Как всё успевать, когда у тебя 24 часа, а дел на 48? 🫠

Недавно у меня был созвон с новым учеником. Мужчина, 42 года, опыта в айти нет. Пришел с роликов на ютубе — смотрел мой контент, понравилось, в итоге зашел на обучение.

В конце созвона он говорит:

Я вообще не понимаю, как ты всё успеваешь. У тебя школа, команда, клиенты, ещё работа в продукте, ещё в стартапе…
Ты вообще когда спишь? У меня, блин, два дела в день, и я уже уставший

А я сижу и думаю:

Ну, казалось бы, человек в два раза старше, с опытом работы, с головой — а при этом я для него пример продуктивности и огня внутри.

Как я успеваю всё совмещать? Давайте разбираться...

👉 Поставь себе одну чёткую цель на год-два. Не двадцать. Одну.

Например:

— хочу зарабатывать 200к стабильно
— хочу уйти с найма и открыть бизнес
— хочу стать чемпионом России по хоббихорсингу

И каждый следующий день планируй только те задачи, которые приближают тебя к этой цели. А когда появляется новая работа, предложение попить пива, встретиться с кем-то — спроси себя:

— это приблизит меня к результату или нет?

Если приближает — делаем. Если не влияет, то делаем это только после главных задач, которые приближают к цели. Или вообще отбрасываем к херам.

И можешь себе поставить даже напоминалку на вечер:

Что я сделал сегодня?
Насколько ближе я стал к своей цели?
Если регулярно ответа нет — что-то идёт не так ⛔️

В этом и есть вся магия. Дело не в том, что я какой-то особенный. Я просто каждый день думаю только об одном: как не слиться и показывать результаты. В деньгах, в спорте, в карьере.

Я не распыляюсь и не размениваюсь на мелкие проекты. И да — можно успевать и менторить, и работать в разных проектах, и блог вести.

Можно расти и делать деньги.

Можно вдохновлять мужиков, которые вдвое старше тебя.

Главное — понимать, к чему идешь и стремишься

Если бы два года назад мне это сказали, я бы охуел...

Если бы пару лет назад я узнал, что в команде моей школы будет работать 15 человек, то я бы знатно... ну, вы поняли.

Как сейчас помню, сижу в комнате, тогда только вошёл в московский ритм жизни. Снял квартиру у метро «Курская» за 55 тысяч. Маленькая, старенькая, на первом этаже. Зато прямо на Садовом кольце.

Работал тогда в «Самокате» и думал:

Вот как начну сейчас вести блог. Как начну людей мотивировать. И будут меня на YouTube смотреть. Будут брать с меня пример. Но страшно, конечно.🧱

Как бы пафосно это ни звучало, но я идеально помню тот день, когда начал собирать свой первый обученческий роадмап. Сел в 19:00 после работы и просидел до 6 утра. Видимо, конкретно так загорелся. И в голове не было мыслей «сейчас бабла подниму». Были только страхи и переживания: не получится, не вывезу, кто я такой, чтобы учить? Кто вообще пойдёт ко мне?

Короче говоря, слава богу, я не забросил всё это дело. Не могу уже представить свою жизнь без IT GARDEN и своей команды. Их люблю и уважаю. Они меня вроде тоже. 😗

Но помню, как сидел и думал:

Было бы классно взять пару помощников в будущем. Будем делать дела, строить что-то большое.

А теперь 15 человек. Пятнадцать.

К чему я это всё? Всё произошло не сразу. Постепенно. Компании строятся годами. И я боюсь представить, что будет с нашей школой дальше. В планах выходить на межгалактический уровень, если вдруг вы не поняли.

Я вот вчера ещё одного ментора в команду взял. Мои ещё не знают этого. Этот пост я и придумал, чтобы им сообщить эту новость. Вот сообщаю — завтра на созвоне познакомимся.

У нас каждую субботу утром созвон, где мы делимся результатами рабочей недели: смеёмся, рефлексируем, планируем. Для меня это уже привычное начало выходных.

Пока всё. Думаю, буду чаще писать такие мысли сюда и тем самым фиксировать важные моменты. Можете в комментах поделиться интересно или не очень.

Всем хорошей пятницы!🍒

Не знаете, чем занять вечер пятницы?😎

Может быть, вы хотите узнать, как оператор пульта управления из Лукойла перешел в IT и сохранил доход?

Как совмещал работу и обучение, чтобы не потерять комфортный уровень жизни?

Или вы хотите выяснить, какие навыки с прошлой работы пригодились заводчанину в IT и как правильно выбрать направление для старта?

Ну ладно, убедили. Ответы на все эти вопросы и не только ищите в новом выпуске подкаста на моем канале.

Если хотите поменять карьеру, но боитесь потерять стабильность — этот выпуск точно для вас. 🍿

Вкатиться на 100к+ за 3 месяца vs нарабатывать опыт годами за 30-60 тысяч в месяц

У нас в Перми была компашка, с которой тусили с юности — вместе стали айтишниками и туда сюда.

И когда я начал выкладывать первые видосы, сторисы, посты про обучение с нуля и первые офферы учеников — началcя хейт 😳

— Ты кого там учишь за три месяца?
— Какие 100-120к на старте работы?
— Ты инфоцыганом стал, разводишь людей»(да, мне реально так писали мои бывшие друзья)

При этом, что забавно — они сами работают аналитиками. Это люди, которые считают, что обязательно иметь вышку, поработать пару лет за 60к и только потом можно претендовать на высокие зп.

А те, кто за 2-4 месяца вкатываются — неквалифицированные спецы и рушат рынок.

Мол, если ты не впахивал в универе, если не отработал несколько лет за копейки — ты не аналитик 🗿

И у меня есть ученик, который сейчас учится на 4 потоке, он тоже из Перми и был в той компании. Рассказывает, как меня и мою школу до сих пор хейтят за то, что я новичков довожу до офферов за 3-4 месяца. Оно и понятно, результаты некоторых моих учеников в разы превосходят этих самых хейтеров.

Но у меня есть четкое понимание, что не обязательно «страдать» 4 года, чтобы стать крутым специалистом.

У меня десятки кейсов, когда человек без тех. бэкграунда или опыта через пару месяцев получал офферы на 120–200к. Как Таня или Зарина. Успешно проходил испытательный срок и получал повышение.

Зарабатывать и создавать лучшую жизнь надо для себя сейчас, а не стараться «быть правильным», работать за копейки, надрачивать опыт и, возможно, потом ты получишь свой оффер на 100к.

Но не факт.

Мне только приятней будет, когда очередной мой ученик зайдёт в компанию, где все «были правильными» и через пару лет станет их лидом 🥊

Пиши в комментариях, что думаешь: ты против выхода на рынок с нуля за 2-3 месяца или за.

Готовлю для вас гайд по бизнес-аналитике 🥊

В нём рассказываю, кто такой бизнес-аналитик, чем он занимается и на какие инструменты делать упор при обучении.

Раскрыл всё это на простых примерах и опыте других аналитиков.

Если ждёшь — ❤️‍🔥

Мы с Вами рассмотрели основные методологии разработки в IT. 🤓

Подборка книг, которая поможет закрепить материал:

🔵Мартин Роберт С. Чистый Agile. Основы гибкости

🔵Деннинг Стивен. Эпоха Agile. Как умные компании меняются и достигают результатов

🔵Джефф Сазерлэнд. Scrum. Революционный метод управления проектами

🔵Д. Деграндис. Визуализируйте работу

🔵Канбан и "точно вовремя" на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте

📎ссылки на книги ищите в комментариях