Уже не джун, но всё ещё мидл?😤
Синдром “завис на месте” — частый гость в IT. Таски закрываешь, софт на уровне, а грейд не шевелится.
Разобрали, как не застрять навечно в роли “того самого аналитика”.
И да, мы в нашей школе тоже помогаем расти — не только вход, но и апгрейд.
Синдром “завис на месте” — частый гость в IT. Таски закрываешь, софт на уровне, а грейд не шевелится.
Разобрали, как не застрять навечно в роли “того самого аналитика”.
👍15❤🔥4💅3⚡2
От ипотечного менеджера в Сбере — до бизнес-аналитика с зп 100к 🙂↕️
Зарина пришла ко мне без навыков в аналитике.
Вообще без — с полного нуля.
Предыстория: работала в Сбере, ипотечный менеджер, классическая офисная история.
План по продажам, тонны рутинных задач и потолок по зарплате — 70-80 тысяч.
На первом созвоне чувствовалось: человек выжат.
Устала. Не видит роста. Хочет больше, но не знает, как к этому подступиться.
Мы начали с базы.
За два месяца Зарина закрыла всё, что нужно, чтобы выйти на рынок:
— научилась писать user story
— моделировать процессы в BPMN
— проектировать БД
— формулировать требования
— составлять use case
После этого — понятная стратегия поиска.
Выбрала РтЛабс: интересный проект, эмпатичная команда, возможность роста до 250+.
👉 Что важно:
Зарина ушла из продаж не потому, что «всё было супер плохо».
У неё была стабильная работа. Опыт. Оклад.
Но и чёткое понимание — дальше в Сбере расти некуда.
А жить всю жизнь в режиме «ну норм же» — не вариант.
Если ты работаешь в похожих условиях — просто знай:
через 2–3 месяца обучения и пару недель активного поиска можно оказаться на совсем другом уровне.
И не важно, кем ты был до этого — менеджером, учителем или продавцом.
За Зариной, кстати, ко мне пришла ее сестра Алина, а через время другая сестра Сабина. Но это уже совсем другая история 🔜
Зарина пришла ко мне без навыков в аналитике.
Вообще без — с полного нуля.
Предыстория: работала в Сбере, ипотечный менеджер, классическая офисная история.
План по продажам, тонны рутинных задач и потолок по зарплате — 70-80 тысяч.
На первом созвоне чувствовалось: человек выжат.
Устала. Не видит роста. Хочет больше, но не знает, как к этому подступиться.
Мы начали с базы.
За два месяца Зарина закрыла всё, что нужно, чтобы выйти на рынок:
— научилась писать user story
— моделировать процессы в BPMN
— проектировать БД
— формулировать требования
— составлять use case
После этого — понятная стратегия поиска.
300+ откликов → 5 полноценных собесов → 4 оффера.
Два — от 100к.
Выбрала РтЛабс: интересный проект, эмпатичная команда, возможность роста до 250+.
👉 Что важно:
Зарина ушла из продаж не потому, что «всё было супер плохо».
У неё была стабильная работа. Опыт. Оклад.
Но и чёткое понимание — дальше в Сбере расти некуда.
А жить всю жизнь в режиме «ну норм же» — не вариант.
Если ты работаешь в похожих условиях — просто знай:
через 2–3 месяца обучения и пару недель активного поиска можно оказаться на совсем другом уровне.
И не важно, кем ты был до этого — менеджером, учителем или продавцом.
За Зариной, кстати, ко мне пришла ее сестра Алина, а через время другая сестра Сабина. Но это уже совсем другая история 🔜
❤🔥25⚡7
IT GARDEN 🌴
Когда появилось понимание, что такое требования и какие они бывают, нужно научиться их выявлять. Обычно аналитики используют сочетание нескольких техник. Например, сначала проводят интервью, потом организуют воркшоп, а после анализируют документацию. Каждую…
Техник много, а времени — как обычно, мало.
Чтоб не тратить его на раздумья "что подойдёт под этот проект", сделали удобную шпаргалку — кратко, понятно и по делу.
Сохраняй, чтобы не потерять📝
Чтоб не тратить его на раздумья "что подойдёт под этот проект", сделали удобную шпаргалку — кратко, понятно и по делу.
Сохраняй, чтобы не потерять📝
❤🔥20👍9⚡8
Вы заметили, что мы изменили дизайн фотокарточек в постах?
Как вам, нравится? Если да то почему так лайков мало?? 🐥
🌹 - стало лучше
🥊 - верните как было
Как вам, нравится? Если да то почему так лайков мало?? 🐥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А мы тут продолжаем разбираться, кто как работает в IT — не просто же так все эти методологии придумали.
Сегодня на очереди — Scrum 🌀
Та самая штука, где все бегают по спринтам, проводят дэйли и ретро.
Разберём, как это работает, зачем всё это и почему это не так страшно, как звучит.
Сегодня на очереди — Scrum 🌀
Та самая штука, где все бегают по спринтам, проводят дэйли и ретро.
Разберём, как это работает, зачем всё это и почему это не так страшно, как звучит.
❤🔥18💅6👍5
Как всё успевать, когда у тебя 24 часа, а дел на 48? 🫠
Недавно у меня был созвон с новым учеником. Мужчина, 42 года, опыта в айти нет. Пришел с роликов на ютубе — смотрел мой контент, понравилось, в итоге зашел на обучение.
В конце созвона он говорит:
А я сижу и думаю:
Ну, казалось бы, человек в два раза старше, с опытом работы, с головой — а при этом я для него пример продуктивности и огня внутри.
Как я успеваю всё совмещать? Давайте разбираться...
👉 Поставь себе одну чёткую цель на год-два. Не двадцать. Одну.
Например:
— хочу зарабатывать 200к стабильно
— хочу уйти с найма и открыть бизнес
— хочу стать чемпионом России по хоббихорсингу
И каждый следующий день планируй только те задачи, которые приближают тебя к этой цели. А когда появляется новая работа, предложение попить пива, встретиться с кем-то — спроси себя:
— это приблизит меня к результату или нет?
Если приближает — делаем. Если не влияет, то делаем это только после главных задач, которые приближают к цели. Или вообще отбрасываем к херам.
И можешь себе поставить даже напоминалку на вечер:
В этом и есть вся магия. Дело не в том, что я какой-то особенный. Я просто каждый день думаю только об одном: как не слиться и показывать результаты. В деньгах, в спорте, в карьере.
Я не распыляюсь и не размениваюсь на мелкие проекты. И да — можно успевать и менторить, и работать в разных проектах, и блог вести.
Можно расти и делать деньги.
Можно вдохновлять мужиков, которые вдвое старше тебя.
Главное — понимать, к чему идешь и стремишься
Недавно у меня был созвон с новым учеником. Мужчина, 42 года, опыта в айти нет. Пришел с роликов на ютубе — смотрел мой контент, понравилось, в итоге зашел на обучение.
В конце созвона он говорит:
Я вообще не понимаю, как ты всё успеваешь. У тебя школа, команда, клиенты, ещё работа в продукте, ещё в стартапе…
Ты вообще когда спишь? У меня, блин, два дела в день, и я уже уставший
А я сижу и думаю:
Ну, казалось бы, человек в два раза старше, с опытом работы, с головой — а при этом я для него пример продуктивности и огня внутри.
Как я успеваю всё совмещать? Давайте разбираться...
👉 Поставь себе одну чёткую цель на год-два. Не двадцать. Одну.
Например:
— хочу зарабатывать 200к стабильно
— хочу уйти с найма и открыть бизнес
— хочу стать чемпионом России по хоббихорсингу
И каждый следующий день планируй только те задачи, которые приближают тебя к этой цели. А когда появляется новая работа, предложение попить пива, встретиться с кем-то — спроси себя:
— это приблизит меня к результату или нет?
Если приближает — делаем. Если не влияет, то делаем это только после главных задач, которые приближают к цели. Или вообще отбрасываем к херам.
И можешь себе поставить даже напоминалку на вечер:
Что я сделал сегодня?
Насколько ближе я стал к своей цели?
Если регулярно ответа нет — что-то идёт не так⛔️
В этом и есть вся магия. Дело не в том, что я какой-то особенный. Я просто каждый день думаю только об одном: как не слиться и показывать результаты. В деньгах, в спорте, в карьере.
Я не распыляюсь и не размениваюсь на мелкие проекты. И да — можно успевать и менторить, и работать в разных проектах, и блог вести.
Можно расти и делать деньги.
Можно вдохновлять мужиков, которые вдвое старше тебя.
Главное — понимать, к чему идешь и стремишься
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥32
Если бы два года назад мне это сказали, я бы охуел...
Если бы пару лет назад я узнал, что в команде моей школы будет работать 15 человек, то я бы знатно... ну, вы поняли.
Как сейчас помню, сижу в комнате, тогда только вошёл в московский ритм жизни. Снял квартиру у метро «Курская» за 55 тысяч. Маленькая, старенькая, на первом этаже. Зато прямо на Садовом кольце.
Работал тогда в «Самокате» и думал:
Как бы пафосно это ни звучало, но я идеально помню тот день, когда начал собирать свой первый обученческий роадмап. Сел в 19:00 после работы и просидел до 6 утра. Видимо, конкретно так загорелся. И в голове не было мыслей «сейчас бабла подниму». Были только страхи и переживания: не получится, не вывезу, кто я такой, чтобы учить? Кто вообще пойдёт ко мне?
Короче говоря, слава богу, я не забросил всё это дело. Не могу уже представить свою жизнь без IT GARDEN и своей команды. Их люблю и уважаю. Они меня вроде тоже.😗
Но помню, как сидел и думал:
А теперь 15 человек. Пятнадцать.
К чему я это всё? Всё произошло не сразу. Постепенно. Компании строятся годами. И я боюсь представить, что будет с нашей школой дальше. В планах выходить на межгалактический уровень, если вдруг вы не поняли.
Я вот вчера ещё одного ментора в команду взял. Мои ещё не знают этого. Этот пост я и придумал, чтобы им сообщить эту новость. Вот сообщаю — завтра на созвоне познакомимся.
У нас каждую субботу утром созвон, где мы делимся результатами рабочей недели: смеёмся, рефлексируем, планируем. Для меня это уже привычное начало выходных.
Пока всё. Думаю, буду чаще писать такие мысли сюда и тем самым фиксировать важные моменты. Можете в комментах поделиться интересно или не очень.
Всем хорошей пятницы!🍒
Если бы пару лет назад я узнал, что в команде моей школы будет работать 15 человек, то я бы знатно... ну, вы поняли.
Как сейчас помню, сижу в комнате, тогда только вошёл в московский ритм жизни. Снял квартиру у метро «Курская» за 55 тысяч. Маленькая, старенькая, на первом этаже. Зато прямо на Садовом кольце.
Работал тогда в «Самокате» и думал:
Вот как начну сейчас вести блог. Как начну людей мотивировать. И будут меня на YouTube смотреть. Будут брать с меня пример. Но страшно, конечно.🧱
Как бы пафосно это ни звучало, но я идеально помню тот день, когда начал собирать свой первый обученческий роадмап. Сел в 19:00 после работы и просидел до 6 утра. Видимо, конкретно так загорелся. И в голове не было мыслей «сейчас бабла подниму». Были только страхи и переживания: не получится, не вывезу, кто я такой, чтобы учить? Кто вообще пойдёт ко мне?
Короче говоря, слава богу, я не забросил всё это дело. Не могу уже представить свою жизнь без IT GARDEN и своей команды. Их люблю и уважаю. Они меня вроде тоже.
Но помню, как сидел и думал:
Было бы классно взять пару помощников в будущем. Будем делать дела, строить что-то большое.
А теперь 15 человек. Пятнадцать.
К чему я это всё? Всё произошло не сразу. Постепенно. Компании строятся годами. И я боюсь представить, что будет с нашей школой дальше. В планах выходить на межгалактический уровень, если вдруг вы не поняли.
Я вот вчера ещё одного ментора в команду взял. Мои ещё не знают этого. Этот пост я и придумал, чтобы им сообщить эту новость. Вот сообщаю — завтра на созвоне познакомимся.
У нас каждую субботу утром созвон, где мы делимся результатами рабочей недели: смеёмся, рефлексируем, планируем. Для меня это уже привычное начало выходных.
Пока всё. Думаю, буду чаще писать такие мысли сюда и тем самым фиксировать важные моменты. Можете в комментах поделиться интересно или не очень.
Всем хорошей пятницы!🍒
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥42⚡14
Продолжаем прокачивать словарный запас айтишника.🧠
Когда задача “почти готова” — это значит, что с ней вообще никто не работал.
А когда “вроде сделали” — значит, багов будет больше, чем строчек кода.
Вот чтобы такого не было, в IT придумали DoR и DoD — своеобразные "рамки приличия" для задач.
Когда задача “почти готова” — это значит, что с ней вообще никто не работал.
А когда “вроде сделали” — значит, багов будет больше, чем строчек кода.
Вот чтобы такого не было, в IT придумали DoR и DoD — своеобразные "рамки приличия" для задач.
❤🔥15👍10
Не знаете, чем занять вечер пятницы?😎
Может быть, вы хотите узнать, как оператор пульта управления из Лукойла перешел в IT и сохранил доход?
Как совмещал работу и обучение, чтобы не потерять комфортный уровень жизни?
Или вы хотите выяснить, какие навыки с прошлой работы пригодились заводчанину в IT и как правильно выбрать направление для старта?
Ну ладно, убедили. Ответы на все эти вопросы и не только ищите в новом выпуске подкаста на моем канале.
Если хотите поменять карьеру, но боитесь потерять стабильность — этот выпуск точно для вас.🍿
Может быть, вы хотите узнать, как оператор пульта управления из Лукойла перешел в IT и сохранил доход?
Как совмещал работу и обучение, чтобы не потерять комфортный уровень жизни?
Или вы хотите выяснить, какие навыки с прошлой работы пригодились заводчанину в IT и как правильно выбрать направление для старта?
Ну ладно, убедили. Ответы на все эти вопросы и не только ищите в новом выпуске подкаста на моем канале.
Если хотите поменять карьеру, но боитесь потерять стабильность — этот выпуск точно для вас.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥9