IT GARDEN 🌴
6.46K subscribers
1.62K photos
62 videos
8 files
313 links
Меня зовут Саша Пономарёв, я ментор и аналитик с опытом работы в ВТБ, Самокате и Wildberries

Подробнее о менторстве: https://www.itgarden.education/new

Отзывы моих учеников: https://xn--r1a.website/itgardenn/554

По вопросам: @alexandr_ponomaryov
Download Telegram
Итоги 2025 года 🎄

Ну что, 2025 подходит к концу и по классике нужно подвести свои итоги, потому что год выдался очень насыщенным.

Из главного:

• Мы начали собирать потоки по 60 человек на обучение, при этом, не теряя в качестве. Ребята у нас стабильно получают офферы и проходят испытательный срок 🐺
Плюс получили образовательную лицензию, так что у нас все официально😙


• Под конец года решился купить еще одну квартиру в Москве в рассрочку (первую брал по IT-ипотеке) 😮
Так что в следующем году нужно будет работать еще активнее.

• Систематически начал заниматься спортом. Стабильно тренируюсь 2-3 раза в неделю и ощущаю себя в жестком прайме.

• Слетал на море два раза (Турция и Дубай). Потратил кучу денег, но оно того стоило. В новом году планируется путешествий сильно больше.

• Познакомился с огромным кол-вом предпринимателей из своей сферы и не только. Формирую добротный соц. капитал и кайфую от этого.

Ну и конечно, пожелания вам на 2026 год:

Не слушайте тех, кто орет, что найм в IT скоро умрет и работы не будет.

Для меня это вообще странно, ведь сейчас активно внедряются разные ИИ-сервисы, компании занимаются импортозамещением в России.

К тому же, рынок СНГ развивает банковские продукты и хантит российских специалистов.

Поэтому, кто хочет найти работу – тот 100% ее найдет.

Если вы понимаете, что вам это интересно, то надо херачить, изучать инструменты, проходить собеседования и просто принять тот факт, что рано или поздно вы найдете работу, только если не опустите руки.

А если вы уже работаете, то вам надо держать в голове, что всегда есть люди, которые имеют такие же навыки и зарабатывают в 2-3 раза больше 👁

Именно поэтому в 2026 надо херачить еще сильнее, чтобы добиваться желаемого.

А тем, у кого уже все хорошо по деньгам, желаю не попасть в финансовую ловушку зарплаты 300к, когда вроде на все хватает, но все эти деньги ты тратишь в ноль каждый месяц.

Начинайте откладывать, инвестировать, искать дополнительные занятости и проекты
🤱
Активно изучайте ИИ, автоматизируйте и оптимизируйте свою работу с его помощью. С каждым годом это будет развиваться в геометрической прогрессии


С наступающим всех! Увидимся в новом году! 🧊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥693117👍3👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥492117
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ОФФЕР НА 220К 💰

Помните Ваню?

Когда-то мы делали с ним реалити, где показали весь его путь: от начала обучения до оффера на 220к gross.

Для тех, кто не в курсе, Ваня много, где себя пробовал:
Работал менеджером по продажам, продавцом кроссовок в Адидасе.


Потом вообще решил зайти в предпринимательство и купил два самосвала в кредит.

Но бизнес не принес денег. Он принес долгов на 5 миллионов 😳

А в какой-то момент его (небезызвестный в этом канале) друг Жора рассказал про обучение у меня, и Ваня тоже зашел на менторство.
Когда мы вышли на рынок, поиск работы занял всего 3 недели.

Спустя 700 откликов получили оффер от KFC (Rostic's) 😮


Сейчас Ваня работает там аналитиком в команде мобильного приложения.

И уже успел закрыть классный кейс с интеграцией банка, за что получил крутую обратную связь от своего продакта 🤝

📹 Кстати, мы записали подкаст, где Ваня в подробностях рассказал про то, как проходил собесы, как вообще попал в KFC и чем сейчас занимается.

Скоро выложим на YouTube, ждите ❤️‍🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥422116👍1
Новогодние праздники – лучшее время для подготовки к карьерным изменениям 🏆

Пока рынок замедлился, можно спокойно подготовиться к февральскому подъему.


Разбираем простые шаги, которые помогут выйти из праздников готовым к новым вызовам.

IT GARDEN. ПОДПИСАТЬСЯ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥26👍145
Даже студенты сейчас работают

Чем больше я общаюсь с людьми, тем чаще начинаю слышать нытье

Про несправедливость жизни или про то, что они очень устали и не могут больше работать за копейки.
Да, переживать нормально. Но что ненормально – НИЧЕГО не делать для того, чтобы что-то поменять.


Особенно меня удивляют люди 27-35 лет, у которых и мозги есть, и возможности. Но ничего делать не хотят, только жалуются на жизнь 🦶

При любых трудностях всегда нормально сделать паузу, изменить подход, поискать решение проблемы. Но НИКОГДА нельзя забивать на проблему и тупо ныть, как все плохо.

Я просто смотрю на бывших учеников-студентов, где кто-то на 100к вышел, кто-то уже больше 200к делает.

Это молодые ребята, которым по 20-22 года и у них нет нормального опыта. Только дикая мотивация и желание что-то поменять в жизни.

Они не винят рынок найма или кризисы при каждой возможности, а просто все время что-то делают с горящими глазами 😼

И вот у них точно стоит поучиться доводить дело до конца.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
47❤‍🔥2513
Вопрос с собеса Junior/Junior+ на 110-150К 🫂
Пользователь говорит, что все сломалось, но что сломалось и как – объяснить не может. Твои действия?


Прилетает тикет с заголовком «НИЧЕГО НЕ РАБОТАЕТ!!!», а в описании пусто. Ни скриншотов, ни шагов, а одна паника 😳

Да, такое бывает постоянно, а не только на собесах. Но твоя задача не чинить баг (это зона поддержки, QA и разработки). А понять, что именно накрылось – требование, процесс или реализация.

И передать команде в адекватном виде.

Что важно НЕ делать:
• Не начать чинить вслепую
• Не доказывать пользователю, что у него все работает
• Не ограничиться фразой «без шагов ничего не можем сделать»

Как рассуждать и действовать:
1. Сначала понимаем проблему, а не ищем баг
Я бы начал с уточнения, что именно не так работает:

• что пользователь ожидал увидеть
• что увидел на самом деле
• с какого момента это началось

В 30% случаев выясняется, что это вообще не баг, а просто новая хотелка или непонимание в бизнес-логике 🤷‍♂️

2. Собираем контекст по кусочкам
Если пользователь не помнит точных шагов – не страшно. Выясняем другое:

• устройство, браузер, версия приложения
• время и примерный сценарий («после оплаты», «после обновления»)
• это было один раз или повторяется

Задача – сузить зону поиска, а не получить идеальный сценарий.

Пример: «Я вчера вечером загружал отчет в Excel, а он вместо цифр выдал иероглифы. У Наташи из соседнего отдела – то же самое». Уже что-то конкретное.

3. Проверяем масштаб проблемы
Дальше иду к коллегам:

• есть ли похожие обращения в поддержке
• что показывают логи, метрики, мониторинг
• есть ли у QA похожие кейсы

Одна жалоба – возможно, локальный косяк у пользователя. Десять жалоб за час – это уже серьезный инцидент, и нужно реагировать быстро.

4. Пробуем воспроизвести
Даже без точных шагов можно попробовать:

• пройти основной сценарий пользователя
• проверить пограничные кейсы
• сверить, как система работает сейчас, с тем, как она должна работать по требованиям

По сути, ищу не сам баг, а где мог сломаться процесс или требование.

5. Оформить понятный тикет
Итог работы – внятный вход для команды:

• четкое описание проблемы
• классификация: bug (дефект) / feature request (доработка) / process issue (проблема процесса) и т.д.
• приоритет и бизнес-последствия
• условия, при которых проблема проявляется или может проявиться (даже примерные)

Такое уже можно спокойно передать в разработку или QA 🗃


Как отвечать на собесе:
Если пользователь говорит, что все сломалось – я не буду сразу чинить все сам. Я разберусь, какой процесс дал сбой, и оформлю это так, чтобы разработчики или продакт точно поняли, что и зачем менять.

В идеале, чтобы следующий такой тикет не возникал вообще, потому что требование будет точным.


Что важно показать в ответе:
• Используй фразы «я бы начал с…», «я бы проверил…» и т.д.
• Всегда разделяй симптом и причину
• Покажи, что твой результат – не переписка с пользователем, а четкий вход для команды

Интервьюер в этот момент хочет понять: будет ли с тобой спокойно работать, когда ничего не понятно и все нервничают.

Если в ответе есть логика, спокойствие и адекватность – этого обычно более чем достаточно 😴
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥36129👍5
Одна неделя до старта 10 потока 👀

Мусолить много не буду, расскажу самое главное:
🔵 Осваиваем сразу две профессии: бизнес и системный аналитик, чтобы быть максимально конкурентными на рынке.

🔵 Решаем задачи из реальных опыта работы: моделирование процессов, написание ТЗ, проектирование архитектуры и другие.

🔵 Еженедельные личные созвоны с закрепленными менторами (действующими аналитиками в топ-компаниях).

🔵 Оформляем резюме, самопрезентацию, проводим МОК-собесы, после чего весной выходим на собесы.

🔵 Ученики получают помощь в прохождении собесов и на испытательном сроке, доводим до оффера.


Лекции в формате записанных эфиров, проверки домашек в онлайне + тесты на проверку знаний (все условия, чтобы никто не забил на обучение и дошел до конца).

Кстати, 75+ живых отзывов учеников можно почитать под этим постом 👁

Заполняй анкету предзаписи, вышлю 3 лекции из менторства и проведем созвон-консультацию с действующими аналитиками из моей команды.

Расскажем, из чего состоит работа аналитика, какие навыки требуются и как подстроить твой опыт под аналитику 😼
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥23👍128