, знание документооборота, основы программирования на встроенном языке.
4. UX-аналитик
Что делает: изучает поведение пользователей, строит CJM, предлагает UX-решения.
Навыки: веб-аналитика, основы дизайна, инструменты прототипирования (Figma/Miro).
ЗАЧЕМ ЭТО ВСЕ ПОНИМАТЬ:
🟢 Не раскидывайся на всё сразу. Вначале лучше стать мастером своего направления.
🟢 Со временем сочетай роли. Комбо-аналитик (данные + требования) стоит дороже.
🟢 Планируй карьеру. Хочешь стать архитектором, продакт-менеджером или гуру Big Data? Знай свой маршрут.
Разбираешься в данных? В требованиях? Или пока не уверен, куда двигаться? Понимание разных ролей аналитика поможет выбрать свою нишу и стать действительно ценным специалистом.
Лови обзор 11 типов аналитиков и решай сам, кто ты, и кем хочешь стать по жизни.
Группы аналитиков:
—Аналитики данных — работают с цифрами и дашбордами.
—Аналитики требований — погружаются в процессы и строят системы.
ТИПЫ АНАЛИТИКОВ ДАННЫХ
1. Data Analyst
Что делает: собирает и чистит данные, рисует диаграммы, отвечает на вопросы бизнеса.
Навыки: SQL, Python (pandas), BI-инструменты (Power BI, Tableau).
2. BI-аналитик
Что делает: создаёт отчёты и дашборды для руководителей, поддерживает ETL-процессы.
Навыки: SQL, Python, BI-стэки, понимание архитектуры хранилищ.
3. Big Data Analyst
Что делает: обрабатывает терабайты данных, ищет закономерности в логах, событиях и потоках.
Навыки: Python, R, Hadoop/Spark, статистические методы.
4. Web Analyst
Что делает: анализирует поведение пользователей на сайте или в приложении, настраивает метрики.
Навыки: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Python/SQL для продвинутого анализа.
5. Product Analyst
Что делает: следит за метриками продукта (активность, отток, LTV), тестирует гипотезы.
Навыки: когортный и сегментационный анализ, A/B-тесты, SQL.
6. Маркетинговый аналитик
Что делает: измеряет эффективность рекламных кампаний, ROI, готовит рекомендации по бюджету.
Навыки: веб-аналитика, Google Ads, Excel или BI-инструменты.
7. Финансовый аналитик
Что делает: строит финансовые модели, прогнозы, анализирует P&L и бюджеты.
Навыки: Excel, SQL, знание основ финансового учёта и экономики.
ТИПЫ АНАЛИТИКОВ ТРЕБОВАНИЙ
1. Business Analyst
Что делает: документирует бизнес-процессы, собирает требования, общается со стейкхолдерами.
Навыки: BPMN, User story, Use case, техники сбора требований.
2. System Analyst
Что делает: проектирует архитектуру систем, описывает интеграции, сопровождает разработку.
Навыки: UML, знание API, SQL, брокеры сообщений.
3. 1С-аналитик
Что делает: автоматизирует процессы в 1С, настраивает модули, пишет интеграции.
Навыки: платформы 1С, знание документооборота, основы программирования на встроенном языке.
4. UX-аналитик
Что делает: изучает поведение пользователей, строит CJM, предлагает UX-решения.
Навыки: веб-аналитика, основы дизайна, инструменты прототипирования (Figma/Miro).
ЗАЧЕМ ЭТО ВСЕ ПОНИМАТЬ:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥24⚡9👍4💅3 2 1
Запустили небольшой тест про реляционные базы данных.
💡Быстренько переходим и отвечаем
Хотим понять, где у кого затыки, что уже получается, а что пока не очень. Это поможет нам делать полезные материалы и подсказки по теме.
💡Быстренько переходим и отвечаем
👍19❤🔥6💅5⚡1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Я ТРИ ДНЯ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЛ…😞
На этой неделе я прилетел в родной город Пермь, чтобы решить всякие дела с документами. Ну, сами понимаете, когда тебе 24, приходится самому заниматься всеми этими вопросами по прописке, паспортам и военкомату.
Почти все мои близкие друзья живут здесь, в Перми. Поэтому, не долго думая, я собрал всех, и мы поехали за город. И целых три дня я ничего не делал по работе.
Команда моментами даже была в шоке. Как это так — я не на связи? Ведь обычно я работаю 24/7. Но зато я наполнился ресурсом, или как там модно нынче говорить.
Короче, завтра снова в работу, ведь миллионы сами по себе на счету не появятся🧻
Вы как провели эти праздники? Буду ждать ваши великолепные рассказы в комментариях.
На этой неделе я прилетел в родной город Пермь, чтобы решить всякие дела с документами. Ну, сами понимаете, когда тебе 24, приходится самому заниматься всеми этими вопросами по прописке, паспортам и военкомату.
Почти все мои близкие друзья живут здесь, в Перми. Поэтому, не долго думая, я собрал всех, и мы поехали за город. И целых три дня я ничего не делал по работе.
Команда моментами даже была в шоке. Как это так — я не на связи? Ведь обычно я работаю 24/7. Но зато я наполнился ресурсом, или как там модно нынче говорить.
Короче, завтра снова в работу, ведь миллионы сами по себе на счету не появятся
Вы как провели эти праздники? Буду ждать ваши великолепные рассказы в комментариях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥41👍17 7 4🤣1
Каждый день выходит по сотне новых нейросетей, и половина из них обещает сделать твою работу за тебя😎
Мы не стали верить на слово — нашли те, что реально помогают аналитикам.
IT GARDEN. ПОДПИСАТЬСЯ.
Мы не стали верить на слово — нашли те, что реально помогают аналитикам.
IT GARDEN. ПОДПИСАТЬСЯ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍29❤🔥16⚡11 1
Почему я не поддерживаю массмаркет курсы?
Все чаще на консультации заходят ребята и говорят:
А потом выясняется, что человек с нуля год учился на курсах типа Скилбокса и Яндекса.
И я удивляюсь, почему это еще пользуется популярностью. Есть минимум 4 причины, почему такие курсы надо обходить стороной, если хотите не спустить деньги:
1⃣ Время обучения.
Шесть-девять месяцев, а то и год. Половина информации — вода, множество тем относятся к анализу лишь косвенно. Много информации, которая никогда не пригодится в работе.
В итоге мотивация сдыхает где-то на середине, а до результатов ты даже не добрался.
Самый оптимальный формат обучения, к которому я пришел — 3 месяца.
2⃣ Поток — 150+ человек.
А менторов? Ну типа.. они есть. Но на всех всегда не хватает, а работают они за 40-50к в месяц. Сами понимаете, какое может быть качество обратной связи
И что, каждый человек успеет получить хороший фидбек, чтобы точно закрыть все свои вопросы? Вопрос риторический🗿
Поэтому я набираю к себе в поток ограниченное кол-во человек и за каждым учеником закрепляется 2 ментора => все ваши вопросы будут закрыты с вероятностью 100%.
3⃣ Формат лекций и практика.
Письменная проверка, без живого диалога 1 на 1, ждешь ответы от 3 дней до недели. От такой обратки ты перестаешь что-то спрашивать и начинаешь учиться сам.
Поэтому у себя я выстроил систему, когда ученики получают обратную связь от менторов и на созвонах живых, и в переписке в любое время.
Про практику вообще молчу. На массмаркет курсах обожают несуществующие задачи, практика ради практики, чтобы программка объемнее казалась.
4⃣ Трудоустройство.
Вот это вообще боль. Где-то обещают, где-то нет. А если обещают — пытаются дотащить хотя бы до минимального оффера. Всем плевать, что ты там не хочешь за 60к работать.
А если тебя сливают на испыталке — ну, сорри. Уже не их зона ответственности. Дальше сам. Спасибо, до свидания👋
Итог. Если хочешь трудоустроиться — нужны точечные знания, настоящая практика и живое общение с менторами.
Все чаще на консультации заходят ребята и говорят:
Ищу работу уже полгода, но результатов нет😭
А потом выясняется, что человек с нуля год учился на курсах типа Скилбокса и Яндекса.
И я удивляюсь, почему это еще пользуется популярностью. Есть минимум 4 причины, почему такие курсы надо обходить стороной, если хотите не спустить деньги:
Шесть-девять месяцев, а то и год. Половина информации — вода, множество тем относятся к анализу лишь косвенно. Много информации, которая никогда не пригодится в работе.
В итоге мотивация сдыхает где-то на середине, а до результатов ты даже не добрался.
Самый оптимальный формат обучения, к которому я пришел — 3 месяца.
А менторов? Ну типа.. они есть. Но на всех всегда не хватает, а работают они за 40-50к в месяц. Сами понимаете, какое может быть качество обратной связи
И что, каждый человек успеет получить хороший фидбек, чтобы точно закрыть все свои вопросы? Вопрос риторический
Поэтому я набираю к себе в поток ограниченное кол-во человек и за каждым учеником закрепляется 2 ментора => все ваши вопросы будут закрыты с вероятностью 100%.
Письменная проверка, без живого диалога 1 на 1, ждешь ответы от 3 дней до недели. От такой обратки ты перестаешь что-то спрашивать и начинаешь учиться сам.
Поэтому у себя я выстроил систему, когда ученики получают обратную связь от менторов и на созвонах живых, и в переписке в любое время.
Про практику вообще молчу. На массмаркет курсах обожают несуществующие задачи, практика ради практики, чтобы программка объемнее казалась.
Вот это вообще боль. Где-то обещают, где-то нет. А если обещают — пытаются дотащить хотя бы до минимального оффера. Всем плевать, что ты там не хочешь за 60к работать.
А если тебя сливают на испыталке — ну, сорри. Уже не их зона ответственности. Дальше сам. Спасибо, до свидания
Итог. Если хочешь трудоустроиться — нужны точечные знания, настоящая практика и живое общение с менторами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥31 8 7⚡5👍1
Сначала было стыдно, потом — прибыльно💸
OnlyFans — это не просто про контент 18+, а про смелость делать то, что другим кажется неприемлемым.
Читаем фотокарточки про историю одного стартапа, который решил: раз все хотят смотреть — пусть платят.
IT GARDEN. ПОДПИСАТЬСЯ.
OnlyFans — это не просто про контент 18+, а про смелость делать то, что другим кажется неприемлемым.
Читаем фотокарточки про историю одного стартапа, который решил: раз все хотят смотреть — пусть платят.
IT GARDEN. ПОДПИСАТЬСЯ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Из менеджера 🎀 в бизнес-аналитика. Оффер на 110к 🔥
Ученице уже пришли деньги за первый месяц работы аналитиком, показали в комментариях💸
Мари до айти работала менеджером магазинов на WB. Доход плавающий, задачи рутинные — хотелось развития и перспектив.
Всё началось с того, что её знакомый (выпускник нашего менторства, работает аналитиком уже больше года) рассказал ей, что аналитик — это не тот чел, который сидит и пишет код 8 часов, все куда интереснее.
После блоков теории и практики работу искали примерно месяц. Мари получила свой оффер спустя 5 hr собесов, 2 технических и одного тестового задания.
ТЗ заключалось в том, чтобы описать бизнес процесс в нотации BPMN — выполнила его хорошо, менторы проверили и дополнили.
Иии Мари высылают оффер на 130к после испытательного срока. Потратили с нуля до оффера 4 месяца.
На испытательном сроке находимся на связи, помогаем с вопросами, чтобы довести до полноценного трудоустройства.
Сейчас Мари описывает процессы производства и управления ассортиментной матрицей, готовит требования под внедрение 1С ERP, интервьюирует сотрудников и оптимизирует внутренние процессы.
А ещё пару месяцев назад она думала, что аналитика — это не для неё, слишком сложно🤔
Еще один человек без опыта в айти вышел на оффер 110к (после испыталки 130к). Во времена, когда все говорят о спаде рынка и дикой конкуренции, мы устраиваем ребят на 100к+ стабильно🥊
Ученице уже пришли деньги за первый месяц работы аналитиком, показали в комментариях
Мари до айти работала менеджером магазинов на WB. Доход плавающий, задачи рутинные — хотелось развития и перспектив.
Всё началось с того, что её знакомый (выпускник нашего менторства, работает аналитиком уже больше года) рассказал ей, что аналитик — это не тот чел, который сидит и пишет код 8 часов, все куда интереснее.
После блоков теории и практики работу искали примерно месяц. Мари получила свой оффер спустя 5 hr собесов, 2 технических и одного тестового задания.
ТЗ заключалось в том, чтобы описать бизнес процесс в нотации BPMN — выполнила его хорошо, менторы проверили и дополнили.
Иии Мари высылают оффер на 130к после испытательного срока. Потратили с нуля до оффера 4 месяца.
На испытательном сроке находимся на связи, помогаем с вопросами, чтобы довести до полноценного трудоустройства.
Сейчас Мари описывает процессы производства и управления ассортиментной матрицей, готовит требования под внедрение 1С ERP, интервьюирует сотрудников и оптимизирует внутренние процессы.
А ещё пару месяцев назад она думала, что аналитика — это не для неё, слишком сложно
Еще один человек без опыта в айти вышел на оффер 110к (после испыталки 130к). Во времена, когда все говорят о спаде рынка и дикой конкуренции, мы устраиваем ребят на 100к+ стабильно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍39❤🔥19⚡12 2 2 1
У Вас бывали случаи, когда одна колонка в таблице не могла гарантировать уникальность строки?🔑
В этом посте объясняем, как и зачем использовать составной ключ, какие есть нюансы и в каких сценариях он особенно полезен.
IT GARDEN. ПОДПИСАТЬСЯ.
Составной ключ - комбинация нескольких полей, которая вместе обеспечивает однозначную идентификацию записи.
В этом посте объясняем, как и зачем использовать составной ключ, какие есть нюансы и в каких сценариях он особенно полезен.
IT GARDEN. ПОДПИСАТЬСЯ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥116👍32 23