Итоги 2025 года 🎄
Ну что, 2025 подходит к концу и по классике нужно подвести свои итоги, потому что год выдался очень насыщенным.
Из главного:
• Мы начали собирать потоки по 60 человек на обучение, при этом, не теряя в качестве. Ребята у нас стабильно получают офферы и проходят испытательный срок🐺
• Под конец года решился купить еще одну квартиру в Москве в рассрочку (первую брал по IT-ипотеке)😮
Так что в следующем году нужно будет работать еще активнее.
• Систематически начал заниматься спортом. Стабильно тренируюсь 2-3 раза в неделю и ощущаю себя в жестком прайме.
• Слетал на море два раза (Турция и Дубай). Потратил кучу денег, но оно того стоило. В новом году планируется путешествий сильно больше.
• Познакомился с огромным кол-вом предпринимателей из своей сферы и не только. Формирую добротный соц. капитал и кайфую от этого.
Ну и конечно, пожелания вам на 2026 год:
Не слушайте тех, кто орет, что найм в IT скоро умрет и работы не будет.
Для меня это вообще странно, ведь сейчас активно внедряются разные ИИ-сервисы, компании занимаются импортозамещением в России.
К тому же, рынок СНГ развивает банковские продукты и хантит российских специалистов.
Поэтому, кто хочет найти работу – тот 100% ее найдет.
Если вы понимаете, что вам это интересно, то надо херачить, изучать инструменты, проходить собеседования и просто принять тот факт, что рано или поздно вы найдете работу, только если не опустите руки.
А если вы уже работаете, то вам надо держать в голове, что всегда есть люди, которые имеют такие же навыки и зарабатывают в 2-3 раза больше👁
Именно поэтому в 2026 надо херачить еще сильнее, чтобы добиваться желаемого.
А тем, у кого уже все хорошо по деньгам, желаю не попасть в финансовую ловушку зарплаты 300к, когда вроде на все хватает, но все эти деньги ты тратишь в ноль каждый месяц.
Начинайте откладывать, инвестировать, искать дополнительные занятости и проекты🤱
С наступающим всех! Увидимся в новом году!🧊
Ну что, 2025 подходит к концу и по классике нужно подвести свои итоги, потому что год выдался очень насыщенным.
Из главного:
• Мы начали собирать потоки по 60 человек на обучение, при этом, не теряя в качестве. Ребята у нас стабильно получают офферы и проходят испытательный срок
Плюс получили образовательную лицензию, так что у нас все официально😙
• Под конец года решился купить еще одну квартиру в Москве в рассрочку (первую брал по IT-ипотеке)
Так что в следующем году нужно будет работать еще активнее.
• Систематически начал заниматься спортом. Стабильно тренируюсь 2-3 раза в неделю и ощущаю себя в жестком прайме.
• Слетал на море два раза (Турция и Дубай). Потратил кучу денег, но оно того стоило. В новом году планируется путешествий сильно больше.
• Познакомился с огромным кол-вом предпринимателей из своей сферы и не только. Формирую добротный соц. капитал и кайфую от этого.
Ну и конечно, пожелания вам на 2026 год:
Не слушайте тех, кто орет, что найм в IT скоро умрет и работы не будет.
Для меня это вообще странно, ведь сейчас активно внедряются разные ИИ-сервисы, компании занимаются импортозамещением в России.
К тому же, рынок СНГ развивает банковские продукты и хантит российских специалистов.
Поэтому, кто хочет найти работу – тот 100% ее найдет.
Если вы понимаете, что вам это интересно, то надо херачить, изучать инструменты, проходить собеседования и просто принять тот факт, что рано или поздно вы найдете работу, только если не опустите руки.
А если вы уже работаете, то вам надо держать в голове, что всегда есть люди, которые имеют такие же навыки и зарабатывают в 2-3 раза больше
Именно поэтому в 2026 надо херачить еще сильнее, чтобы добиваться желаемого.
А тем, у кого уже все хорошо по деньгам, желаю не попасть в финансовую ловушку зарплаты 300к, когда вроде на все хватает, но все эти деньги ты тратишь в ноль каждый месяц.
Начинайте откладывать, инвестировать, искать дополнительные занятости и проекты
Активно изучайте ИИ, автоматизируйте и оптимизируйте свою работу с его помощью. С каждым годом это будет развиваться в геометрической прогрессии
С наступающим всех! Увидимся в новом году!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥69 31⚡17👍3👎1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ОФФЕР НА 220К 💰
Помните Ваню?
Когда-то мы делали с ним реалити, где показали весь его путь: от начала обучения до оффера на 220к gross.
Для тех, кто не в курсе, Ваня много, где себя пробовал:
Потом вообще решил зайти в предпринимательство и купил два самосвала в кредит.
Но бизнес не принес денег. Он принес долгов на 5 миллионов😳
А в какой-то момент его (небезызвестный в этом канале) друг Жора рассказал про обучение у меня, и Ваня тоже зашел на менторство.
Сейчас Ваня работает там аналитиком в команде мобильного приложения.
И уже успел закрыть классный кейс с интеграцией банка, за что получил крутую обратную связь от своего продакта🤝
📹 Кстати, мы записали подкаст, где Ваня в подробностях рассказал про то, как проходил собесы, как вообще попал в KFC и чем сейчас занимается.
Скоро выложим на YouTube, ждите❤️🔥
Помните Ваню?
Когда-то мы делали с ним реалити, где показали весь его путь: от начала обучения до оффера на 220к gross.
Для тех, кто не в курсе, Ваня много, где себя пробовал:
Работал менеджером по продажам, продавцом кроссовок в Адидасе.
Потом вообще решил зайти в предпринимательство и купил два самосвала в кредит.
Но бизнес не принес денег. Он принес долгов на 5 миллионов
А в какой-то момент его (небезызвестный в этом канале) друг Жора рассказал про обучение у меня, и Ваня тоже зашел на менторство.
Когда мы вышли на рынок, поиск работы занял всего 3 недели.
Спустя 700 откликов получили оффер от KFC (Rostic's)😮
Сейчас Ваня работает там аналитиком в команде мобильного приложения.
И уже успел закрыть классный кейс с интеграцией банка, за что получил крутую обратную связь от своего продакта
Скоро выложим на YouTube, ждите
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥42 21⚡16👍1
Новогодние праздники – лучшее время для подготовки к карьерным изменениям 🏆
Разбираем простые шаги, которые помогут выйти из праздников готовым к новым вызовам.
IT GARDEN. ПОДПИСАТЬСЯ.
Пока рынок замедлился, можно спокойно подготовиться к февральскому подъему.
Разбираем простые шаги, которые помогут выйти из праздников готовым к новым вызовам.
IT GARDEN. ПОДПИСАТЬСЯ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥26👍14⚡5
Даже студенты сейчас работают
Чем больше я общаюсь с людьми, тем чаще начинаю слышать нытье
Про несправедливость жизни или про то, что они очень устали и не могут больше работать за копейки.
Особенно меня удивляют люди 27-35 лет, у которых и мозги есть, и возможности. Но ничего делать не хотят, только жалуются на жизнь🦶
При любых трудностях всегда нормально сделать паузу, изменить подход, поискать решение проблемы. Но НИКОГДА нельзя забивать на проблему и тупо ныть, как все плохо.
Я просто смотрю на бывших учеников-студентов, где кто-то на 100к вышел, кто-то уже больше 200к делает.
Это молодые ребята, которым по 20-22 года и у них нет нормального опыта. Только дикая мотивация и желание что-то поменять в жизни.
Они не винят рынок найма или кризисы при каждой возможности, а просто все время что-то делают с горящими глазами😼
И вот у них точно стоит поучиться доводить дело до конца.
Чем больше я общаюсь с людьми, тем чаще начинаю слышать нытье
Про несправедливость жизни или про то, что они очень устали и не могут больше работать за копейки.
Да, переживать нормально. Но что ненормально – НИЧЕГО не делать для того, чтобы что-то поменять.
Особенно меня удивляют люди 27-35 лет, у которых и мозги есть, и возможности. Но ничего делать не хотят, только жалуются на жизнь
При любых трудностях всегда нормально сделать паузу, изменить подход, поискать решение проблемы. Но НИКОГДА нельзя забивать на проблему и тупо ныть, как все плохо.
Я просто смотрю на бывших учеников-студентов, где кто-то на 100к вышел, кто-то уже больше 200к делает.
Это молодые ребята, которым по 20-22 года и у них нет нормального опыта. Только дикая мотивация и желание что-то поменять в жизни.
Они не винят рынок найма или кризисы при каждой возможности, а просто все время что-то делают с горящими глазами
И вот у них точно стоит поучиться доводить дело до конца.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡47❤🔥25 13
Вопрос с собеса Junior/Junior+ на 110-150К 🫂
Прилетает тикет с заголовком «НИЧЕГО НЕ РАБОТАЕТ!!!», а в описании пусто. Ни скриншотов, ни шагов, а одна паника😳
Да, такое бывает постоянно, а не только на собесах. Но твоя задача не чинить баг (это зона поддержки, QA и разработки). А понять, что именно накрылось – требование, процесс или реализация.
И передать команде в адекватном виде.
Что важно НЕ делать:
• Не начать чинить вслепую
• Не доказывать пользователю, что у него все работает
• Не ограничиться фразой «без шагов ничего не можем сделать»
Как рассуждать и действовать:
Как отвечать на собесе:
Что важно показать в ответе:
• Используй фразы «я бы начал с…», «я бы проверил…» и т.д.
• Всегда разделяй симптом и причину
• Покажи, что твой результат – не переписка с пользователем, а четкий вход для команды
Интервьюер в этот момент хочет понять: будет ли с тобой спокойно работать, когда ничего не понятно и все нервничают.
Если в ответе есть логика, спокойствие и адекватность – этого обычно более чем достаточно😴
Пользователь говорит, что все сломалось, но что сломалось и как – объяснить не может. Твои действия?
Прилетает тикет с заголовком «НИЧЕГО НЕ РАБОТАЕТ!!!», а в описании пусто. Ни скриншотов, ни шагов, а одна паника
Да, такое бывает постоянно, а не только на собесах. Но твоя задача не чинить баг (это зона поддержки, QA и разработки). А понять, что именно накрылось – требование, процесс или реализация.
И передать команде в адекватном виде.
Что важно НЕ делать:
• Не начать чинить вслепую
• Не доказывать пользователю, что у него все работает
• Не ограничиться фразой «без шагов ничего не можем сделать»
Как рассуждать и действовать:
1. Сначала понимаем проблему, а не ищем баг
Я бы начал с уточнения, что именно не так работает:
• что пользователь ожидал увидеть
• что увидел на самом деле
• с какого момента это началось
В 30% случаев выясняется, что это вообще не баг, а просто новая хотелка или непонимание в бизнес-логике🤷♂️
2. Собираем контекст по кусочкам
Если пользователь не помнит точных шагов – не страшно. Выясняем другое:
• устройство, браузер, версия приложения
• время и примерный сценарий («после оплаты», «после обновления»)
• это было один раз или повторяется
Задача – сузить зону поиска, а не получить идеальный сценарий.
Пример: «Я вчера вечером загружал отчет в Excel, а он вместо цифр выдал иероглифы. У Наташи из соседнего отдела – то же самое». Уже что-то конкретное.
3. Проверяем масштаб проблемы
Дальше иду к коллегам:
• есть ли похожие обращения в поддержке
• что показывают логи, метрики, мониторинг
• есть ли у QA похожие кейсы
Одна жалоба – возможно, локальный косяк у пользователя. Десять жалоб за час – это уже серьезный инцидент, и нужно реагировать быстро.
4. Пробуем воспроизвести
Даже без точных шагов можно попробовать:
• пройти основной сценарий пользователя
• проверить пограничные кейсы
• сверить, как система работает сейчас, с тем, как она должна работать по требованиям
По сути, ищу не сам баг, а где мог сломаться процесс или требование.
5. Оформить понятный тикет
Итог работы – внятный вход для команды:
• четкое описание проблемы
• классификация: bug (дефект) / feature request (доработка) / process issue (проблема процесса) и т.д.
• приоритет и бизнес-последствия
• условия, при которых проблема проявляется или может проявиться (даже примерные)
Такое уже можно спокойно передать в разработку или QA🗃
Как отвечать на собесе:
Если пользователь говорит, что все сломалось – я не буду сразу чинить все сам. Я разберусь, какой процесс дал сбой, и оформлю это так, чтобы разработчики или продакт точно поняли, что и зачем менять.
В идеале, чтобы следующий такой тикет не возникал вообще, потому что требование будет точным.
Что важно показать в ответе:
• Используй фразы «я бы начал с…», «я бы проверил…» и т.д.
• Всегда разделяй симптом и причину
• Покажи, что твой результат – не переписка с пользователем, а четкий вход для команды
Интервьюер в этот момент хочет понять: будет ли с тобой спокойно работать, когда ничего не понятно и все нервничают.
Если в ответе есть логика, спокойствие и адекватность – этого обычно более чем достаточно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥36⚡12 9👍5
Одна неделя до старта 10 потока 👀
Мусолить много не буду, расскажу самое главное:
Лекции в формате записанных эфиров, проверки домашек в онлайне + тесты на проверку знаний (все условия, чтобы никто не забил на обучение и дошел до конца).
Кстати, 75+ живых отзывов учеников можно почитать под этим постом👁
Заполняй анкету предзаписи, вышлю 3 лекции из менторства и проведем созвон-консультацию с действующими аналитиками из моей команды.
Расскажем, из чего состоит работа аналитика, какие навыки требуются и как подстроить твой опыт под аналитику😼
Мусолить много не буду, расскажу самое главное:
🔵 Осваиваем сразу две профессии: бизнес и системный аналитик, чтобы быть максимально конкурентными на рынке.🔵 Решаем задачи из реальных опыта работы: моделирование процессов, написание ТЗ, проектирование архитектуры и другие.🔵 Еженедельные личные созвоны с закрепленными менторами (действующими аналитиками в топ-компаниях).🔵 Оформляем резюме, самопрезентацию, проводим МОК-собесы, после чего весной выходим на собесы.🔵 Ученики получают помощь в прохождении собесов и на испытательном сроке, доводим до оффера.
Лекции в формате записанных эфиров, проверки домашек в онлайне + тесты на проверку знаний (все условия, чтобы никто не забил на обучение и дошел до конца).
Кстати, 75+ живых отзывов учеников можно почитать под этим постом
Заполняй анкету предзаписи, вышлю 3 лекции из менторства и проведем созвон-консультацию с действующими аналитиками из моей команды.
Расскажем, из чего состоит работа аналитика, какие навыки требуются и как подстроить твой опыт под аналитику
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥23👍12 8