Как и обещали приступаем к разбору реляционных БД 🔵
Мы подготовили понятный обзор:
🟢 что такое реляционная модель и почему она так популярна
🟢 какие термины важно знать (без перегруза)
🟢 как всё это работает на практике
Если вам интересно, как данные структурируются, хранятся и обрабатываются — этот пост станет отличным введением.
IT GARDEN. ПОДПИСАТЬСЯ.
Мы подготовили понятный обзор:
Если вам интересно, как данные структурируются, хранятся и обрабатываются — этот пост станет отличным введением.
IT GARDEN. ПОДПИСАТЬСЯ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡18❤🔥9👍9
С Днём России, друзья! 🇷🇺
Я редко бывал за границей, зато проездил всё Чёрное море — от Сочи до Крыма, и каждый раз восхищаюсь Россией и ее просторами.
Москва тоже в моём сердце. Этот город задаёт бешеный темп, тут рождаются идеи и строятся карьеры. Я точно планирую сделать её своим основным домом.
Уже планирую на ютуб серию роликов об интересных местах России. Тем более, у меня куча учеников и менторов в разных городах. Как только появится свободное время — делаю.
Но! Путешествия за пределы России тоже нужны. И не для понтов, а чтобы выходить из зоны комфорта и учиться новому. Это самый прямой путь для развития.
Сегодня же всем желаю просто побыть с семьей и друзьями. Поболтать, посмеяться, понять как нам повезло жить здесь.
С праздником! ❤️🔥
Я редко бывал за границей, зато проездил всё Чёрное море — от Сочи до Крыма, и каждый раз восхищаюсь Россией и ее просторами.
Москва тоже в моём сердце. Этот город задаёт бешеный темп, тут рождаются идеи и строятся карьеры. Я точно планирую сделать её своим основным домом.
Уже планирую на ютуб серию роликов об интересных местах России. Тем более, у меня куча учеников и менторов в разных городах. Как только появится свободное время — делаю.
Но! Путешествия за пределы России тоже нужны. И не для понтов, а чтобы выходить из зоны комфорта и учиться новому. Это самый прямой путь для развития.
Поэтому: 2025 год еще полный фокус на работу. А дальше трэвелинг🚂
Сегодня же всем желаю просто побыть с семьей и друзьями. Поболтать, посмеяться, понять как нам повезло жить здесь.
С праздником! ❤️🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥48⚡14 10🤣2 2
Ты 100% совершаешь эти ошибки на собеседованиях…🗿
1. Не готовишься к базовым вопросам.
«Расскажи про себя», «Почему ты меняешь работу?» — звучит банально, но многие отвечают на автомате и теряются в словах. Совет: отрепетируй пару структурированных историй про свой опыт и мотивацию.
2. Не адаптируешь свой опыт под компанию.
Если вы не выяснили, что именно хотят видеть в резюме, а на собесе говорите о своих прошлых проектах скомкано — вы мимо. Посмотри описание вакансии, запомни ключевые слова и подстрой примеры под нужды компании.
3. Отвечаешь слишком общо.
«Я много работал с данными» — а что именно? Какие метрики поднял? Какие отчёты автоматизировал? Всегда приводите конкретику: цифры, сроки, результат.
4. Отвечаешь не на тот вопрос.
Вопрос звучал «Как ты оптимизировал процесс?», а вы рассказываете о своём любимом фреймворке. Если не поняли, что спрашивают — переспрашивайте. Так вы покажете внимание к деталям и умение решать задачу, а не строчить монолог.
5. Отсутствие мотивации.
Если ваш главный аргумент «Мне нужны деньги» — вы уже проиграли. Говорите о том, что вас реально зацепило в компании: продукт, команда, ценности. Можете выдумать.
6. Не задаёшь вопросы в ответ.
Собеседование — это диалог. Если вы молчите в конце, вы теряете ещё один шанс проявить интерес. Спроси про культуру, команду, ближайшие фичи или метрики, за которые будет отвечать аналитик. Больше правильных вопросов ищи в этом посте.
7. Замолкаешь в трудной ситуации.
Не знаете ответа — не притворяйтесь гуру. Проговаривайте, какие допущения делаете, или просите уточнить детали. Это покажет вашу логику и готовность учиться.
Собеседование — это не экзамен, где всё зависит от одного ответа. Это диалог: вы выбираете компанию так же, как они выбирают вас. Готовьтесь, адаптируйте свой опыт и не бойтесь задавать вопросы — и тогда за вами действительно побегут HR.
Я успел поработать в таких компаниях, как ВТБ, Самокат, Wildberries и ещё парочке проектов, где собеседования были настоящим испытанием. Поэтому точно знаю, какие ошибки на них убивают ваши шансы. Поехали.
1. Не готовишься к базовым вопросам.
«Расскажи про себя», «Почему ты меняешь работу?» — звучит банально, но многие отвечают на автомате и теряются в словах. Совет: отрепетируй пару структурированных историй про свой опыт и мотивацию.
2. Не адаптируешь свой опыт под компанию.
Если вы не выяснили, что именно хотят видеть в резюме, а на собесе говорите о своих прошлых проектах скомкано — вы мимо. Посмотри описание вакансии, запомни ключевые слова и подстрой примеры под нужды компании.
3. Отвечаешь слишком общо.
«Я много работал с данными» — а что именно? Какие метрики поднял? Какие отчёты автоматизировал? Всегда приводите конкретику: цифры, сроки, результат.
4. Отвечаешь не на тот вопрос.
Вопрос звучал «Как ты оптимизировал процесс?», а вы рассказываете о своём любимом фреймворке. Если не поняли, что спрашивают — переспрашивайте. Так вы покажете внимание к деталям и умение решать задачу, а не строчить монолог.
5. Отсутствие мотивации.
Если ваш главный аргумент «Мне нужны деньги» — вы уже проиграли. Говорите о том, что вас реально зацепило в компании: продукт, команда, ценности. Можете выдумать.
6. Не задаёшь вопросы в ответ.
Собеседование — это диалог. Если вы молчите в конце, вы теряете ещё один шанс проявить интерес. Спроси про культуру, команду, ближайшие фичи или метрики, за которые будет отвечать аналитик. Больше правильных вопросов ищи в этом посте.
7. Замолкаешь в трудной ситуации.
Не знаете ответа — не притворяйтесь гуру. Проговаривайте, какие допущения делаете, или просите уточнить детали. Это покажет вашу логику и готовность учиться.
Собеседование — это не экзамен, где всё зависит от одного ответа. Это диалог: вы выбираете компанию так же, как они выбирают вас. Готовьтесь, адаптируйте свой опыт и не бойтесь задавать вопросы — и тогда за вами действительно побегут HR.
❤🔥21 11👍7💅4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
pov: ты приехал в свой родной город на выходные и на районе познакомился с девушкой, может это судьба? 🐺
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥41 23 17 13👍4🤣2
11 типов аналитиков: кто вы и куда расти в IT 🔍
Разбираешься в данных? В требованиях? Или пока не уверен, куда двигаться? Понимание разных ролей аналитика поможет выбрать свою нишу и стать действительно ценным специалистом.
Лови обзор 11 типов аналитиков и решай сам, кто ты, и кем хочешь стать по жизни.
ТИПЫ АНАЛИТИКОВ ДАННЫХ🗃
1. Data Analyst
Что делает: собирает и чистит данные, рисует диаграммы, отвечает на вопросы бизнеса.
Навыки: SQL, Python (pandas), BI-инструменты (Power BI, Tableau).
2. BI-аналитик
Что делает: создаёт отчёты и дашборды для руководителей, поддерживает ETL-процессы.
Навыки: SQL, Python, BI-стэки, понимание архитектуры хранилищ.
3. Big Data Analyst
Что делает: обрабатывает терабайты данных, ищет закономерности в логах, событиях и потоках.
Навыки: Python, R, Hadoop/Spark, статистические методы.
4. Web Analyst
Что делает: анализирует поведение пользователей на сайте или в приложении, настраивает метрики.
Навыки: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Python/SQL для продвинутого анализа.
5. Product Analyst
Что делает: следит за метриками продукта (активность, отток, LTV), тестирует гипотезы.
Навыки: когортный и сегментационный анализ, A/B-тесты, SQL.
6. Маркетинговый аналитик
Что делает: измеряет эффективность рекламных кампаний, ROI, готовит рекомендации по бюджету.
Навыки: веб-аналитика, Google Ads, Excel или BI-инструменты.
7. Финансовый аналитик
Что делает: строит финансовые модели, прогнозы, анализирует P&L и бюджеты.
Навыки: Excel, SQL, знание основ финансового учёта и экономики.
ТИПЫ АНАЛИТИКОВ ТРЕБОВАНИЙ🔬
1. Business Analyst
Что делает: документирует бизнес-процессы, собирает требования, общается со стейкхолдерами.
Навыки: BPMN, User story, Use case, техники сбора требований.
2. System Analyst
Что делает: проектирует архитектуру систем, описывает интеграции, сопровождает разработку.
Навыки: UML, знание API, SQL, брокеры сообщений.
3. 1С-аналитик
Что делает: автоматизирует процессы в 1С, настраивает модули, пишет интеграции.
Навыки: платформы 1С, знание документооборота, основы программирования на встроенном языке.
4. UX-аналитик
Что делает: изучает поведение пользователей, строит CJM, предлагает UX-решения.
Навыки: веб-аналитика, основы дизайна, инструменты прототипирования (Figma/Miro).
ЗАЧЕМ ЭТО ВСЕ ПОНИМАТЬ:
🟢 Не раскидывайся на всё сразу. Вначале лучше стать мастером своего направления.
🟢 Со временем сочетай роли. Комбо-аналитик (данные + требования) стоит дороже.
🟢 Планируй карьеру. Хочешь стать архитектором, продакт-менеджером или гуру Big Data? Знай свой маршрут.
Разбираешься в данных? В требованиях? Или пока не уверен, куда двигаться? Понимание разных ролей аналитика поможет выбрать свою нишу и стать действительно ценным специалистом.
Лови обзор 11 типов аналитиков и решай сам, кто ты, и кем хочешь стать по жизни.
Группы аналитиков:
—Аналитики данных — работают с цифрами и дашбордами.
—Аналитики требований — погружаются в процессы и строят системы.
ТИПЫ АНАЛИТИКОВ ДАННЫХ
1. Data Analyst
Что делает: собирает и чистит данные, рисует диаграммы, отвечает на вопросы бизнеса.
Навыки: SQL, Python (pandas), BI-инструменты (Power BI, Tableau).
2. BI-аналитик
Что делает: создаёт отчёты и дашборды для руководителей, поддерживает ETL-процессы.
Навыки: SQL, Python, BI-стэки, понимание архитектуры хранилищ.
3. Big Data Analyst
Что делает: обрабатывает терабайты данных, ищет закономерности в логах, событиях и потоках.
Навыки: Python, R, Hadoop/Spark, статистические методы.
4. Web Analyst
Что делает: анализирует поведение пользователей на сайте или в приложении, настраивает метрики.
Навыки: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Python/SQL для продвинутого анализа.
5. Product Analyst
Что делает: следит за метриками продукта (активность, отток, LTV), тестирует гипотезы.
Навыки: когортный и сегментационный анализ, A/B-тесты, SQL.
6. Маркетинговый аналитик
Что делает: измеряет эффективность рекламных кампаний, ROI, готовит рекомендации по бюджету.
Навыки: веб-аналитика, Google Ads, Excel или BI-инструменты.
7. Финансовый аналитик
Что делает: строит финансовые модели, прогнозы, анализирует P&L и бюджеты.
Навыки: Excel, SQL, знание основ финансового учёта и экономики.
ТИПЫ АНАЛИТИКОВ ТРЕБОВАНИЙ
1. Business Analyst
Что делает: документирует бизнес-процессы, собирает требования, общается со стейкхолдерами.
Навыки: BPMN, User story, Use case, техники сбора требований.
2. System Analyst
Что делает: проектирует архитектуру систем, описывает интеграции, сопровождает разработку.
Навыки: UML, знание API, SQL, брокеры сообщений.
3. 1С-аналитик
Что делает: автоматизирует процессы в 1С, настраивает модули, пишет интеграции.
Навыки: платформы 1С, знание документооборота, основы программирования на встроенном языке.
4. UX-аналитик
Что делает: изучает поведение пользователей, строит CJM, предлагает UX-решения.
Навыки: веб-аналитика, основы дизайна, инструменты прототипирования (Figma/Miro).
ЗАЧЕМ ЭТО ВСЕ ПОНИМАТЬ:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥24⚡9👍4💅3 2 1
Запустили небольшой тест про реляционные базы данных.
💡Быстренько переходим и отвечаем
Хотим понять, где у кого затыки, что уже получается, а что пока не очень. Это поможет нам делать полезные материалы и подсказки по теме.
💡Быстренько переходим и отвечаем
👍19❤🔥6💅5⚡1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Я ТРИ ДНЯ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЛ…😞
На этой неделе я прилетел в родной город Пермь, чтобы решить всякие дела с документами. Ну, сами понимаете, когда тебе 24, приходится самому заниматься всеми этими вопросами по прописке, паспортам и военкомату.
Почти все мои близкие друзья живут здесь, в Перми. Поэтому, не долго думая, я собрал всех, и мы поехали за город. И целых три дня я ничего не делал по работе.
Команда моментами даже была в шоке. Как это так — я не на связи? Ведь обычно я работаю 24/7. Но зато я наполнился ресурсом, или как там модно нынче говорить.
Короче, завтра снова в работу, ведь миллионы сами по себе на счету не появятся🧻
Вы как провели эти праздники? Буду ждать ваши великолепные рассказы в комментариях.
На этой неделе я прилетел в родной город Пермь, чтобы решить всякие дела с документами. Ну, сами понимаете, когда тебе 24, приходится самому заниматься всеми этими вопросами по прописке, паспортам и военкомату.
Почти все мои близкие друзья живут здесь, в Перми. Поэтому, не долго думая, я собрал всех, и мы поехали за город. И целых три дня я ничего не делал по работе.
Команда моментами даже была в шоке. Как это так — я не на связи? Ведь обычно я работаю 24/7. Но зато я наполнился ресурсом, или как там модно нынче говорить.
Короче, завтра снова в работу, ведь миллионы сами по себе на счету не появятся
Вы как провели эти праздники? Буду ждать ваши великолепные рассказы в комментариях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥41👍17 7 4🤣1
Каждый день выходит по сотне новых нейросетей, и половина из них обещает сделать твою работу за тебя😎
Мы не стали верить на слово — нашли те, что реально помогают аналитикам.
IT GARDEN. ПОДПИСАТЬСЯ.
Мы не стали верить на слово — нашли те, что реально помогают аналитикам.
IT GARDEN. ПОДПИСАТЬСЯ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍29❤🔥16⚡11 1
Почему я не поддерживаю массмаркет курсы?
Все чаще на консультации заходят ребята и говорят:
А потом выясняется, что человек с нуля год учился на курсах типа Скилбокса и Яндекса.
И я удивляюсь, почему это еще пользуется популярностью. Есть минимум 4 причины, почему такие курсы надо обходить стороной, если хотите не спустить деньги:
1⃣ Время обучения.
Шесть-девять месяцев, а то и год. Половина информации — вода, множество тем относятся к анализу лишь косвенно. Много информации, которая никогда не пригодится в работе.
В итоге мотивация сдыхает где-то на середине, а до результатов ты даже не добрался.
Самый оптимальный формат обучения, к которому я пришел — 3 месяца.
2⃣ Поток — 150+ человек.
А менторов? Ну типа.. они есть. Но на всех всегда не хватает, а работают они за 40-50к в месяц. Сами понимаете, какое может быть качество обратной связи
И что, каждый человек успеет получить хороший фидбек, чтобы точно закрыть все свои вопросы? Вопрос риторический🗿
Поэтому я набираю к себе в поток ограниченное кол-во человек и за каждым учеником закрепляется 2 ментора => все ваши вопросы будут закрыты с вероятностью 100%.
3⃣ Формат лекций и практика.
Письменная проверка, без живого диалога 1 на 1, ждешь ответы от 3 дней до недели. От такой обратки ты перестаешь что-то спрашивать и начинаешь учиться сам.
Поэтому у себя я выстроил систему, когда ученики получают обратную связь от менторов и на созвонах живых, и в переписке в любое время.
Про практику вообще молчу. На массмаркет курсах обожают несуществующие задачи, практика ради практики, чтобы программка объемнее казалась.
4⃣ Трудоустройство.
Вот это вообще боль. Где-то обещают, где-то нет. А если обещают — пытаются дотащить хотя бы до минимального оффера. Всем плевать, что ты там не хочешь за 60к работать.
А если тебя сливают на испыталке — ну, сорри. Уже не их зона ответственности. Дальше сам. Спасибо, до свидания👋
Итог. Если хочешь трудоустроиться — нужны точечные знания, настоящая практика и живое общение с менторами.
Все чаще на консультации заходят ребята и говорят:
Ищу работу уже полгода, но результатов нет😭
А потом выясняется, что человек с нуля год учился на курсах типа Скилбокса и Яндекса.
И я удивляюсь, почему это еще пользуется популярностью. Есть минимум 4 причины, почему такие курсы надо обходить стороной, если хотите не спустить деньги:
Шесть-девять месяцев, а то и год. Половина информации — вода, множество тем относятся к анализу лишь косвенно. Много информации, которая никогда не пригодится в работе.
В итоге мотивация сдыхает где-то на середине, а до результатов ты даже не добрался.
Самый оптимальный формат обучения, к которому я пришел — 3 месяца.
А менторов? Ну типа.. они есть. Но на всех всегда не хватает, а работают они за 40-50к в месяц. Сами понимаете, какое может быть качество обратной связи
И что, каждый человек успеет получить хороший фидбек, чтобы точно закрыть все свои вопросы? Вопрос риторический
Поэтому я набираю к себе в поток ограниченное кол-во человек и за каждым учеником закрепляется 2 ментора => все ваши вопросы будут закрыты с вероятностью 100%.
Письменная проверка, без живого диалога 1 на 1, ждешь ответы от 3 дней до недели. От такой обратки ты перестаешь что-то спрашивать и начинаешь учиться сам.
Поэтому у себя я выстроил систему, когда ученики получают обратную связь от менторов и на созвонах живых, и в переписке в любое время.
Про практику вообще молчу. На массмаркет курсах обожают несуществующие задачи, практика ради практики, чтобы программка объемнее казалась.
Вот это вообще боль. Где-то обещают, где-то нет. А если обещают — пытаются дотащить хотя бы до минимального оффера. Всем плевать, что ты там не хочешь за 60к работать.
А если тебя сливают на испыталке — ну, сорри. Уже не их зона ответственности. Дальше сам. Спасибо, до свидания
Итог. Если хочешь трудоустроиться — нужны точечные знания, настоящая практика и живое общение с менторами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥31 8 7⚡5👍1
Сначала было стыдно, потом — прибыльно💸
OnlyFans — это не просто про контент 18+, а про смелость делать то, что другим кажется неприемлемым.
Читаем фотокарточки про историю одного стартапа, который решил: раз все хотят смотреть — пусть платят.
IT GARDEN. ПОДПИСАТЬСЯ.
OnlyFans — это не просто про контент 18+, а про смелость делать то, что другим кажется неприемлемым.
Читаем фотокарточки про историю одного стартапа, который решил: раз все хотят смотреть — пусть платят.
IT GARDEN. ПОДПИСАТЬСЯ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM