Про накрутку в айти. Где грань между «адаптацией опыта» и «провалом на испыталке»?

Когда я только начинал, я люто топил против накрутки. Думал, если я через стажировки за 20к проходил, то и все должны.

Да-да, этот путь самурая, чистый, честный, и… бессмысленный, если ты хочешь нормально зарабатывать сейчас, а не через пять лет 🤱

Сейчас такие реалии, что если у тебя в айти опыта нет, то даже на стажировку попасть практически нереально.

И вот тут мнение людей в айти делится на два типа: либо терпеть и быть честным, либо крутить опыт. Но здесь важно, как именно ты крутишь опыт.

Моим ученикам мы адаптируем прошлый опыт:

Ты работал в продажах? Расскажем, как автоматизировал воронку в CRM.
Был юристом? Покажем, как собирал требования и работал с системами документооборота.

И туда же дополняем опыт работы над реальными проектами на обучении.

Любой опыт можно перевести на айтишный язык — если ты сам понимаешь, чем аналитик реально занимается.

А с этим можно разобраться буквально за 2-3 месяца. Всю базу знаний по бизнес и системному анализу мы даем за 3 месяца.

Я не за «обман ради денег». Я за то, чтобы заслуженно зарабатывать больше. Чтобы не сидеть на стажировке за 25к, а уже через пару месяцев получать офферы на 100–200к. Вы не преступник, потому что накрутили, вы просто хотите работать.

И мои ребята это делают.

А есть аналитики, как мои бывшие товарищи, которые работают в три раза больше и получают в разы меньше — и да, они бесятся 🤔

Типа «это разрушает рынок». Нет, братан, это просто люди начали думать головой.

Не ныть, что их недооценивают, а изучать самое главное и упаковывать себя.

❗️Но если ты вообще нигде не работал, пришёл с улицы и хочешь, чтобы тебе вписали 5 лет в бигтехе и зарплату 300к через месяц — иди нахер.

Все мои ребята трудились и учились каждый день на протяжении нескольких месяцев, чтобы прийти к таким деньгам.

Я не поддерживаю накрутку без подготовки — это зачастую путь в увольнение через несколько недель.

А адаптация опыта + кейсы с практики + знания = деньги

И таких ребят у нас большинство. Испыталку закрывают. И получают то, за чем пришли.

Как мой ученик спас меня в аэропорту прямо сейчас… ✈️

Представьте: я уже в аэропорту, прошёл кучу досмотров, багаж сдан… и в последний момент понимаю, что забыл важный документ дома.

Документ отправят такси-доставкой, тут все ок, но как быстро его забрать?

И тут я вспомнил: у меня есть ученица — она как раз сейчас работает инспектором в Шереметьево!
Звоню ей, и она чётко объясняет, как лучше действовать.

Через 30 минут я уже держал свой документ в руках и спокойно шёл к гейту.

Вывод: социальный капитал — это не про дорогие знакомства, а про людей вокруг вас, которые знают, как решить даже самые «пустяковые» задачи молниеносно.

Я мог бы час стоять в очереди или объясняться с незнакомым сотрудником, но звонок нужному человеку решил всё намного быстрее

У вас сколько знакомых работает в аэропортах? У меня вот есть один, благодаря моей школе. Рита, спасибо! 🦅

Про совмещение работ и ворклайф баланс. Мои мысли 😐

После 20 лет я всегда старался не сидеть без дела. Если появлялось свободное время, старался тратить его на то, что приносит полезный опыт и доход. Так я успел поработать и промоутером, и админом, и продажником. Даже деревья за бабки выкорчевывал.

Потом случилось айти. По началу круто. Работа за компом, масштабные проекты, первые хорошие деньги. Но со временем задачи стал закрывать быстрее чем ожидают — просто забить и отдыхать больше? Нет.

Так появилась школа. Если бы я оставался только в рамках основной работы то мы здесь все тут с вами не собрались бы.

Ну ты наверное нихера не делал просто на основной работе?

Ну если бы я нихера не делал, то меня бы уволили…

Я же просто распределял грамотно свои ресурсы. Да, отдыха было меньше, чем у остальных. Коллеги после тяжелого рабочего дня шли в бар, а я шел снимать рилсы и проводить уроки с учениками. И нисколько не жалею об этом ☕️

Затем я вписался в ИИ стартап на позицию продакта. Про него, кстати, расскажу отдельно.

По сути — это полноценный проект и полноценная вторая работа. При этом — у меня нет просадок ни по вб, ни по школе.

Почему? Да потому что надо херачить и работать. А не ныть типо «ворклайф баланс бла бла». Конечно это важно, но если вы чувствуете, что сейчас хотите и готовы похерачить, то почему нет?

Отдохнете после 30. На яхте в открытом океане, круто? Лично у меня такой план и вокруг себя я именно таких людей стараюсь собирать.

Недавно мне ментор из команды написал: «я как с тобой работать начал, жизнь другими красками заиграла, до этого все было однотонно, а щас столько людей, доход повысился…»

Я верю в людей, верю в социальный капитал, верю в то, что работа может и должна приносить удовольствие.

И этих работ может быть и две и три в моменте. Главное, чтобы было по силам.

Хотите работать в двух компаниях? Пожалуйста, идете в одно место по трудовому, в другое как ИП. У меня куча знакомых так работают. Я бы и сам пошел на такую авантюру, но у меня и без этого дел хватает.

Короче. Желаю вам найти то самое направление, от которого в один прекрасный день вы скажете «елки палки, как же у меня все аху*нно!» ❤️‍🔥

Оффер на 115.000₽ по рефералке

Думали, что мои ученики перестали получать офферы? Не дождетесь 🔫

Снежана до обучения в IT успела поработать кем угодно — консультантом в Спортмастере, менеджером в Газпромбанке.
Но однажды включилась голова:

«А чё это я, люди в айти по 150к в месяц рубят, а я сижу за копейки?»

Начала выбирать курсы по аналитике. Смотрела обучения по полгода, год (я в шоке, что люди ещё рассматривают массмаркет курсы, где скидывают тонны теории и забивают на тебя 💩)

Но вместо бессмысленного марафона на 12 месяцев она нашла меня в инсте, посмотрела мою методичку — и всё, пазл сложился. Поняла, кто такой аналитик, чем он занимается на проектах, какие инструменты использует. Как итог — зашла на обучение.

Помимо созвонов, домашек, теории, дал ей курс по SQL — на собесах это потом очень помогло. Начался блок поиска работы: провели МОК-собес, собрали резюме и вывели на рынок.

Но… главный прикол даже не в этом

Снежана получила оффер не через HH. У нас работает своя реферальная программа. Это когда ты не идёшь сражаться за вакансию, а попадаешь напрямую туда, где выбирают среди наших ребят.

Прошли несколько собесов, порешали тестовые (всё то, что мы уже отрабатывали на курсе), и получили ТРИ оффера 🤦‍♂️

Выбрали популярный банк для предпринимателей. Зарплата на старте — 115.000₽. Проект — переезд операционных процессов сопровождения клиентского досье. Работа аналитиком с нормальными, интересными задачами и хорошими деньгами.

Раньше она продавала кроссовки в Спортмастере. А сейчас автоматизирует процессы в банке. Это ли не счастье? 💅

📹 На видео Снежана делится отзывом об обучении и получением оффера